2022年基层党建示范点创建工作实施方案三篇
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为贯彻落实党的十六大精神，切实加强以农村为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农业、农村中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署，县委决定开展农村党建示范点建设工作，并结合我县实际，选取了××镇、××镇、××乡和××镇××村、××镇××姑村、××乡××村分别作为通道型、资源型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。现就示范点建设工作制定本实施方案。
一、各示范点基本情况
（一）、通道型
⒈××镇地处××县东北面，距县城公里，距××公里，东与××县毗邻，南与××县接壤，西连本县的××乡和××乡，北靠××乡，省道线和“关兴”高等级公路横贯××腹地而过，交通极为便利。全镇国土总面积平方公里，耕地亩，下辖个行政村、个村民小组、共户，人，人均纯收入元，人均占有粮公斤，现有党支部个，党员名。
⒉××镇法泥村地处××镇以西公里处距县城公里“顶兴”高等级公路和“普兴”公路穿村而过交通便利。全村共有个村民小组，户人，耕地亩人均占有粮公斤，人均收入元，现有党员名。
（二）、资源型
⒈××镇：地处××县西北面，距县城公里，煤炭资源丰富现已探明储量亿吨远景储量超过亿吨且易于开采发热量大是理想的工业用煤。××年底××镇万吨至万吨的矿井已经建成对煤炭产量达到万吨为县财政提供税费余万元。全镇耕地亩，下辖个行政村、个村民小组、共户、人，人均纯收入元，人均占有粮公斤，现有党支部个，党员名。
⒉××镇××村地处××仁县与××县交界处煤炭资源丰富。全村共有个村民小组，户人，耕地亩人均占有粮公斤，人均收入元，现有党员名。
（三）、扶贫型
⒈××乡：××乡地处××县东北面，距县城公里，自然条件差、资源贫乏，是我省个一类贫困乡镇之一，所辖个村中有个一类贫困村、个二类贫困村，有余贫困人口仍然在温饱线上挣扎。全乡辖个行政村、个村民小组、共户，人，人均纯收入元，人均占有粮公斤，现有党支部个，党员名。
⒉××乡××村位于××县东北面，与××镇交界，地处偏僻，交通不便，资源贫乏，属州直党建扶贫工作队的重点扶贫点。全村共有个村民小组，户人，耕地亩人均占有粮公斤，人均收入元，现有党员名。
二、主要内容和要求
（一）、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。
（二）、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。
（三）、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。
（四）、加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带（头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。
（五）、建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。
（六）、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用。
（七）、加大扶贫工作力度。按照一手抓党建、一手抓扶贫的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。
（八）、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农业结构调整成效明显；结合乡镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。
三、实施步骤
（一）、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取。
（二）、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各乡镇党委村支部要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。
（三）、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农村基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（四）、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。
（五）、考核验收。县委组织部将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
（六）、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全县，促进全县基层党建工作。
四、考核办法
按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由县委组织部按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：
（一）、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。
（二）、抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。
（三）、审核批复。县委组织部根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。
五、组织领导
（一）、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
（二）、加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
（三）、深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强分类指导。组织部门是创建工作的主管部门，要切实负起责任，加强对面上工作的指导和检查，督促各党委（支部）抓好创建工作的开展，保证创建计划的实现。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
2022年基层党建示范点创建工作实施方案二篇
一、指导思想
认真落实党的十八大提出“创新基层党建工作”的新任务新要求，深化服务型党组织建设，创新基层党建工作理念和组织方式，扎实推进全县区域化党建工作。按照“立足特色、分类创建、协同发展、整体推进”的思路，通过基层自建、部门联建、党委共建等形式，以区域化党建推动经济社会发展，使全县党建示范区达到“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著”的示范标准，成为一流的党建示范品牌，带动全县基层党建工作整体上水平。
二、创建目标
抓住实施农村面貌改造提升行动的有利契机，根据各村党建基础、产业特点以及发展潜力，全力打造党建示范区，让农村基层党组织学有榜样、赶有目标，有效提升全县农村党建工作整体水平。、创建标准
创建工作要高起点定位，高标准要求，通过抓规范促落实、抓创新促提升，做到示范区内村村有品牌、个个显亮点，实现党建示范区基层组织建设水平整体提升，彰显示范带动辐射效应，重点在八个方面作示范：
(一)在发挥党组织和党员作用上作示范。大力实施“领头雁”工程，努力建设“一好双强”型村党组织书记队伍;认真落实“一定三有”机制，实行村干部三年任期目标、公开公示履职承诺和年度目标承诺制度;积极推选大学生村官进入村班子，优化班子结构;开展多种形式的培训，提高农村党员干部素质能力;对示范区工作能力强、实绩突出的村干部加大使用力度，作为乡镇后备干部选拔对象，对政治素质好、参政议政强的村“两委”正职推荐为党代表、人大代表和政协委员。建立“三诺一争”教育管理机制，农村无职党员的党性观念和党员意识得到明显增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
(二)在建设一流村级组织活动场所上作示范。示范区村级活动场所建筑面积全部达到200平方米以上，有支部办公室、党员活动室、农家书屋及党员远程教育设备;活动场所内有明显的党建标识，办公室有党旗，党员活动室有党徽;有标准较高的党务、村务公开栏;有规范的文书档案。村级组织活动场所日常要有工作人员办公，保持整洁。
(三)在健全完善村级组织运行机制上作示范。全力构建以村党组织为主干、广大党员为基本力量的农业科技推广、农村治安防控、农村公共文化服务的农村党组织“三大网络”体系;健全完善“六位一体”村级组织体系;规范村级各类规章制度;推广“一清四议两公开”工作法，规范村级事务决策内容，严格村级事务决策程序，保障村级权力规范运行。
(四)在建设幸福乡村上作示范。以增加农民收入为核心，以改善农民生产生活条件为首要任务，打造布局合理、设施完善、环境优美、安居乐业、文明和谐的幸福乡村。组织开展“四清四化”，进一步推进农村基础设施和公共设施建设，深入开展环境综合整治，加大农村新民居建设，加强农村基层公共文化体育体系建设和义务教育、医疗卫生保障工作，健全农村社会保障体系，建设农村综合服务中心。
(五)在完善便民服务中心功能上作示范。按照“轻办公、重服务”的原则，控制办公用房，拓展服务党员、群众空间和活动场所。推行村干部轮流坐班制度，保证每天至少有一名村干部值班，组建村民事务代办、村务党务公开、文化娱乐活动、信息技术服务为一体的“村民服务中心”。公开标识标牌、服务内容、服务人员和办理期限，以县乡包村干部、村“两委”成员和大学生村官为主体，定期到服务中心集中服务，促进村干部作风从“管理型”向“服务型”转变，努力做到“六个不出村”，即一般的农业技术服务、致富技能培训、证件证照办理、矛盾纠纷化解、惠民政策落实和法律法规咨询服务不出村。
(六)在不断壮大强村富民产业上作示范。实施示范区“科技实用人才引进培养计划”，大力培养“土专家”、“田秀才”，培养农民中增收致富的领军人物。在党员中开展“扶资金、扶科技、带头致富、带领致富”的“双扶双带”活动。按照“一村一品”特色产业发展定位，规划为“加工服务”、“生态旅游”、“科技养殖”、“设施种植”等区域经济示范区，并建立《党建示范区综合示范项目创建台账》。到20-年底前，示范区内42个村形成产业明晰、特色鲜明、品牌闻名、辐射明显的“一村一品”特色示范产业。
(七)在开发休闲农业与乡村旅游上作示范。举办观光采摘节。吸引广大游客到示范村观光游览，到采摘园采摘新鲜蔬菜、瓜果，品尝新鲜美味，感受采摘乐趣;举办摄影、写生活动。组织摄影、绘画爱好者观光旅游、摄影、写生，举办主题摄影展、绘画展，展现乡村魅力和自然田园风光;举办节假日定点集体出游活动。组织发动干部职工、学生和县城居民在节日期间旅游观光，租住农家屋，品尝农家菜，体验田园生活，增进城乡感情。
2022年基层党建示范点创建工作实施方案三篇
一、总体要求
以xx大和xx届中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设，努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制，促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。
二、基本原则
1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
三、目标要求
1、基层组织得到全面加强。两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，滤布凝聚力、战斗力明显增强，无重大社会治安和群体上访事件。
2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。
3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。
4、较好地完成本年度的各项工作任务。
四、方法和措施
1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体，党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人，党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。
2、健全和完善工作制度。
①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会，总结前期党建典型示范创建工作，分析存在问题，制定解决问题的措施，安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。
②、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议，听取党建典型示范点创建工作汇报，征求意见和建议，改进方法和措施，进一步探索创建工作的新方法和新途径。、
③、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中，实行半年一小考，年终一大考。
④、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访，搭建与群众直接对话的平台，随时解答和解决群众提出的问题，当时解答和解决不了的，进一步了解情况，逐步进行解决。
3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设，建设一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况，进行分类指导。对班子战斗力强的村，镇党委，对其实行"促"的办法，提出更高的工作目标和工作标准，定期听取村支部书记的汇报，促使先进村提高工作标准，创新工作举措，先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村，镇党委对其"推"一把，包片领导定期与村干部谈话，在工作上加大督促检查力度，逐步增强村干部的争先意识，提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多，村内不稳定的村，镇党委对其"拉"一把，下派专门工作组驻村解决问题，全程指导村内事务，解决实际问题，并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜，直至问题得到解决。
加强对村干部的教育和管理，采取集中培训、经验交流、外出参观、定期谈话等多种形式，帮助村干部提高素质，对于多数党员群众不满意的村干部，按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制，完善考核奖惩制度，以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点，开展农村实用技术和法律培训，提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动，使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作，保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善《村民自治章程》、《村级管理办法》等村民自治机制，规范村级各类事务管理，把"党务、政务、村务"公开工作落到实处，公开的内容做到真实、易懂，让群众放心、开心和舒心。四是开展"五好家庭"、"文明农户"、"好婆婆、好媳妇"等"十大"精神文明创建活动，使群众遵纪守法，关心村务，移风易俗，形成健康、文明、科学的生活方式，从而带动村风、民风的明显改善，使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。