2021领导干部廉洁自律工作总结（四篇）

党的强大离不开廉洁自律，所以领导干部廉洁自律工作总结工作就必须到位，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，那么关于领导干部廉洁自律工作总结怎么写呢？下面是由工总结之家小编为大家整理的“领导干部廉洁自律工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

廉洁自律工作总结（一）

今年以来，大洛镇党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，根据省委“五抓五看”要求，深入开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”，结合“两学一做”活动，坚持全面从严治党，切实落实党风廉政建设主体责任，现将上半年工作情况汇报如下：

一、加强学习教育，营造廉政氛围。

一是突出学习重点。通过中心组学习会议、党政班子(扩大)会议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习教育活动，组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、习近平总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神、县委“十不准”等各项规章制度，打好预防针，从思想源头上筑牢廉洁自律的防线。每月组织全体干部职工进行“两学一做”学习教育知识测试，通过测试、讲解、再测试确保每位干部都能把学习的内容消化吸收。二是丰富教育形式。采取上党课、开讲座、组织谈话、播放警示教育片等方式进行廉政教育。邀请县委党校副校长池钟老师对全镇党员干部作专题讲座;组织党员分批次参观夏茂镇红色展厅，进行爱国主义教育。三是宣扬廉政文化。充分利用横幅、宣传栏、LED显示屏和移动短信平台等载体，开展廉政文化进机关、进农村活动。现已发放廉政宣传单700余份，发送廉政短信60余条，营造全镇上下反腐倡廉的良好氛围。

　　二、健全四项机制，改进干部作风。

健全各项规章制度，改进干部工作作风。一是建立岗前谈话制度。围绕管人、管钱、管事等关键环节，通过岗前谈话提升廉政教育的针对性，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，把风险化解在萌芽状态。党委换届后，镇党委书记已对新班子成员9人进行了岗前谈话。二是强化内部管理制度。针对巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车没有按规定实行定点停放、差旅费报销标准不明确等问题，我镇加强内部管理制度，严格执行有关管理规定和标准，坚决纠治“四风”问题，印发了《大洛镇差旅费管理办法》等通知。根据本镇实际情况，废止不适用的制度1项，新制定制度1项，修订和完善不合时宜，违反中央八项规定精神、财经纪律等制度6项，包括公务接待、财务报销、干部用车、干部考勤、日常管理等方面的各项规章制度。通过强化督查，规范公务行为，确保制度贯彻执行到位。三是强化公开制度。严格按照要求抓好党务、政务、村务公开制度的落实，通过公示栏、政府网站、“阳光短信通”等平台将群众关心，涉及人、财、物的关键信息进行公开，切实防止公开流于形式。今年以来公开党务、人事任免、三公经费预决算、扶贫资金使用情况、农村低保、新农保报账、工程招投标、重大项目建设等信息196条。四是强化审计制度。积极组织相关部门对镇村两级组织定期进行审计，加强镇村级财务的监督管理。结合“两查”活动，对20PC年村级财务进行审计，发现个别村存在两委干部违规领取津补贴、工程款大额现金支付等问题，即时对村主干进行廉政提醒谈话和责令限时整改，目前涉及到的村均已整改到位。

三、强化“一把手”管理，落实主体责任。

镇党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，精心部署，严格落实党风廉政责任制。一是及时调整充实领导小组。五月份党委换届后，镇党委及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委书记切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，分别约谈各党支部负责人，就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行谈话，增强各基层党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。二是抓好责任分解。明确党委对党风廉政建设负总责，党委书记是第一责任人，班子成员对自己分管范围内负有主体责任，各站办负责人对站办负有主体责任，村书记、主任对村支部、村委会负有主体责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，要求各村、各站办做好责任的二次分解。镇党委主要领导带头深入所包各村，深入调研党风廉政建设工作，督查落实情况，确保党风廉政建设各项任务落实到位。三是强化责任考核。将党风廉政建设任务和责任列入年度工作考核目标，与全镇中心工作同部署，同考核，同奖惩。年初，与各村主干、各站办负责人签订《20PC年党风廉政建设目标责任书》、《20xx年纠治“四风”责任书》。对站办开展政风行风基层评议工作，实行站务公开。对村党支部书记实行述职述廉制度，并进行民主评议，将党风廉政建设责任制与村干部绩效考评挂钩，奖优罚劣。四是严格责任追究。对党风廉政建设责任制严格执行责任追究制度。对不认真履行“两个责任”，或者出现重大问题不制止、不查处、不报告的，实行倒查问责机制。同时实行“一案双查”制度，在查办违纪案件时，既追究当事人责任，又追究主体责任人责任。

四、严查违纪案件，重视来信来访。

镇党委坚持把来信来访和查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，全力支持镇纪委开展工作。一是重视信访举报件，着力化解矛盾纠纷。认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件1件，均及时进行了调查处理。二是坚决查处违纪案件。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。今年以来镇纪委立案查处党员违纪案件3起，党纪处分3人。

五、开展“两查”活动，促进责任落实。

以开展“两查”活动为载体，推动党委主体责任有效落实。一是深入开展排查。按照“自己排、上级找、互相查、组织审”等步骤，从思想教育、管理制度、制度执行、村级组织管理、职责履行等方面，全面查找所有岗位、所有环节容易滋生腐败行为的廉政风险，查找个人在日常工作和生活中潜在的廉政风险，逐级严格把关，对部分排查不到位的，要求重新排查，切实把廉政风险点找准找全。全镇村两级干部共有112人参加廉政风险排查，排查出363个廉政风险点;26个镇村单位参加排查，排查出168条廉政风险点。二是制定防控措施。各村、各办(站、所、中心)及个人针对排查出的廉政风险点，根据制度规范和反腐倡廉建设的要求，对每一项可能存在的风险点列出防控措施作出承诺，并分级签字把关。现已制定单位廉政风险防控措施172条，个人廉政风险防控措施375条，并进行了承诺。三是开展巡查活动。镇纪委不定期开展巡查活动，巡查党员领导干部遵守政治纪律、政治规矩情况，确保“两查”活动取得实效;在节假日期间对镇村值班情况、公车使用情况、公款招待、公款送礼等情况进行了巡查，发现值班脱岗1人。批评教育1人;日常巡查发现问题两个，批评教育2人。5月份以来重点巡查公务接待、公车使用及费用报支、干部差旅费用报支、干部是否存在违规发放补贴、办公用品购买等方面问题，已巡查站办9个、村14个，发现村级财务管理方面问题10个，清单12条，收到书面整改报告12份。

虽然我镇在履行主体责任方面做了一定工作，但距离党风廉政建设责任高标准还有一定差距。下一步，我镇党委将继续按照县委、县纪委的部署要求，以开展“两查”活动为契机，有效落实党委主体责任，着力推动我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

廉洁自律工作总结（二）

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，“治国必治党，治党务必从严”，我局毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败工作。XX年我局党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想以及党的xx大精神为指导，按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，继续按照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。现将XX年我局开展党风廉政建设情况总结如下：

一、加强组织领导，健全党风廉政建设领导小组

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，促进反腐倡廉的整体推进，我局及时促进了党风廉政建设责任制责工作领导小组，xx局长任组长，两个副局长和支部书任组员，副局长xx负责党风廉政建设责任制责的具体工作事宜。领导小组还对《党风廉政建设目标责任制》中的考核内容，逐条分解落实到每个成员，明确各自的工作职责，并督促抓好落实，形成监督的整体效能。

　　二、建立健全相关的规章制度

(一)认真贯彻公务员法，认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决执行党风廉政建设的有关规定，进一步完善机关管理制度，健全完善工作制度，强化了内部管理。

(二)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等，坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度，进一步完善科学民主决策制度，凡决定重大工作部署、重要问题，必须在充分调查研究、广泛听取各方意见的基础上，由领导班子集体讨论做出决定。

(三)加强制度建设。结合我局实际，修定和完善了党风廉政建设的相关制度，以适应新形势下党风廉政建设的需要，先后制定了完善了《xx县统计局党风廉政建设实施方案》、《xx县统计局领导班子学习制度》、《xx县统计局责任追究责制》、《xx县统计局首问责任制度》等规章制度，进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任.以制度促进工作，以制度促进团结，以制度促进统计事业的发展。

(四)严格执行局长“一支笔”签字制度。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从班子做起、从我做起。

在制度建设及落实方面，我局严格执行领导干部廉政档案，廉洁自律公示和廉政谈话、述职述廉等制度，坚持和完善政务、党务、公用事业公开制度，规范公开的内容和形式，严格执行公务用车管理、干部人事等制度。实行党风廉政建设责任制工作专项记录，分册装订有关量化资料，按时上报半年、全年自查报告和工作总结。

三、积极开展廉政教育

我局把深入学习实践科学发展观活动与党风廉政建设相结合，利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日，加强对干部职工的党风廉政教育和思想教育。认真组织学习“xxxx”重要思想、党的xx大精神，学习中纪委、省州纪委、县委及县党风廉政工作会议精神，学习党风廉政建设和反腐败的相关内容;全面学习中央文献出版社出版的《科学发展观重要论述摘编》，还组织干部职工专题学习孟连县“七·一九”事件、阳宗海砷污染事件、11.28云铜专案、全国统计工作会议精神及xx州人民政府副州长xx、xx州统计局长xx在XX年全州统计会议上的讲话精神。通过学习，让广大干部职工明白了深入学习实践科学发展观活动和党风廉政建设不是光看看书，学学文件，最主要是的要将科学发展观的理论和党风廉政建设理论运用于我们的统计实践。我局先后组织统计业务培训6次，120人次。通过学习教育培训，使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性，增强了党员干部的党纪党规观念，干部职工的自身素质得到相应提高，工作作风有了很大的转变。

四、努力纠正部门和行业不正之风

1、XX年我局以积极开展创新争优活动为契机，纠正部门和行业不正之风。按照“xx先锋”工程中提出的“比学习，创一流素质;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动要求，在干部职工中开展活动，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风，落实“立党为公，执政为民”的根本要求，使党风、行风有明显转变，工作效率和工作水平有明显提高。

2、由于我局逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题和相关法律法规，做到警钟长鸣，认真落实好公务员“八条禁令”和“八项承诺”，坚决执行党风廉政建设的有关规定，进一步完善机关管理制度，健全完善工作制度，强化了内部管理。工作中，既坚持制度，又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。所以半年来没有发现有令不行、有禁不止和违法、违纪、违规行为。

3、坚持做到“三个管好”。即：一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关;艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合上半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督;坚持全心全意为人民服务宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭，我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好本单位的工作人员。局领导关心爱护干部职工的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工遵守党风廉政建设的有关规定。

五、领导干部带头廉洁自律

1、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”，积极开展专项清理工作。局领导无违反规定兼任企业领导职务，无使用公款为干部职工购买礼品、福利保险等行为，无拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的行为，无公款旅游行为。认真落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，加强对公车的使用管理，制定车辆管理制度，杜绝私人用车。规范公务接待，在接待费用方面严格按照有关规定执行，做到对口接待，无利用公款大吃大喝和高消费娱乐行为。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风，禁止干部参加赌博。

2、坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力，用建设促发展，靠廉政树形象。没有一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。

六、存在不足和XX年工作计划

存在的不足：一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高;二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够;三是一些领域监管力度跟不上，执行中存在困难，还留有未监督的“死角”。

XX年，我局的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神以及中央、省、州、县有关党风廉政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)深入开展党风廉政教育。以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会党的xx大、xx届四中全会精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、州、县关于加强作风建设的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进统计工作建设的能力。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我县统计工作不断创新提供强有力的政治保障。

(三)切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。大兴调查研究之风，局领导争取用三分之一以上的时间，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。领导干部要想在先、干在前，团结带领干部职工不断开创统计新业绩。

(四)不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强统计违法违纪处分规定的学习宣传，坚决杜绝统计违法违纪行为。

(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

廉洁自律工作总结（三）

一、加强学习，提高自身素质

上半年，本人加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想等等，更重要的是学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，“十七八”会议精神等等。通过学习，提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，从而使自己能保持更清醒的头脑。

在加强理论学习的同时，本人积极参加传统教育和党课教育，时刻做到“甘于清贫”。

二、严格纪律，转变工作作风

半年来，本人严格遵守各项管理制度，不论是上下班，还是办案办文，不论是接待应酬，还是办公开支等等，严格依章办事，决不搞特权。

1、上下班严格实行签到制。办公室制订了详细的考勤制度和办法，凡违反了办公室的考勤制度的，都严格按考勤办法一视同仁予以严肃追究。

2、办案办文实行错案追究制。今年上半年，本人负责规范性文件审发和行政复议应诉等业务工作，后半年负责财务，行政复议应诉、行政赔偿、仲裁、信访复查复核、行政执法监督等等工作。年初，本人与办公室签订责任状，办公室也明文规定，办文办案必须集体研究，公开、公平、透明，并实行谁签字谁负责制度。个人定的个人负责，集体定的集体负责，领导对全部工作负责。从而有效地遏止办文办案过程中徇私徇情，接受好处等不良现象发生。今年，共审发规范性文件85件，本人经手的40件;办理行政复议应诉案件4件，无一差错;代理县政府应诉案子3件，件件胜诉。

3、严肃财经纪律，严把“筷子”、“机子”、“票子”关。办公室的一切开支，我们都实行全办人员集体会审制。“筷子”实行定点定标准的开餐证制;“机子”实行费用包干负责制，严禁公话私用;“票子”实行出差费用包干，办公室不得报销任何开支和费用。办公室的一切开支必须经集体会审后才能报帐。一年来本人基本上没有动用办公室的“筷子”、“机子”、“票子”，尽管下半年本人分管办公室的财务，但从没有违规、超标准招待任何领导和朋友，更没有个人消费到办公室报帐。

4、严禁请吃请跳请钓。一年来，本人从未参加过任何公款消费的“吃”、“跳”、“钓”等娱乐活动，也从未接受过任何礼品、好处，更没有到有关单位报过一张发票。

三、努力工作，塑造公仆形象

半年来，本人工作勤勤恳恳，扎扎实实，忠于职守，不讲价钱，不讲待遇，工作经常加班加点，较为出色地完成了领导和办公室交办的各项工作，塑造了良好的全心全意为人民服务的公仆形象。

一年来，共审发规范性文件40件，无一差错;办理行政复议案件4件，件件当事人满意;行政应诉案件3起，件件胜诉;办理行政赔偿案子1起，办理信访复查复核案子3起，解决了部分重复缠访和越级上访等困扰各级政府和有关部门的难题;调处种类矛盾纠纷20余起;举办行政执法人员培训班3期，共培训300余人，发放行政执法证250余个;审查县政府各类经济合同10件，代理县政府合同纠纷案2件，挽回经济损失几百万元;对全县行政执法机关的行政许可、行政审批及收费进行了较为全面的清理;召开全县依法行政工作会议，在县直各行政执法机关和各乡镇场中继续推行行政执法责任制，并要求各单位与县政府签订行政执法责任状;组织对各行政执法机关进行行政执法监督检查3次，有效地监督了各行政执法机关依法行政。另外努力完成县委县政府的各项中心工作，当好领导们的法律参谋和助手，做好各种类型的信访答复。

半年来，本人虽没有越雷池一步，也高标准、严要求管好了自己和家人，但在工作中偶尔还有接受个别单位的工作用餐，在今后的工作一定彻底改正。

廉洁自律工作总结（四）

1月13日，全国工商和市场监管部门党风廉政建设工作会议在京召开。国家工商总局党组书记、局长张茅代表总局党组作工作报告，回顾总结20xx年全国工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2017年工作任务。中纪委驻总局纪检组组长、总局党组成员刘实传达了中央纪委第七次全体会议精神。总局党组副书记、副局长刘玉亭主持会议。总局领导马正其、甘霖、刘俊臣出席会议。

张茅指出，20xx年全国工商和市场监管部门深入开展“两学一做”学习教育，全面从严治党的思想自觉进一步增强;发挥巡视监督作用，管党治党责任进一步落实;贯彻中央八项规定精神，作风建设进一步加强;加强权力制约监督，制度的笼子进一步扎紧;深化商事制度改革，大大压缩了寻租空间。

张茅强调，要深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党的决策部署上来，牢固树立“四个意识”，推进全面从严治党向纵深发展。切实把思想统一到全会对党风廉政建设和反腐败斗争形势的正确判断上来，统一到十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的重要启示上来，统一到全会对20xx年反腐倡廉工作的任务部署上来，统一到全面从严治党的新认识上来。

张茅指出，20xx年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年。20xx年工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十八届中央纪委七次全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，加强纪律建设，坚持不懈纠正“四风”，全面深化商事制度改革，践行忠诚干净担当，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。重点强调做好五个方面工作：一是严明政治纪律政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是深入贯彻落实《党章》和《准则》《条例》等党内法规，把全面从严治党的“两个责任”落到实处。三是不断深化商事制度改革，巩固反腐倡廉的源头治理成果。四是坚持不懈加强作风建设，切实树立为民务实清廉的良好社会形象。五是加强组织领导，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

党风廉政建设工作会议采用电视电话会议方式。总局设立主会场，总局机关各司局、直属单位及纪检组副处级以上领导干部，基层党组织纪检干部参加会议。各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商和市场监管部门，以及有条件的市(地、州)、县(市、区)工商和市场监管部门设立分会场，各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商和市场监管部门领导班子成员、中层以上领导干部、纪检干部参加会议。中央纪委、中央国家机关纪工委有关负责同志到会指导。

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2020年税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结

根据《**地方税务局转发内蒙古自治区纪委党风廉政室关于20xx年落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的实施意见的通知》（锡地税字[20xx]125号）文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质、外树形象，不断强化我局建设。着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。一、教育为先，从源头上预防腐败推进党风廉政建设，教育是基础。市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。首先，加强职业道德教育。培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于税法，做到依法行政和依法征税。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和《税收征管法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语，做到礼貌待容、优质服务；不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私，不利用职权谋私利。通过市局全体同志的努力，廉政教育学习得到了加强，使市局全体干部职工廉政意识大大提高了。二、抓好各项规定的落实，进一步干部从政行为，建立高效纯洁的地税队伍市局按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的要求，全面提高干部队伍的综合素质。首先，把提高干部税收业务水平和依法行政能力作为重点，做到学用结合，坚持干什么、学什么、缺什么、补什么，结合我局今年实行的能级管理，把学习培训与个人切实利益挂起钩来，增强干部的紧迫感和危机感。其次，积极开展思想政治工作，高度重视和切实抓好思想政治工作，提高广大干部的思想政治水平，同时结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织召开民主生活会，并开展丰富多彩的思想教育活动，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的业务特点，针对本单位人员素质、税收征管、日常检查方面存在的容易发生腐败现象和行业不良风气的薄弱环节，同本单位的业务和职能范围相适应制定出行之有效的制度、措施。即“执法过错追究办法”以及自治区“六条禁令”，违反上述规定，按上级有关规定处理。四是市局在用人问题上严格把关，注重起用业务精、政治素质好、作风纪律严、能严格把握自己的人员，放在重点的税收征收管理的岗位上，起到了较好的效果。另外，市局采取措施进一步规范了干部执法意识和执法行为，确保了税收政策和法规的正确执法，对税收业务范围内同纳税人接触的税务人员，做到事前防范警醒、事中跟踪管理、事后监督检查，切实防止把税务管理、检查、处罚权当成商品，搞特权化、私有化。杜绝了不正之风发生。三是实施警示教育，强化廉政建设市局领导与股所第一责任人签行了20xx年党风廉政建设工作责任书，落实上做到“五个到位”，即：组织领导到位、责任要求到位、措施办法到位、责任落实到位、监督检查到位。市局抓住“肖占武税案”进一步加强党风廉政建设，进一步强化了党风廉政建设责任制，制定了干部职工行为准则，用严格制度来规范、约束党员干部的廉政行为，并结合保先教育活动，认真开展了廉政自查自纠，勇于批评与自我批评，取得了良好的效果。四、以纳税人满意为目标，大力加强作风建设为纳税人服务是地税系统实践“三个代表”重要思想的根本要求，是党的宗旨在税收工作中的具体体现，是构建新型征管体系的重要组成部分，通过深入开展为纳税人服务活动，大力加强基层作风建设。首先，树立依法行政的服务观念，营造税收大服务环境。按照“公、快、省、高、廉”的要求，以“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人” 为工作出发点，循序渐进、突出重点开展好税收服务工作。正确处理好严格执法与热情服务的关系，把为纳税人服务体现在日常工作中，我局办税服务厅认真落实了具有锡市地税特色的系列窗口即时服务活动，“一二三四五六”系列服务模式，即：一窗式办税；两项服务措施（导税员服务、异常纳税提醒服务）；三项服务制度（承诺服务制、首问责任制、重点纳税人绿色通道制度）；四项服务规范（着装上岗、挂牌服务、持证执法、仪表规范）；五项服务设施（意见箱、举报电话、公告栏、饮水机、咨询热线）；六个一服务行为（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯清水润喉、一语答疑解难、一声再见致意）。实行了“文明办税八公开”制度、服务承诺制度、首问责任制度、领导征期带班制等，开展了限时办税服务、延时办税服务，办税窗口开展了纳税人即时评价服务质量，随时提高服务水平活动，在全面实行了“一窗式”服务的基础上，又在征收一线和办税窗口开展了岗位练兵和人员换岗活动，以及各项争先创优活动，开

展了导税员服务、异常纳税提醒服务等，实行了一系列人性化服务，全局上下形成了文明办税、依法征管、纪律严明、令行禁止、行为规范、创新进取的良好税风，真正做到了“执法中服务、服务中执法、管理另服务、服务中管理”。五、领导干部廉洁自律工作不断得到深化领导干部廉洁自律是“立党为公、执政为民”的重要体现。十一年来，市局始终注重自律与他律相结合，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》。1、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。市局纪检监察部门结合重大节假日，加大领导干部廉洁自律正反典型的宣传教育力度，增强领导干部的廉政意识和法纪观念，筑牢思想道德防线，畅通信访举报和舆论监督渠道，组织明查暗访及时发现和严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的行为；对违反规定的领导干部，要按照组织程序一律先行免职，再依据规定严肃处理，并选择典型予以曝光。2、深入治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革。市局严肃贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，并对执行情况进行监督检查，严肃查处“跑官要官”及其他违反组织人事纪律的行为；对违反规定的领导干部要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上要予以调整，已得到提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任；并配合人事部门积极推进干部人事制度改革，切实加强推荐、提免、公开选拔、竞争上岗、考察考核、评论决定等重要环节的监督检查，保障党员和群众对干部提拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。3、深入治理领导干部队伍放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。市局严格执行关于领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业和加强对领导干部身边工作人员管理的具体规定，并结合实际修订完善；领导干部职务和分管工作发生变动后，及时提醒其对照有关规定进行自查自纠；对群众举报反映的突出问题要进行重点核查，按照有关规定进行纠正和查处，并选择典型在一定范围内予以通报。4、深入治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财问题。市局结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极提倡和正确引导领导干部牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念，坚决摒弃大操大办、奢侈浪费的不良风气，把领导干部及其家庭成员的婚丧嫁娶等事宜作为个人重大事项报告的内容，加强日常监督和管理，对借机敛财的领导严肃查处。5、深入治理党员和干部参加赌博问题。市局积极配合组织部门和公安机关抓好禁赌工作，加强对《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》落实情况的监督检查；严肃查处党员领导干部参加赌博或为赌博活动提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的行为，并按照有关规定处理，构成犯罪的，要及时移送司法机关；对违纪违法典型，要予以曝光。市局已采集领导干部基本信息，并建立健全领导干部廉政档案，并按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，大力加强领导干部的作风建设，从严要求、强化教育、注重提高广大领导干部廉洁自律的自觉性，用“四大纪律、八项要求”规范领导干部从政行为。一年来，通过以上措施和办法确保了市局干部职工在违法乱纪面前做到“三不”即在思想上不想、制度上不能、行动上不敢。较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务，为市局的稳定发展和税收任务的完成创造了良好的社会政治环境。

2021年商务局领导班子廉洁自律情况总结

领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首，是倡廉工作之策，因此，我们始终把它作为重中之重。20xx年，我们认真贯彻落实纪检委有关廉洁自律精神，围绕改革、发展、稳定的大局，从实践“三个代表”的要求出发，坚持从严治党的方针，狠抓领导干部廉洁自律工作，各项工作的落实，取得较为明显的成效，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

一、采取多种形式，筑牢班子成员的思想道德防线

党中央将廉洁自律工作作为反腐败的三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。一个领导干部能否做到廉洁自律，主要取决于他的思想意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。领导干部树立正确的权力观，就必须加强教育和学习，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党赋予的神圣使命。

一年来，我们对班子成员进行正反面典型教育。组织全体党员干部在县宾馆观看县纪委举办的廉政警示教育图片，给全体党员干部上了一堂廉洁教育课，让每一个党员干部清醒的认识到，一念之差，天壤之别。通过政策教育和典型教育筑牢了班子成员的思想道德防线，也使他们明确了只有思想上、行动上、作风上作到立党为公、执政为民，树立公仆意识，保持与人民群众的血肉联系，才能干好工作，不负众望。

二、抓制度落实，规范商务工作廉洁从政行为

一是健全和强化党风廉政建设制度。在深入贯彻党风廉政建设有关规定的同时，结合我局工作实际，建立和完善廉政建设的各项制度，并把党风廉政建设目标纳入各项工作目标管理中，建立了与政府工作相适应的党风廉政建设责任考核制度，激励制度和责任追究制度。二是实施了领导干部工作、生活重大事项报告制度。三是签定了党风廉政建设责任书。明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标。这些制度强化了班子成员的责任，促进班子成员廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的旗帜作用，为搞好党风廉政建设，推动经济和社会发展营造了良好的政治环境。

三、抓监督职能、提高领导干部廉洁自律意识

没有监督的权力必然走向腐败，没有监督的自律必然流于形式。在抓教育、抓制度、促自律的同时我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。一方面，实施民主监督。开好领导班子专题生活会，是实施民主监督、加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来，我们班子在广泛征求党内干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上，围绕党性党风方面存在的突出问题，按照学习实践科学发展观的要求，以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评，并落实了整改责任、整改目标和整改时限。能够及时解决的问题得到了有效解决，一时解决不了或需要长期解决的问题，建立了长效工作机制。另一方面，实施家庭助廉监督。

总之，班子成员在党风廉政建设方面都争当排头兵，纷纷把党风廉政建设摆上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主义和官僚作风，勤俭办事，坚持原则，起到了模范带头作用。

在廉洁自律工作上我们虽然做了一定的努力，但仍然存在着一些不容忽视的问题：一是围绕中心工作投入的时间多一些，对党风廉政建设投入的时间少，注入的精力不够。二是对党风廉政建设工作缺少深入细致的调查研究，工作督促不到位，。这些问题需要在以后的工作中认真研究解决。在今后的工作中，我们将按邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，深入学习实践科学发展观，牢记“两个务必”，抓党风促廉政，抓教育明警钟，提高认识，强化措施，切实推动我局党风廉政建设工作的深入开展

市委统战部党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结

市委统战部党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结

市委统战部党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结×为进一步抓好党风廉政建设，加大对党员、干部的监督，从源头上预防和治理腐败，加强执政党的建设，永葆共产党员先进性，一年来，我部认真贯彻落实中央纪委第五次全会、自治区纪委第七次全会和市纪委第五次全会精神，从讲政治的高度，狠抓了部内党风廉政建设工作，并取得了显著成效，有力地推进了机关和各处室的党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制的工作基本上步入了制度化、规范化的轨道。根据呼纪办办〔〕号文件精神，现将××年的党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结如下：×一、基本情况及做法×今年，我们在市委、市纪委的领导和关怀下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，发展这个党执政兴国的第一要务，构建社会主义和谐社会，保持共产党员先进性。×（一）勤于学习，提高认识，党风廉政建设得到了加强。×工作中，通过认真组织学习中纪委和自治区、市纪检监察部门关于党风廉政建设重要文件、讲话、会议精神、胡锦涛总书记在中央纪委五次全会和在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的两个重要讲话、党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）、《领导干部反腐倡廉教育读本》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》（以下简称《学习纲要》）、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、王志平书记《坚持惩防并举，加大预防力度，把全市党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入》的工作报告及《呼和浩特市党风廉政建设责任制考核细则》。同时还认真学习了有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想等理论，进一步来武装全体党员干部的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力。在此期间集中观看了正反典型教育片，开展以案说法活动，主要以宣传勤政廉政典型为主，深入学习宣传牛玉儒同志的先进事迹，组织全体干部收看了党风廉政建设教育片和反映清正廉洁楷模的影片《生死牛玉儒》；以内蒙第一贪肖占武案和呼市玉泉区白疆案作为反面典型教材，来警示育人。同志们都表示，要以肖占武案和白疆案为戒，时刻牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的权力观、地位观、利益观，努力实践“三个代表”重要思想，版权所有坚持“两个务必”和“八个反对、八个坚持”，增强廉洁从政和拒腐防变的能力。我们还通过“廉洁自律树形象，保持先进促发展”等一些教育活动，来增强党员干部的凝聚力，激发党员干部的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围，进一步使政治意识、责任意识、纪委意识、服务意识、“四大纪律、八项要求”得到了加强。×（二）建章立制，完善制度，党风廉政建设的约束力得到了提高。×工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据统战部门工作的特点，从加强管理、强化纪律上入手，制定和完善了统战部党风廉政建设和反腐败工作目标责任制。一是认真贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署要求，包括组织全体党员传达学习上级的有关精神，研究制定党风廉政建设和反腐败斗争的工作计划，召开会议对全年工作进行安排部署，按规定时间和要求上报贯彻落实情况。二是严格执行廉洁自律的有关规定：不准在公务活动中接受各种有价证券、贵重礼品；不准接受基层单位送来的土特产品；不准拖欠公款；不准向基层单位要款要物。三是严格执行民主集中制。按照市纪委第五次全体（扩大）会议精神的要求，今年，我部进一步加强了制度建设，加大管理力度。并且通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员均对个人的党性党风状况进行了认真分析，分别召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，深刻进行了批评与自我批评，对重大问题充分发扬民主，通过集体讨论来决定事情。四是严格执行党的干部人事纪律，公道正派用人。干部的任用、人事调动都要严格按组织规定程序办事，不准搞任人唯亲，封官许愿。部内干部要服从组织的安排和调动。五是在开展调查研究及各项工作中，坚持务实为民，不弄虚作假，真实客观反映有关情况，为市委科学决策提供可靠依据。六是发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事情。迎来送往接待从简，严格按部接待规定办事。去旗县工作吃工作餐；婚丧嫁娶不搞大操大办；不参加公款支付的娱乐活动；七是对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。×（三）勤政务实、努力工作，把执行党风廉政建设责任制落到实际工作中。×党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实

市委统战部党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结第2页

的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到统战部工作的突出位置。部里把党风廉政建设纳入到总体工作思路当中。同时，部里把党风廉政建设工作纳入部重要议事日程，作为统战部整体工作的重要组成部分，纳入对处室工作的考核范围，对公务员年终考核内容，纳入部领导班子、党支部年终考核内容，做到党建工作、廉政建设与统战业务工作同布置、同检查。而且部领导班子每年听取二次党风廉政建设情况汇报，平时要做好党风廉政建设和反腐败斗争各项组织、领导工作，对纪委监察机关提出的有关事项要及时进行研究解决，并按时报告本部党风廉政建设工作情况。定期召开处级干部、科级干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，并为每一名党员干部建立了党风廉政档案。领导班子成员还经常召开党风廉政建设碰头会，结合部里的业务工作研究、讨论、部署统战部党风廉政工作。主要领导、班子成员和对直接管辖的党员干部要紧密联系当前改革发展稳定的实际、反腐倡廉工作实际和党员干部的思想实际，有针对性讲一次廉政党课。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，使党员干部头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。部里成立了党风廉政领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，明确落实了具体的责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在工作中。年初以来，市纪委第五次全体（扩大）会议召开后，为确保我部党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，发挥领导干部模范带头作用，并结合保持共产党员先进性教育活动，我们举办了党风廉政建设专题讲座，传达了全国党风党纪廉政建设工作电视电话会议精神，期间还举办了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞赛，制定了《呼市委统战部××年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，并出台了《新形势下发挥统一战线作用，建立健全教育、监督、制度并重的反腐倡廉工作机制，进一步加大民主监督力度的思路和对策》。从而使党风廉政建设落到实处。具体体现在工作中的“三无现象”。×一是无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、自治区、市纪委的规定，做到了自觉接受监督，无收受任何现金和支付凭证行为。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。×二是无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照自治区纪委和市纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间参与赌博等问题。一切按原则办事，无违法经商办企、投资入股煤矿等现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。×三是无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、自治区、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆配备上，我部只有两台公用车，都是由政府出资购买，没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品配备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承担，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。×一年来，我部的领导班子及成员在抓党风廉政建设工作，勤政务实、努力工作的同时，我们也发现，在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。在机关少数同志中还存在有统战部不是权力权关，职能有限，无权无钱，没有滋生腐败的土壤和环境，党风廉政建设无从谈起的认识问题。×二、几点体会×（一）领导重视，是落实党风廉政建设责任制的关键。×通过抓党风廉政建设责任制的落实，我们深深感到，党风廉政建设，领导班子、领导班子成员是责任主体。而领导重视、带头抓落实、起模范表率作用是关键。近年来，机关党支部一贯把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，切实把抓党风廉政建设责任制的落实作为重中之重，抓紧抓好抓出成效。领导班子各成员切实做到了带头学习、宣传、贯彻执行党风廉政建设责任制，不仅做到身体力行，而且对党员、干部严格要求、严格管理、严格监督。很好地坚持了每年都由一把手主持召开会议，专题研究部署机关党风廉政建设和反腐败工作。定期组织召开民主生活会（包括领导干部、科级干部民主生活会），检查班子及班子成员和科级干部自身执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，积极开展了批评与自我批评，强化了民主与监督制约机制。由于领导重视，齐抓共管，全面参与，形成合力，有力地促进了党风廉政建设责任制落到实处。（二）加强教育，是落实党风廉政责任制的基础。实施党风廉政建设责任制，目的在于使党员、干部，特别是党员领导干部“廉洁自律、勤政为民”，也是践行“三个代表”重要思想的主要内容之一。抓好党员干部的党风廉政建设，教育至关重要。它既是一项现实而紧迫的工作，又是一项长期而艰巨的任务。一年来，部机关在完善管理和监督机制的同时，采取多种形式和方法，开展党风廉政建设宣传教育活动。通过制定政治理论学习计划，及时传达学习上级有关加强党风廉政建设和反腐败工作的重要文件，深入进行党性党风和廉政法规教育，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策和取得的重大成果。运用反腐败正反两方面典型深入开展示范教育和警示教育等活动。不断加强对党员、干部党风廉政建设的教育。切实做到了宣传不断，教育不松，预防为主，警钟长鸣，从源头上预防和治理腐败现象的产生，收到了良好效果。（三）抓好落实，是贯彻党风廉政建设责任制的保证。实施党风廉政建设责任制，目的在于落实。抓落实的关键在于依照市纪检监察部门所规定的考核内容，严格掌握考核目标及评分办法，逐条逐款抓好落实。市委统战部在执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定工作中，认真按照内版权所有蒙、呼市纪委文件精神组织实施。在抓落实过程中，适时召开机关党支部会议，紧紧围绕量化了的考核内容及评分标准，责任到人，并逐条、逐项、逐分进行深抠细研，对照检查。做到查遗补缺、固强补弱，发现问题，及时纠正。通过职能部门和责任人充分发挥作用，加之依靠广泛的群众基础，时刻敲响反腐败警钟，从而确保了党风廉政建设工作不流于形式，防止了走过场，杜绝了违纪违规问题的发生。×三、今后工作×今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、自治区、市党风廉政建设的有关规定，围绕市委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政，把党风廉政建设作为一项长期而艰巨的任务仍须常抓不懈。一是认真贯彻落实关于党风廉政建设的有关精神。二是严格执行廉洁自律的有关规定：不准在公务涛活动中接受各种有价证券、贵重礼物；不准接受基层单位送来的土特产。三是严格执行民主集中制，对重大问题要充分发扬民主。四是发扬艰苦奋斗精神，不大吃大喝，接待要按接待规定办事。上面是我们在××年抓党风廉政建设方面所做的努力，敬请各位领导和同志们对市委统战部党风廉政建设工作报告给予认真审议。

银行廉洁自律总结(多篇)

第一篇：银行廉洁自律总结

现将本人履行职责和廉政建设情况汇报

一、加强学习，强化意识

作为一名党员干部，必须自始至终、始终(请继续 关注Wen为全国范文类知名网站，复制或下载全文稍作修改便可使用，助你顺利写稿。下载地址： 下载该doc格式WORD文档全文（免费）