教师进修学校2020年上半年工作小结和下半年工作计划_上半年总结和下半年计划

20xx年上半年，我校教师培训工作亮点纷呈，脱贫攻坚成效卓著，党建工作有条不紊，日常工作规范有序。现将我校半年工作小结如下：

一、全县教师培训亮点纷呈

今年上半年，我县师训工作发展迅猛，共完成教师培训项目18个，同比增长260%;参训教师1921人，同比增长126.8%;师训经费支出184.64万元，同比增长329.4%。主要特点：一是实施大师训计划。二是采取项目制管理。三是赴外培训受热捧。四是项目大幅度增加。五是参训教师覆盖广。外出培训和高中全员培训成为我县师训的特色和亮点，北京陈经纶中学和贸大附小跟岗学习，华东师大的校长培训，南昌师院的村小校长和骨干班主任培训，南昌十九中和邮政路小学跟岗学习，鲁迅中学高中教师跟岗学习等等，对我县教师专业化成长的成效明显。

二、脱贫攻坚工作成效显著

我校帮扶站塘乡横岭村(十三五贫困村)，全村建档立卡贫困户共92户，过去四年已脱贫76户。今年计划脱贫14户，实现整体脱贫。

1.积极协助做好两委班子队伍建设。协助村两委开展工作，推动乡风文明建设纵深发展，带头移风易俗，抓好烤烟、蓝莓、蔬菜种植，重点发展肉牛养殖和扶贫车间建设等。工作队配合乡党委、政府顺利完成了村两委班子的换届选举工作，积极参与村容村貌建设、农村垃圾治理、三沿六区整治、空心房拆除、十三类人员走访佐证、脱贫攻坚项目申报及调整工作。

2.继续充实完善精准扶贫台账资料工作。认真抓好十大扶贫工程(政策)的落实，并分别做好资料台账，逐一建档;充实完善20xx20xx年度贫困户精准识别、再认定再识别台账和贫困户各年度退出台账;修改部分数据并重新通过乡、县审核和批复。

3.贫困户及全村农户的走访情况。基本完成了全村92户462人贫困户的见面走访，实际到户70余户，对长期不在家的也通过电话、微信等方式取得联系，积极宣传扶贫政策，做到脚勤嘴勤，全村512户约三分之一农户走访到位。

4.精准扶持和精准施策情况。通过建立贫困户信息公示栏和贫困户一户一策，让全体帮扶干部有清晰的工作思路和具体的帮扶措施，工作队跟县乡同步，把健康、教育、金融、产业、就业、安居、生态补偿、兜底保障等涉及贫困户的数据及时筛选上传本村帮扶干部群，督促各帮扶干部及时上户做好工作。

5.积极做好春季攻势和夏季整改工作。夏季整改期间，全村共发现问题311个，现正在制定详细的整改方案，落实整改责任人、整改措施、整改进程、整改时限、销号情况，倒排工期，及时销号。

6.第一书记及工作队履职情况。下拨了1万元第一书记工作经费，安排了9000元走访慰问金。常驻干部每月到岗工作不少于20天，撰写了大量的帮扶日志。工作队立足于贫困户一达标、两不愁、三保障以及贫困村退出9+3指标体系，狠抓落实。一共经历一次交叉督查检查，三次自查自纠。本村第一书记、村支书、村主任三人顺利通过县级和市级闭卷考试。

三、党建工作有条不紊

1.狠抓支委班子和党员队伍建设。一是对校支委委员进行改选，强化了支委班子力量。二是认真落实三会一课制度，积极开展党员志愿者活动，做到两学一做常态化，提升了党员思想觉悟和理论水平。三是指导挂点横岭村进行了支部改选工作，选举了年富力强的文良富同志担任党支部书记。将校优秀后备干部姚元俊同志选派担任精准扶贫第一书记。

2.狠抓了巡查反馈问题整改工作。根据县委巡察组反馈情况，校党支部认真研究部署制定完善方案和出台有力措施制度，明确了整改责任人员和时限，对反馈的十个整改问题全面整改。目前整改到位的问题有八个，正在整改的问题有两个。

3.狠抓党建标准化工作软件硬件落实。一是完善了各项制度资料，顺利完成了第一季度党建标准化工作督查任务清单，较好的完成了第一季度意识形态督查任务清单，使我校党建标准化和意识形态工作步入轨道。二是完善建设党支部会议室和党员活动室硬件建设。

4.认真开展争先创优活动和慰问活动。组织开展我校最美系列评选上报活动，评出了三位教师我校最美系列人选。评选推荐了我校本季度局工委和本校七一表彰的优秀共产党员五名和优秀党务工作者两名，走访了挂点村六名困难党员和本校四名困难党员。

四、日常管理工作规范有序

1.占用学校资源现象得到遏制。一是维修校门通道1处;二是装置公告禁牌3块;三是劝阻圈地占地7次;四是清除商业材料11车;五是清退社会车辆26辆。

2.学校职工文体关怀能办尽办。一是组织了19名女职工体检;二是开展了一次38跳绳和登山比赛;三是慰问了10名困难党员;四是组织了全校教师办理工会会员普惠卡。

3.后勤财务保障方面倾尽全力。一是合法合规福利竭力保障;二是采购了4台办公电脑和1台打印机;三是正在新建1个党员活动室;四是按要求从快拨付第一书记工作经费。

4.学校重点工作开展有条不紊。一是学校工作指令每周督查落实成效明显。二是我校14项由县委、县政府直接考核评价工作一季度督查情况良好。三是学校教职工向会昌县教育基金会捐资6708元，争取社会捐款2万元。

下半年工作打算：

1.全力以赴抓好脱贫攻坚工作，确保年内实现整村脱贫。

2.切实抓好党建工作，积极推进党建标准化工作。

3.继续抓好全县师训工作，争创师训特色和品牌。

4.积极转变作风，切实提高效能，树立教师新形象。

　

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进修学校2020年下半年学校工作计划

进修学校20xx年下半年学校工作计划

一、指导思想

在县委、县政府和县教体局的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实教育规划纲要，坚持“教育为本，改革创新，提高质量”的方针，以和谐理念统领全局，狠抓学校安全工作，强化教干队伍建设、教师队伍建设，注重学校精细化管理，突出办学特色和办学重点，积极推进教师教育基地的规范化建设，为推进全县教师队伍素质、教育教学质量全面提升，打下坚实的基础。为推动全县教育又好又快发展，做出应有的贡献。

二、工作重点

1、认真做好党建工作。学校党总支坚持政治理论学习制度化、多样化，落实“三会一课”制度；规范党建工作，加强对入党积极分子的培养教育，按照发展党员的方针和规定程序，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党组织中来，壮大党员队伍。

学校党总支要认真做好党员干部联系群众的“结亲连心”活动及“三严三实”系列活动，按照上级党组织的部署，以严的标准、严的措施、严的纪律，明确目标、任务、措施，认真做好落实工作。

2、深入学习宣传落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神。当前和今后一个时期，要把学习宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神作为一项政治任务，组织好、落实好、贯彻好，深入推进党的十八大和十八届三中、四中全会精神进校园，深入教师头脑。把学习宣传落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神同加强党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力结合起来；同干事创业、推动各项工作的开展结合起来；同加强领导班子和教师队伍建设，提高领导能力和工作水平结合起来；同推动当前的各项工作，促进改革发展结合起来，努力办好学校教育。

3、扎实开展党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。严格落实县纪委监察局提出的一把手“六个不直接分管”制度，有效分散权利，做到相互制约和监督。按照党的群众路线教育实践活动建立的规章制度，推动作风建设制度化、规范化、常态化，从而促进师风、校风的根本好转。全面落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，加强党性、党风、党纪教育，深入推进教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系建设，坚决反对奢侈浪费，坚决杜绝腐败行为。坚决制止教育乱收费行为，加大对收费、采购、学校支出等工作的管理和监督，确保不出现问题。

4、加强民主监督。围绕党的教育方针和学校工作的大局，依法治校，确保教师和学员权利得到落实和保障；加强民主管理和民主监督，改进教风学风。坚持校务公开制度，细化公开内容，拓宽公开领域，规范运作程序，推动校务公开工作再上新台阶。加强学校工会自身建设，完善教代会制度，调动教职工参政议政的积极性，增强主人翁意识，发挥教职工民主管理和民主监督职能，提高教师工作的积极性和主动性。积极组织教职工开展各种文体活动，促进教职工身心健康。深入开展送温暖活动，及时了解教职工生活、工作情况。做好老教协工作，促进老教师支持学校工作的积极性。

5、严格劳动纪律。全体教干教师要严格遵守教体局及学校制定的教职工请销假及考勤制度，抓好劳动纪律管理，有效制止迟到、早退、代人签到等现象的发生，保障学校各项工作的顺利进行。建立健全各种管理制度，切实增强教干管理的规范意识、教师教育教学的规范意识，进一步完善科学化、民主化、人本化、精细化的管理模式，开创规范有序、和谐发展的新局面。

6、加强教师培训和师德教育。加强专任教师外出培训学习的力度，提高专任教师的教育教学水平，促进教师队伍整体素质的全面提升。不断完善教师职业道德规范和教职工量化考核管理制度，增强工作活力，营造教育发展的良好氛围。开展师德标兵、优秀教师、优秀班主任的评选活动和向先模人物学习活动，坚决杜绝教师从事有偿家教行为，坚定教师依法执教、廉洁从教、爱岗敬业、团结协作、为人师表的职业意识，不断提高教师队伍的整体素质。

7、加强学校安全卫生管理工作。严格落实安全工作领导责任制、“一岗双责制”、“责任追究制”和“一票否决制”，坚持“谁主管，谁负责”原则，构建和完善网格化的责任管理体系。不断加强学校安全应急体系建设，深入开展安全知识教育，提高教师、学员安全意识和自救互救能力；狠抓校园安全检查与隐患整改工作，预防和杜绝各类安全事故发生，维护正常教育教学秩序；加大协调力度，强化综合治理，净化校园周边治安环境。积极组织教师、学员开展普法学习、普法宣传、普法培训。

8、加强学校宣传工作，努力营造学校发展的良好舆论氛围。搞好宣传队伍建设，及时更新校园网，及时发布学校信息，不断提升学校形象。加强对先进人物和先进典型的宣传，加强对典型经验的总结和推广，加强对社会关注的教育热点和难点问题的宣传引导，形成全社会关心支持我校教育事业发展的良好氛围。

9、培训处要紧紧围绕全县教干教师培训这一中心，不断拓展培训工作的新路子、新方法、新手段，努力做好全县教干教师的培训工作。同时，与县师训中心做好配合，抓好全县中小学教师远程研修和教学能手的培训，以及教体局安排的其他各项教师培训工作，充分发挥我校教师培训基地的作用。

（1）继续开展中小学校长培训。继续做好全县小学校长任职资格培训工作。积极筹备全县第四期小学校长提高培训班和全县第十二期小学校长任职资格培训班，提高全县教干队伍素质。配合县教体局师资培训中心选派部分优秀的中小学校长参加各类培训、赴名校蹲点学习等，建立科学规范的教育干部管理机制，促进我县中小学校长队伍整体水平的提高。

（2）继续做好全县中小学教师的各类培训。一是加大对名师、教学能手和教学新秀的培训力度，按有关文件要求，采取专题报告、教研沙龙、听评课活动、外出考察学习等多种形式提高培训实效，充分发挥其带动辐射作用，争取使我县的名师能尽快地走在全市乃至全省的前列。二是认真组织20xx～20xx年度新教师岗前培训工作，针对新教师的实际情况，加大对新课程改革、校本教研和班主任工作的培训力度。

（３）认真做好全县幼儿教师培训，以及全县幼儿园园长外出培训工作；配合县人社局、教体局做好全县教师知识更新网上培训及考核工作，做好全县部分教师知识更新专业科目的培训及考核工作。

10、总务人员要发挥后勤服务和保障作用，认真做好各项教学办公用品的购置和发放工作，努力为教学搞好服务。要勤俭办学，厉行节约，努力建设节约型学校。按照现行的管理体制，严格财务管理，规范收支行为，对水、电、办公用品等继续采取严格管理的办法，坚决杜绝浪费现象，提高学校经费的使用效益。

11、妇委会要为女职工搞好服务，维护妇女的合法权益。并按照计生局的要求，扎扎实实地做好本校的人口和计划生育工作，以及人口和计划生育的月报工作。全体教职工要认真遵守国家相关政策，自觉实行计划生育。继续深化“巾帼建功”和“巾帼示范岗”活动，加强对妇女工作的总结宣传和妇女典型的挖掘。

12、办公室充分发挥自身的职能作用，协调好各科室的关系，做好各类文件的处置、归档及公务接待等工作，为学校领导当好参谋，抓好劳动纪律管理。及时报送学校信息，搞好学校宣传工作。

党校2020年上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年上半年，市委党校在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以基层组织整体提升年活动为抓手，按照《中国共产党党校工作条例》、牢牢把握全国党校工作会议精神，坚持党校姓党，坚持围绕大局，聚焦主责主业，积极发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉作用，为提高领导干部素质和能力作出了积极的贡献。现将上半年工作总结如下：

一、工作完成情况

我校紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的总体要求，围绕市委组织部21108干部教育培训体系，开展好干部教育培训等工作。

(一)培训工作。上半年共举办10期各类专题研讨班，包括6期习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习班、1期市直机关党组织书记培训班、1期发展党员对象培训班、1期非公经济和社会组织党组织书记培训班、1期领头雁培训班，培训人数1500余人次。与各乡镇、各大口合作开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习班，将党性教育贯穿始终。

(二)教学工作。20xx年，我校不断创新教学专题。上半年共更新教学专题10个，为培训班学员提供菜单式服务。积极开展集体备课，上半年共开展20次试讲评教，5次集体备课，打造和培育了5门党性教育精品课。在教学中，积极探索案例式、研讨式、现场式等教学方法。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习班中，开展了严肃支部组织生活现场教学，将组织生活、党性教育和现场教学相结合，取得了良好的效果。上半年，我校高级讲师尚小琴在吕梁市习总书记视察山西暨7.26重要讲话精神进基层理论宣讲员培训会授课，李开晋参加了第四届吕梁市委党校、行政学院系统教师赛讲，荣获二等奖;任亮星参加吕梁市委宣传部组织的贯彻落实党的十九大精神小故事 大道理微宣讲，荣获一等奖。在各类培训班次中，先后邀请多位市委领导，省委党校张志蓬、刘兆征、赵春雨、魏汝朝、陈国华、郑文靖等教授，挂职临县农村第一书记杜亮姝、冯文博、郝攀峰，市纪检委靳晓燕等来党校为培训学员和党校教师授课，既丰富了培训内容，提高了培训效果，又缓解了党校师资力量不足的问题。

(三)科研工作。我们按照教学出题目、科研做文章、成果进课堂的教学科研一体化原则，大力开展科研工作，为教学提供支撑。在培训中，组织学员积极参与科研活动和交流研讨，将课题成果与课堂教学内容有机结合，起到为学员答疑解惑、提升能力的效果。加大调研力度，上半年，围绕乡镇振兴战略总体布局，组织教师分五个小组，从农村集体产权改革、乡村治理、基层党建、乡风文明、产业兴旺五个方面开展调研。目前，调研报告已进入撰写完善阶段。

(四)宣讲工作。20xx年围绕学习宣传贯彻党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，红船精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、习近平总书记726重要讲话精神、党章党规、吕梁精神、社会主义核心价值观、形势教育等积极开展宣讲，共组织骨干教师开展理论宣讲84场，累计宣讲5200余人次。推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进企业、进机关、进校园、进社区。

二、存在困难和问题

党校取得成绩的同时，也存在一些困难和问题。主要表现在：一是在教学方式上有待提高。虽然在教学上进行了一些积极的探索，也取得了一些成绩，但与新时代干部培训需求和党校教学工作要求相比，还有差距。案例式、现场式教学开展没有实现常态化，授课式教学仍然是主要手段，党校课堂的吸引力不足;没有充分利用我市现有的10基地开展现场教学，现场教学点培育不足;没有开展过外出延伸培训。二是在教师队伍建设上有待提高。一方面党校专职教师整体水平亟需提高，知识结构亟需改善。一些教师的授课形式比较单一，一些教师的水平还有待提高，理论与实践结合不够紧密，授课缺乏针对性。兼职教师缺乏管理和考核办法。三是在科研工作上有待提高。虽然上半年已经开展了调研工作，但还未出成果;教师理论文章，尤其是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的研究的少，理论文章发表的少。主要原因是对科研工作抓的不够，教师深入基层少，理论水平不高，缺少专项科研经费等原因。四是教学设备老化、数量不足。目前，我校的电脑、打印机等设备配置不足，部分教师还在共用电脑;现有的设备也大部分老化，使用时间大多在八年以上，运行缓慢，难以满足教师工作和教学需求，亟需更新改善。

三、下半年

(一)抓好各类培训工作。一是全面完成市委确定的培训任务，下半年完成各乡镇(街道)、市直各单位党政一把手主体培训班;完成供给侧结构性改革、城市党建、乡村振兴战略、机关干部通用能力四个专题研讨班培训;积极配合相关部门做好专业化培训;积极开展基层政策理论宣讲工作。二是落实领导干部进党校讲课制度，按照培训班次，分别邀请市级领导讲课。完善兼职教师队伍，逐步建立并完善师资库、课程库，通过柔性人才引进，不断充实党校师资力量;三是在一个月的读书班增加到井冈山、延安等地进行为期一周的延伸培训。四是开展信息化教学。充分利用我校的网络平台，开展中央党校、省委党校视频教学。

(二)完善教学布局。一是继续开展集体备课、试讲评教、教学评估等活动。确保每个教师全年新备教学专题不少于2个;二是创新教学方式。在主体班中常态化开设访谈式教学、案例式教学。加大现场教学力度，充分利用现有的十基地，开展现场教学，切实增强党校教学的吸引力;三是加强学员管理和考核，充分发挥班主任和学员党支部、班委会作用，搞好学员管理服务，进一步提升学员管理工作水平。

(三)加强科研基础工作。一是紧扣市委、市政府中心工作和重点工作，精选调研课题，开展多种形式的调查研究，将调研成果既运用于教学，不断提升教学能力，为市委、市政府提供决策咨询服务。下半年将完成乡镇振兴战略的调研文章，力争为我市乡村振兴大战略提供有价值的调研报告;二是组织教师认真学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习总书记视察山西讲话精神以及党的路线方针政策等，继续开展集体备课、优质课评选、理论文章撰写等活动。

县教师进修学校上半年工作总结

2011年上半年，xxxx县教师进修学校在上级主管部门的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结协作，开拓创新，紧紧围绕学校十二五总体规划，坚持服务、引领、自强的核心理念，以加强学校管理为抓手，以教师专业发展为目标，以提升教学质量为重点，通过学校领导班子和全体教职工的共同努力，较好完成了预定的工作目标和各项工作任务，为我县基础教育和谐、均衡、可持续发展作出了新的贡献。

一、加强组织领导，健全管理制度，深化改革发展内涵。

1、学校制度建设：进一步规范、完善教代会、校务公开、党务公开、中层干部述职考评等制度，提高专网公布栏、校情发布会、党政工联席会、校务公开栏的质量，保证公开形式的规范化、制度化，提高办事透明度，推进各项工作的顺利开展;加强民主管理，坚持校务公开，使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有全面、深入的了解并进一步增强自觉参与管理学校的意识，发挥教代会在学校管理中的民主参与、民主管理和民主监督作用;学校工会树立服务意识，关心教师身心健康，积极开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活,释放教职工的工作压力，关心退休教师，营造温馨的教工之家;健全人事档案管理制度和信息上传制度，做到及时收集，整理归档，妥善保管，规范使用;认真执行学校重大事项及时报告制度，将学校的一些重大活动信息及时上传，发挥提升形象、宣传鼓劲的作用;细化目标任务，认真做好各部室年度工作计划、学期执行方案、重大工作制定及工作总结，部室重要项目做到计划翔实、责任明确，对每项工作做好认真记录，档案资料分类清晰，保存完整。

2、党支部工作开展：结合作风建设年工作，认真开展创先争优、党建组织、文明创建等工作，激励党员做到三个带头、六个一、五方面表率，积极开展学习型党组织的建设工作，营造善于学习、努力学习、主动学习的良好氛围，不断增强学习的吸引力和实效性;把开展理论学习和学校中心工作紧密结合，和解决工作中的实际问题紧密结合、和提高理论素养与组织管理水平紧密结合，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环;积极开展思想作风、工作作风和生活作风的三风建设工作，坚持不懈地抓好党性党风党纪教育、党风廉政专题教育、党纪条规和法律法规教育，使党员和干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，率先垂范;深入开展教师十多十少 师德自律教育活动，通过宣传、讲座、教育等多种形式，大力弘扬先进教师为人师表、无私奉献的精神，倡导学风可师，师风可学的师德要求，感召教职工履行职责，争创实绩。

二、制定长远规划，丰富形式内容，推进培训工作开展。

1、干部培训：以全面提升中小幼职学校干部综合素质和管理能力为目标，努力形成适应素质教育、二期课改和生态教育大背景，符合干部成长规律的、科学化、制度化、规范化的学校干部培训体系，建立科学的干训制度、开放的干训机制、完善的保障措施和创新的干训模式，培养和造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学理论和管理知识，能依法办学、以德立校，素质高、业务精、作风强、管理好的专业化校长和干部队伍，为十二五xxxx教育发展提供组织人才保障。组织了暑期校长培训、跟岗培训、挂职锻炼、干部在线学习、骨干书记班、中青年校园长高级研修班、中层干部、入党积极分子等多层面的培训，积极探索主导发展型的干部培训研修模式，不断深化主体研究性和主题研训式的研修方式实践，组织开展自学理论、学员主讲、互动研讨、论坛交流、展示观摩、参观学习、考察调研等个性化和开放性的教育活动;制订了《xxxx县教育局十二五干训学员手册》草案，加强班级和学员管理，严格干训考核制度，规范运作，归档记录学员的学习态度、出勤、课堂学习情况、完成作业及考试考察成绩，保持管理优势，促进工作优化。

2、教师教育：结合我县教师教育已有的工作经验和未来发展的需求，认真规划、有效落实，进一步优化资源配置，提高培训质量，为培养和造就一支师德过硬、业务精良、结构合理、具有较强教育教学能力的高素质教师队伍作出努力。广泛征集意见，编制好xxxx县教师继续教育十二五规划，完成xxxx县十二五教师继续教育实施意见及xxxx县十二五教师继续教育课程建设等方案的制定工作，以教师培训的课程建设为抓手，通过多种有效途径，有计划地对全体中小学教师进行分类、分层、分岗培训，全面提升中小学教师队伍的整体素质和专业化水平;提高师训工作的针对性和实效性，重视教师骨干提升、青年队伍建设、培训者队伍提高、薄弱教师培训推进及校本研修考核五大项目的策划、实施及管理，组织举办体育学科青年骨干教师、师训专管员、校本研修负责人等培训班，对县2011年实事项目以招收农民工同住子女为主的民办小学教师全员培训投注了大量的精力，在完成专项调研基础上组织了新一轮的送教培训;加强管理研究，探索培训模式，组室成员适应了工作转型，勤于技能自培和分工合作，以个体调研为主，加强对蹲点学校的交流指导，实现资源共享，提高培训工作实效。

三、立足服务引领，聚焦主动有效，抓实教育质量重点。

落实教育局工作要求，积极履行部室职能，以主动有效课堂新一轮达标与提升工程为着力点，进一步加强队伍建设和学科建设，扎实推进学段重大项目，积极服务于区域课程教学改革和素质教育的深化。

1、学前教育：深入基层勤调研、抓住重点多研究，及时梳理区域学科发展的关键问题，积极寻求解决之道。组织完成了幼儿园5年内职初教师培训、园园通平台网络教研和资源库建设、幼儿园主动有效课堂练武等项目，推广辐射优秀教研组的实践经验、设置教研群组在骨干教研组长层面先行引领、开设专题培训区域内推广先进经验，扎实推进区域性练武方案制订、园所方案设计情况总结与点评、主动有效背景下集体教学活动和非正式活动评价表研制、县级研讨成果交流活动设计与组织全程关注基层园所的特色创建等工作，深入了解幼儿园在课程计划制订中对特色课程项目的目标定位和实施策略;关注特色课程组织实施的形态，教研员深入了解并参与城乡联动项目的推进实施，将城乡联动项目与跨校联合教研、教研员联系一所学校等项目进行了有机的连接和整合，通过不同的带教途径挖掘多方资源，实现城乡均衡发展的目标。

2、小学教育：强化研修主题，加强教研员和教导主任队伍建设，以有效教研和精细化教学常规管理为主题，注重研修活动的顶层设计与有效开展，加强专业引领，促进教研员和教导主任队伍岗位成长;以《科研目标下教师课堂行为研究》市级课题为抓手，引领部分教研员开展学科联动合作研究，提升教研员有效教研的引领力和综合性研究素养，创建跨学科合作提炼专题经验与成果的平台;有层次地推进精细化教学常规管理，提升教导主任课程领导力，加强过程性的系列化指导、引领和研究;加大跨校联合体、教研组的建设力度，努力提高教学调研的质量，有序组织竞赛活动，不断提升质量监控的效度;积极推进小班化教育、主动有效课堂达标与提升工程和今天行动计划等工作，有机整合、优化策略，倡导主题统领下全面渗透、重点突破的质量观，形成了有学段特色的区域重大项目推进思路、机制和成果。

3、初中教育：各学科教研室员为新一轮学科骨干教师搭建履职平台，通过上示范课、作讲座等形式，发挥其引领辐射作用，并为骨干教师建立了业务成长档案;学科教研员修订主动有效课堂观察与评价表，在学科教研组长会议上对观察点作解读，通过课堂实践对评价表的具体细则作出修订和完善;各学科教研员参与到基层学校的主动有效课堂练武活动中，通过听课、评课和研讨交流，提高基层教研组对主动有效课堂的感性认识，逐步改变基层教师的课堂行为;蹲点联系学校、网络教研等工作向纵深发展，把向课堂要质量作为初中教研室的工作抓手，各学科以此为工作重心开展了各类的县级培训、教研活动，做到有计划、有组织、有主题。

4、高中教育：深入课改实践，加强专业引领，不断完善教研制度，强化服务意识，加大教研员深入基层学校调研、指导的力度。建立了蹲点调研、联系一所学校，双周活动等制度，针对基层学校的需求，结合平日调研以及质量反馈情况制定调研内容，明确了调研主题，规范了教研要求;采取了一听、二评、三看、四座谈的方式，听课、评课、查看教案与作业、参与研修座谈，互动交流，给学校课程教学把脉、诊断、开方，打造主动有效课堂;积极推进学科建设、努力形成教研合力，以实际教学课例为载体，与一线教师开展行动研究，准确解读课程标准，规范、有效实施教学;以课改基地为平台，以提高课堂效能为主线，抓实学科教研活动，提升实践课改的能力;强化质量管理，强化命题的规范性和科学性，做好考试试卷难度、区分度和效度等的数据分析与比较，强化质量分析的客观性和可靠性，对存在的问题不足，研究对策、及时改进。

四、构建共享平台，优化监管流程，提高研修活动成效。

1、信息中心工作：信息部为xxxx教育专网、进修学校与局机关局域网络、进修学校与局机关的计算机等设备提供安全稳定运行的技术保障，新增文明单位创建、党委党建督导、交通安全信息、主动有效课堂等专题网站;提供教育管理和教育教学应用的网站开发与整合服务支撑，提供信息技术在学校教育教学中应用的技术指导与导引服务，积聚教育教学的数字化资源和图书资料 ;通过与外省市教育信息中心的交流、互学，充分认识本区域在教育专网结构建设、教学质量管理与分析、研训课程网站等项目建设的先进性与教学支撑资源积聚与教学视频案例等方面建设的局限性，进一步明析了研究、完善的方向;对第三期工程涉及的学校进行了网络搬迁与重改的指导工作，保证校园网络的稳定运行与设备的安全;完善高考电子巡考运行保障、教学质量分析、教育评估管理等系统，完成技术支撑为主向、教育应用研究为主的工作观念转型，将信息部研究人员的工作精力向支撑基于课堂实录的远程教学研究活动、基于网站服务的教学课堂评价、教师教育管理等应用建设中，工作重心渗入教育教学的核心领域。

2、教学质量管理：按照教育局以狠抓教学质量为重点的指示，承担市、县级各类重大考试的组织管理及环节管理，对全县中小学教学质量进行监控、指导与研究。建立严密的命题、考试、阅卷、质量分析、反馈评价的规程，依靠教导主任、学科教研员两支队伍，规范操作顺序;完善命、审题制度，初三、高三试卷由教研员及一名骨干教师共同研磨，其他年级各学科由教研员命题后，让一名骨干教师审题，并签订保密承诺书;学科教研员按照网上阅卷后各校成绩及时开展学科教研活动，从试卷、任课师、学生、中考或高考要求这四个层面作出比较全面科学的分析，然后制订和调整今后教研活动的计划、内容和策略;完善了保密、巡考、试卷质量管理与反馈、撰写质量分析报告、县级统一阅卷和查分及资料整理归档六项制度，精细考务工作，为每次考试和质量分析有序进行提供了支持。

五、总结经验成果，整合各方资源，打造区域品牌特色。

1、德育工作：深入推进xxxx县中小学走近中华经典民族精神教育的实践研究工作，通过整合各方力量，实质性地探索在三类课程中进行两纲教育特别是走近中华经典民族精神教育的实践研究，有效积累在校园文化建设、社会实践活动方面的经验和优秀案例，把市级课题研究与区域性民族精神教育工作的整体推进有机结合起来，彰显xxxx青少年德育工作的亮点;关怀学生健康成长，深入开展中小学生命教育、特别是心理健康教育的实践研究工作，用好科班出身的心理教师和已经取得心理教师资格证书的辅导教师，开展专业的、科学的心理健康教育工作;发挥市生命教育试点学校的辐射引领作用，促进面上学校生命教育工作的开展，加强班集体建设、温馨教室建设和家庭教育的的研究指导，促进中小学班主任队伍整体水平的提高。

2、生态教育：以十二五生态教育规划为导向，结合xxxx生态建设实际情况，初步完成《生态xxxx》课程结构体系与实施体系，为组建结构层次清楚、能创造性地实施好生态教育的师资队伍作准备，尝试生态教育的岛内外交流与国际交流，以提升生态教育层次;启动高中生态xxxx研究型课程，组建了课程开发队伍，完成了生态xxxx高中研究型课程指南的编写初稿，启动第二批生态教育基地课程开发项目，加强生态教育研究室和上海市动物协会的联系，规划第二批生态教育基地课程开发项目;在前期调研、资料收集等基础上完成了二套社区资源开发和利用的汇编，充分利用社区生态教育资源开发和利用项目的研究，指导教师开发一批精品的生态教育校本课程和活动方案，完成生态教育课程的实施;《生态教育网》每周添加新内容，对网站的使用进行了培训，对网站的改版进行了初步规划;启动了上海市中小学乡土课程研究基地的建设，开展了新一轮绿色学校的评审验收工作。

六、夯实理论基础，促进专业成长，拓展教育科研效应。

1、教育发展研究：做好市县级课题及青年教师课题的申报立项工作，做好长三角新观念、好实践教师科研成果的评比、市第十届科研成果的申报、县第六届教师科研成果的评比等工作;完善第四轮骨干教育教学研究员考核量化表，开展教研论坛与教研成果评比活动，准备集体论坛成果汇编;修订教师进修学校教育教学研究员引进制度，根据学校的岗位设置与实际情况进行修改完善，编制2011年学校两大重点任务的行动方案，提升服务教育决策品质;认真完成了教育局提升学校课程领导力项目文稿《整体提升学校课程领导，深入推进区域新课程改革》和xxxx义务教育阶段学生课业负担的调查与分析报告的撰写，协作做细学刊征稿工作，提升学刊整体办刊质量。

2、教科室：组织基层学校积极申报上海市教育委员会课题，经专家组评审送市10项;组织基层学校教师参与黄浦杯长三角城市群新观念、好实践的征文竞赛，我县送20项成果参评;组织基层学校积极申报上海市教育学会的课题，我县申报16项课题，经专家评审有一项课题被立为市教育学会重点课题;组织5项成果参加浙江省、上海市、江苏省教育科研规划办公室组织的成果评审;组织了多次课题开题、阶段性成果展示、课题结题验收等县级以上活动，强调活动前的准备、活动中的互动和活动后的反思;完成了教育局布置的中小学幼儿园学校课程领导力项目书的评审与修改工作，协助市教科院做好了吉林省教育厅领导与科研专家来崇交流工作。

3、编辑室：进一步明确《xxxx教育》杂志是xxxx三岛区域内唯一的综合性教育刊物，在自觉地体现行政导向性、凸现学术研究性、展现弘扬先进性的架构上提升质量的基础上，加大了对《xxxx教育》杂志年度总体策划的力度，对月刊的内容与体例进行年度整体谋划，从封面创意、版式设计和栏目设置等方面作全盘考虑，进一步体现了聚焦优质办刊资源、辐射优秀教育教学经验的办刊思想;重视对区域内各种教改成果和先进典型进行聚焦、挖掘和宣传，以期更切实有效地履行《xxxx教育》作为教育局的宣传阵地的职能;按时认真完成《教师进修学校学刊》的编务工作，对《学刊》的封页宣传做了新的整体策划，使封面设计更具视觉冲击和文化品位，刊发的文章内涵质量也有所提升，体现了学刊的学术性和导引性。

七、落实保障措施，完善常态服务，营造和谐发展环境。

1、校务办：及时制定部室工作计划，认真执行校务公开、教育信息上报、学校工作简讯编辑、公务车辆使用管理等多项校务工作制度，认真履行岗位职责;规范校务工作操作程序，对于校长室、党支部的指令，能及时传达并认真处理，对于车辆管理、教室管理、校务接待等能规范做好记录并竭力协调好，确保学校各项工作正常运作;坚持每月收集汇总学校重大工作事项，及时公示于内网，按照学校工作简讯选题原则与发送要求，编辑学校简讯，整体质量上乘，并做到文本、网络同步进行，重要活动及时发送图片新闻;规范化地做好来文登记、传阅及预立卷工作，收集整理五好基层党组织事迹材料，全面梳理学校各项工作成效，较好地完成了申报材料的起草与事迹材料的上报等工作，完善了文明单位在线创建的资料收集、整理、制作、上传等工作;认真完成了年度文书档案、教学档案、荣誉档案和会计档案的接收、整理、装订、归档等工作。

2、总务处：围绕学校的总体工作目标，进一步加强工作的规范性、有序性，充分调动总务处人员的工作主动性和积极性。做好学校大项采购的论证、报批、政采、验收及发放工作，零散采购物品的保管、发放工作全部由专人负责，能做到采购、入库、发放工作及时有序，帐目清、物品齐、效率高、服务好;对学校水、电设施进行日常维护，发现损坏及时维修和更换，发现用电、用水隐患不能独立排除的，及时报修并做好记录;对学校各部门交印的各类资料及时印刷，保证质量，做好复印设备的管理和维护工作，做好复印相关纸张的库存管理工作;进一步固化学校固定资产管理系统流程，对学校所有固定资产进行编号和登记复核，基本完成学校固定资产的登记、建档、贴标等管理工作;负责学校整体的安全工作，定期落实相关人员检查水电，校园门窗、消防设施设备，发现问题及时维修和更新，校园保安对进入学校的人员进行查询，教师下班后及时锁好楼梯门，做好夜间校区的巡查工作;做好校园出租门面房的回收与改造工作，对办公室设施设备进行安装调试，完成办公室的调整工作。

2020上半年工作和下半年工作总结计划

一、年上半年

年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关扶植律例、技巧规范、规程规定，积极探索和赓续健全质量包管体系扶植，积极开发勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的供献。

（一）、经营收入环境

年上半年，1~6月分，设计所共承接各种工程设计项目计42项，目前已完成工程项目达92%，设计所经营总收入为160万元，与客岁同期相比增长了18%，此中设计收入是139万元，测量收入是22万。

（二）、设计工作

1、饮用水工程

年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障筹划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。

2、小流域综合管理工程

小流域综合管理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合管理工程方面，我们完成了南塘小流域管理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。

3、千库保安工程

在千库保安工程方面，我所继承做好各在建的千库保安工程的技巧办事工作的同时，在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。

4、水土保持和水利影响阐发编制

水土保持规划和水利影响阐发编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利阐发在内的总计24个项目水土保持规划和水利影响阐发编制工作。此中水保项目为16项，水利影响阐发8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持规划的编制量有所削减。

（三）、自身制度的树立和完善

年，我所进一步树立和完善设计所的各类规章制度。先后订定和完善了包括项目治理制度、档案治理制度、办公用品集中治理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度做事，靠制度治理人。同时设计地点年上半年购置了投影仪等办公设备，现在我所已基础实现图纸评审的多媒体化，大大改良了设计所的办公条件，晋升了设计所的自身形象。

二、年下半年

（一）、设计工作

1、饮用水工程

我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙做事处、城南做事处、南水头做事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分手在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。

2、水库保安工程

我地点6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。

3、小流域综合管理工程

我所下半年承接的小流域综合管理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合管理工程 ，目前两项目均以开始设计工作，预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。

（二）、自身制度的树立和完善

年下半年，我所将局党委的领导下，依据水利局的机关风格扶植的要求，进一步严格考勤制度，果断执行八项禁令，晋升设计所的形象。

　

教师进修学校半年工作总结

今年上半年对于国家来说是多事之秋。有太多的磨难让我们共同经历，对于每个人都留下很深的印记。伴随这些回忆回想这半年的工作，收获了成功，也收获了不足。一、政治思想建设这学期在思想建设方面，我继续提高自己的思想认识，牢固树立全局观念，时刻以一名党员的标准严格要求自己。思想上积极进取，响应党的号召，工作中吃苦在先，享受在后，每天上班早来晚走，出满勤干满点。汶川地震给了我心灵强烈的震撼，那些在废墟中乐观坚强的人，积极自救的人，那些勇敢的孩子，那些解放军、武警，那些医生护士，给了我太多的感悟。在支持灾区重建中，我响应上级号召，踊跃捐款，贡献自己绵薄之力。在全国都迎奥运的时刻，自己也以实际行动来支持和响应。首先在代表局参加机关工委排球比赛中积极训练，努力提高技术水平，认真打好比赛，为比赛队员做好后勤服务保障工作。其次对于学校组织的乒乓球比赛，也积极参加，并做好裁判工作。时刻把自己的行为与党员先进相对照，以他们的行动做为自己的指针。把自己的工作职责定位于为基层教师服务，为党的事业负责，认真践行八荣八耻。坚决服从学校的领导，服从主管校长、部门主任的领导，对于学校布置的各种工作，不讲条件、不计报酬、不打折扣。二、理论学习情况不断钻研业务理论，不放弃任何学习的机会，努力学习，要求进步。学期初到基层学校听课时，有的学校无法安排科学课，我不管是语文数学都去听讲，把听其他学科的课当成是自己难得的学习机会，还和其他教研员交流关于听课的想法，学习他们的评课方法。珍惜外出学习的机会，向外市县的教研员和科学教师学习取经。今年4月我还有幸到省学院培训中心为全省第一轮第三批科学骨干教师做专题讲座，我把这次讲课也当成了一次难得的学习机会。从2月27日接到校长给的任务，就开始着手认真准备。一直有一种很大的压力，每天在单位电脑前一坐就是几个小时。在准备讲稿的这段时间我们部门正在下基层听课，我就在家里或利用周六、周日的时间准备，三月份的几个周六、周日也都是在办公室的电脑前度过的。到基层学校听课时我也不忘抽空琢磨讲稿的内容。为了使讲稿更有说服力，我积极向有经验的老教研员请教学习。工夫不负有心人，我没有辜负领导和老师们的期望，终于圆满地完成了这次培训任务。这是一次难忘，更是难得的经历。通过这次讲座使我把有关科学课的理论进行了一次系统的全面的学习，提高了自己的理论水平，组织材料的能力。通过讲座大大增强了今后工作的自信心。三、教研与培训从3月中旬到4月末，跟随局初教科进行了本学期的常规教学检查工作共计听课40余节，检查教案150余本。对全区小学科学课的教学情况有了一定的了解。每听完一节课后，认真地和老师分析这节课的成功和不足，帮助年轻教师掌握科学课的具体上法。2月25日为全区科学课教师做《小学科学教学艺术之上课艺术》的培训讲座，共有70余名小学科学教师参加学习，大家对培训内容十分感兴趣，认真学习和记录。3月25日组织全区科学课教师进行了一次集体备课。共有30多名老师参加了这次备课。三年级是长庆小学刘亚秋老师和朝阳小学由岳丽娟老师进行了教学反思。四年由文化小学教师王璐璐进行了教材分析和单元备课，五年瑞光小学由梁冰进行了教材分析和备课；六年由保平中心校玄利军进行了教材分析和单元备课。然后我把参加省教材培训关于教材改版的问题进行了说明。5月在李校长的带领下在保平小学进行了联片教研活动。这算是一个小型的教研活动，主要是为老师们提供一个锻炼和交流平台，进行科学课到底要怎样上的教研活动。由文化小学李雪莲老师和保平小学玄利军老师做了观摩课，观摩的老师就这两节课进行了热烈的研讨，大家纷纷发表自己的见解，以及在课堂教学中的问题与困惑。这次教研活动虽然规模小一点，但有利于大家把自己的观点和想法自然地表述出来，减小了紧张的氛围，使大家都得到了锻炼和提高。6月参加局组织的中小学课件评审工作，除完成自己学科的评比工作还协助初教语文、数学、以及品德学科的评比，为他们把全部课件的名称、单位、姓名用EXCEL表格列出目录，完成了他们工作量的一半。四、获奖与外出学习情况2008年2月科学教学博客《完美科学世界》在2007年全国小学科学教师优秀博客竞赛中荣获二等奖，评审单位中国教育学会小学科学教育专业委员会；2008年3月到长春参加省教材培训学习。2008年4月12日到省教育学院为参加培训的全省第一周期第三批科学骨干教师做题为《如何培养小学生的科学素养》的专题讲座得到好评。

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