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巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料3篇

www.16system.cn 2023-07-30
  组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验。开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是好范文网分享的巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料,希望能帮助到大家!

  巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料1篇

  根据《关于向区退役军人事务局党组巡查情况的反馈意见》的文件精神要求,局党组认真组织召开了民主生活会,本人认真对照巡查组要求,找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题,认真剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下

  一、存在的问题

  (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

  1、政治站位不高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。学习欠深入存在理论功底不深。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统,不深透,一是有时有实用主义表现,急用先学,不注重系统性。作为一名党员,特别是党员干部,应把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重要思想摆在首位。二是掌握分管工作相关知识不全面、不广泛。自己分管的工作较多,对工作所需要的政策、业务知识,掌握得不全面,有的并没有记住,临用时才急忙去翻书没有熟练地掌握,更谈不上精通。

  2、担当使命不足,对习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话和指示批示精神贯彻落实不到位。工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人,喜欢一团和气。在检查指导中对于股室和基层单位存在的问题和不足,只是避重就轻,一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼,得时不说就不说,该抓的不抓实、该管的不管到位。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  1、调查研究不深入。到退役军人事务局工作五个月,由于对业务方面专业知识学习不深,不能适应工作需要。在具体工作中熟悉工作不够,工作思路不宽,更谈不上创新意识。一是工作中循规蹈矩,按部就班,满足于不出事。二是如何结合本单位实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路,还不能用全新的思维和方式去开创性地工作。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

  1、主体责任落实有所欠缺。对照共产党员先进性标准要求存在一定的差距。主要表现在:对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘属中游。平时总认为把分管的工作做好就算圆满完成任务了,没有做到精益求精,不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多,付诸实施的少。计划超越实际,不能够身体力行。自认为在执行廉洁自律各项规定中比较严格,存有自我感觉良好的思想,主要表现在对自己廉政建设的标准不够高,要求不够严,自律意识不够强。

  (四)聚焦民生领域突出问题方面

  1、工作作风存在为退役军人服务意识不强。全心全意为人民服务是党的宗旨,每位共产党员都要努力去践行,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心退役军人不够,深入了解退役军人不够,心系退役军人、服务退役军人、为退役军人办实事的思想意识较弱。深入基层做艰苦细致的调研工作不够扎实,坐机关时间多,下基层时间少。

  由于以上问题的存在,所以工作中有一种浮躁心理、急躁情绪、急于求成思想,导致了在有些工作上不尽人意,难以达到十分满意的程度。

  二、整改措施及今后努力的方向

  1、加强理论学习,坚定信念不忘初心。作为一名共产党员,要时刻把深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是深入学习贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神,加强党对退役军人工作的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,充分体现以习近平同志为核心的党中央对退役军人的关心关爱,努力在工作中为退役军人排忧解难。

  2、进一步转变工作作风,提高工作效能。作为退役军人事务局的一名新成员,我一定要以新岗位为新起点,以这次巡查整改落实工作和五严禁五整治活动为动力,认真学习,夯实理论功底,努力提高分析和解决问题的能力。在原有工作的基础上,立足实际有所创新,要经常深入基层调查研究、勤于思考,注意发挥干群的创造精神,彻底克服工作作风不深入的问题,对分管的工作要竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。

  3、树立开拓创新的精神,永葆工作的蓬勃生机和活力

  要坚定要认识好、解决好各种问题,唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。同过去相比,我们今天学习的任务不是轻了,而是更重了。领导干部都担负着党和人民交付的职责,要不断提高自己、丰富自己,兢兢业业做好工作,不断提高工作水平和质量。就要坚持党性原则,认真贯彻执行党的民主集中制,与党中央在思想政治上自觉保持高度一致,维护全局的团结和统一,为建设小康社会尽心尽力努力奋斗。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统守旧的观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投入到改革的实践中去,倍加珍惜党和人民赋予的职权,树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神,不瞻前顾后,不缩手缩脚。作为局班子的一名新成员,我一定要以新岗位为新起点,以这次五个带头活动为动力,认真学习,在原有工作的基础上,立足实际有所创新,要经常深入基层调查研究、勤于思考,注意发挥干群的创造精神,彻底克服工作作风不深入的问题,做到重事业、淡名利,对分管的工作要竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。

  4、不断加强道德修养,进一步提高拒腐防变的能力

  作为一名党员干部,就一定要注重党性锻炼,道德修养,要加强世界观的改造,不断确立马克思主义世界观、人生观、价值观。这是带根本性的问题,要坚定活到老,学到老,改造到老的决心,一辈子不放弃思想改造。就要坚持党性原则,认真贯彻执行党的民主集中制,与党中央在思想政治上自觉保持高度一致,维护全局的团结和统一,为建设小康社会尽心尽力努力奋斗。

  为此,就要把远大的共产主义理论与脚踏实地干好本职工作紧密联系起来,向牛玉儒、郑培民学习,严格要求自己,廉洁自律,实事求是,公道正派,坚持原则,率先垂范,不断增强自律意识。做到自重、自省、自警、自励,主动接受来自各方面的监督,时刻警惕来自各方面的诱惑,不断增强慎独能力和拒腐防变能力,摆正自己与人民群众的位置,以自己务实、高效的工作作风,一身正气、两袖清风的良好形象和诚信为民的实际行动回报人民。

  (二)加强党性锻炼,勇于担当敢于负责。深化社会主

  义核心价值观和纪律警示教育,对照先进查不足、补短板;严格党内政治生活,认真坚持参加“三会一课”,每年至少深入联系片区单位讲1次党课,自觉参加支部生活,永葆共产党人的政治本色。坚持讲政治、顾大局、守纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央、省委和局党委的决策部署。旗帜鲜明地抵制和纠正各种错误思想和言论,增强政治敏锐性和警觉性,坚决维护稳定和谐的大好局面。坚决克服消极懈怠、被动应付的心态,勇于负责,

  敢于担当,永葆昂扬向上的进取精神。

  (三)树牢宗旨意识,转变作风服务群众。进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入一线队伍,倾听一线队伍干部群众意见,掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径。坚持以身作则,率先垂范,立说立行,工作实打实、高标准、严要求,以具体事情的落实推进工作,以问题解决的实际效果取信于干部职工,无论是上级的安排还是干部职工的诉求,都要做“实功”不做“虚功”,既要“抓大”也不“放小”,事情件件有追踪,环环要相扣,确保工作“一步一个脚印地向前推进。

  (四)严守纪律规矩,以身作则率先垂范。认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定,从细节做起,从小节抓起,为广大党员干部做好表率。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,保持高尚的道德情操,追求健康的生活情趣,始终保持共产党人清正纯洁本色。切实落实“一岗双责”,并督促分管处室全面落实从严治党责任。切实担负党风廉政建设责任,做到分管领域亲自过问、亲自

  调度、亲自检查,对庸政、懒政、不作为、乱作为等用权不严行为坚决制止,着力营造风清气正的良好政治生态,推进广大党员干部工作作风进一步转变,牢固树立和维护地矿铁军良好形象。

  以上剖析是我的自查和思考,难免有不妥、不尽之处,敬请同志们批评指正。

  巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料2篇

  根据县委《关于召开巡视整改专题民主生活会的预备通知》要求,我再次深入学习了《中共**县委关于中央巡视组巡视山东省反馈意见的整改落实方案》、《中共**县委关于落实省委第一巡视组反馈意见的整改方案》,坚持联系工作实际和问题导向,对照中央、省委巡视反馈意见和县委整改要求,深入具体地查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源,明确了下步整改方向和目标。

  一、存在的主要问题

  (一)习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神是否真正学懂弄通做实方面。能够始终坚持“四个自信”,强化“四个意识”,对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学原文、读原著,做到了反复研读,带头学、带头用,但在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。一是学深学透还需进一步增强。对党的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新举措,还需进一步领会思想精髓、核心要义。二是学用结合做的还不够到位。还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,对如何紧密结合纪检监察工作实际,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考还不够深、把握还不够准,学以致用、推动工作的效果还不够明显。

  (二)新发展理念是否坚决贯彻方面。实践工作中,结合监察体制改革,积极适应全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的新形势和新要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用新发展理念引领指导各项工作,积极开创纪检监察工作新局面。但是,以更严的标准衡量,虽然对新发展理念做到了入脑入心,但是离真正内化于心、外化于行,把理念具体到政策制定、任务安排、工作推进上,用重点工作的进展来检验落实五大发展理念的成效上还有很远的路要走

  (三)管党治党重大政治责任是否压紧压实方面。始终做到了向以习近平同志为总书记的党中央看齐,紧跟中央全面从严治党战略部署,在履行管党治党重大责任上做到了认识清醒、行为坚定、措施有力,牢固树立了全面从严治党永远在路上和“管党治党是本职、不管党治党是失职、管党治党不力是渎职”的意识,始终坚持“从严”标准,旗帜鲜明、理直气壮地履行纪检监察机关监督执纪问责,始终坚持高悬巡察利剑,强化党内监督,努力当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。但是,在落实管党治党政治责任方面,对一些体制机制等深层次问题主动研究还不够,措施办法不多。如:在巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少落实管党治党政治责任不力问题,严肃处理了一批党员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,积极履行管党治党政治责任,推动共性问题的解决方面做得还不够。

  (四)政治生态是否风清气正方面。县纪委监委始终积极履行监督责任,坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败,不断推进全面从严治党向基层延伸,积极营造良好政治生态,为县域经济社会发展提供了有力政治保障。但对照上级要求,还存在一定差距:一是就纪委履行监督责任来说,一些纪检干部还习惯原有的工作思维和模式,未能真正将全面从严治党的理念贯穿到信访举报受理、问题线索管理、执纪审查和案件审理等环节,在纪律审查各个环节未真正体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎。二是向下压力传导不够,部分乡镇(街道)纪(工)委还存在监督执纪不严,选择性审查、久拖不决、查不深入甚至大事查小、小事查无等问题,致使一些群众信访问题得不到及时有效处理。

  (五)意识形态责任制是否真正落实方面。始终认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致,注重强化意识形态学习,将意识形态工作作为县纪委监委理论中心学习组集体学习和民主生活会重要内容,并列入县委巡察工作重要内容,以此助推中央、省委、市委和县委意识形态决策部署落地生根。但是,与中央要求相比,对强化意识形态工作监督检查力度还不够,还没有真正充分发挥监督执纪问责职能作用,把意识形态工作的规矩、制度立起来、挺起来,真正使意识形态工作主体责任和监督责任落地生根。

  (六)中央八项规定精神、反对“四风”是否见底到位方面。对照最新的八项规定实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神,发现个人仍存在一些形式主义、官僚主义的问题。比如形式主义方面,对上级安排部署的工作,习惯于开会研究部署,习惯于照抄照搬,没有因地制宜采取有效手段推动工作,造成一些工作没有真正做深、做细、做透。又比如官僚主义方面,在一定程度上存在唯上多唯下少的问题,过于关注上级的意见,往往上级的批示、指示执行迅速;对群众反映的问题,虽然能及时安排落实,但关注了解不够。作为纪委书记,虽然查处并曝光了不少奢靡享乐方面的“四风”问题,但在整治形式主义、官僚主义方面,深入分析研究不够,工作思路和具体措施跟不上形势的变化,缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。

  (七)改革开放这个“关键一招”是否真正用好方面。日常工作中,积极用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想的大门,深刻领悟习近平总书记全面深化改革的思想方法和工作方法,坚持思想再解放、改革再深入、工作再抓实,积极用好改革开放“关键一招”促进工作更进一步,做到了积极履职,主动作为,但开放意识、创新意识还需进一步增强,克难攻坚的思路还需进一步拓宽,对工作中出现的新问题、新情况,如何结合实际抓好落实,创新性的举措和办法还不够。

  (八)监督执纪问责是否严到位严到份方面。在监督执纪问责过程中,对于党员干部一些明显违反制度规定的问题,能够及时严肃纠正查处。但对一些工作失职的问责处理上,对直接责任人和直接分管领导干部能够依纪依规追究责任,但对其他干部,有时会因害怕打击其工作积极性而在执行落实“一案双查”上还不够有力。

  (九)对照孙政才违纪案自我剖析方面。对照孙政才违纪案,围绕“六大纪律”、“十个必须”、“七个有之”等方面积极进行了自我剖析,自己做到了严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到了牢记党的宗旨,坚定理想信念,坚持为政以德,严以修身、严以用权、严以律己,始终保持清正廉洁的政治本色,筑牢了拒腐防变的思想防线。作为县纪委书记、监委主任,下一步,要对照孙政才违纪案自重、自省、自警、自励,努力做到明大德、守公德、严私德,慎独慎微,修身修心。同时,继续以坚定的决心、无畏的气概,坚持不懈正风肃纪,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,做到有腐必惩、有贪必肃,推进全面从严治党不断向纵深发展。

  二、产生问题的原因剖析

  通过查找政治站位和思想解放的不足,查找宗旨意识和责任落实的差距,积极把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下方面:

  (一)思想建设抓的还不够紧。虽然非常重视政治学习特别是理论武装,但还是囿于事务性工作繁忙,客观上对自身的思想建设和理论学习抓的不够紧,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精神实质和思想精髓领会还不够深刻,还不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法去指导工作。

  (二)党性修养锻炼有所放松。在党性锻炼方面下的功夫还不够,没有真正做到“吾日三省吾身”,忽视了党性修养的升华,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度不够,放松了党性修养持续锻炼,未能时时处处对照党章严格自我约束。

  (三)责任担当上还不够到位。虽然积极履职尽责,主动作为,但随着年龄的增长,自我感觉思想上尖锐、锋利的东西渐渐少了,人情世故多了起来,担当精神有所弱化,作为一名党员领导干部,时刻牢记党的宗旨,在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用发挥的还不够好。

  三、努力方向和改进措施

  下一步,针对查摆出的问题和剖析的根源,我将严格按照巡视整改工作要求,结合履行工作职责,逐条逐项、严肃认真整改。

  (一)继续锤炼党性,始终做到政治合格。继续提高政治站位,牢固树立“四个意识”,确保始终把党的政治建设摆在首位。积极探索理论学习新途径,坚持理论中心组学习制度,抓好集体学、做实支部学、突出个人学,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的科学内涵、精神实质和实践要求。同时,坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题,推动工作迈上新台阶。

  (二)聚焦主责主业,继续强化履职尽责担当。提高对纪检监察工作谋划部署的政治站位,磨练提升政治素养。以“思想同心、目标同心、步调同拍”为原则,自觉向党中央看齐、与核心对表,用党的十九大精神统揽全县纪检监察各项工作,始终做到站得稳立场、辨得清方向,挑得起政治担当。坚守政治定位,全面履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,不断提高依规治党、依规履职的政治能力和工作水平。保持战略定力,全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持党要管党,全面从严治党,坚持使命引领和问题导向,一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。

  (三)强化责任担当,全面净化政治生态。践行监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎,把违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、政治问题与经济问题交织等问题作为重点,紧盯“三类人”加大执纪审查力度。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势,着力解决在选人用人、审批监管、工程建设、强农惠农、扶贫攻坚等重点领域的腐败问题。大胆探索制度机制创新,出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度,全面净化政治生态。

  (四)强化问题导向,进一步抓好问题整改。定期梳理分析自身思想状况,查找存在的不足,做到“吾日三省吾身”。对查摆的问题进行再对照、再细化,对问题性质、症结所在进行再分析,实现精准对焦。坚持边学边改、即知即改,从一件一件具体问题改起,从一件一件具体事情做起,不回避矛盾、不遮掩问题、不拖延整改,改彻底、改到位。

  巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料3篇

  对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》,近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。

  一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织约谈函询等情况

  经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题;

  二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题

  对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。

  (一)政治建设和思想建设方面。

  没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分3000分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。

  (二)履行扫黑除恶政治责任方面。

  深入学习习近平总书记记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。

  (三)选人用人和党的组织建设方面。

  情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。

  发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。

  (四)作风建设方面。

  学习贯彻习近平总书记记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合公安工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。

  (五)落实中央八项规定精神方面。

  工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。

  (六)全面从严治党方面。

  本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。

  三、产生问题的原因分析

  一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。

  三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

  四、今后努力方向和整改措施

  一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高自己的思想政治水平,以之统领一切工作。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。

  二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设,我都要树立高度负责的责任意识,主动担当、主动作为,把各项措施落到实处,确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年上半年的工作,积极谋划下半年工作,扎实推进扫黑除恶等各项工作。同时加强与班子其他成员的沟通、配合,合力推动全局工作再上新台阶。

  三是坚持心系群众,作为民服务的表率,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

  四是自觉增强党风廉政,加强党性修养,做创先争优的表率,始终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

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