2023年理论学习中心组研讨交流发言
www.16system.cn2023年理论学习中心组研讨交流发言
同志们：
今天，我们召开20_年第八次党委中心组学习会议，目的就是在认真学习党的十九届五中全会精神的基础上，分析总结企业发展现状，探讨十四五总体战略和今后工作思路，为下一步工作开展谋好篇、布好局。下面，我围绕本次会议主题，谈一下对公司发展问题的认识，以及对今后工作的一些设想。
一、客观认识自身存在的问题
公司成立以来，既积累了宝贵的发展经验和发展优势，也积攒了一些矛盾与问题。在这里，我只谈一下问题：
从经济指标完成情况看，2012年公司成立以来，共承揽项目**项（包括集团投资项目），累计收入***亿元，利润**亿元。大家可以分析一下，再进行思考：这样的公司能够持续存在吗？
从经营源头上看，我们至今没有建立有效的经营基地、核心客户，没有拳头产品、主攻方向，没有形成现场和市场、效益和规模的良性循环，从而营收、利润和现金流等各项经济指标也极为难看，尤其是近年来现金流极度紧张，几度面临断流。
从项目管控来看，公司尚未建立有效的项目标准化管理体系和项目全经营周期成本管控体系，虽然也出台了一系列的成本管控制度，但执行的不好。公司本部管理系统与项目管理对接不充分、沟通不顺畅、服务不到位、监管不严格；而项目部自身管理水平参差不齐，有的项目对标准规范“吃不透”，对施工节奏“把不准”，对分包队伍“管不好”，施工组织和创效能力都很弱。这些不足导致的最直接的后果，就是我们很多项目进度上不去，利润也赚不来，丢了名还丢了钱，无限消耗公司的各类资源，创誉创效成为一纸空谈。
从队伍建设来看，公司目前面临人才结构性短缺问题，高素质经营人才、项目团队领军人才紧缺，尤其是基层干部偏年轻，尚未形成有效的后备干部培养机制。同时，部分干部职工责任意识淡漠、安于现状、作风懒散、执行力不强，仍存在官僚主义和享乐主义，影响了团队整体战斗力。
从基础管理来看，公司制度体系老化、机制流程僵化，内控体系不完善，经验主义、教条主义、形式主义不同程度存在。我们历经多次上级和公司自己开展的巡查、巡视、审计、检查，有些问题一而再再而三的被提出，但整改闭合跟不上，表面应付、我行我素，管理水平始终在低位徘徊。
更直观地看，2019年，公司绩效考核得分***分，在11个考核单位中名列倒数第**名，其中财务绩效指标得分仅仅为****分，位例全集团倒数第一名，2020年估计会更低。问题出在哪里呢？在座的都是公司中层以上领导干部，是公司发展的业务骨干和支撑力量，我觉得有必要大家对这些问题一起来分析、探讨，抱有一个更清醒的认识，从而有的放矢研究制定公司下一步发展思路。
二、科学谋划下一步工作思路
基于公司发展实际，我们确定下一步总体工作思路是：全面贯彻落实港航局集团“大土木、大科研、大市场”核心战略，坚持稳中求进工作总基调，坚持“水陆并举”发展定位，坚持分、子公司“两条腿走路”，以推动高质量快速发展为主题，以做强做大做优为主线，以管理创新和科技创新为动力，按照“品牌经营、品质管理、效益优先、企员共享”的工作思路，创新经营模式，转变发展方式，优化产业结构，加快规模提升，注重提质增效，打造核心优势，全面开启“二次创业”新征程，为实现公司解困振兴，开创发展新局面而努力奋斗！
围绕这一工作思路，我重点强调以下四方面工作：
（一）强化经营工作，优化业务布局，做大经营规模
一是优化经营业务布局。我们要紧跟市场形势及集团公司发展定位，从“水工为主，相关多元”向更侧重于“水陆并举”转变。当然，我们的立足点仍是**主业，但要更多地去兼顾市政、房建、公路业务，并下大力气主攻军民融合、生态环保、水环境治理市场，积极培育多业态增长点。二是推进区域经营战略。我们要进一步健全经营布点，集中优势资源“到有鱼的地方撒网”；进一步完善区域经营机构管理运行机制，逐步提升各经营部在信息收集、客户培育、项目运作等方面的单兵作战能力，确保有所作为。需要强调的是，我们的经营人员一定要有市场意识、政策意识，要在区域经营范围内，跟着政治生态走、跟着投资热点走、跟着国家政策走，要广结善缘、广开市场，积极融于地方政府战略、融于铁建内部大经营体系，尽快实现重点区域、重点客户的实质性突破。三是做强属地经营。作为山东属地企业，我们要立志做大做强山东市场。以济南、青岛为中心，紧跟省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈的热点投资项目，重点关注黄河大保护类项目，加大资源投入，尽快形成对公司最强力的支撑，真正建立公司稳固的经营阵地。四是做强内部经营。经营是项目的经营，也是关系的经营；外部关系靠经营，内部的关系同样需要经营。在股份公司层面，我们要加强与铁建系统内区域经营指挥部、事业部、窗口单位和投资平台的对接、服务力度，主动靠前、积极争取项目承揽红利。在集团公司层面，我们既要与集团公司在经营思路上“合拍”，落实好集团公司针对政府采购、国企招标、民企发包、区域投资四大板块的差异化经营思路；又要与集团公司在沟通联系上“合群”，我们的班子成员和各部门相关人员要分别加大与集团分管领导和对口部门的沟通力度和频率，进一步取得上级的关心、爱护和支持。另外，关于项目部的经营职责，我之前提到过多次，明天的项目管理座谈会上我还会强调，今天就不过多涉及了。
（二）强化项目管控，推进全周期管理，实现创誉创效
一是构建科学合理的成本管控体系。公司当前项目管理存在问题的症结所在，是各系统板块在管理上各自为政，各业务环节在管理上缺少衔接，公司本部和项目部在管理上“两层皮”。对此，关于如何强化项目管控，我们下一步的总体构想是：牢固树立“大商务、大成本”理念，强力推进项目全周期、精细化管理，致力于构建全员参与、全周期关联、全要素覆盖，宏观、微观一体化的成本管控体系，全面促进企业提质增效。简单来说，就是要在公司层面形成市场、工管、技术、财务和经法五大系统联动格局，从宏观上强化对项目标前成本、标后策划、施工过程、项目收尾等全过程管控；在项目层面形成项目经理、项目总工、商务经理的“铁三角”关系，从微观上强化对项目工期进度、安全质量、物资设备、合同管理、分包管理、设计优化、二次经营、工程创优等全要素、精细化管控，发起一场提质增效攻坚战。需要强调的是，今后我们必须坚持项目部财务部主导的月度成本分析、公司经法部主导的季度项目策划执行情况大检查，特别是对项目经济运行情况进行检查纠偏提出微调建议，同时对各类管理问题进行堵漏纠偏。二是深入推进项目标准化建设。从逻辑关系上看，推进项目标准化建设也是上述构建成本管控体系、推进精细化管理的必要路径。就是要坚持以抓进度、抓质量、抓安全、抓成本、抓党建为基本内容，以建设好班子、好团队、好队伍、好环境、好服务为基本手段，开展新开工项目试点，在公司范围内树典型立标杆，以点带面提升项目基础管理水平。三是着力加强项目团队建设。我们要充分发挥项目经理核心作用，按照工程管理法实施单体项目施工，在给项目部充分“松绑”的同时，压实项目团队的管理主体、施工主体责任。
（三）强化队伍建设，搭建创业平台，激发人才活力
一是强化人才使用。坚持选人用人公平的原则，强调业绩导向。面向基层、面向一线，把那些默默奉献、做出实绩、敬业精神强、有激情敢担当的青年人才，尤其是青年“持证人才”及时用起来，为想干事、能干事的人提供位置和舞台，让有想法、有冲劲、有干劲的人崭露头角。同时，畅通公司本部和基层项目人员岗位流动，支持本部职工下基层工作，加强干部职工基层锻炼，让人才在项目磨练中增长本领、发挥能力、创造价值。二是强化人才激励。健全公司、项目部两级绩效考核制度，改变“吃大锅饭”现状，推动薪酬政策向市场有效开拓、项目管理创誉创效、各类重大奖项获得者倾斜，让那些靠实干、有业绩的人得到实惠，让干成事的人有位置和待遇，切实提高全员工作积极性和创造性。三是强化人才引进培养。根据发展需要进一步加大人才引进力度，并在“外引”基础上更加注重“内培”，加大后备干部系统性考察培养，促进青年职工较快成长为支撑企业发展的骨干力量。需要特别强调的是，人才队伍是支撑企业发展的根本，基于我们“十四五”发展设想，我们要考虑培养20套齐全的项目经理、书记、总工、生产副经理、商务副经理团队，这要涵盖水工、市政、公路、房建、水环境治理等各个专业，所以人才引进培养工作至关重要，下一步人力部门一定要切实谋划好。
（四）强化问题导向，规范基础管理，夯实发展根基
一是加强本部效能建设。按照集团公司要求和公司管理需要，进一步优化本部机构设置，厘清本部管理职责和管理界限，通过定编定岗精简人员配置，推进岗位职责优化，提高本部管理运行效率，真正实现本部的精干高效。二是全面梳理修订规章制度。针对公司现状和上述关于经营管理、项目管理、干部管理等一系列想法，进一步建立健全各项管理制度和考核制度，使各项管理制度极简、适用、配套。在此基础上，优化升级业务流程，构建企业标准化管理体系，做到管理有制度、办事讲效率、事事求规范、奖罚看业绩，确保不出现管理真空和盲区，不出现权责不明、推诿扯皮等现象。
三、着眼公司“十四五”发展
2021年是“十四五”开局之年，我的初步设想是：利用五年时间开展三公司“二次创业”，实现一年站起来，通过经营项目，接到活、干好活、赚到钱，解决企业生存问题；三年富起来，通过经营重点客户，与若干个核心客户建立长期合作，打好交道，再到外面接一点，解决企业发展问题；五年强起来，通过经营重点区域，在一个区域做到优秀就能够垄断一部分市场，能够有话语权、改变市场，解决企业优秀的问题。
首先，在几大指标上：初步考虑五年内需要累计实现经营承揽**亿元，施工产值**亿元，实现利润**亿元，到十四五末期公司主体员工达到**人。
主要基于以下考虑：目前公司主体员工**人，今年完成产值**亿元，人均产值**万元，这在整个建筑业处于不高的水平。明年，公司人数应该到**人，我觉得人均产值500万元才能使大家收入等各方面差不多，那就是要完成**亿元的产值。2022年***人，人均产值550万元，那得完成**亿。2023年**人，人均产值600万，那就得**亿元的产值规模。十四五收官之年，公司达到**人，人均产值600万，就是**亿元的产值规模了。综上加起来是***亿元产值。那么经营承揽呢？根据经验，施工产值转化率肯定到不了经营的50%，所以考虑**亿元的经营承揽，这才能保证**亿元的产值。利润指标2个点，**个亿，2019年全国建筑业产值利润是3.37%，我们定2%，实在是不多。
其次，企业定位上：除了“构建型”企业的战略发展之路外，我们更多的要走“分析型”企业的路径。“构建型”的战略路径就是我今年100亿，五年之后要到300亿，这种就是“构建型”，其实我们的资源能力是否能够匹配值得我们深思。“分析型”的战略路径就是我的能力是什么、我的资源是什么、我的优势是什么，那么未来的发展，我每年提升一点，走这种分析路径难度很大，因为每年保增长的压力很大，我想我们既要走构建型发展路径，同时分析型路径也得研究，要分析我们公司的优势、资源，要与时俱进，避免温水煮青蛙，保持危机感、持续精进。
再次，在管理上内部关注生产关系与生产力的屁配问题，关注如何在保证安全、质量、保证客户体验的前提下降低成本；外部要更加关注客户的体验，一定要有这种观念：我们项目赚钱一定是客户满意的结果，如果客户不满意，创誉创效就不可能实现。我们要围绕基本战略选择塑造自己的真能力，要更多的去研究构建我们的市场竞争力，要千方百计的降低我们的成本，包括公司内部运营成本。要在灵活性和标准化之间寻找平衡，标准化往往代表比较固化，一线作战的部队如何拿捏好标准化和灵活性的度是我们未来在公司管理和运营中要考虑和研究的。
以上是我的一些想法，请大家讨论指正！
2023年理论学习中心组研讨交流发言
按照**理论学习中心组2021年第X次集体学习的通知要求，我就深入学习社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史成果，结合准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，切实推动我市经济社会“十四五”时期高质量发展，与各位同志谈几点认识和体会。
一、准确把握新发展阶段，就是要坚持马克思主义发展观，更加坚定中国特色社会主义道路自信
2021年1月11日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班仪式上发表重要讲话中强调，进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，是由我国经济社会发展的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑决定的。深刻领悟我国进入新发展阶段的理论依据。马克思主义者是坚持远大理想和现实目标相结合、历史必然性和发展阶段性相统一的统一论者，坚信人类社会必然走向共产主义，但实现这一崇高目标必然要经历若干历史阶段。我们党在运用马克思主义基本原理解决中国实际问题的实践中逐步认识到，社会主义发展不仅是一个长期历史过程，而且是需要划分为不同历史阶段的过程。在开辟中国特色社会主义道路的进程中，我们党提出我国处于并将长期处于社会主义初级阶段。因此，在新发展阶段全面建设社会主义现代化国家，既是社会主义初级阶段我国发展的要求，也是我国社会主义从初级阶段向更高阶段迈进的要求。深刻领悟我国进入新发展阶段的历史依据。新民主主义革命时期，经过28年浴血奋战和顽强奋斗，我们建立了中华人民共和国。新中国成立后，我们党团结带领人民创造性完成社会主义改造，确立社会主义基本制度，大规模开展社会主义经济文化建设，实现了从社会主义革命到社会主义建设的历史性跨越。进入历史新时期，我们党带领人民进行改革开放新的伟大革命，极大激发广大人民群众的积极性、主动性、创造性，成功开辟了中国特色社会主义道路，使中国大踏步赶上时代，实现了社会主义现代化进程中新的历史性跨越，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。深刻领悟我国进入新发展阶段的现实依据。新中国成立后特别是改革开放40多年来，我们党带领人民披荆斩棘、砥砺奋进，绘就了一幅波澜壮阔、气势恢宏的历史画卷。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局。脱贫攻坚战取得全面胜利，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹，中等收入群体超过4亿，建成世界上规模最大的社会保障体系。全面建成小康社会取得的伟大历史性成就，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程积蓄了强大势能，为我国朝着第二个百年奋斗目标进军奠定了坚实基础。
二、深入贯彻新发展理念，就是要坚持以新理念为指引，更加坚定不移走高质量发展之路
党的十九届五中全会把坚持新发展理念作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则之一，系统回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题。坚持把创新作为引领发展的内生动力。党的十八大以来，习近平总书记高度重视科技创新，先后提出“把创新摆在国家发展全局的核心位置”“创新是引领发展的第一动力”等重大论断。党的十九届五中全会，把创新的地位和作用提到前所未有的高度，强调坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。就我市而言，发展起步晚、经济基础底子薄是我市实际情况，在坚持科技创新过程中，就是要通过不断创新完善制度机制，把发展更好建立在把握规律、按规律办事的基础上，实现更有质量、更高水平的发展。坚持把协调作为统筹发展的内在要求。党的十九届五中全会提出“优化国土空间布局，推进区域协调发展和新型城镇化”，有利于促进城乡区域协调发展。就我县而言，促进区域协调发展就是要在主动融入新发展格局中找准定位、抢占先机，加快融入中心城区建设，以服务业和战略性新兴产业为重要抓手，努力与XX区、XXX工业园区形成均衡发展、特色发展、竞相发展、错位发展的三位一体发展模式，避免产业发展同质化，打造标识度高、竞争力强的产业地标，形成区域比较优势。坚持把绿色作为推动发展的底色。习近平总书记指出：“人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然，否则就会受到大自然的报复，这个规律谁也无法抗拒。”党的十九届五中全会，对推动绿色发展、促进人与自然和谐共生作出全面部署，强调坚持绿水青山就是金山银山理念。就我县乃至全市来讲，就是要坚决扛起建成我国北方重要生态安全屏障的重大责任，把水资源作为最大刚性约束，把能耗“双控”硬约束挺在前面，在招商引资、项目建设等推动经济社会高质量发展各个环节，都要把绿色作为衡量一切工作的度量尺。坚持把开放作为改革发展的必由之路。习近平总书记指出，“唯有开放才能进步，唯有包容才能让进步持久”。党的十九届五中全会，坚持全面深化改革，实行高水平对外开放，开拓合作共赢新局面；坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放；建设更高水平开放型经济新体制，推动贸易和投资自由化便利化。对于我们来讲，就是要把优化营商环境作为全面深化改革的主抓手，着力整治营商环境中的堵点、难点、痛点问题，不断优化政务服务环境，进一步激发市场主体活力。坚持把共享作为发展的根本目的。共享发展就是以人民为中心的马克思主义发展观，强调发展成果由人民共享。习近平总书记指出要“维护社会公平正义，解决好收入差距问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民”。坚持以人民为中心的发展思想是我们党的根本宗旨，无论是党的十八大以来党内历年主题教育，还是脱贫攻坚、“六稳六保”等工作，贯穿的主线都是人民至上。就我县来讲，当前就是要结合党史学习教育，开展好“我为群众办实事”实践活动，着力解决一批群众最为关心关注的急难愁盼问题，不断增强全县各族群众获得感、幸福感、安全感。
三、加快构建新发展格局，就是要坚持胸怀国内国际两个大局，更加坚定高质量发展的战略定力
党的十九届五中全会指出：“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。这是适应我国新发展阶段要求的必然选择。对于察右前旗来说，贯彻落实十九届五中全会精神就是要按照习近平总书记为内蒙古量身定制发展战略，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。要以建设“两个基地”为重点，积极融入京津冀、呼包鄂乌、乌大张区域交流合作和“一带一路”建设，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。立足国内大循环，坚持走XX路、XXX牌、做特色文章，全力推动规模化、机械化、科技化、品牌化现代农牧业发展。依托国家现代农业产业园、XX现代农业产业园及特色小镇示范项目，加快建设现代农业经营体系，推动农村整村推进土地流转，打造以马铃薯为主、蔬菜为辅的绿色农业产业带。着眼破题十年九旱的立地条件，坚持以种促养、种服务于养，做大做强全谱系安格斯原种肉牛产业，努力抢占种养殖业发展高点，打造国家级肉牛养殖示范基地。实施现代种业提升工程，继续引进马铃薯良种繁育企业，推动专用薯向种薯转变，进一步满足马铃薯原原种、原种组培和仓储需求，加快国家级马铃薯良种繁育基地建设。加强农产品仓储保鲜冷链物流设施建设，实施农产品加工业集群培育工程，努力承接周边地区马铃薯、蔬菜及肉食品加工任务，打造绿色农畜产品生产加工基地。打通国内国际双循环，借助“一带一路”建设和中欧班列开通机遇，做大以进口俄罗斯木材为主的木材家居产业和利用煤化工下游产品的革塑产业。此外，结合我县实际，以绿色低碳为主要发展方向，从产业链全链条、能源行业上下游的角度系统谋划和引进培育一批新兴产业技术项目。
2023年理论学习中心组研讨交流发言
同志们：
“六个必须坚持”深深植根于中华优秀传统文化的沃土，汲取了中国传统哲学所蕴含的智慧和精华，同人民群众日用而不觉的共同价值观念相融相通，是我们党从世界观和方法论的哲学高度，对这一伟大思想立场观点方法进行的系统概括，为我们把握好运用好党的创新理论的思想精髓提供了“金钥匙”。我们必须认真领悟“六个必须坚持”中蕴含的深刻道理、学理、哲理，只有把蕴含其中的“理”悟透了，才能准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，使之成为认识世界和改造世界的思想武器，真正做到学思用贯通、知信行统一。按照本次专题学习研讨安排，围绕本次专题研讨主题，下面由我作交流研讨发言。
第一，深刻领会坚持人民至上之“理”，切实认识到始终把人民放在心中最高位置，是新时代党治国理政的鲜明底色。
中国共产党来自人民、植根人民、造福人民，人民立场是我们党的根本政治立场。坚持人民至上，集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的根本政治立场和历史观价值观，是马克思主义历史观的内在要求。我们要深入领会、牢牢把握，毫不动摇坚持人民至上，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，形成为人民所喜爱、所认同、所拥有的理论，使之成为指导人民认识世界和改造世界的强大思想武器。必须坚持一切为了人民，始终把人民放在心中最高位置，围绕人民想问题、作决策、办事情，以人民利益为一切工作的立足点、出发点、落脚点。必须做到深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道调查了解人民群众的实际需求，深入研究人民群众反映强烈的热点难点问题，使调查研究工作同人民群众的需求紧密结合起来，真正把为群众排忧解难落到实处。
第二，深刻领会坚持自信自立之“理”，切实认识到自信是中国共产党素有的精神气度，自立是我们立党立国的重要原则。
坚持自信自立，不是凭空产生的，而是融通了马克思主义的思想精髓和中华文化的精神特质，具有深刻的历史底蕴、实践基础和文化根基。必须坚持自信自立，贯穿着我们坚持走自己的路的坚定信心和决心。具体来说，历史已经并将继续证明，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，中国特色社会主义道路不仅走得对、走得通，而且走得稳、走得好，因此，我们要坚持道路上的自信自立，沿着正确的道路继续走下去；坚持理论上的自信自立，就是要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在继续推进实践基础上实现理论创新，奋力开创新时代中国特色社会主义事业新局面；制度稳则国家稳，制度强则国家强，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，中国特色社会主义制度一定能够为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供坚强保障；坚持文化上的自信自立，就是只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持文化上的自信自立，就一定能够推进文化自信自强，建成社会主义文化强国。作为党员干部，感悟这一伟大思想的内在精神特质、坚持自信自立，就是要始终坚持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第三，深刻领会坚持守正创新之“理”，切实认识到守正创新是党继续成功的必然要求，推进马克思主义中国化时代化的“金钥匙”。
守正”意味着理论创新必须坚持马克思主义指导地位，而“创新”则意味着马克思主义必定随着时代、实践和科学的发展而不断发展，因此，既坚持又发展，才是对待马克思主义的正确态度，也是推进马克思主义中国化时代化的具体要求。新时代新征程，坚持守正创新，不断开辟马克思主义新境界，首先，要处理好守正创新的辩证关系，明确守正是创新的前提和基础，创新是守正的路径和发展，守正与创新相辅相成、辩证统一；其次，要遵循好守正创新的基本要求，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路，确保改革在正确的方向下行稳致远；最后，要把握好守正创新的核心内容，聚焦于新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大时代课题，既坚持真理、坚守正道，又勇于探索、开辟新境。在新的征程上，我们必须以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，紧跟时代步伐，顺应实践发展，以满腔热忱对待一切新生事物，不断拓展认识的广度和深度，始终不渝用党的创新理论指导推动新的实践。
第四，深刻领会坚持问题导向之“理”，切实认识到问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。
坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要世界观和方法论，蕴含着认识问题、把握问题、解决问题的立场观点方法，体现着马克思主义的理论品格和根本要求。立足新时代新征程，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定和难以预料因素增多的时期，统筹发展和安全，深层次矛盾问题躲不开也绕不过，这就要求必须始终坚持问题导向，做到认识问题“心中有数”、把握问题“心中有法”、解决问题“心中有谱”的有机统一，以强烈的问题意识、斗争精神，破解矛盾问题，开创发展新局。坚持问题导向，要着力破解改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，在应对风险挑战和破解矛盾问题中作出深邃思考和科学判断，对实践中的新经验、新观点进行理论提升和思想凝练，形成原创性的重大发展理念、重大思想观点、重大战略思考，不断丰富和发展当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。我们必须增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，在攻坚克难中努力把工作做得更好。
第五，深刻领会坚持系统观念之“理”，切实认识到系统观念是具有基础性的思想和工作方法，是我们党的优良传统和成功经验。
坚持系统观念是马克思主义的基本观点，也是党治国理政的重要方法论。运用系统观念和系统分析方法，必须把握其突出特点和实践要求。要注重各项工作配套和衔接，注重整体效果，防止畸重畸轻、单兵突进、顾此失彼，但同时要突出重点；要各方相互配合、均衡协调发展，对系统各要素、整体各部分进行周密考察，注重系统内部的结构性、有序性和协同性，充分发挥各要素的协同作用；要补齐短板，形成合力，既要把优势发挥好，也要把短板补齐；要重视对社会结构的研究，通过优化结构的设计促进社会整体发展。结合实际工作，我们要聚焦党中央大政方针和省委决策部署，结合工作实际和当下面临的新情况新问题，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，让高质量发展步伐迈得更加稳健、更加协调。
第六，深刻领会坚持胸怀天下之“理”，切实认识到胸怀天下鲜明诠释了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界视野和大国担当。
习近平总书记关于胸怀天下的新思想新观点新论断，立意高远、思想深邃、内涵丰富，实现了历史使命与时代潮流的高度统一、民族精神与国际主义的高度统一、中国气派与世界情怀的高度统一，为把世界各国人民对美好生活的向往变成现实勾勒出越来越清晰的实践路径。坚持胸怀天下，就是要拓展发展眼光，坚持站在历史正确的一边，站在人类进步的一边，为全人类的发展进步提供中国智慧和中国方案。坚持胸怀天下，就要大力推动构建人类命运共同体，弘扬和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值，引领人类进步潮流；就是要以世界眼光关注人类前途命运，从人类发展大潮流、世界变化大格局、中国发展大历史正确认识和处理同外部世界的关系，坚持走和平发展道路，不断为人类文明进步贡献智慧和力量。胸怀天下，既是党在长期实践中积累的宝贵经验，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓。在新的征程上，要继续坚持胸怀天下，高举和平、发展、合作、共赢旗帜，奉行独立自主的和平外交政策，坚持走和平发展道路，推动建设新型国际关系，推动构建人类命运共同体，推动共建“一带一路”高质量发展，不断为人类文明进步贡献智慧和力量，推动历史车轮向着光明的前途前进。
“六个必须坚持”是环环相扣、内在统一的有机整体，贯通构建起我们认识世界和改造世界的思想理论体系。其中蕴含着站稳立场、保持定力的原则性方法，把握大势、谋深虑远的战略性方法，统筹兼顾、重点突破的策略性方法等。我们必须进一步学习掌握“六个必须坚持”，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业和工作提供科学思想方法指导，将其作为认识世界和改造世界的思想武器，真正做到学思用贯通。
以上就是我交流发言的全部内容，如有不当之处，请大家批评指正。