党风廉洁个人发言稿
www.16system.cn党风廉洁个人发言稿
同志们：
今天，院党委召开党风廉政建设专题会议，这既是贯彻落实集团总公司督导工作会议精神的政治要求，也是加强党的领导，强化纪律规矩，保证我院改革发展稳定各项事业顺利推进的现实需要。
今年年初，我院召开了20x年工作会议，同各单位签订了目标责任书，把落实党建工作责任同绩效挂钩，列入了目标责任书，做到同安排、同检查、同落实、同考核。同时也召开了党群口的会议，对党风廉政建设工作做了安排部署，同各党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，与分管领导及各单位、各部门负责人签订了《“一岗双责”任务书》。
刚才，通报了前三季度党风廉政建设工作情况和专项督查工作情况。党支部报告了落实责任书的情况，我完全赞同，今天召集大家在这里召开研究部署党风廉政建设专题会议，同时扩大到各单位负责人，主要是传导压力，靠实责任，突出问题导向，深入推进全面从严治党主体责任贯彻落实。为推进党建工作和党风廉政建设工作，落实“两个责任”和“一岗双责”，两级党组织开展了大量的工作，比如把今年确定为“管理提升年”，制定了实施方案，列出了问题清单，开展了整改;部署开展了专项督查;对各党支部工作加大了指导和督促的力度;对支部进行了调整，配备了专职的党支部书记，各党支部书记通过参加培训和自我学习交流，进一步熟悉了工作的流程，提高了业务水平;深入推进党支部标准化建设，各党支部党建工作的规范化、制度化水平在逐步提升。但是，我们要认清我们党建工作基础薄弱，业务不精的现状，通过今天的会议，与会人员要认真总结反思，对存在的问题要下大力气切实整改，确保把全面从严治党主体责任落到实处，提高党建工作和管理工作水平，这是这次会议的重要意义所在。
下面，我结合我院当前在党风廉政建设方面发现的一些问题，结合高质量发展的要求，讲几点意见：
一、提高政治站位，全面落实责任
当前，我院落实党的建设和党风廉政建设主体责任的工作在不断加强，按“一岗双责”抓分管领域党风廉政建设的主动性还不够，认为只要在经营和生产的过程中将主要指标搞上去就能够把党风建设也带上来，在实际的工作中出现了一手软和一手硬的状态。必须要提高政治站位，把握方向，讲规矩、讲原则。持之以恒的抓好自查自纠和“回头看”工作，干部职工要树立法制意识、规矩意识，把依法治企，合规经营贯穿工作始终，所有项目要在法规框架内运作，要符合国家的相关规范和要求，为此，全院领导干部要认真落实全面从严治党要求，把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上，班子成员要勇于担当，忠诚履职，有效推动党风廉政建设责任的落实。
一是班子成员要履行集体责任。领导班子成员要把党风廉政建设作为主责，按照守土有责、守土守责、守土尽责的要求，共同参与党风廉政建设工作，共同分析党风廉政建设形势，共同承担党风廉政建设的集体责任，坚决同消极腐败作斗争。共同履行党委班子的集体责任，避免走进“党委负主体责任就是党委书记负主体责任”的误区。
二是各单位“一把手”要履行第一责任。各单位领导班子主要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人，作为“一把手”，决不能只重业务不抓党风、只看经营发展指标不抓惩治和预防腐败。要切实强化责任担当，履行主体责任，对党风建设和反腐败工作亲自抓、主动抓、具体抓、经常抓。要积极协助和配合各党支部书记落实好党建工作，不能认为党建工作就是支部书记的事情，党支部安排的各类学习教育活动和各项工作安排部署，一定要做好落实，不能不管不顾，以业务工作忙搪塞和敷衍了事。
三是班子成员要履行分管责任。认真落实“一岗双责”，根据分工，对职责范围内的党风建设和反腐败工作负主要领导责任。要坚持“政治和业务两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设贯穿到业务管理中，抓好分管部门、单位的党风建设和反腐败工作，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对信访举报、审计监督等发现的重大风险问题，对分管人员出现的腐败倾向和不好苗头，分管领导要承担起职责范围内责任，加强跟踪监督，督促整改落实，坚持抓早、抓小，将问题消灭在萌芽之中。
四是各党支部书记要抓好主责主业，通过几个月以来的检查发现，各党支部能够按照党委的要求开展工作，但是工作的主动性创造性还远远不够，各党支部要提升组织能力和工作执行力，把做好党建工作作为第一职责，坚决杜绝工作拖延滞后的作风弊端，能够保质保量完成规定动作，同时及时总结，大胆探索有特色和亮点的工作，在工作中不断总结提升，担当好支部党建工作“第一责任人”的角色。
二、守纪律讲规矩，坚持从严执纪
经过近几年来的廉洁从业教育活动，全院党员领导干部的纪律意识、规矩意识明显加强，但不可否认，仍然有些领导干部把纪律规矩当成稻草人，不听招呼、不守规矩。有的对上级要求置若罔闻，我行我素，有利的就执行，没利的就不执行。当前我院正处在改革发展的关键时期，必须站在讲政治的高度，坚决把纪律和规矩挺在前面。
一是要坚持纪律面前没有特殊。坚决维护党纪党规的严肃性，坚持从领导做起，从中层以上干部严起，坚持纪律规矩面前人人平等、没有特殊。对明知故犯破坏纪律规矩的人和事，不管涉及到谁，一律依纪依规严肃处理，不搞网开一面，不搞下不为例。
二是要加强纪律执行的监督检查。今年是贯彻落实党的十九大精神的第一年，深化改革和从严治党任务更重、要求更高，纪委要加强对党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反党纪党规的行为。要加强党的纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律问题，坚决查处欺骗组织、对抗组织、上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，及时发现和排除隐患，严明党纪党规。
三要建立问责长效机制。建立健全落实“两个责任”、“一岗双责”问责机制，对履职不到位、管理范围内“四风”问题突出、违纪违规的，严肃追究责任，该免的免，该撤的撤，该处分的处分，决不姑息迁就。要加强对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为的问责，以问责唤醒担当，以问责倒逼落实。
三、聚焦质量效益，狠抓基础管理
一要以管理为突破口，抓好高质量发展。高质量发展的关键还是抓管理，我们提出了“管理兴院”的发展理念，就是要把强化管理作为我们立足市场增强企业竞争力的重要依托，各单位要按照“管理提升年”工作的安排，把本单位管理工作的短板和问题清单化，有针对性地，逐一地补齐和解决。
二是提升精细化管理的水平，重视过程管控。全面提升项目精细化管理水平，提高效率，创造效益，各单位要加大过程管控的力度，坚决防止亏损，强化项目方案优化设计，提升项目盈利水平。
三是要改进管理方式，完善管理制度。目前，我院已经形成了系统的管理制度，下一步形成制度汇编，使各项工作有规可依，有章可循，全院干部职工必须形成按制度管理的行为自觉，各单位要在合同、成本、质量安全管控，设备材料、劳务等管理的管建环节上改进管理方式和管理制度，健全完善工作机制，明确职能分工，防范重大风险。
四、坚持问题导向，突出工作实效
一是要自上而下、深入系统地开展自查工作，紧扣全面从严治党、党风廉政建设、“三重一大”决策，项目合同、印鉴、财务、成本、劳务管理等方面的突出问题，找准问题，敢于较真碰硬，坚决彻底整改，防止一些问题久拖不决。
二是要抓好督查整改，推进工作落实。防止专项督查工作走形式，要以认真负责的态度开展工作，重点解决深层次问题，及时发现苗头性问题，针对突出问题，各单位要认真制定整改方案和措施，限期完成整改任务。
三是要强化廉洁风险防控，加大责任追究力度。对重点岗位加强监督检查，对“关键少数”进行制约和监督，通过督查、整改、问责，将风险漏洞及时化解堵塞，把管理责任落到实处，确保各项工作能够健康稳定的运行。
四是要持续强化管党治党政治责任。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续巩固党建工作基础，落实全面从严治党政治责任和党建工作重点任务，对党的领导弱化，治党不严，民主集中制贯彻不到位，党内监督不到位，维护政治纪律和政治规矩不力，“一岗双责”落实不到位等问题要切实采取措施解决。要强化新修订《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传，联系实际，认真对照，在思想上划出红线，筑牢底线。
同志们，我们要认真贯彻落实集团总公司和院的重要决策部署，围绕既定的工作目标，凝心聚力、真抓实干，把加强党建工作和提升管理结合起来，把理论和实际结合起来，把外树形象内强素质结合起来，增强发展的紧迫感，以优良的作风和敢于担当的精神，把发展作为第一要务，围绕发展统筹推进各项工作，做好协调平衡，提高思想认识，大力开拓市场，促进科技创新，完善管理体系，充分调动工作积极性，全力以赴完成年度目标任务。
党风廉洁个人发言稿
廉洁，是党员干部的基本操守，是党员干部践行忠诚、为民、公正价值观念的保证。党员干部践行廉洁的价值观念，就是要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆清廉本色。
历史表明，保持干部队伍的清正廉洁，是我们经受住执政考验、赢得人民群众拥护的重要保证。不断提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。党员干部在工作、学习、生活中，经常面临着各种诱惑和考验，只有始终保持一身正气、两袖清风，才能立于不败之地，才能促使各项事业健康蓬勃发展。
一、基本内涵
廉洁，本意是指人的行为品性正派，克勤克俭，清白高洁。古人云：“不受曰廉，不污曰洁”。廉洁是中华民族传统美德。中国历代许多仁人志士正是以清廉为节操，努力践行“廉以立志、廉以律己”的要求，在历史长河中留下了光彩照人的风范，廉洁奉公是赢得民心的重要法宝，也是永葆先进性的内在要求。作为党员的价值观念，廉洁包括一身正气、公道正派，淡泊名利、无私奉献，艰苦奋斗、勤俭节约，清白做人、干净做事等丰富内容。
(一)一身正气、公道正派。强调，“弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观”。社会风气要好，党员干部特别是领导干部理应成为表率。党员干部一身正气、公道正派，就是站得稳、立得正，经得起各种诱惑和考验，走正道，不搞歪门邪道，以廉为荣、以贪为耻，保持“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气，就是对不正之风敢于批评和抵制，对棘手问题敢于正视和解决，不因私情废公事，不拿原则做交易，严格依法办事，无所畏惧，正气凛然。
(二)淡泊名利、无私奉献。淡泊名利，就是不看重个人名利，更不追逐个人名利。古人云：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。党员干部淡泊名利，就是以平和之心对待名，以淡然之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;多比个人贡献，少比个人地位和收益，正确对待利益得失和进退留转，心态平和，乐观豁达。无私奉献，就是克己奉公，埋头苦干，默默付出不计回报。党章明确规定。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。这是每个共产党员应该承担的义务。党员干部都应当自觉坚持这个标准，恪尽职守、任劳任怨，始终为党的事业和人民利益而不懈工作。
(三)艰苦奋斗、勤俭节约。艰苦奋斗、勤俭节约，是中华民族的优良传统，是共产党人的革命本色。经过新中国70年的建设发展，特别是40年的改革开放，我国已经成为世界第二大经济体，综合国力显著增强，社会财富极大增加，人民群众生活水平明显提高。但是，我国仍然是发展中国家，经济社会发展不平衡，有相当一部分人的生活没有达到小康水平，还有一部分人的生活比较贫困。作为国家工作人员，应当继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，勤俭工作、勤俭生活，保持劳动者的本色，树立人民公仆应有的形象。在工作、学习、生活中，如果不能做到简单朴素、勤俭节约，就容易被拉拢腐蚀，逐步走向腐败堕落，甚至滑向违法犯罪的深渊。党员干部保持艰苦奋斗、勤俭节约，就是在生活上艰苦朴素，不追求与自己身份和收人不相适应的物质享受，不摆阔气，不讲排场，坚决反对奢侈浪费，坚决克服拜金主义、享乐主义;在工作上勤奋努力、踏踏实实，认真细致、吃苦耐劳，努力形成艰苦创业、团结干事的工作氛围。
(四)清白做人、干净做事。清白做人、干净做事，就是做人做事堂堂正正、光明磊落，不义之财不取、不法之物不拿、不洁之地不去、不当之事不做。对党员干部来说，就是不对服务对象吃拿卡要，不接受有关人员安排的宴请、娱乐、度假或者其他任何好处;就是洁身自好，不出入低俗场所，不沉弱于灯红酒绿，不追求感官刺激，自觉做一个组织和群众信赖的人、同事和朋友敬重的人、亲属和子女引以为荣的人。
二、基本要求
党员干部践行廉洁的价值观念，不断提高拒腐防变的能力，必须筑牢思想防线，严守法纪红线，坚守道德底线。
(一)筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部。如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病高的感染，甚至跌人腐败的泥坑。少数党员干部不廉洁的根源主要是出在思想和人品上，出在丧失公平正义的良知上。党员干部要不断加强主观世界的改造，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉杜绝各种贪赃枉法、徇私舞弊行为，筑牢抵御腐败侵蚀的思想防线。
常修为政之德。为政之德，要求党员干部弃谋私之念，去非分之想，培养良好的政治品格、廉洁意识。党员干部就要义无反顾地为之奋斗、为之奉献。为政之德贵在常修。党员干部必须坚持学习、长期锤炼，牢固树立正确的人生观、价值观，以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，做到秉公用权而不以权谋私、依法用权而不假公济私，以强烈的事业心和高度的责任感，尽心尽力、尽职尽责地为国家和人民执好法、服好务。
常思贪欲之害。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。常思贪欲之害是筑牢思想防线的有效保证。事实证明，党员干部走上腐败的道路，几乎都是由贪婪造成的。一个人的成长进步既离不开国家和社会的培养，也包含了自身多年不懈的努力，来之不易。我们一定要算好政治账、经济账、亲情账，弄明白孰轻孰重，不存侥幸心理，否则就会一失足成千古恨，身败名裂;必须常去非分之想，保持心灵纯净，面对社会生活中种种诱惑，心不为其所动，志不为其所丧，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，拒腐蚀、永不沾。
常怀律己之心。严于律己，是党员干部的优秀品格。我们要充分意识到腐败时刻围绕在身边，稍有不慎，就有可能受到侵蚀，必须进一步提高警觉性和戒备心，严格要求自己，做到慎独、慎微、慎初、慎友。慎独，就是在无人监督的情况下，不做任何有违道德要求的事情，做到人前人后一个样、有没有监督一个样。慎微，就是要认真做好每件小事、管好每个小节，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。慎初，就是把住第一次，守住第一关。欲望的闸门一旦打开，就会一而再、再而三，一发而不可收，就最终走上不归路。慎友，就是正确处理人际关系，慎重地结交朋友，不能良莠不分，多同普通群众、先进人物、专家学者交朋友，远离那些擅长阿谀、引诱、拉拢之人。要像古人那样“吾日三省吾身”，常思己之过、常补己之弱，做到傲不可长、故不可纵、乐不可极、志不可满，始终保持清醒和自律。
(二)严守法纪红线。法纪是法律和纪律的总称，是党员干部必须严格遵守的强制性行为准则。党员干部严守法纪红线，必须熟悉掌握法纪、严格遵守法纪、自觉接受各方监督。
熟悉掌握法纪。法纪是从长期工作实践的经验教训中总结出来的，具有很强的针对性和警戒性。少数党员干部违法违纪的一个重要原因，就是缺少对法纪规定的了解和掌握。党员干部要把学习法纪放在与学习专业知识和技能同等重要的位置，认真学习关于廉洁从政的有关规定，学习掌握职业要求和有关部门颁布的纪律规范。党员干部对这些相关法纪规定，要认真学习、全面掌握、了然于心。
严格遵守法纪。学习的目的在于遵守。党员干部要经常对照法纪规定自查自纠。凡是要求一般公民不做的事，自己首先不散;凡是党纪政纪不准做的事，自己坚决不做;凡是各项“禁令”禁止做的事，自己绝对不能做。既要管住自己，又要严格管好自己的配偶、子女等亲属和身边工作人员，防止他们打着自己的旗号违法乱纪、谋取私利。要认真解剖违法违纪腐败案例，吸取深刻教训牢记前车之鉴，防微杜渐、警钟长鸣。
自觉接受各方监督。自觉接受监督是党员干部正确行使权力的重要保证。党员干部要增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督。能不能做到这一点，是衡量一名党员领导干部政治上、思想是否真正合格的重要标准。加强监督，不是对党员干部不放心、过不去，而是对党员干部的关心、爱护和保护。近年来，纪委监委加强对党员干部的监督方面，制定了一系列规章制度，促进了党员干部廉洁自律。但是，有的党员干部特别是领导干部、热衷于监督别人，自己却不愿意接受监督;或者表面上接受监督，实际上想方设法逃避监督。这种不敢、不愿接受监督的心理和做法，有百害而无一利。党员干部要树立自觉接受监督的意识，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，养成在监督下学习、工作和生活的习惯，把组织的监督当作关爱，把同志的监督当作友爱，把社会的监督当作呵护，善于听取批评意见，做到闻过则喜、知错则改，有则改之、无则加勉，在各方面的监督了提高拒腐防变的能力。
(三)坚守道德底线。道德是行为的价值标尺。党员干部坚守道德底线，必须模范遵守道德准则，培养良好道德情操。模范遵守道德准则。道德准则是全社会自觉遵守的行为规范。党员干部要做遵守社会公德的模范，自觉遵守公共秩序，维护公共利益，不做损公肥私、损人利己等不道德的事情。要做弘扬家庭美德的表率、发扬中华民族传统美德，做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。要做恪守职业道德的榜样，反对形式主义、弄虚作假、以势欺人等违反职业道德的行为。
培养良好道德情操。一个民族，只有具备高尚的道德情操，才能在浩浩荡荡的历史进程中挺立潮头一个人，只有具备高尚的道德情操，才能在纷繁复杂的社会环境中立于不败之地。高尚的道德情操，不是与生俱来的，需要在学习、工作和实际生活中不断培养。党员干部要不断学习，丰富知识，开阔视野，从人类社会一切优秀文明成果中汲取营养、陶冶情操。要加强实践锻炼，在维护公平正义、维护人民利益的挑战和考验中锤炼品格、坚持操守。要养成良好的生活习惯，摒弃不良的生活嗜好，保持良好的心理状态，在健康的生活中完善人格、提升品位，做一个作风正派、品行高尚的人，做一个有知识、有道德、有修养的人，做一个有益于党、国家和人民的人。
党风廉洁个人发言稿
大家好!今年是中国共产党建党100周年，很高兴能够在这样特殊的日子里，与大家相聚一堂，共同交流一个古老而又崭新的有关“廉洁”的时代话题。
廉洁一词最早出现在战国时期伟大诗人屈原《楚辞·招魂》中“不受曰廉，不污日洁”，就是说不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁，这个词一直沿用至今，其内涵也由个人的修养渐变成对执政者的道德要求，现已演变成了一种社会价值取向和法律准则。无论历史如何变迁，时代怎样发展，廉洁的根本就是学会做人，做一个对社会、集体负责，对祖国、人民有贡献的人，反之则会永远被人民和时代唾弃。
根据去年中央纪委国家监委网站的通报，接受审查调查的中管金融机构党员干部里有超过40%来自银行业，如：中国进出口银行专职评审委员李泊言，中国农业银行四川省分行原党委委员、副行长吴锐，工行公司金融业务部原副总经理王英奎等，其中中国邮政储蓄银行原行长陶礼明，5年内与他人合谋多次恶意超发数亿元国债，将其中约3.4亿元国债资金挪用于炒股、投资理财，供个人牟利，其手法之专业、规模之巨大十分罕见，这位曾经的“明星银行家”最终因涉嫌受贿、挪用公款被判刑，这些利欲熏心的干部，势必会受到严惩。
耳闻目睹贪官污吏的事情多了，相信有不少同志都会觉得反腐倡廉应该是领导干部的事，和一般干部没太大关系。但通过我工作以来所经历的点点滴滴，让我深切地感受到：我们的党就像一棵参天大树，而我们每一个基层干部正是大树扎入土壤里的根系;虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有高低、权力各有大小，也许我们永远不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶，但这棵大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。
本人从07年初入职场的青涩小生，到现今有幸成为一方主管的支行行长，廉洁这份理念一直存心中，“廉洁”之于我，就是以法律法规和方针政策为准则，以职业道德建设为依托，把"恪职尽责、廉洁从业"的要求贯穿工作始终，是我一生从业所需要恪守的原则。在阅读“坚持文化自信，用典宣教笃行”学习实践活动后，我对廉洁的认知有了更深刻的理解，廉洁一词不仅仅是流于口头上的说辞，更是实际的行动和理念。在我们银行业的岗位上要如何做到廉洁合规，走好人生职业之路，从个人角度上看，我
想阐述以下几点观念：
第一，廉洁从业，提升自我认识是前提。市分行纪委下发的“坚持文化自信，用典宣教笃行”学习实践活动中有个典故说的是“吾日三省吾身”，说的是“每天多次自我反省，就可以避免过失”，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，一个人战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有。”身为党员干部的我深以为义：因为懂得自省是大智，敢于自省是大勇，只有不断地自省，加强自我认识，才能更清楚地认识“廉洁”二字的分量和意义。
第二，廉洁从业，做好自身表率是关键。支行行长作为掌舵人，更应该成为合规经营、廉洁勤政的表率。我们银行开门办理业务，在创造效益的同时，也面临着来自社会的经济诱惑。作为支行长，作为团队廉洁合规文化观念的引路人，只有自己做到这一点，支行上下才能上行下效，将廉洁合规的文化观念深入到业务工作的方方面面，为稳健经营提供有力的保障。
第三，廉洁从业，营造清廉氛围是保障。作为支行行长，不仅肩负着支行发展的兴衰，更肩负着将支行打造成“人人廉洁，人人合规”的重责。主动带领全员加强学习，学习我行的警示教育读本、金融法律法规和内控管理文化，让支行的员工不断融入到积极进取的氛围中，让”廉洁、合规”的理念渗透到实际工作中去。在这里，廉洁已经成为时尚与追求，在一线岗位上，大家尽情挥洒着青春的汗水，立足自身平凡的服务岗位，争当现代金融事业发展的一支重要生力军，只有廉洁、合规才是保持这种良好氛围的“保鲜剂”，也才能让我们在自身的人生职业路上所向披靡。
各位领导!同事们!金融行业在这个时代的风口浪尖上，每一个民众都在注视着我们的一举一动，我们要保持高度的政治警觉,要做到预防问题的发生，而不是亡羊补牢，承担起属于自己的重担。作为支行长，我理应秉承对人民、企业、国家忠诚的态度，发扬主人翁精神，在日常工作中深刻秉承廉洁合规的理念，为国家建设添砖加瓦、为实现每一个中国人的中国梦奋斗终生。
谢谢大家!