以案明纪警示教育心得体会3篇
www.16system.cn以案明纪警示教育心得体会1篇
坚持讲规矩、守纪律是全面从严治党的新要求。我们要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作形势，深刻剖析反思违纪违法典型案例，以更加坚定的态度、更加有力的措施全面从严治党，为持续推进税收现代化提供坚强保证。务必要清醒认识面临的形势。十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，旗帜鲜明，态度坚决，以前所未有的力度打击腐败、狠刹“四风”。反腐败工作形势呈现新特征：一是高压反腐已经成为新常态，二是查处力度越来越大，三是反腐败不留死角，四是反“四风”常抓不懈，五是从严问责。习近平总书记强调，要利剑高悬，震慑常在。这充分显示了党中央的坚强决心，反腐败不设上限、不设时间表，不会因为各种压力而停止，开弓没有回头箭，反腐败永远在路上。我们必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，来适应这种新常态。务必要认真反思违纪违法典型案件带来的危害。违纪违法案件的发生，严重损害系统形象，严重败坏系统风气，严重影响干部、思想、工作和利益。出现领导干部违法违纪，对一个系统来说，丢的是信任，丢的是名誉。要重拾信任很难，要重新赢回名誉更难。领导干部自己出现腐败，做事不讲规矩，以权谋私、中饱私囊，对事业缺乏责任心，图安逸、图享受，给系统、给干部带来了非常坏的示范作用。坏的风气一旦形成，需要长时间做大量的工作才能扭转。领导干部违纪违法案件，还势必引起干部思想上的震动，不可避免影响干部干事创业的热情。务必要深刻剖析违纪违法典型案件产生的原因。案件的发生，既有世界观和价值观的问题，也有管理和监督上的问题。除了这些共性的问题之外，认真剖析，还有三个原因：一是主要领导出了问题，引发了连锁性的反应。二是风气出了问题，造成了系统性的问题。三是一些干部没有底线，导致了案件发生。
务必要吸取教训、以案为鉴、重塑形象。反思违纪违法案件的教训，必须强化对领导班子和领导干部的监督管理，使领导干部特别是一把手始终处在有效的监督之下;必须强化廉政法治教育，从思想上、根本上解决问题;必须强化制度执行，发挥出各项制度对权力的规范和约束作用;必须强化队伍管理，解决好队伍管理上失之于宽、失之于软的问题。
为此，必须更加深刻地吸取教训，把讲规矩、守纪律摆在更加突出的位置，扎实地做好党风廉政建设和其他各项工作，集全系统之力，坚决以案为鉴、重塑形象。
一是要加强领导班子建设。要落实好民主集中制，“一把手”不能搞一言堂，班子成员也不能搞无原则的一团和气;要严格落实主体责任，各级领导干部都必须做到敢抓敢管、敢于担当，绝不能当老好人;要加强领导班子和领导干部管理考核，对那些不负责任、无所作为、只想当官、不愿做事的领导干部，该调整的要调整，彻底解决为官不为、为官乱为的问题。二是要营造风清气正的良好环境。一方面，要营造公平公正的选人用人环境;另一方面，要营造健康和谐的工作环境;三是要领导干部必须遵法学法守法用法;四是要加强制度机制建设。要建立起有效管用的内控机制，把内控融入征管制度设计和管理流程中，强化科技防腐。要健全机制措施，强化对重点领域、重要岗位和关键环节的监督;五是要加大案件查处和问责力度。
以案明纪警示教育心得体会2篇
我们支行在八月份组织全体员工学习了银行案件警示教育学习，其中还观看了一些案例录橡，真象书的名字一样“代价”实在太大了，农行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”
录像收集了近几年来全行发生的几个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这样的学习非常及时，有很强的真实性，对我们全行员工有很强的警示作用。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。反思这些案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。
“十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看,许多案件中支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使员工参与诈骗,挪用银行资金得逞。说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行到。
以案明纪警示教育心得体会3篇
在这次警示教育活动中，通过这次警示教育，让我既充分认识到了肩负的使命，也更清楚地认识到了面临的挑战。对照先进找差距，反观腐败鸣警钟，我决心在今后要树立“立党为公、执政为民”的政绩观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作中，坚持公道正派，提高五种能力，不断增强自身的人格魅力，争做一名优秀基层干部。
一、不断提高品质上的感染力。品质反映一个人的思想品德和精神风貌。基层干部必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，与县委保持一致，与部领导保持一致。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。要襟怀坦白，宽厚待人，做到容得下人，听得进不同意见，闻过则喜，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。要以人民为父母，视同志为兄弟，关心人、理解人、体贴人，即使批评同志也要摆事实讲道理，以理服人、用真情感染人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，讲党性、顾大局，言忠信、行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿
二、不断提高学习上的坚毅力。学习是固本之举。一要勤学习。这几年的学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学党的建设和组工业务知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。二要善总结。近年来，在实践中探索出了许多新方法，积累了许多宝贵经验，要认真系统地总结。要在总结工作的过程中完善措施、提升工作，要在总结工作的过程中发现发现问题、推进工作。三要勇于创新。创新是组织工作的灵魂，创新的能力来源于勤奋不倦的学习。要从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念，创新工作运行机制、载体、途径和方法。