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2021上半年社区党建工作总结和下半年工作计划(精选3篇)_上半年总结和下半年计划

www.16system.cn 2021-08-04

上半年已经过去了,下半年即将到来,为了做好下半年的工作,此时就可以对上半年的工作做个总结,看看上半年的工作情况如何,那么上半年社区党建工作总结怎么写比较好呢?下面是由小编为大家整理的“2021上半年社区党建工作总结和下半年工作计划(精选3篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021上半年社区党建工作总结和下半年工作计划(精选3篇)【一】

在上级主管部门的指导和大力支持下,在全系统广大干部职工的共同努力下,团结依靠全市文化体育工作人员和广大群众,以公共文化体育服务体系建设为核心,以推进农村文化建设为突破口,实施艺术精品战略,规范文化市场秩序,加强文化遗产保护,形成了文化体育事业大繁荣和大发展的新格局,实现了文化体育事业全面、协调、可持续发展,为构建和谐xx做出了积极的贡献。

一、认真开展了“重塑xx”教育实践活动

严格按照市委的安排部署,召开主题教育活动动员大会,组织学习教育,撰写心得体会,调动了广大干部职工的积极性和创造性,进一步解放思想,振奋精神,转变作风,凝聚力量,为“重塑xx”主题教育实践活动夯实了基础。

局党委以“征求意见、自查自纠、梳理存在问题、整改意见”4个关键环节,突出抓好查摆问题,确保分析透彻、查摆深入。党委及所属各支部通过召开座谈会、发放征求意见表、信访接待等形式,广开言路,广泛征求意见。全系统领导干部和党员带头自我剖析,通过党支部座谈会、相互谈心等方式认真查找自身存在的问题和差距,研究具体解决办法,撰写思想分析材料。面对征集到的意见建议,深刻剖析、认真梳理影响本部门发展的突出问题并进行认真研究,明确需要整改的突出问题,提出解决问题的办法和思路,制定具有创新性和较强针对性、操作性的整改措施。

局党委根据当前形势和我局实际,经局党委会讨论,采纳各部门对文化体育系统集中提出的问题,分析存在问题的原因,明确提出解决问题的的办法,并实施“4431”实践活动工程,进一步强化措施,使“重塑xx”主题教育实践活动得到了实实在在的成效。

二、从解决关系到群众最关心、最直接、最现实利益的问题入手,开展文化服务工作

开展文化惠民工程,树立“群众文化群众办,办好文化为群众”的观念,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。第一,以重大节日为抓手,组织举办文艺汇演、广场演出等特色文化活动,营造节日气氛和文化色彩,以满足不同层次和不同人群的精神文化需求。先后举办了广场全州非物质文化遗产巡演、世界残疾日广场文艺演出、第五个世界文化遗产日全州非物质遗产文化巡演。在中国传统节日端午节,举办了伽倻琴民俗文化表演。

第二,为满足基层群众特别是广大农民群众文化需求,促进社会和谐发展,以强烈的时代感、责任感、使命感,积极行动,组织好“送戏下乡”活动,分别到xx镇、xx等农村进行的面对面的演出,为建设社会主义新农村营造良好了良好的文化氛围。第三,围绕市委、市政府中心工作,做好梨花节等大型活动的组织和实施,为建设文化强市做出新的更大的贡献。在“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动外,为进一步打造xx民族文化,我们还承办了xx主要节目,极大地丰富了xx民俗文化。为丰富广大人民群众的文化生活。先后举办了xx、xx。

三、坚持加强思想作风纪律方面存在的四个突出问题

在全系统集中开展思想纪律作风教育整顿活动,解决部分干部职工存在的一些不利于文化体育事业发展的突出问题,为重塑xx干部形象和xx对外形象,奠定思想基础和政治保证

1)增强纪律观念。下大决心整治文化体育系统部分干部职工组织观念淡薄、纪律涣散、作风散漫等问题,强化纪律观念,对照各项规章制度,认真查找差距,树典型,使广大干部的精神面貌和工作作风真正好转。

2)增强创新意识。当前,在个别干部职工思想上懒惰现象比较突出。通过加强学习、教育、实践,采取加压紧逼的办法,时时、事事、处处为有利于全局发展作想,有公心,有创新意识。

3)增强责任意识。通过推行首问责任制,强化各部门、各科室的责任意识、大局意识、服务意识,绝不允许再出现推诿扯皮现象,促使干部职工在其位要谋其事。

4)增强实干精神。下大力气克服形式主义,树立求真务实的作风,发扬真抓实干的精神。

4、抓项目促发展,基础设施建设取得新突破。截止到目前,文化体育系统通过全民健身工程、乡镇综合文化站建设、文化信息共享工程、农家书屋工程、文化大院建设、文化遗产保护项目、综合健身馆维护项目和农民体育健身工程,共完成了招商引资x万元,固定资产投资完成x万元,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。目前有两个综合文化站建设项目已进入实施阶段。

2021上半年社区党建工作总结和下半年工作计划(精选3篇)【二】

现将xxx社区党支部2021年上半年工作总结如下:

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)制定计划做好年初工作部署

围绕新时代党的建设总要求,结合镇党委20xx年党建工作会议精神,xx社区党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

(二)认真组织开展学习教育

坚持落实党支部“三会一课”、主题党日活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,综合运用个人学、集体学,线上学、线下学,等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

(三)为民服众方面

在上半年的疫情防控工作期间,坚持每天卡点数据更新和物资准备工作,为社区居民办理城镇居民医保x人,城镇居民养老保险结算x人,转发企业招聘信息x次,办理就业失业登记证x人,为老年人办理乘车卡年审x余人。

二、下半年工作计划

一是认真组织落实主题党日活动,严格按照上级推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署,认真贯彻落实开展主题党日活动,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。

二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上,形成与工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

三是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

四是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

2021上半年社区党建工作总结和下半年工作计划(精选3篇)【三】

我们村xx党支部现有党员x名,支部委员会由党支部书记xx同志、组织委员xx同志和宣传委员xx同志组成。自党支部换届以来,始终坚持理论学习、认真开展组织生活,提高政治素养,强化党性修养、理论水平和工作能力,将党建成效转化为推动工作的强大动力。现将支部党建工作汇报如下:

一、加强思想建设,开展党员教育管理工作。认真开展支部集中学习和个人自学,为支部建设提供理论基础和思想保证。党员学习教育,是全面从严治党、提高党的凝聚力和战斗力的需要,是落实《党章》关于加强党员教育管理的要求。一是集中学习了新修订的《宪法》和《中国共产党纪律处分条例》、习近平同志十九大系列重要讲话、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等,二是集中参加了“灯塔-党员在线”答题活动,并取得了优异的成绩,集中进行了“党的知识”、“党员应知应会知识”测试活动,全部合格。三是讲解了党课“不忘初心、牢记使命”和“永记党史”。通过各类学习活动,让每名党员都要做到心中有戒,把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范,不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行,做自觉遵守党纪党规的先锋模范。

二、加强队伍建设,认真开展好党支部组织生活。按照教育活动要求,通过交换意见、沟通思想、互帮互助等多种形式,抓实抓紧“党员活动日”主题实践活动。

一是陆续开展了“重温入党誓词” 心得体会、“ 扫黑除恶”活动座谈交流以及“畅谈改革开放x周年变化”等活动;

二是“七一”前夕走访慰问老党员、困难户活动;

三是召开了“过硬支部建设”组织生活会、“反邪教”专题组织生活会。通过各种活动的开展,支部党员同志们进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、加强党风廉政建设,扎实开展各项重点工作。为确保党风廉政建设工作落到实处,组建了新的党风廉政建设领导小组,同时明确目标、突出重点、层层签订党风廉政建设责任书。

一是强化工作指导,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控,层层传导压力,推动工作扎实有效开展。

二是加强日常监管。加强经常性教育,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。三是自觉接受监督,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

四、存在问题

一是学习制度不到位,学习的主动性和深入性还不够,特别是在自学上缺乏高标准、严要求。

二是开拓创新意识还有待加强,支部生活形式还比较单一。

三是工作中考虑问题还不够仔细,工作方法还有待进一步提高。四是思想工作做得还不够细致,未能给党员同志更有效的关心。

五、下一步工作思路。

支部党员人数较多,业务也比较繁重,要组织开展支部活动十分不易,因此,我们都应该认真对待每一次党的组织活动,积极参与。在今后的工作中,我们仍将加强理论学习,继续深入开展各项党建活动,不断提升自身素质和工作能力,为推动我县经济社会更高质量发展贡献力量。

半年工作总结编辑推荐

2020年社区上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年是实施xx规划的最后一年,也是落实海西战略的关键一年。在上半年里,兴园社区在上级党委政府的正确领导下,坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓--理论和三个代表 重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,既完成上级党委政府所布置的各项中心任务,又能以服务群众为宗旨,全面推进社区建设,取得了一定的成绩。

上半年

1、深入开展学习实践科学发展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动,坚持把理论学习贯穿始终,继续组织党员干部学习有关文章,深入学习领会中央应对当前经济形势,促进经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署,做到学用结合,整改不足之处,及时把学习成果体现到平时的工作中去。

2、夯实组织基础,提升党建工作水平。社区党委把加强基层组织建设摆在重要位置,努力提升社区党建服务水平,不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能,继续健全完善党员教育服务体系,整合服务资源,丰富服务内容,创新服务方式,提升服务水平。今年拟决定将一名入党积极分子发展为中共预备党员。

3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。社区把创建文明城市与无物业小区整治工作有机结合起来,实现沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化的六项基本标准,对小区进行疏通下水道、清理化粪池、清理窨井,新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌,安装健身器材、种植草皮等,使小区面貌焕然一新,受到市、区、镇领导的赞赏,市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。

4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理,提高干部拒腐防变能力,社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度,社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度,采购物资也采取了货比三家,使社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。

5、抓好房屋租赁税的征收工作。1―6月已征收5.9万元,完成年计划59%。社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列为社区工作的一个重点,加大了租赁税的征收宣传力度,利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税,有的利用延长缴税时间,有的增设多个缴税点,方便居民缴税。还有开展外交活动,将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开,以加快社区租赁税的完成任务。

6、抓好创建文明城市活动。社区把创建文明城市活动、提高市容环境卫生水平作为一项工作内容,通过宣传专刊,悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传,对居民进行教育,提高居民思想意识;一方面,加大了市容市貌的管理力度,配合城管部门,对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进行整治;一方面,利用共建单位的优势、实行资源共享,共同为创建工作出力;还有一方面,就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用,让他们不定期开展路面市容环境巡视督导,使社区市容环境有明显改善。

7、提升计生服务质量。我们始终坚持以人为本、用心服务的工作理念,有效整合社区资源,创建完善计生工作新机制。为孕妇办理生育服务证15本、独生子女父母光荣证14本、流动人口服务证32本。我们实行了一站式服务,为群众提供了方便,办事效率也逐渐提高。已举办4次为民服务活动,有健康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车服务等,社区人口与计划生育工作已走向正常轨道。

8、抓好社会治安综合治理。社区加大平安社区长效管理力度,重新研究落实消防工作各项措施。对个别--功分子实行24小时监控,上街秘密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析会,根据发生时间对治安巡逻进行安排调整;对外来人口密集出租户进行摸排检查;在小柳木屋毗邻区配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防安全宣传单XX多份;对两劳释解人员去向进行摸底排查等,由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制,社区治安明显好转,为居民创造了一个安全、舒适的宜居环境。

9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时,积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计,下岗失业人员414人,已就业410人;办理发放就业失业登记证201本,发放城镇居民医疗保险卡364张,并积极对本社区下岗失业人员宣传小额担保优惠政策。

下半年工作计划

1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改,从广大群众迫切要求出发,努力做到民有所呼,我有所应,帮助群众解决实际困难和问题,不断巩固和扩大学习实践活动成果,做到科学发展、全面发展。

2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度,建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习,做到党务、政务、居务公开,为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

3、加强和改进社区服务工作,努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念,增强主动服务意识,齐心协力,真抓实干,推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务,力争在各方面工作都取得新的成绩。

4、继续开展无物业小区的整治工作。据我们了解,省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年―30年之间,由于使用时间已久,路面多处破损、塌陷,而且这两宿舍没有物业公司管理,缺少必要的维护,造成下水道堵塞,窨井盖破损等,居住环境较差。社区拟向上级报告,下拨资金对两宿舍进行整治,以改变居民的生活条件。

5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发,拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成四位一体共同协商处理小区事务。预期目标达到:完善小区规范管理,努力打造宜居环境。拟定在20xx年12月完成该项目。

6、拟创办黎明停车场,增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场,在管理方面存在不足,曾发生丢车事件,造成社区治安不稳定。为此,社区向黎明及有关部门报告,协商,争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员,更主要的增加社区经济收入。

7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《xx市鼓楼社区居委会分级考评细则》,逐条对照、找出差距、订出措施,克服困难、齐心协力、真抓实干,争取今年评上二级社区。

8、团结拼搏,共渡难关。社区目前经济比较困难,但我们有决心、有信心发挥社区党组织的战斗堡垒作用,发挥自身的主动性和能动性,做到该收的费、税应收尽收;该省的钱就要省下来,想方设法把经济搞上去,自觉融入海西建设大潮中,为构建和谐社会再立新功。

以上是社区20xx年上半年工作总结和下半年工作计划,如有不足之处,敬请指正。

社区2021年下半年工作计划

社区20xx年下半年工作计划

在下半年**社区会认真总结经验,查找不足,坚持以服务群众的精神为宗旨,更加努力地完成市、区政府以及街道办事处各部门交予我们的任务,克服一切困难阻碍,发扬已取得的成功经验,与时俱进,把社区各项工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中,以丰富辖区的文体活动为主要内容,积极配合文化工作和精神文明建设,为打造“文明和谐社区”而努力奋斗,主要做好以下工作:

(一)、继续抓好计划生育工作,加大宣传计划生育管理工作,加大综合治理力度,切实防止计划外生育现象的发生,定期核查户籍、流动人员资料,及时掌握本辖区居民的变动情况,做到发现问题及时解决,做好难通户、困难重户、重点户的随访工作;同时勇于创新,深入宣传,充分发挥协会成员的作用,认真履行居民参与和居民监督职能,坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平,确保计划生育工作抓好抓实。

(二)、继续加强安全管理工作,进一步加强驻地单位、门面房、居民楼院等监管,我社区工作人员将不定时的入户排查摸底,对存在安全隐患的单位和楼层将及时发放安全整改通知书,对长期存在安全隐患给予多次要求整改不按时整改的单位上报街道,积极配合各职能部门清理整治辖区内违章搭建和违规经营店铺,通过日常巡查及时发现辖区内消防隐患,做到发现一家整改一家,并做好资料收集和上报工作,消除不稳定因素的存在,以确保辖区群众的人生安全得到保障,为争创安全文明社区而努力。

(三)、继续加强民政工作,做好辖区残疾人、困难户等社区福利救济工作, 不定期的进行上门随访,了解居民需求,摸清和上报孤寡老人、失业人员、困难户、残疾人、特种人群的基本情况,为他们解决实际生活和工作中的问题;落实各项老年人保障服务,维护老年人的合法权益,让他们能安享晚年。

(四)、继续抓好综治维稳工作,充分发挥片区民警和社区网格员的作用,及时掌握辖区内人口变化情况,杜绝不安定因素的发生,确保社区治安稳定,为住户营造良好的居住环境。

(五)、继续做好社区城管工作,落实门前三包责任制,确保门前环境卫生,继续与单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书,并建立了管理台帐,城管专干每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查,并做好检查记录,对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止,责令责任单位、门店、住户整改,对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

(六)、继续做好社区党建工作,加大社区党建工作的宣传力度,积极营造浓厚的氛围,通过社区宣传栏、组织活动等渠道广泛开展“两学一做”学习教育活动,充分调动社区党员的活动性;继续做好“党员驿站活动” 、“驻点团队工作”方便辖区群众,方便辖区群众。

(七) 、继续做好社区网格化管理工作,加强基层社会管理、化解社会矛盾、促进社会和谐,做好网格内计划生育的人口登记,在上门走访工作中进行信息采集及相关计生信息的收集,且宣传社区免费妇检,免费上环等计生惠民政策,参与计生检查工作。

(八)、继续做好各窗口的办证工作,充分发挥a.b角工作职能,全面提升窗口的服务水平,树立办事高效快捷的良好形象,同时努力做到以饱满积极微笑的态度对待前来办证的辖区群众,让他们感受到工作人员服务热情,并不断强化窗口人员的责任意识,保持窗口良好的工作作风,继续坚持学习,提高业务水平和服务水平。

区住房建设局2021年上半年工作总结和下半年工作计划

区住房建设局20xx年上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来,区住房建设局紧紧围绕市委市政府东进战略,贯彻落实区委区政府打造“**东部中心”、实现“三对标”、推进“城市管理治理年”的工作部署及要求,按照创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展理念,坚持“民生为本、监管创新、服务创优”工作思路,全力推进住房和建设管理各项工作落实,为推动**加快建成“一心四区”(**东部中心,自主创新引领区、高端商务聚集区、国家产城融合示范区、绿色低碳发展引领区)做出贡献。

一、20xx年上半年工作进展完成情况

根据市委市政府、区委区政府工作部署,我局对20xx年度工作进行全面梳理,确定了17大类109项重点工作,其中纳入市、区重点工作、民生实事和相关部门督办由我局牵头、实施、协办事项96项,本局研究确定的重点工作13项。截至目前,各项重点工作均按计划推进。

(一)推进民生重点项目建设,全面落实“东进**”。

1.保障性住房建设上半年任务超额完成。一是明确责任分工统筹推进保障房项目建设。制订了《关于落实**区20xx年保障性安居工程计划的工作方案》,全面落实市政府下达的住房保障工作任务指标。二是强化协调全力推进周边市政配套建设。通过召开联席会议、开展现场巡查等手段,督促相关职能部门加快建设,市保障性安居工程建设指挥部督办的金穗花园、正大时代华庭等市政配套建设工作已如期完成。三是创新建设模式加快建设速度。对20xx年度计划开工区财政直接投资项目,与周边的学校、道路等市政配套设施统一打包,实行设计、采购、施工EpC总承包模式,进一步提升了保障房建设速度。上半年,已累计新开工各类型保障性住房764套,竣工5574套。

2.“三馆一城”建设按计划推进。上半年,“三馆”项目已完成主体结构工程、景观工程蓝图设计及招标工作、总运营商招标工作等,现开展砌筑工程和外墙防水施工。“一城”项目土石方工程已开挖约7万方,完成总土石方工程的开挖60%,基坑首层冠梁正在施工;已完成“一城”项目监理、造价、审图的招标工作,及项目初步设计、室内设计、景观设计方案审核。

3.地下综合管廊建设工作取得新突破。组织前往珠海市横琴新区开展两次专题调研,并召开了**区重点区域综合管廊专项规划专家评审会,就管廊结构设计、辅助设备、集控室的布置选址、入廊管道种类等内容进行研究。目前,已组织编制了**科技城、大运新城、阿波罗未来城等6个重点区域20xx-2030年地下综合管廊的建设规划方案,拟定规划建设99公里,投资额共计66亿元;阿波罗未来城地下管廊项目已列为20xx年争取开工项目,已在5月份通过EpC方式招标确定了中国二十冶集团有限公司为阿波罗项目未来城基础设施建设实施单位,该专项规划已报送**规划国土管理局。

4.长排村棚户区改造工作按计划推进。牵头制定了《**区20xx年二线插花地长排村棚户区改造工作实施方案》,明确了区各部门的职责、各阶段任务及时限,成立了以区长为组长的**区棚户区改造工作小组,加强与区相关职能部门沟通协调,全力以赴推进布吉长排村棚户区改造工作。目前,布吉街道负责的各种摸底调查、排查评估等各项工作正在有序按计划进行,区公安消防监督大队负责的消防安全评估工作已完成招标,并在现场开展现场消防安全评估工作。

5.绿色建筑持续发展。一是做好绿色建筑评价标识专业初审工作。上半年,通过绿色建筑评价标识项目新增30个,建筑总面积197.28万平方米。二是加强建筑节能与绿色建筑工程的监督检查。抽查项目6个,建筑总面积32.72万平方米;办理建筑节能专项验收备案项目25个,建筑总面积155.24万平方米,节能量达到15255.6吨标煤;新增应用太阳能热水系统项目9个、太阳能光伏发电与照明系统项目8个。

6.燃气推广普及有效实施。草拟了《**区普及管道天然气工作实施方案》,明确了全区老旧住宅区、统建楼、城中村天然气改造实施范围、实施条件,建设模式、实施主体、奖励补贴等,以“政府主导,企业运作”原则,全力推进天然气普及工作。上半年,全区新建市政中压燃气管道6.8公里,新增居民管道气居民用户14657户、工商业用户26户。

7.房改工作深入推进。一是稳步推进**翠苑、**办证工作。经多次协调,**市售房中心同意开通“绿色通道”受理我区房改业务,上半年,共计接收办理绿本转红本的申请资料707份,完成全部“绿转红”44%,权利人变更44份,受理绿本产权证申请67份。二是全力推进机关事业单位房补发放工作。离退休等减员人员方面,已受理63个单位申报,全申报人数为496人,已完成发放人数 253 人。房补回退方面,全区所有单位都已开展房补回退工作,共有50人回退房补,回退总金额5762845元。异议处理方面,经核实调查,共恢复发放人员50 人,同时为妥善处理异议,已制定《**区住房和建设局关于职工拥有自建私房情况认定的意见》,对相关政策无法没有明确的自建私房情况提出可行性处理建议,将在报区区住房保障工作领导小组审定后实施。三是租房货币补贴发放到位,向59户低收入家庭开展实物配租3999.17平方米;向195户低保及低收入家庭发放货币补贴45万元。

(二)统筹推进“城市管理治理年”安全专项整治工作,筑牢城区安全。

1.抓好“统筹关”,打响“攻坚战”。根据全区“城市管理治理年”工作部署,我局精心组织,统筹推进既有房屋质量安全、建筑施工、燃气输送管道、地质灾害隐患和危险边坡排查治理、余泥渣土受纳场等5项住房建设领域专项行动。3月25日,我局牵头组织召开了**区住房建设领域“城市管理治理年”安全专项整治工作动员部署工作会议,明确区各有关部门、各街道、各有关单位责任分工以及工作要求,全面打响“城市管理治理年”5项安全专项整治行动“攻坚战”。

2.抓好“落实关”,整治工作见实效。一是余泥渣土受纳场所安全方面。加强了安全隐患排查和专项整治工作,全区共排查出75处在用、已封场、新建余泥渣土受纳场和规模较小渣土堆填场。积极开展安全性调查评估,其中第一批50个受纳场所已完成评估并按计划推进整治工作;第二批21个受纳场已开展安全评估工作,已督促各街道采取措施对4个建筑废弃物临时堆放点进行整改。上半年,75个受纳场已落实整改37个,整改率为49%。二是地质灾害和危险边坡安全方面。与各街道签订了**区20xx年地质灾害防治工作责任书,细化工作分工和责任落实,截至目前,已建立8个街道1586处边坡台账,排查新增隐患点共278处,其中151隐患点已完成危险性评估,危险性中等的53处隐患点纳入我区第一批治理计划,127处边坡隐患点已完成评估立项工作,正在开展危险性评估工作;73项2014年度治理项目,已完工72项,完工率达98.6%,剩余1项预计7月份完工;50项20xx年度市治理计划工程的施工已进入后半段,33项20xx年度区级投资项目已完成概算编制工作;11项20xx年度市治理计划的项目均处于施工阶段。三是建筑施工安全方面。持续开展深基坑、高支模、塔吊、建筑工地消防安全、汛前防汛防风、泥头车、勘察作业安全、项目主要管理人员到岗履职等10多项安全生产专项整治行动,共检查项目1454频次,出动人员4362人次,发出安全隐患整改通知书49份、停工整改通知书19份,不良行为认定书94份,录入省动态管理系统110份,红色警示10份,黄色警示65份;共开展7次泥头车统一执法日行动,共检查施工企业181家,泥头车79台。四是既有房屋质量安全方面。在公共房屋公共场所房屋安全隐患排查工作基础上,全面开展既有房屋质量安全排查,组织开展了2场房屋安全隐患排查知识培训,邀请**市建筑科学研究院专家为全区400多名房屋质量安全排查整治工作人员进行培训;组织房屋安全检测鉴定机构座谈会,研究解决房屋质量安全排查碰到的各种困难。上半年,已完成15个部门公共场所前期摸底调查工作,已排查建筑物1632栋4647285.88㎡,评审鉴定报告68份,对53栋建筑物提出11份处理意见,相关隐患整治工作正有序开展。五是燃气(天然气)输送管道安全方面。积极开展燃气管线安全隐患排查整治,截至目前,共有燃气(天然气)输送管道安全隐患10宗。其中广东大鹏LNG公司报送的2宗隐患因暂未发现不稳定因素,已要求加强巡检并按时报送巡查情况;市燃气集团报送的8宗燃气管线隐患已制定整改方案开展整治,已解决安全隐患1宗,剩余7宗正有序整治中。

(三)推进改革创新,全面落实“供给侧”改革。

1.继续稳步推进人才住房保障改革。上半年,会同区人才办和区人力资源局组织开展了全区人才住房保障需求调查,根据调查情况,起草了《**区创新发展人才住房实施意见》,将对创新发展人才住房实行专项分配;深入实施“**英才计划”,配合区人才办完善《**区关于促进人才优先发展实施“**英才计划”的意见》,加大以房引才力度,上半年共配租人才住房552套。

2.推进建设工程招标投标改革。严格落实“评定分离”的招标人负责制。根据市住房建设局《关于慎用抽签定标法招标的通知》、《建设工程招标文件定性评审要素设置规则》《评定分离定标工作指导规则》等文件,结合我区实际,下发了《关于建设工程招标投标有关事项的通知》、《关于明确直接发包工程备案事项的通知》,明确了招标备案前提条件,限制建设工程施工招标采用抽签定标法,放宽了自行招标限制等。

3.推进建筑废弃物综合利用改革创新。起草了《**区建筑物拆除及建筑废物资源化综合利用管理办法》,明确了我区建筑物拆除及建筑废弃物综合利用的管理模式、资金来源、调价机制、监理收费方式等内容,强化拆除-清运-处理利用全过程监管,建立全区建筑废弃物资源化综合利用机制。

4.深化工程质量安全监督改革创新。深入推进施工质量安全监督改革,调整监督执法方式,全面实施“菜单式”、“移动式”执法,同时积极推进工程质量检验检测系统升级改造,探索建设工程质量安全监督、检验检测与执法系统的数据对接,通过智慧途径实现监督和检验检测结果运用,积极建设集工程质量监督、检验检测、执法于一体的集成系统,提升工程质量安全监督服务水平。

(四)强化行业监管,全面落实“三个对标”。

1.加强建筑行业监管。一是完善建筑市场诚信体系建设。进一步优化评价系统功能,完善系统栏目,并于3月15日正式启用系统平台,对全区在建工程项目、从业单位和人员等实施动态实时评价,切实将评价结果与行业监管有效结合,对20xx年建筑市场信用综合评价结果进行了通报。二是开展打击建筑施工转包违法分包专项行动。目前已完成全区273个在建项目的排查工作,发出执法建议书18份,停工整改通知书2份,涉嫌存在市场违法行为查实并给予行政处罚2项,罚款金额163.8万余元。三是强化小型建设工程承包商预选库管理,梳理汇总20xx年1月以来小型工程项目的履约情况,深化履约评价结果运用,同时强化小型建设工程承包商履约评价管理,积极培育一批综合素质较高的承包商队伍。四是加强建筑企业资质管理,稳步推进建筑业企业(三级)资质许可和换证工作,截至目前,共办理建筑业企业(三级)资质许可65家,资质变更登记8家。

2.加强物业行业监管。一是组织开展物业小区现状调研工作,通过对辖区约350个物业小区进行调研和走访并形成调研报告,修订完善了《**区关于做好历史遗留违法建筑集中区域物业管理工作的指导意见》,重点加强城中村物业管理。二是开展物业服务信用综合评价工作,印发了《**区住房和建设局关于开展物业服务企业信用综合评价工作的补充通知》,加强街道对物业服务企业服务活动的监管力度,上半年,共计对37家物业服务企业43个项目予以诚信评价扣分处理。三是严格开展执法检查,目前已约谈22家物业企业负责人,共对辖区37个物业管理项目开展执法工作检查,下发责令整改通知书2份。四是组织编制《首次业主大会和业主委员会成立指引》、《业主委员会工作规则》,推广应用微信电子投票系统,开展系统培训工作,进一步规范业主大会召开和业委会选举工作。五是抓好安全生产工作,督促企业广泛开展消防安全宣传,定期举办消防演习,并委托区物协开展物业安全专题培训,合计逾300家物业服务企业700余人参加了培训活动。六是规范物业服务项目审计,制定了《**区物业服务项目审计暂行办法》及其配套文件,组建**区物业服务项目第三方审计机构备选库,为物业审计提供平台支撑。七是做好维修金管理工作,上半年,共追缴首期维修金2个项目143.85万元,共归集139个项目日常维修金2171.82万元,累计归集维修金共计25.02亿元;接受维修金使用备案申请项目22个共505.54万元,备用金核销8项共44.76万元。

3.加强燃气行业监管。一是制定了《**区20xx年燃气行业信用综合评价实施方案》,组织开展燃气行业信用综合评价工作,上半年已对22家燃气供应站进行诚信评价和标准化验收。二是实施燃气企业隐患自查和整改制度,制定《**区燃气安全管理暂行规定》,要求各燃气企业开展隐患自查整改工作,进一步夯实燃气行业安全监管责任。三是深入推进燃气安全检查,20xx年以来共检查燃气站点140站次,发出隐患整改通知书21份,共消除安全隐患251处。四是加强燃气应急处理,共处理燃气管道突发事故4宗,有效避免了人员伤亡和重大事故发生。五是开展燃气安全宣传工作,通过新闻媒体刊登、播放燃气安全知识温馨提示和宣传片、电视台反复滚动播放字幕提示等形式,加强安全使用燃气器具宣传,共计播放影片宣传300多场次,发放宣传手册和安全指引2500余册。

4.加强有形建筑市场监管。一是进一步规范建设工程招投标备案制度,修订建设工程招标备案工作流程图及办事指南,完善5大类12小类招标备案窗口工作规程,调整了8类建设工作招标文件示范文本,有效指导建设工程招标备案工作。二是依据《**市人民政府关于建设工程招标投标改革若干规定的通知》(**〔20xx〕73号)及相关法律法规、工作规程,组织开展政策宣贯会和业务培训会,有效提升建设工程招投标备案工作的准确性。三是加大对投标过程违法违规行为的查处及通报力度,共受理投诉和调查招投标案件4宗,不良行为记录2宗,行政处罚2宗,处罚金448390.08元。上半年,共办理建设工程施工招标投标备案153项,工程标底48.2405亿元,中标价42.7722亿元,中标价相对标底平均下浮率9.26%,节约国家和集体建设资金5.4683亿元。

5.加强建设工程质量监管。一是加大工程质量监督执法力度,重新修订监督巡查工作程序、记分实施细则、建议书及反馈表等质量体系文件,同时借助监督信息管理系统,有效落实监督执法工作。二是开展危险源专项排查整治,对全区受监建筑工程进行地毯式排查,对45项建筑边坡、基坑等危险源进行分类统计、登记造册、专人跟进整改等,对12项问题较多、隐患加大的工程项目进行了通报。上半年,共受理工程质量监督97项,办理工程质量监督验收77项;共发出责令整改通知书43份、不良行为记录14份、停工通知书3份、监督检查意见书271份,完成检测5.3万点(根),检验6.64万组。

6.加强建筑施工安全监督。一是制定了《**区建筑施工附着式整体升降脚手架安全使用管理暂行办法》,规范附着式整体升降脚手架安全管理。二是推进安全生产标准化建设,制定了《**区住房和建设局20xx年“平安工地”创建工作方案》,在日常监督中,启用广东省建筑施工安全标准化评定信息系统,以“平安工地”创建为抓手,严格落实建筑施工项目安全生产标准化建设。上半年,全区在建工地共有16个项目获得“平安工地”称号。三是加强安全生产教育培训,制定了《**区建筑施工安全知识宣传培训管理暂行办法》,将施工单位从业人员未参加安全宣传培训行为纳入不良记录管理,并依托**区建设工程安全教育展厅,对全区在建工程的建筑工人实行免费培训,上半年共培训4863人次。四是优化安全监督内部管理,制定了《**区施工安全监督站员工考核实施办法》,细化岗位职责,明确工作内容,并通过建立施工安全监督微信联络群等,切实提高监督执法的工作质量和服务效率。

7.加强工程造价管理。修订完善了合同备案和设计变更备案工作指南,加大违法违规行为惩治力度,不但加强造价监管。上半年共完成招标控制价(预算)备案117项34199.88万元;完成招标控制价和施工图预算审核308项109701万元,核减7726.86万元;完成竣工结算审核236项78897.77万元,核减19444.12万元;完成竣工结算书备案34项193147.00万元;共约谈造价咨询单位9家12次。

8.加强城建档案管理。修订《**市**区住房和建设局城建档案管理手册》,并组织开展建设工程档案业务培训,进一步强化建设、施工单位档案管理人员档案预验收、接收归档、查询业务能力。上半年,已完成档案预验收项目共57项,归档入库共36项2166卷,查询利用共125人次。

(五)加强精细管理,推进行政效能提升。

1.强化法制思维,深入推进依法行政。一是对全局各部门的行政岗位职责进行梳理,制定了301项行政执法岗位人员责任表,建立了行政岗位责任制度,实现职责统一。二是进一步梳理、完善行政处罚裁量权实施标准,行政处罚事项由221项增加至226项,截至目前,共发出行政处罚决定书14份,涉及金额360.2976万元。

2.扎实推进党风廉政建设,筑牢廉洁从政底线。一是制定了局党委、局纪委20xx年度工作方案和任务分解表、党风廉政宣传教育工作要点等一系列制度机制,组织召开了“两学一做”教育动员部署会议、20xx年度廉政工作会议,与各部门主要负责人签订20xx年度党风廉政建设责任书,全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。二是持续推进作风建设,严格落实中央八项规定要求,严格“三公”经费管理,坚决反“四风”,着力整治党员干部庸懒散奢等问题;组织开展了两次机关工作人员志愿活动。三是加强党风廉政宣传教育,组织开展“庆七一”、“两学一做”廉政建设摄影、书画评展活动,同时充分利用局办公场所宣传栏、**政府在线住建局子网站、“**住建”微信公号、内部办文系统等平台做好宣教工作。

3.优化业务办理模式,提升办文服务效率。一是实行“互联网+”,全面加强信息化建设。组织开发保障性住房管理系统以及边坡治理管理信息系统,升级改造检测检验管理系统、施工安全监管系统和建设工程合同与造价监管系统,全面提升信息化管理水平,二是进一步优化业务办理模式,梳理明确进驻区政务大厅业务办理事项,通过“一窗式”受理与咨询服务窗口相结合的方式,建立前台受理-后台审批的办文模式,将招投标备案、施工许可证办理等业务纳入区行政服务大厅现场办理。三是不断创新管理机制,推行综合型窗口服务,缩减行政审批时限,优化对外办事程序,将全局46项业务中的31项业务办文时限进行缩短,同时加强窗口人员业务培训,提升办文效率和服务质量。上半年,共办理对外业务5421项。

4.加强机关自身建设,积极推行政务公开。一是组织对全局行政事项进行全面梳理,明确各事项审批流程节点中相应部门的具体职责,建立责任倒查追究机制。二是进一步完善政务督办机制,由专人对本局督办事项进行立项管理、全程跟踪、督促落实等。三是加强20xx年部门预算执行管理,对年度预算进行二次分配,明确各项经费的执行主体,由执行主体拟定预算支出计划,实行“按月通报机制”。上半年,我局一般公共预算项目支出执行率达42.45%,基本完成不低于40%的工作目标。四是完善本局基建工程管理机制。成立了局基建工程招标定标委员会及监督委员会成员预选库,规定基建工程招标定标委员会及监督委员会成员须在预选库中随机抽取,进一步推进本局基建工程招投标规范化。五是全面推行政务公开工作。编制并公布了我局政务信息公开指南、20xx年政府信息公开工作年度报告;通过外网全面公开我局窗口办文事项、重点工作和民生实事工作进展情况及本年度部门预算等信息。六是加强人力资源保障。组织开展了干部在线自学、科级干部任职培训和两批干部市外培训,完成了局下属事业单位中高级专业技术岗位竞聘工作,并结合部门岗位空缺及实际需求,严格按程序提拔任用干部6人,为推进全局工作提供了有力的人力资源保障。

5.加强信访维稳工作,维护社会和谐稳定。一是制定《**区住房和建设局20xx年深化社会矛盾排查化解工作方案》,推进落实社会矛盾治理各项工作,上半年,我局受理各类信访326件次,均达到市、区信访部门规定的受理情况告知率、信访办理情况告知率、信访按时办结率三个100%。二是着力调处香林世纪华府信访投诉,成立了协调工作小组和维修指导工作小组,并由11名监

区住房建设局20xx年上半年工作总结和下半年工作计划第2页

督人员脱产进驻现场工作,严控维修质量和维修进度;对于存在质量问题的房屋已进行全面排查,聘请专家现场查勘、分析原因并由设计院出具维修方案,施工单位落实整改,目前,现场全面维修工作正稳步推进。三是制定了《关于进一步加强物业管理小区矛盾预防和处置工作的实施意见》,完善物业小区矛盾化解机制。四是制定全区建筑领域劳资纠纷专项治理工作方案,提出16条具体工作措施,成立全区建筑施工领域劳资纠纷治理工作专责小组。统筹推进建筑工地劳资纠纷化解。上半年,共调处劳资纠纷62宗,与去年同期相比上升12.90%,涉及人数1512人,涉及金额6247.75万元。

6.加强工青妇团组织建设,增强凝集力。一是制定了20xx年度局工会、妇委会工作计划并量化了25项群体性文体活动和关爱活动,组织开展了送温暖、送关爱、文体健身活动,组织干部职工参加羽毛球、篮球等活动,进一步激发队伍活力,丰富干部职工文化生活。二是继续推进建筑行业工会建设,上半年共组建工地工会4家,开展各类主题慰问活动10场。

二、存在的问题

上半年,我局各项工作都取得了显著成果,但仍存在一些困难和问题需要我们积极应对和解决:一是保障房建设工作任务重且面临用地协调难题,人才住房分配与现实需求仍存差距。二是新增了余泥渣土、泥头车监管、房屋安全、地下综合管廊建设等职能,涉及实施主体多元、工作量大、责任加重,但相应的机构编制并未增加,需要进一步理顺监管机制。三是物业小区矛盾纠纷、建筑工地劳动纠纷、建设工程质量投诉多发,信访维稳工作压力不小。

三、下半年工作要点

20xx年下半年,随着市委市政府“东进战略”、区委区政府打造“**东部中心”、“实现三对标”、“城市管理治理年”的深入推进,我局将继续按照创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展理念,坚持“民生为本、监管创新、服务创优”工作思路,全力推进保障性住房建设、“三馆一城”建设、危险边坡治理、“美丽**”生态文明建设等重点工作和民生实事落实,狠抓建筑行业、燃气行业、物业服务行业管理,加强队伍执行力建设,再接再厉,奋勇争先,全力推进住房和建设各项工作再上新台阶。

(一)继续全力推进重点工作和民生实事落实。

1.推进重点民生项目建设。一是要加大保障房项目建设,确保完成年度新开工不少于1200套,竣工6366套,供应6508套的目标。二是要加快“三馆一城”建设,完成“三馆”砌筑工程和幕墙工程,完成书城项目预算及招标。三是要推进边坡治理,完成20xx、20xx年市治理项目合计51处危险边坡治理工程,开展20xx年区治理项目33处危险边坡前期工作。四是积极推进全区老旧住宅区、统建楼、城中村天然气普及和协调天然气管网建设工作,确保完成新建市政中压燃气管网12公里。五是推进绿色建设发展,确保新建建筑100%达到绿色建筑标准,助推建筑工业化和住宅产业化发展。六是推进“双到”帮扶工作,开展海丰县陶河镇霞西村帮扶工作。

2.深入开展“城市管理治理年”工作。根据年初制定的“城市管理治理年”工作方案,积极推进余泥渣土受纳场、既有房屋质量及建筑施工、地质灾害和危险边坡等安全生产专项整治行动、地下综合管廊建设、二线插花地长排村棚户区改造等11项工作落实,同时要建立健全工作联络机制,建立和完善工作台账,特别是隐患排查整治台账,做到“台账齐、底数清”,对排查出的隐患要及时制定方案进行整治。

(二)继续深化改革创新。

一是深化工程质量安全监督改革创新,在全面实施“菜单式”“移动式”执法模式基础上,进一步改造升级工程质量检验检测系统,加快监督系统与检验检测系统的数据对接,积极打造“监督执法-检验检测”一体化的集成系统。二是推进住房保障供给侧改革。结合我区人才住房的实际需求以及产业升级导向,积极协调市住房建设局调整优化保障房户型、住宅类型等,重点推进区保障性住房20xx年EpC项目建设工作,同时进一步完善人才住房配套政策,探索多渠道保障人才、消化房源的住房租售方式,进一步完善分配机制。三是推进招标投标改革创新,继续优化升级建设工程交易系统,加快与市级系统对接,创新招标投标监管方式,改造升级招标投标行政监督平台。四是积极推进建筑废弃物综合利用改革创新。以制定《**区建筑物拆除及建筑废物资源化综合利用管理办法》为契机,建立全区建筑废弃物资源化综合利用机制,规范我区土地整备、城市更新项目及危旧房屋整治改造、违法建筑清拆行动中的建筑物拆除施工及其建筑废弃物排放与处置活动的管理,促进建筑废弃物减排与资源化综合利用,保护生态环境。

(三)全面加强行业监管。

一是深入开展监管行业信用综合评价工作,完善信用评价结果运用机制,形成诚信激励、失信惩戒的市场竞争机制。二是全面规范监管行业秩序,继续推进行业安全生产标准化建设,严防严控安全事故发生,提高监管行业安全管理水平。三是全面加强行业日常管理,包括建筑行业三级资质审查、打击分包转包行为、推进绿色建筑节能管理、加强工程造价审核、落实维修金清缴和规范管理、完善城建档案管理等。四是认真做好信访维稳工作,全面落实信访投诉联调联处等工作机制,全面加大建筑行业、燃气行业、物业服务行业矛盾纠纷排查调处工作力度,维护社会和谐稳定。

(四)加强行政执行力建设。

一是积极落实工程建设项目“一窗式”服务改革,搭建“一站式”审批服务平台,推行业务网上办理,提升窗口服务水平。二是加强信息化建设,继续推进保障性住房管理系统以及边坡治理管理信息系统开发,升级改造检测检验管理系统、施工安全监管系统和建设工程合同与造价监管系统,全面提升信息化管理水平。三是加快推进行政事项梳理工作,进一步规范管理,优化流程,促进内部运转更加高效规范。四是加快**区建设工程废弃物监管中心组建,进一步优化完善干部队伍结构,规范干部队伍管理,深入开展政策、法律和业务学习培训,提升队伍综合素质和服务效能。五是全面落实“两个责任”,强化党风廉政建设,完成党委换届工作,围绕“两学一做”学习教育,强化党员干部的党性教育,压实党风廉政责任,形成风清气正的工作氛围。

区住房和建设局上半年工作总结和下半年工作计划

区住房和建设局上半年工作总结和下半年工作计划

20**年上半年,在区委区政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,在区各相关部门、街道的支持配合下,区住房建设局紧紧围绕区委区政府的中心工作,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,按照年初制定的“创新领先、民生为本、监管有力、服务创优”工作思路,坚持深化改革创新,狠抓民生实事工作落实,全面推进住房和建设管理各项工作,上半年各项目标任务全部圆满完成。

一、20**年上半年主要工作完成情况

(一)扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动

1.高标准完成各个环节动作。一是组织到位。成立专门机构,制定方案和任务分解表,建立工作台账,于2月底前完成了全局动员部署,全局6个党支部、21个部门共170名党员干部全面投入到活动中。二是“四学”深入。编印了学习笔记本和《学习问答手册》,通过领导进支部讲学,请专家上门辅导,观看专题电教片,以理论中心组、党支部、各部门为单位组织集中学,定期发手机“短信党课”共68条,组织撰写“微心得”、“微体会”,抽查学习笔记,开展心得体会评比,组织网络在线考学和书面考学等,多种模式确保全局党员干部学习深入。三是内容丰富。组织领导干部到窗口实践“民生体验”,开展党员志愿者服务、“蓝马甲”文明出行志愿服务,与社区困难党员、群众或“两新”组织结对子帮扶以及开展施工安全、燃气安全、物业管理业务培训,促进党员干部直接联系群众、服务群众。四是氛围浓厚。通过局门户网站开设宣传专栏,在办文窗口和办公场所设置宣传栏,向各级媒体报刊报送信息稿件营造活动浓厚氛围。上半年我局在各级媒体上累计刊发221篇宣传信息稿件。五是开展主题实践活动。围绕区委区政府重点工作、民生实事和改革措施,结合群众的需求,我局明确把推进住房保障、建筑施工安全质量监管模式、绿色建筑工程监管模式、建筑市场主体违法行为执法管理模式和行政审批事项等5项改革,作为群众路线教育主题实践活动。六是督导规范。注重与区委实践办和督导六组沟通联系,建立局实践办工作QQ群,使本局各支部、部门的活动开展得到规范有力的指导。

2.坚持“四边”解决民生问题。我局教育实践活动坚持“边学边查边改边建”。一是认真查摆问题。通过问卷调查、召开座谈会等形式,多层面广泛征求意见建议,并成立3个检查组对局各部门进行机关作风明查暗访,将收集到的问题分门别类,梳理形成《区住房建设局党的群众路线教育实践活动征求意见整改情况汇总表》,并制定立行立改措施,明确整改责任部门及时限要求。在此基础上,局一把手组织撰写了局班子对照检查材料,局8名处级干部撰写了个人对照检查材料,深入查摆问题,明确整改措施。二是以基层群众反映的问题为导向,着力解决民生问题。如:针对老旧小区及小产权房集中整治问题,局主要负责人带头深入社区就燃气安全和物业规范化管理进行了系列专题调研,经统筹协调3月份启动了南湾街道金桔苑小区天然气转换工作“老大难”问题,4月份制定了《关于做好小产权房物业管理工作的指导意见》。协调解决了南湾人民医院住院大楼医疗及消防安全隐患整改项目施工慢的问题,该项目已于5月上旬全面完工。同时,想方设法为前来办事群众提供方便服务,区质检站窗口设置了服务叫号机,并统一安装了银联pOS机,建筑工程送检客户可使用pOS机刷卡缴纳送检费,深受群众好评。

(二)创新领先,推进五项改革

1.推进住房保障改革。一是改革创新人才住房保障工作。根据区委区政府关于全面深化改革的工作部署,我局在制定《**区20**年加快发展人才住房保障工作改革方案》的基础上,出台了《**区关于加快发展产业人才住房的实施意见》、《**区人才住房租售管理实施细则》、《关于实施〈**市**区高层次人才(团队)创业创新发展暂行办法〉工作方案》及《**区高层次人才(团队)住房申请操作流程》等配套文件,进一步完善了人才住房保障政策。二是建立“中广核”模式,采取长租方式快速回笼资金。即建立面向企业(含机关事业单位)的长租机制,租赁期限为5至20年,一次性收回资金。上半年,共受理78家企事业单位人才安居租房申请,申请租赁住房**83套,目前,已签合同22家,租赁住房共330套。三是建立“方正微”模式,采取出售使用权方式解决住房无产权问题。即面向重点企业出售使用权,由企业对本单位人才和产业员工出租。上半年,共受理78家企事业单位购买使用权住房申请,申请购买使用权住房1517套,目前,已签合同22家,购买使用权住房共157套。四是探索通过采取政府直接管理,商品房配建项目开发商BOT运营管理模式,引入专业中介机构参与管理等多种形式,采取以上措施充分消化保障房房源,盘活资产,减轻财政压力,为保障房建设提供资金支持。

2.推行建设工程安全质量监督模式改革。完善建设工程施工安全质量抽查、巡查执法机制,促进建设主管部门由施工安全质量监督向执法转变,加大工程建设五方责任主体建筑施工安全与质量违法行为查处力度,落实各方主体责任。上半年制定了《**区住房和建设局安全管理综合信息系统推广实施方案》,在日常执法监管中,明确各方主体责任,对建筑施工安全质量进行实时监控,全面掌握建筑施工安全质量情况,进一步创新建筑施工安全质量监管模式。

3.推行绿色建筑监管模式改革。一是推进绿色建筑管理由房屋建筑本体向项目整体延伸。强化建设项目配套室外环境和景观工程绿色措施落实,实现与房屋建筑本体项目同步设计、同步施工、同步验收、同步交付使用。上半年,太阳能光热系统应用覆盖建筑总面积18.37万平方米,太阳能集热器面积共8965平方米。二是推进绿色建筑施工图设计文件核查向现场施工图落实情况抽查转变,确保绿色建筑技术措施落到实处。上半年,我局牵头编写了《**市**区绿色建筑实施意见》,修订建筑节能(绿色建筑)施工图设计文件抽查办法,严格执行建筑节能和绿色建筑标准。三是推广绿色施工试点。将绿色、生态、文明理念贯穿到施工全过程,促进建筑施工方式由高耗粗放型向节能、节地、节水、节材和环境保护转变。上半年,办理建筑节能专项验收项目31个,建筑总面积103.99万平方米,节能量达到1.09万吨标准煤。四是开发建筑节能与绿色建筑检测新项目,逐步拓展节能保温材料、空调系统、电源和照明质量、建筑围护结构噪声、建筑能效测评等节能和绿色检测项目,为绿色建筑提供全方位的检测服务。五是引导政府投资项目实行绿色再生建材政府采购,大力推广绿色再生建材产品使用,积极推进我区政府投资公共建筑节能改造工作。目前,分别由区机关事务管理局、卫生局、教育局等责任单位实施的首批项目共15个,已完成节能改造方案编制和审批,正在进行改造施工。

4.推行建筑市场主体违法行为执法管理模式改革。上半年,组织到市住建局、区建筑工务局、横岗街道、招标代理机构等单位就围标串标行为进行深入调研,目前,正根据调研结果,起草《建筑市场主体违法行为认定标准》,对串通投标、弄虚作假、转包挂靠、违法分包等建筑市场严重建法行为,制定统一的执法检查内容、工作程序、注意事项及取证认定标准,使建筑市场违法行为查处工作更具抓手,更有效地规范建筑市场秩序。

5.推进行政审批制度改革。按照“行政审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政执法最严、行政过程最透明、行政服务最优”的要求,组织梳理全局各项权责,对不应保留的权责坚决予以取消,对不合理的权责予以重新界定。对保留的编制公布权责清单,制定权责运行流程图,规范权力自由裁量权。我局全面清理了住房保障、物业服务、工程建设、燃气管理、建筑节能、城建档案等所有对外业务的行政权责事项共271项,其中9项行政许可、13项行政确认、2**项行政处罚、2项行政强制、4项行政征收、7项行政检查、20项其他服务事项、2项其他职权职责。共编制了271份职权职责信息表,以及51张权责运行流程图。审批材料由原来的平均7项减少至4项,压缩比例达到42.9%;审批时限由原来的平均8个工作日减少至5个工作日,压缩比例达到37.5%。

(三)民生为本,落实四项工作

1.全面落实住房保障工作。一是加快推进保障性住房项目建设。我区20**年全年需完成新开工保障性住房约6000套、基本建成2500套、供应1900套的建设任务。截至目前,已开工约8.7万平方米**30套住房,区财政投资项目已进入外墙装饰及室内装修阶段,社会投资项目的250套住房已竣工。二是超额完成保障性住房建设融资任务。在财政资金短缺、政府部门商业贷款受限的前提下,我局大力推进保障房项目融资工作,向各大金融机构共提取4.08亿元融资额度,超额完成上半年区委区政府下达的融资任务,有效解决了保障性住房建设资金短缺问题。三是多种方式保障不同层面住房需求。深入推进人才安居扩大试点工作,对企业的产业员工到中、高层次人才以实物配租为主、货币补贴为辅。上半年,向符合要求的1376名人才发放住房补贴264.57万元。三是积极盘活现有保障房房源资产,促国有资产保值增值,为保障房项目建设提供资金支撑。四是稳步开展**及**小区房改和低收入家庭经济适用住房的分配工作。上半年对中低收入家庭共86户173人进行实物配租,配租面积合计7598平方米。

2.推进“三馆一城”项目开工建设。4月份,我局代表区政府与**万科房地产公司签订了**区“三馆”项目代建合同,标志着“三馆”项目建设进入正式施工阶段,预计20xx年主体工程全部完工。上半年完成了“三馆一城”项目土地招拍挂、初步设计、可研报告编制、外立面深化设计、施工招标、运营方案等工作,占地2.5万多平方米的“三馆一城”项目建成后,将成为提升**区文化、教育、公共服务的重要载体。

3.积极创建宜居社区。组织对宝龙、四联、新联等社区开展了宜居社区创建现状调研,形成了《**区宜居社区创建现状调研报告》,并印发了《**区20**年创建广东省宜居社区行动计划》,推荐21个基础设施较好的社区参加20**年广东省宜居社区创建,打造宜居宜业和谐家园。

4.落实全区地质灾害和危险边坡治理工程快速推进机制。继续统筹推进我区20**年危险边坡治理相关工作,主要是编制修改《**区地质灾害和危险边坡管理工作实施方案》,督促年度边坡工程进度,对未纳入20**年市治理计划的边坡隐患点进行调查评价,开展全区汛前、汛中排查、巡查工作。截至目前,纳入本年度治理计划的73项治理工程进展顺利。

(四)监管有力,规范三大行业

1.强化建筑行业监管。一是完善优化承包商履约评价申报系统。我局组织软件开发公司,对原申报系统进行了升级优化改版,并于20**年6月1日起启用新版申报系统,实现工程项目和建筑市场主体信用信息系统记录,信用信息动态管理,信用评价结果充分运用在招投标市场准入及施工现场实施差别化监管中,实现市场与现场两场联动监管,促进建筑市场良性发展。二是加强建设工程招标投标监管。通过实行网上报名和网上截标,减少了投标人来回办理业务时间,实现了投标人在任何地点递交标书,有效减少延误截标的现象发生,提高了办事效率,进一步规范了建设工程招标投标行为,为群众提供更加优质的服务。共完成建设工程交易服务325项,完成施工招投标工作165项,标底价22.29亿元,中标价18.87亿元,平均下浮率15.35%,节约国家和集体建设资金3.42亿元。三是加强建设工程质量监管。针对辖区内保障房建设、城市更新改造、市政基础设施建设、居民小区整治以及学校建设等类型的项目不断增多的特点,分类采取“强化监督交底、注重专业配合、加强检测监督、注重现场监控”、“优化服务、灵活监管”、“提高监督频次、严格监督程序、强化监督抽检(查)”等方式严加监管,确保工程质量。同时,积极拓展检测新项目,新开发的混凝土中氯离子含量检测项目已进入试验分析阶段。上半年工程质量监督各类建设项目191项,签发各类监督文书共163份,完成检测368**点(组),检验项目59946组,受理信访投诉24宗;委托监督项目受监率100%,监督验收合格率100%,检测标准有效率达100%,没有重大工程质量事故发生,实现年初制定的目标。四是狠抓施工安全和文明施工监管。印发了《**区住房建设系统上半年建筑施工安全生产大检查行动方案》、《**区住房和建设局20**年“安全生产月”实施方案》、《**区建筑工地扬尘污染防控专项检查工作方案》等一系列工作方案,对全区报建受监建筑工地安全管理、文明施工情况检查工地1632项次,出动4896人次,下发整改通知书99份,不良行为认定书109份,停工通知书21份。结合建筑施工安全生产标准化建设,大力推进“平安工地”创建工作。6月份,我局在**街道**产业园一期项目工地举办了“平安工地”创建暨安全生产标准化建设现场观摩会,组织全区在建工程的400多名项目经理和安全主任现场观摩学习交流,大力推广“平安工地”创建的先进经验和典型做法,对20**年我区报建受监第一批达标的12个“平安工地”项目进行了通报表彰。持续开展了6次泥头车安全管理专项整治行动,发出责令整改通知书5份、不良行为认定书2份、责令停工通知书2份。五是加强建设工程造价审核管理。共完成招标控制价和施工图预结算审核541项,总金额118340.9万元,核减4512.24万元;完成招标控制价备查47项,备案价153632.18万元;完成竣工结算书备查38项,备案价105763.99万元。六是开展建筑工地劳资矛盾排查“百日行动”。印发了《20**年**区建筑工地劳资矛盾隐患排查化解“百日行动”工作方案》,会同其他相关部门积极展开排查工作。共排查65个在建建筑工地,其中13个工地存在劳资纠纷现象,涉及288人、金额2329.52万元,均已调处完毕。七是规范我区建筑工程城建档案管理工作,印发了《**市**区住房和建设局城建档案管理手册》,进一步规范我区建筑工程城建档案归档工作,提高了我区城建档案管理水平。共完成档案预验收项目63项,归档入库共46项1355卷(其中文字985卷、竣工图370卷),查询利用共83人次。

2.强化燃气行业监管。一是改进燃气安全监管手段。新监管模式,开发运用信息系统。我局率先在全市开发了集“日常管理、规划研究、应急管理”三大功能为一体的“**区燃气管理信息系统”,将全区已建成或在建管网、燃气场站、各服务点等基本信息记载在系统内,实现燃气行业安全动态监管全覆盖,为制定燃气政策、抢险应急、综合规划等提供科学依据,大大提高了燃气行业监管能力和水平。二是积极推进燃气管网建设。据统计,全区建成管网864.5公里(市政管道448.8公里、庭院燃气管道415.7公里),居民用户已达23.9万户,工商业用户860户。三是大力开展燃气行业专项整治。共出动90人次,检查燃气场站30站次,发出隐患整改通知书2份,消除燃气安全隐患18处。四是开展燃气安全知识宣传。发放各类宣传资料75.2万份,并通过区电视台和区电影下乡平台滚动播放“预防一氧化碳中毒”等标语300多次。五是积极开展燃气安全生产培训。我局制定了20**年燃气行业培训计划,组织开展了2次燃气知识培训活动,共培训235人,进一步提高了基层燃气监管人员业务技能和安全管理水平。

3.强化物业服务行业监管。一是创新物业服务行业管理,提升城区宜居指数。出台了《**区物业服务行业诚信管理暂行办法》,试点推行**区物业服务行业诚信管理机制。对企业规范履约、获得荣誉及对行业发展做出贡献的情形,予以表彰;对企业违规运作、不规范履约、影响物业管理区域和谐稳定的行业,在累计扣分的基础上,视情况给予红、黄警示。二是创新解决历史遗留违法建筑小区物业管理问题。对南湾街道历史遗留违法建筑小区物业管理现状进行了全面摸底调研,针对历史遗留违法建筑小区物业管理中存在的共性问题进行深入剖析,制定了《关于做好小产权房物业管理工作的指导意见》,创新南湾街道历史遗留违法建筑物业管理新机制。三是以科技促进智慧社区建设。我局积极推广应用物业管理电子投票系统,实行物业管理项目业主信息批量注册,建立小区公共事务电子表决平台。上半年完成28个项目的批量注册工作,完成全年计划的63%;同时,已对12个业主委员会选举结果及变更情况进行备案。四是开展优秀企业评选,树立行业先进典型。对物业服务水平上层次、行业认可度高的优秀企业进行了表彰,共有15家企业获区物业管理优秀企业称号。五是严格开展物业管理执法检查,共出动执法人员413人次,检查61个物业服务项目,发出整改通知书3份。六是全力做好维修金追缴、归集工作。今年以来首期维修金追缴到账6个项目共591.83万元;完成了96个小区的日常维修金归集工作,归集日常维修金261万元;受理维修金使用申请项目11个共112.16万元。

4.加强综治维稳及应急值守工作。一是严格执行24小时值班制度和领导带班制度,实行局领导和部门负责人在岗值班,手机24小时开通,及时上报值班信息和处置突发事件。二是以信访安全维稳各种专项行动、领导接访活动为契机,全面排查信访维稳隐患,妥善处理各类矛盾纠纷,建立健全矛盾纠纷排查调处机制。上半年,我局共受理各类信访件249宗,按时办结率100%,群众满意率99%。三是做好突发事件应急准备工作。我局立足于岗位职责,坚持“守土有责”,提前谋划,在已建立的各类应急预案的良好基础上,根据《**市公共安全白皮书》要求和经济社会发展需要,及时修订和完善了《**区建筑工程抢险应急预案》、《**区燃气突发事故应急预案》,组织了突发事故应急桌面推演,提升了应急处置能力。

(五)服务创优,构筑两个平台

1.优化拓展“窗口”服务平台建设。积极配合区行政服务大厅和网上办事大厅建设,进一步优化拓展业务办理中心“窗口”服务平台,编制了《业务办理中心工作手册》,推进流程再造,进一步规范审批、优化程序;完善了网上预约、下载、申报、受理、审批、查询、反馈、监督等办文信息系统服务功能,逐步实现局业务办理中心办事事项与区行政办文大厅和网上办事联动同步,充分发挥我局业务办理中心作为区行政服务分厅的“一站式”服务作用。

2.加速推进信息平台建设。以我区推进“智慧城区”建设为契机,加速推进信息化建设。一是升级改造局业务办文系统,达到操作更方便、运行更稳定、扩展更容易、界面更美观的效果,为优化提升我局对外业务办文效率提供技术支撑。目前,新版办文系统正在试运行,近期将正式投入使用。二是升级改版局门户网站,拓展模块功能,提高网站与局办文系统、区政府子网数据交换的稳定性及安全性。目前,新版网站系统正在试运行,近期将正式投入使用。三是开发试行燃气管理信息系统、建筑行业诚信管理系统、住房保障管理信息系统、物业服务行业诚信管理系统四个业务系统,优化整合燃气管理、工程质量监督系统、检测管理系统、建筑施工安全监管信息系统,不断提升我局信息化、数字化管理水平。

(六)围绕中心,提升行政效能

1.实施八大机制推进重点工作落实。我局对区委区政府工作报告以及列入区委区政府主要工作事项、民生实事、白皮书等事项进行梳理汇总,形成本年度重点工作共119项,其中纳入市、区重点工作和相关部门督办由我局牵头、实施、协办的保障性住房、三馆一城、危险边坡治理、宜居社区创建、泥头车整治、平安工地创建、建筑节能等工作事项共82项(部分有交叉重叠)。为保证以上工作目标任务的全面落实,我局实施了重点工作项目化管理制、信息报送制、主办人制、AB配角制、联络员制、部门审核把关制、局分管领导审核把关制、定期督查通报制等八项机制,由专人跟踪,定期督查、通报,保障各项工作协调高效运转。上半年,我局重点工作均按计划有序推进,进展情况良好。

2.严格落实各项廉政规定,推进廉洁城区建设。一是加强工作作风建设。印发了《**区住房和建设局直属机关党委关于在全局开展“治懒治庸”专项行动的通知》,结合党的群众路线教育活动,坚决反“四风”,着力整治党员干部庸懒散奢等问题,强化服务意识,改善服务质量,提高服务水平,促进党员干部队伍精神面貌和工作作风进一步提升。二是加强公务用车和办公用房规定。印发了《区住房建设局关于进一步加强车辆管理严禁公车私用通知》,加强车辆使用登记管理,坚决杜绝公车私用现象。严守办公用房管理规定,对全局办公用房进行清理调整,杜绝办公用房超标问题。三是严控“三公”经费管理。根据《关于进一步厉行节约严格规范公务接待的通知》,为贯彻落实公示报告制度,我局于

区住房和建设局上半年工作总结和下半年工作计划第2页

每季度填制《公务接待情况公示表》在单位内部进行公示,严格规范公务接待,加强公务接待监督。

3.加强党建工作。一是抓好组织建设工作,坚持“三会一课”制度;严把党员入口关,吸收预备党员1名,培养发展对象4名、入党积极分子2名,办理组织关系接转10人。二是抓好制度建设工作。组织编制了党务权责清单及流程,共梳理形成贯彻执行权、重大问题决策权、日常工作主持权等3大类职权目录及17项权责内清单及运转流程图。三是结合党的群众路线深入开展“接地气”活动。组织我局党员干部开展了“走进社区、走进企业、走进家门、服务基层、服务群众、服务发展”活动、万名党员群众结对子活动和“两新”组织结对共建活动。组织全局150多名党员办理了“**志愿者(义工)证”。今后党员志愿者将凭证开展志愿服务活动,实现服务时限电子记录,上传系统,切实推动党员志愿服务信息化建设。四是充分发挥群团组织力量。局工会、妇委会和团总支为丰富广大干部职工学习生活,根据职责分工,组织召开了工会委员会等会议,制定了20**年度局工会、妇委会、团总支工作计划,细化和量化10个群体性文体活动项目、12个主题活动项目及5个关爱活动项目,努力营造良好工作氛围。

二、存在的困难和问题

20**年上半年,在局领导班子的带领下,通过全局干部职工的共同努力,我局各项工作都取得了积极成果,但仍存在如下问题和困难需要我们积极应对和解决。

(一)住房保障方面

1.解决凯欣园小区规划遗留问题遇到困难。凯欣园小区办理项目规划验收过程中,因发现项目南面阳台变动,导致增加面积约700平方米,且项目配套垃圾站、居委会、公共厕所均不符合原规划条件要求,无法达到配套移交标准,影响房改工作推进。

2.部分**辖区非**实施项目周边市政配套缺乏资金解决。香林世纪华府项目等部分在**辖区非**实施保障性住房项目存在市政道路、排水排污、燃气管道和供电线路等公共设施不配套等问题,将在建成投入使用后给入住居民的日常基本生活需求带来诸多不便,将可能给我局带来信访安全隐患问题。

(二)建筑废弃物减排与综合利用工作依然困难重重

为破解“垃圾围城”,推进建筑废弃物减排与综合利用,我市出台了《**市建筑废弃物减排与利用条例》、《关于进一步加强建筑废弃物减排与利用工作的通知》,使我市依法促进建筑废弃物循环利用奠定了法制基础,但是一些相关配套政策尚未出台,建筑废弃物产生和再生建材产品使用的关键环节的管理制度不清晰,无法形成封闭、循环链条,建筑废弃物减排与综合利用工作还面临极大困难,需要进一步完善相关法律法规。

三、下半年工作思路及重点

下半年,我局将深入贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神,紧紧围绕区委区政府的中心工作和**发展大局,深入开展党的群众路线教育实践活动,继续深化改革创新,全力办好民生实事,全面落实年度工作目标任务,为我区打造“六区一城”,加快城区市场化、法治化、国际化发展进程提供坚实有力的住房建设管理工作保障。

(一)抓落实,深入开展党的群众路线教育实践活动

我局将根据区委工作部署,在区委实践办和督导六组的监督指导下,在开展好第一环节活动的基础上,继续紧贴群众需求,找准找实突出问题,认真撰写检查材料,开好专题民主生活会和组织生活会,深入基层,切实转变作风,以群众需求为导向,抓好第三环节整改落实、建章立制,确保教育实践活动取得实效。

(二)促改革,高质量完成五项改革任务

大力弘扬改革创新精神,推进微改革、微创新工作。在上半年改革创新工作成效的基础上,继续全力推进住房保障、建筑施工安全质量监管模式、绿色建筑工程监管模式、建筑市场主体违法行为执法管理模式和行政审批制度等5项改革,建立健全住房保障等工作机制,将改革措施转化为群众看得见、摸得着的实际成果。

(三)保民生,全力推进保障性住房建设

一是继续加强对今年开工社会投资保障性住房项目开发企业的监管及协调力度,与相关部门加大协调力度,加快项目前期手续办理工作,确保完成本年度保障房项目建设任务。二是加强与市保障性安居工程建设指挥部办公室、区保障性住房公司的沟通联系,及时汇报保障性住房项目存在困难,加快贷款工作,落实保障性住房项目建设及回购资金,加快回购项目回购工作,解决项目建设存在问题。三是加强与市住房建设局等相关部门沟通,争取市级资源支持我区保障性住房及相关配套建设。四是多种方式保障不同层面住房需求,积极完善保障房建设管理相关制度流程。

(四)严规范,促进三大行业有序发展

1.完善建筑市场诚信系统平台建设。依托市住房建设局诚信系统平台,进一步开发完善我区建筑市场诚信系统平台,实现工程项目和建筑市场主体信用信息系统记录,实行信用信息动态管理,强化信用结果运用,做好建筑市场主体信用信息的采集、录入,充实完善**建设网企业及从业人员信息内容,全面开展建设工程承包商履约评价,依照诚信评价等级实施差别化监管。

2.探索小产权房物业管理新模式。针对小产权房无法定产权、无确定业主、基础设施不完善、矛盾隐患多、不能直接纳入物业服务行业监管等特点及现状,开展深入调研活动,探索小产权房物业服务及居民自治的管理新模式。

3.做好燃气管理人员培训工作。针对街道人员流动性大的特点,坚持将燃气管理业务培训工作常态化,加强我区基层燃气管理人员的业务水平,提高燃气专业知识。同时,结合实际,开展对物业服务企业人员的燃气使用安全及监管培训工作。

(五)重监管,严守安全底线

一是进一步加大整顿和规范建筑市场力度。严格依照《建筑法》、《**市建筑施工企业诚信管理办法》、《**市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》等有关法律法规规定,认真开展建设工程项目的执法监察,严格执行建筑市场准入和清出制度,杜绝各类违法、违规行为的发生。二是全面实施物业服务企业诚信办法。全面实施物业服务企业诚信管理办法,建立健全物业服务企业诚信档案,实施物业服务企业不良行为红、黄牌警示制度,及物业服务企业年度评级、挂牌制度,逐步完善我区物业服务行业诚信体系。三是加强燃气行业监管。按照《**区瓶装燃气管理暂行办法》(试行),继续加强对辖区内燃气储配站、瓶装燃气供应站、服务点安全监督检查,对安全工作落实不到位、情节严重者,实行红、黄牌警告,依法严厉处罚,采取停业整顿等措施,并针对我区瓶装燃气现状、存在问题及整改举措开展专题调研。

(六)推项目,促进城区宜居宜业

一是落实 “三馆一城”项目建设计划。继续跟进和落实20**年5月22日“三馆一城”区府会议精神的执行情况,及时将有关意见和问题报送相关责任部门;计划6月底再次组织召开外立面专家研讨会,最终确定外立面优化调整的方案设计;7月开展修编项目可研工作;8月继续深化方案设计;9月计划完成方案设计;10月开展扩初设计工作;11月开展基坑开挖工作;12月开展主体施工图设计。二是继续做好边坡工程的统筹推进工作。按区委区政府要求,继续加强危险边坡治理的统筹、协调、跟进、督促工作。在做好2012、2013年工程工作的同时,创新工作机制,加快推进纳入20**年市治理计划的73处危险边坡治理工程,确保按时完成任务。并强化监督管理工作。根据权责清单,按区委区政府的要求和生态文明建设工作考核标准,定期督促各相关部门加强责任意识,进一步强化目标责任,并严格组织落实。三是扎实创建广东省宜居社区。继续动员各街道、各部门、各社区开展广东省宜居社区创建工作,通过专项调研、自我检查、认真整改等方式,切实完善社区的教育、医疗、交通、体育、环境绿化等配套设施,为居民营造宜居、宜业的家园,完成本年度我区推荐21个社区申报广东省宜居社区创建工作计划。

(七)提服务,强化依法治理能力建设

一是加强党风廉政和廉洁城区建设。扎实开展纪律教育学习活动,以教育为先导,以制度为准绳,以监督为基础,加强重点部门和岗位廉政风险点防范,加强廉洁城区建设,促进队伍作风建设。二是全力配合“智慧城区”和区行政服务大厅、网上办事大厅建设,加速推进信息平台建设,继续优化拓展“窗口”服务平台,逐步实现局业务办理中心办事事项与区行政办文大厅和网上办事联动同步。三是完善内部管理机制建设。组织完成局规章制度和工作流程汇编以及党务权责清单编制工作,作为党的群众路线教育实践活动的成果。四是全面推行信息公开。根据区信息公开工作部署,结合我局网站升级改造,依法将我局组织机构、政务活动、权责清单、住房保障、政策法规、业务办理等信息全部公开,通过公开行政权力运作,促进我局法治化建设,提升治理水平和公共服务效能。

下半年党建工作计划两篇

下半年党建工作计划两篇

下面是我们的小编给大家推荐的下半年党建工作计划两篇供大家参阅!

【一】

xxx1年下半年,xxx镇党建工作的总体目标是:继续深入贯彻落实科学发展观,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,做好xxx活动,提高全镇党建工作科学化水平,为促进xxx镇发展提供坚强政治保证。

一、继续大力推进学习型党组织建设

1、学习型党组织创建实现全覆盖。xxx1年,全镇学习型党组织创建面达到100%,党员干部参与面达到100%;

2、党组织集中学习活动形成常态。镇党委下半年开展集中学习活动不少于12次。村党支部下半年开展集中学习活动不少于8次。

3、党员干部的实践学习活动扎实有效。镇党委班子成员下半年下村调研学习时间不少于20天,并且要亲自撰写调研报告至少4篇;其他党员干部下半年下基层调研学习时间不少于30天,撰写调研报告至少3篇。

二、落实好村级党务公开制度

1、我镇将严格党务公开制度。凡是依法依纪应该公开的内容,都要做到全面公开,最大限度地满足党员群众的知情权和参与权。对于应公开而不公开的,发现一次将给予村支部书记全镇通报批评,发现两次将给予党内警告处分;对有群众反映公开内容不实的村,经查实后,限期整改并给予村支部书记相应的处分。

2、做好村理财小组、议事小组和监督小组成员的业务培训工作。我镇已开展了一期专题培训班,由组织、纪检、农经、司法等工作人员为其讲解相关知识,取得良好效果。下半年我们准备再开展两期培训班,使上述成员对于专业知识能够做到百分百掌握,争取党务公开取得实效。

三、深入开展xxx活动

下半年,我镇继续将xxx当作一项经常性的工作长抓不懈,确保活动真正取得实效。

1、我镇要继续推行“农户+党支部+协会”的发展模式。我镇xxx店村和xxx村在全镇率先推行了“农户+党支部+协会”模式,将党支部在村中的政治优势以及专业协会的经济优势结合起来,更好地发挥党支部在村级经济发展中的核心作用,破解了协会与村民联系不牢固以及村民销售渠道不通畅这两个难题,使农超对接更加稳固,提高了瓜菜质量,增加了农民收入。下半年我镇准备将xxx店村和xxx村列为示范点,大力宣传其党支部的经验做法供其他各村学习,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、对于退休老干部,我镇以“充分发挥余热、积极献计献策”为主题、以“开展争当‘三好老干部’活动”为载体,积极组织各类活动,使老干部能够老有所为,为建设“和谐乡镇”发挥作用。

四、继续做好换届纪律宣传工作

我镇下半年要定期召开换届纪律专题座谈会,进一步加强党员干部的党性观念和纪律观念。同时要求镇领导班子成员以及后备干部要端正态度,不要因为换届而影响到工作,要更加积极地工作。保证我镇换届风清气正的环境。

五、进一步落实好四项制度。

我镇将继续落实好“党委会旁听制、提升工作承诺制、乡村干部信息公开制、乡镇干部包村集中办公制”这四项制度,确保xxx活动取得实效。镇党委班子要充分利用这几项制度,认真听取群众意见和建议,为群众解决热点和难点问题;各包村干部周二、周五要按时到各联系村值班办公,协助村两委干部为群众解决实际问题。

【二】

各位领导、同志们:

大家好!

我把xxx1年xxx镇基层党建上半年工作情况和下半年工作计划汇报如下:

一、上半年基层党建工作情况

今年上半年,我们xxx镇党委认真贯彻县委有关文件精神,全面落实县委在基层党建工作各方面的安排部署,以四项工作制度为载体,找准为民服务和农民增收这两个突破口,全面开展了“党委会开到村、干部信息公开、承诺公示制、集中办公制”为主题的xxx实践活动,结合村两委换届工作,充实整顿了基层干部队伍,重新明确了工作思路、工作提升目标,为基层党建工作打下了坚实的基础。

1、村两委换届工作圆满完成。xxx镇村在县委政府的正确领导和县换届选举工作领导小组办公室的指导帮助下,全镇41个村严格依法依章进行两委换届选举,村两委班子总体素质和结构得到了进一步优化,达到了“三高三强”的要求,实现了“选成、选稳、选好、选准”的目标,圆满地完成了选举工作,为今后我镇各村经济发展打下坚实基础。

2、树先整后工作力求实效。xxx镇认真落实县委村“两委”班子“树先整后”活动工作要求,抓两头带中间,引导强村、示范村、先进村的争做先进典型,重点培育了强村田六、邢疃,做为全镇基层党建工作的示范村,积极向上级党组织推荐。对全镇41个村进行了倒排,明确了西宋等5个村为后进村,派驻工作组入村工作,通过走访、座谈等方式进一步了解村情,统一干部思想,协调各方关系,促进了后进村转化工作。

3、村级组织规范化建设工作稳步推进。xxx镇以村级工作四项制度为抓手,努力实现周二、周五村干部集中办公常态化、党委会旁听规范化、干部工作信息公示经常化、工作承诺践诺公开化。全镇41个村重新制订了农村党务、村务工作制度,并制做成图板张贴上墙,结合党委公开和村务监督委员会工作,又制做了党务村务公开栏;全部开通了QQ视频,实现了干部集中办公情况监督常态化。

二、下半年工作思路及计划

今年下半年,我镇将进一步推进xxx活动,巩固村两委换届工作成果,以年度考核为抓手,把各村当前工作情况与干部年度工作承诺相对照,落实机关干部驻村制度,严格奖惩,推进机关干部帮助村干部出点子、想办法,变压力为动力,激发干部干事创业的活力,力求基层党建出典型、见实效;通过“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,确保xxx1年工作目标圆满完成。

1、加强工作督导考核,确保今年工作任务全面完成。开展一次谈心谈话活动,把各村干部承诺目标与工作进度相对照,引导干部查找影响工作进度的原因,制定整改措施,落实整改目标、明确整改人员;落实双述双评一考核制度与干部待遇挂钩,奖优罚劣。

2、培树先进典型,整顿后进班子,推进xxx活动深入开展。在深入开展树先整后活动,围绕中心工作开展和项目建设培养选树典型等,各党支部充分发挥典型引路作用,着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。同时,加强制度建设,整顿后进班子,将xxx活动与全镇产业结构调整、项目建设、招商引资等中心工作结合起来,把工作目标量化,定标杆、找差距、促发展。

3、加强基层党员干部培训,充分利用好远程教育站点和干部集中办公机制,健全完善学习机制、决策机制、服务机制和监督机制,实现党员干部受教育、xxx上水平、人民群众得实惠和加强基层组织建设的目标。

4、推进四项工作制度再上台阶。坚持好党委会开到村,把党委决策与群众意愿联系起来,做到会议有决策、有督导、有结果;加强党政班子成员联系点制度,做到基层党建全覆盖;充分利用党员干部现代远程教育站点和QQ视频平台,加大对各村集中坐班办公情况的监督,做到干部坐班制度化,为民服务有实效、见真绩;进一步加强党员活动阵地建设,规范各项工作制度,强化党务村务公开工作。

社区2021年上半年工作总结及下半年工作计划

社区20xx年上半年工作总结及下半年工作计划

20xx年上半年,**社区在**区委、区政府的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用,为民做好事,办实事,较好的完成了上级有关部门交给的各项工作任务:

一、以社区党建为核心,全面推进社区建设

1、深入开展“两学一做”学习教育。**社区党工委为确保“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育取得实际成效,把“两学一做”落到实处,把全面从严治党落实到每一个支部。

一是党工委带头“深化教学”,**社区党工委组织开展“两学一做”专题学习,制定每周学习计划,形成学习、工作常态化。同时组织召开“坚定理想信念,明确政治方向”专题讨论,结合五查五看谈心得体会。

二是党支部组织“集中助学”,主要针对文化偏低、主动性较差的党员,通过助学帮教、“微党课”、上门送学等形式,保证每个党员“不掉队、不落课”,进一步加强党员的学习教育。

三是打造“两学一做”学习角。为党员学习准备了党规党章、《习近平总书记系列重要讲话读本》等40余本优秀书籍。通过组织引导党员干部深入学习找到模范标尺,自觉拧紧思想“总开关”,用正确理论武装头脑、指导实践、推动工作。

四是浓厚氛围“随处可学”。**社区在“两学一做”期间,制作条幅5条,展板4块,发放宣传材料百余份,利用微信群和QQ群,把党章和最新的系列讲话和文件精神发送到平台终端上,让课堂移动起来,让学习方便起来,让党的新思想在第一时间传达到每个党员的脑中。

2、发挥党员优势学做结合,服务居民

一是开展党员家庭亮身份行动,共计百余户党员家庭挂牌,充分发挥党员的先锋模范作用,同时,打造在职党员服务队,持续开展在职党员到社区报到为群众服务,党员志愿服务形成常态化。

二是深化文明城市志愿公益服务活动。发动党员志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理。社区党员志愿队积极开展安全巡逻、卫生保洁、清除违章小广告、维护公共设施等活动60余次,为建设美丽铜陵添砖加瓦。

三是坚持开展助残帮困志愿服务活动。组织党员志愿者开展助残帮困行动,固定性、经常性结对帮扶活动。在今年“两学一做”期间,社区党员结对帮扶了21个困难儿童,完成了他们的微心愿。

3、力抓非公党建,完成非公企业清查对接

**社区党工委强抓非公党建工作,积极对接铜陵市华厦建安公司党支部,做好非公“百日攻坚”企业摸底清查工作,共摸底非公企业58家,培养非公企业党务人才14名,为今年的非公党建工作打下基础。

二、社区各项公共服务事务齐抓共建

1、扩大招商引资,建设好楼宇经济,推进经济发展。

扩大招商引资,推动城区第三产业发展,不断促进产业提升和结构优化,坚持把招商引资摆在经济工作的最前沿来抓紧抓好,发挥装饰大厦**社区经济楼宇工作站“五站合一”的特色。

今年上半年,招商引资实际完成数4.3亿,包括14个招商项目,其中1个亿元项目。固定资产投资额数据入库已5.7亿,协护税(外劳税)1600万。

2、坚持以人为本,服务居民

**社区始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,努力为居民办实事,做好事,着重做好民生工作:

(1)服务育龄妇女:为育龄服务办理生殖保健服务证68次,发放药具16000余只。开展计划生育户外政策宣传活动3次,城市e站开展政策宣讲、家庭辅导等36次活动,为流动人口提供孕环检服务共444次,孕前优生健康检查和生殖健康检查分别为12对和200人。在两节期间慰问困难家庭1次,送上慰问金500元,两节慰问失独家庭15户共6000元,关爱女孩两户共1000元,发放计生家庭特别扶助金共24万余元。

(2)服务失业、退管人员:完成新增就业267人完成目标任务415人的64%;下岗失业人员再就业130人;就业困难对象再就业29人;城乡劳动者就业技能培训64人;创业培训15人;推出新的创业典型1个;创业工作宣传报道2篇;征集推介创业项目1个;新增公益性就业岗位23人;办理《**省就业失业登记证》87本;就业援助对象认定19人;发放小额担保贷款4人,共计金额40万元;辖区非公企业劳动保障年审31家。共为4000多名退休人员进行养老金资格认证,建立8396个模生物模板。

(3)民生工程服务:20xx年上半年,累计低保家庭393户,低保对象571人,共计发放低保金额259306元;新增低收入家庭 11户。申请办理临时救助18户,救助金额36000元;大病救助12户,救助金额63000元。为社区313名一二级重度残疾人申报重度残疾人护理补贴,累计发放资金11万元。

在春节、全国助残日、民生工程宣传月期间宣传慰问61户困难家庭,从今年4月起开始对辖区内的贫困残疾人进行了调查摸底,分别为符合条件的193名贫困残疾人办理了生活特别救助,为辖区内123名贫困重度残疾人办理了居家安养,为符合铜陵市残疾人计划生育家庭特别扶助对象的33名残疾人申请扶助金。

(4)完成社区社管信息化平台信息采集

按照上级要求完成**社区社会管理信息化数据采集和录入工作,**社区共划分29个网格(含3个经济网格),4个前台窗口。已按时间节点完成前期6000余户数据录入工作,社区“一口式”平台即将推广上线。

3、狠抓城市建管,增强服务功能

一是全面完成老铜矿区域棚户区征收工作,做好补偿安置工作,坚决保障棚户区居民的权益。目前,老铜矿剩余地块总户数451户,已签订231户,搬迁151户,拆除139户,实物安置161户,货币化70户。和平新村棚户区和林业队区域共剩余70户,工作正在有条不紊进行中。

二是对4月移交的新小区**家园小区,**社区组织新物业公司进行了集中整治,其中汽车清运垃圾10车次,铲除菜地200余平方米,清除卫生死角5处,修剪绿地2100余平方米,修补绿地400余平方米,修补破损道路1000余平方米,路灯感应灯查修、更换700余盏。

4、加强社会治安综合治理,确保社会稳定

一是建立健全社会治安综合治理机制。不断拓宽思路,创新举措、强化责任,发挥安全生产检查组和治安巡逻队作用,二是充分发挥矛盾纠纷协调中心作用,实施信访调解“双联动”,健全稳定风险评估机制。上半年矛盾调处20起,并配合公安部门抓获因经济诈骗潜逃我社区的流动人员。每月定期走访社区矫正人员7人,接待信访人员12人,掌握15名重点人员动向,对社区戒毒人员13人定期做尿检。

20xx年下半年工作计划:

1、继续深入开展“两学一做”学习教育,将重点从“学”转移到“做”上,开展庆祝建党95周年系列活动。

2、做好**社区征收区域回迁安置工作,协助有关部门抓好城市拓展扩容、优化完善功能区块,进一步加强城市基础设施建设,加快构建城市体系格局。计划保留老铜矿宿舍楼、和平新村遗址和大**山公园配套建设。

3、打造中航长江广场,协助完成城市中心商业圈的建设。做好长东回迁居民和新住居民的上门登记工作。

4、完成**社区社会管理信息化,打造完善“一口式”受理平台,做好服务居民的各项工作。

区委上半年工作总结和下半年工作计划

区委上半年工作总结和下半年工作计划

20**年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级团委的关怀指导下,我委深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,结合党的**教育实践活动的号召,不断深化青少年思想引领、团建创新、志愿服务、青年就业创业、预防青少年违法犯罪等五项重点工作,引领全区广大团员青年积极投身建设美丽幸福**,推动共青团各项工作再上一个新台阶。现将工作总结汇报如下:

一、主要工作情况与亮点

(一)以服务群众为重点,开展好党的**教育实践活动。

1. 加强政治理论学习,提高思想政治素质。为加深党员团干对党的**教育实践活动意义和重要内容的认识,夯实教育实践活动基础。通过集中学习、个人自学、观看革命影片、召开座谈会、知识竞赛、专题讲座等形式展开党的**教育实践活动相关主题学习活动,不断提高青年团员的文化素养。4月11日,举办“坚持**,绽放青春光彩”党的**教育实践活动知识竞赛,共组织区国税局、区地税局、区法院等11支团支部代表队参加比赛。

2. 密切联系群众,充分发挥青年联系群众的桥梁纽带作用。为进一步走进青年、了解青年、服务好青年。3月份,团区委走访学校、社区、企业,同时,征求学校、社区、企业对团区委领导班子和工作人员在“四风”方面的意见建议。5月20日,团区委在**社区开展“四下基层”活动,重点征求基层团组织、创业青年、青年志愿者及基层团干部群众对团区委领导班子和工作人员在“四风”方面的意见建议。收集到党员群众对党的**教育实践活动意见建议13条。

3.深化服务群众,进一步践行党的**教育实践活动。为了改善党群、干群关系,把群众当亲人,带着热情接近群众,与群众打成一片,设身处地想问题,及时化解矛盾,促进和谐。5月20日,团区委挨家挨户走访困难户,与他们聊天,了解群众实际需求情况,为下一步活动的开展打下基础。

(二)以思想教育为重点,引导青少年坚定理想信念

按照育人为本的要求,我委组织学校开展“生理卫生知识讲座”“达人秀比赛”、“ 消防安全技能演练”、“集邮知识讲座”、“播种子比赛”、“**少先队基本知识竞赛”、“中国梦——我的美好生活”书画、诗歌、散文征集主题活动”等活动,将丰富多采的活动与加强青少年思想道德建设紧密结合起来,全面提高中小学生的综合能力,深化少儿体验教育,培养少儿团结友爱、共同进步的高尚情操,强化少儿创新能力和实践能力的锻炼和培养。5、6月份,利用“五四”青年节、“六一”儿童节在少先队员中开展“红领巾相约中国梦”少先队入队仪式,用中国梦激励少先队员继承和发扬少先队的光荣传统,增强少先队员的光荣感和使命感,以实际行动庆祝自己的节日。

(三)以“两新”为抓手,扩大团的基层组织建设。

为了有效地延伸共青团组织的工作手臂,拓宽基层团组织联系青年的渠道。一是加强与驻外团工委联系,促进两广青年的交流,为团委工作打下良好的基础。二是我委以非公企业团组织为抓手和切入点,把“两新”组织团建设作为团建工作的重要部分整体推进,通过独立建团、联合建团、行业建团的形式,在7家非公企业、新社会组织建立了团组织,联系青年150多人。5月13日,共青团**区人民医院团总支第一次团员代表大会隆重召开,选举产生了共青团**区人民医院新一届团总支委员会。

(四)以志愿服务为重点,扩展共青团志愿服务影响力

1. 深入群众,为民服务。通过开展“让温暖一起回家”系列主题活动,把团区委的真诚服务送进校园、社区、村,实现青少年微心愿。通过向社会各界爱心人士筹集资金4400元、物资21000元,满足留守儿童微愿望305个,赠送火车票18张,汽车票24张,进工地开展党的十八大精神宣讲1次,返乡青年座谈会3次,结交朋友70人,慰问外出务工青年70人,表彰人数19人。

2.围绕中心,义务服务。紧紧围绕党政工作大局,组织动员青年为推动经济发展贡献力量,主动参与家园清洁行动、义务植树活动,进一步推进“清洁乡村·美丽**”步伐。春节前,团区委全体干部走出机关大院开展共青团联系服务农村青年月活动,共发动50多名返乡大学生志愿者开展**区迎新春“清洁乡村·美化家园”青年志愿者服务行动,大力清除城市“牛皮鲜”、卫生大扫除、消除白色垃圾等家园清洁行动,推进社区环境整治,为群众办好事、办实事。植树节期间,组织35多名青年志愿者代表和50名共青团干开展义务植树活动,共植85棵树苗,点亮了盎然的青春力量之光。

3.学习雷锋,深化服务。以青年志愿者服务为抓手,不断扩展青年志愿者服务活动内容。3月初,联合区文明办、**消防中队、**区科协等10家单位青年志愿者积极开展“学雷锋树新风”践行党的**主题活动,深入社区、养老院开展尊老爱老、助残活动,共发放宣传资料1500多份、免费义诊300多人、理发50多人、送保险57人、接受咨询60多人次,慰问老人50多人。

4.关注民生,传递关爱。为进一步加强共青团对农村留守儿童健康成长关注的力度,能够在全社会营造关爱留守儿童的浓厚氛围。“六一”国际儿童节来临之际,团区委把150多本书籍、一批体育用品捐赠给了学校,把书包、学习文具和牛奶等慰问品发放到孩子们手中,实现他们的微愿望,帮助他们建立了起积极向上的人生态度,让他们沐着关怀和友爱的暖阳,茁壮成长,并努力。

(五)以青年活动为重点,提高各基层团干部凝聚力

1. 加强对青年干部的学习培训。为了提高团干部的理论素养,增加知识储备,适应时代发展要求。4月28日,团区委举办庆五四“社会主义核心价值观”专题讲座,特邀**团校副校长龙润忠给各基层团委、区直单位团(总)支部书记、大队辅导员、少先队员代表等400多人进行授课。进一步扎实开展了中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动,增强广大团员青年的政治责任感和历史使命感。

2. 发挥青年团员模范带头作用。5月4日青年节,团区委组织30个单位团组织开展"践行党的**·美丽荷城青年当先"主题团日活动,共有200多名青年团员参加,清洁7条街道(路段),清理垃圾7车,清理小广告600多条,并向市民发放了1000多份倡议书和"清洁乡村"公益书签。

3.展开单身青年联谊活动。为了广大适龄单身青年提供交友机会,搭建交流平台。5月4日晚上,团区委开展“青春携手 共建未来”**区青年联谊活动,取得了良好效果。当天晚上,嘉宾40人,观众150多人,

(六)以拓宽渠道为重点,深化预防青少年违法犯罪工作。在去年试点工作的基础上,创新思路,重点突出,进一步深化全区维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪工作。一是整合资源,联合有关部门开展“青少年自护教育活动”、“三八”妇女维权周活动、“科普知识进社区”等活动,发放《未成年人保护法》、禁毒、防艾等知识宣传单2000多份,接受咨询100多人次,不断提高青少年法制宣传教育普及率和防范意识和自护能力。二是联合区司法局开展未成年人矫正对象走访活动,共走访慰问26名家庭生活困难的社区矫正对象,送去区委、区政府的关怀与温暖。三是开展社区矫正对象集中教育学习活动月。为进一步提高对社区矫正对象的转化教育效果,帮助社区矫正对象牢固树立学法、懂法、守法意识。5月份,分批对**区的青少年社区矫正对象13人进行集中教育学习。

二、当前面临的问题和困难

回顾上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但是工作中还存在一些困难和问题:

(一)存在困难:一是团区委机关干部配备不足,随着共青团各项事业的不断发展,工作和任务不断增多,人员紧缺问题日益突出。二是基层工作基础比较薄弱,人员、经费、阵地缺乏的现象普遍存在。

(二)存在问题:一是部分基层团组织软弱涣散;二是团组织创新方式和自身建设创新不高,凝聚和服务青年的能力还有待提高。三是工作创新性和亮点工作比较缺乏;四是基层团组织信息收集和调研工作力量还比较薄弱。

三、我委20**年下半年工作计划

(一)继续推进党的**教育实践活动,为民办好事,做好事。

(二)继续推进我区青年就业创业行动。通过开展青春引擎青年团干团员业务培训工作;建立收集就业信息渠道和召开青年转移就业专场招聘会,开办青年SYB就业创业培训班等手段加强青年转移就业工作。

(三)继续抓好基层团建等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新,加强青年组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

(四)继续开展关爱行动。在八月十五、重阳节前后,组织志愿者到我区的敬老院、养老院开展敬老慰问活动,通过清洁打扫、和老人谈心、节目表演的方式,给孤寡老人送去温暖和祝福

(五)继续深化“温暖同行——青年志愿者行动”,打造“志愿者(义工)”品牌。抓好“美丽**、清洁乡村”系列活动,发挥清洁乡村青年志愿者队伍力量,引导广大青年以“保护环境、爱护家园”为己任,做绿色文明的传播者。

(六)开展青少年法制宣传教育活动。联合有关部门举办了大型禁毒图片展及辖区各中小学生禁毒知识讲座,组织学校观看了“珍爱生命远离毒品”大型禁毒教育片,积极发动广大团员青年参与“网上青少年禁毒知识竞赛”。

2021上半年社区党建工作总结

20xx上半年社区党建工作总结

20xx年上半年,**社区党支部在街道党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以开展“两学一做”学习教育为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、基本情况

我党支部现有直管党员100名,入党积极分子7名,今年入党发展对象3名,7月份预备党员转正2名,社区党总支下辖离退休老干支部、**物业、**建筑、**医院、**医院5个非公经济党支部。

二、建章立制,抓好党建基础工作,定人定岗定责,规范党员行为,年初制定了社区党支部年度工作计划,党员冬春训工作计划,党员三务积分管理制度,无职党员定岗定则,不合格党员管处理制度等。

三、认真落实“三会一课”制度,定期召开支委会、党小组会、党员大会,组织党员上党课。在党员冬春训期间进行集中学习活动,观看视频资料,书记上党课学习党章。组织召开民主测评会,进行党员民主评议,慰问老党员、进行义务清扫。在日常学习中,组织党员干部收看党性教育片《作风建设在路上》、《我的中国梦》,学习“十八大”政策解读,全面提高党员素质,强化社区组织建设和社区党员干部先进性。

四、以开展“两学一做”学习教育为契机,积极加强社区党员思想、党性教育。社区制定了“两学一做”学习教育方案,并每月安排相应的学习教育内容、建立社区党员微信群,利用新型媒介加强党员教育,截止5月底我社区已召开了“两学一做”学习教育动员部署会议,组织了一次党员集中学习教育活动,开展了以“讲政治、有信念,做对党忠诚的党员”为主题的学习教育讨论,每位党员对照“五个着力解决”,列出个人问题清单等。

半年来虽然做了不少工作,但仍然存在不少不容忽视的问题和不足:

首先,党员党性修养不足,党组织发挥组织能力不强。例如在召开“三会一课”时,到位率不高,有个别党员长期不参加组织生活会;其次,党小组活动还有待加强,党小组活动场地建设和宣传不到位;再次,党的理论学习还有待加强,有时流于形式,没有落实到位;最后,在职党员服务活动服务能力和平台还有待加强。

综合上半年的工作不足,在下半年的工作中,我支部将着重做好以下几个方面:

一、认真贯彻执行上级党的路线方针、政策,加强党员教育学习和管理;二、严格执行党员三务积分管理制度,每季度月末25号进行积分汇总并公示;三、每季度开展一次在职党员进社区活动,发挥服务型党组织作用;四、建立健全党小组活动制度;五、切实搞好党员纳新管理工作,做好承诺践诺和民主评议工作。六、认真完成组织交办的其他事项。

的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《2021上半年社区党建工作总结和下半年工作计划(精选3篇)》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“下半年党建工作计划”专题。

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