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2023年上半年团委工作总结_团委工作总结

www.16system.cn 2022-12-26

2023年上半年团委工作总结。

时间的日历总是在不断的往下翻,这段工作时间过得非常的快,在工作正式结束后,我们应该写一篇工作总结。只能通过认真总结,才能全面认识自己的优点和不足。有没有可以参考的总结范文呢?下面是小编帮大家整理的2023年上半年团委工作总结,希望能对你有所帮助,请收藏。

2023年上半年团委工作总结(篇1)

今年以来,我局共青团团委在局党组及团市委的正确领导下,紧紧围绕局党组和团市委的中心工作,结合全系统共青团工作实际和建设青年发展需求,积极完善服务体系,广泛开展主题活动,较好地完成了各项工作。现总结汇报如下:

一、深入有效地开展三项重要活动

1.一项创新,制定了建设系统共青团工作绩效评估考核制度。今年2月中旬

,在经过征求各方意见后,局团委率先推出建设系统共青团工作绩效评估考核制度,将科学发展观的要求具体到每项工作中去,并首次明确了牵头部门和责任人,这也是局团委在机关共青团工作中的一个创新举措。

2.一次志愿者活动,开展“三月学雷锋,温暖送进福利院”慰问活动。xx年3月1日,局团委积极响应团市委的号召,积极开展的“3.5”学雷锋系列活动,以市社会福利院为活动主阵地,组织团员青年与那里的老人和小孩开展联欢和座谈,还给老人们送去了大米和食用油。

3. 一个覆盖,组建了信息中心团支部。今年5月份,根据年初的调研情况,局信息中心28岁以下团员已达3人,符合建立基层团支部的条件,为了完善团的组织体系,局团委及时与信息中心党支部沟通,在征的该党支部负责人同意后,及时召开了信息中心团员大会,组建了信息中心团支部,选举出李罡同志任团支部书记的支部领导班子,该支部的成立,给团建的组织工作带来极大的推动作用,也是我局落实党建带团建,团建促党建的一大举措。

二、xx年的其它工作

1、截止目前共下发5份团委文件,明确了共青团组织制度,健全了团的基层组织建设,加大了团的工作的力度。

2、年初召开了团建工作动员会,推动基层团建工作深入开展。

3、出版了xx年第一期《建设青年团报》,第一期团报的内容较之前进行了大幅度修改,增加了青年心理咨询的专栏以及每季度建设系统大事记,增强了团报的可读性。

4、组织相关人员对我局扶贫点的村小学进行了调研,并形成了调研报告,准备提交团市委希望工程管理办公室,为部分困难的学生争取补助资金。

三、参加团市委的几项活动

1、组织广大团员青年参加团市委组织的“救助特困家庭”的募捐活动,截止目前共捐款800元。

2、经局团委争取,团市委审核同意,我局团系统获得1名赴团省委挂职锻炼的名额。

3、分别推荐市检测中心、市重点办作为建设系统的代表,向团省委申报了“省级青年文明号”和“省青年文明号创建单位”,截止到目前市重点办已经被团省委评为“省青年文明创建号”。

四、xx年下半年工作

1、继续通过有效工作扩大团的组织覆盖,把没有团员但有青年的单位纳入团委的活动之中。

2、以创建“青年文明号”活动为契机,营造团青健康向上的生活和工作。

3、配合机关党委,组织一次迎“七一”征文活动。

4、落实上半年的绩效评估,开展对各支部的考核工作。

2023年上半年团委工作总结(篇2)

上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:

一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。

1、创新学习载体,丰富学习内容。上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。

1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、队结合“导师带徒”活动,开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对港引航员与驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。

另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。

2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了博客和xxqq群以及邮箱。

4、队成立船舶电器兴趣小组,机关团支部成立电脑兴趣小组,并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴湖岛,开展“携手迎青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外,还举办了“庆五四迎”青年羽毛球赛,与号角队进行了一场迎足球友谊赛, “迎青年乒乓球比赛 ”。

四、立足企业,服务社会,积极开展青年志愿服务活动。

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修理自行车50余辆次。

2023年上半年团委工作总结(篇3)

一、《村村青年致富星火计划》工作

通过选拔对象、重点帮扶、跟踪服务等措施,培养一批村村青年致富星火带头人,并通过他们带动更多的农村青年成才致富。

二、青少年服务工作

协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度,着力解决影响青少年健康成长的突出问题,优化青少年成长的社会环境,探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。提高青少年自我保护意识和自我保护能力,巩固民族团结,维护社会稳定。

三、共青团组织建设工作

加强以共青团为核心的青少年组织建设,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。切实加强团队建设,增强团干部的服务意识,以服务促建设,夯实团的工作基础。着眼竭诚为青少年服务,不断深化增强团员意识教育活动,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识,促进青少年社团规范健康发展。理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。

2023年上半年团委工作总结(篇4)

一、狠抓团委、学生干部的日常检查工作。

1、制定xx学年度第一学期班级量化考评细则,严格检查,落实到位。近期热点: xx年上半年工作总结

2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用,利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成,学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞不绝口,两操管理的成功已成为我校一道靓丽的风景线。

3、抓纪律、卫生做到坚持不懈,细节入手,检查到位,处理及时,教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显减少。

4、对每大周学生离校时,家长到校的车辆进行了规范管理,使家长有序化、规范化来接学生;对在校园里逗留的大专部的学生做到天天劝其离开兴华校园,为创造和谐校园贡献了力量。

二、加强团队组织建设,培养选拔学生干部

1、初中部各班组建团支部,共组建18个团支部,组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记,对各支部团员情况进行统计汇总,充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用,让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作提供了人才保证

2、加强政治理论学习,加强团课教育,严把团员入口关。

3、按时召开团委、学生会干部会议,对其工作情况进行考核,能者上、庸者下,根据情况进行适当调整。

三、主要活动

1、制定团委、学生会工作计划

2、九月份组织教师团队拓展活动

3、九月份组织班级形象大比武

4、十月份组织学校趣味运动会

5、十月份开展推广师生普通话活动

6、十一月份组织广播操比赛

7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动

8、十二月份新团员入团仪式

四、改进工作,再创辉煌

总结过去的各项工作,我们有成功的地方,也有不足的方面,学生的纪律性还有待提高,校园环境还有待净化,为此,我们将在今后主要改进以下工作:

1、 继续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面,考虑形式上与团会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。

3、 计划发动团干部班干部更多地深入同学当中,了解他们的学习生活方面的情况,及时反映问题,并与相对较沉默的同学更多地谈心,尽最大努力使其能融入班集体,增强自身的社会交际能力。

4、 多组织和参与一些社会活动,让我们这个集体更加活跃、精彩!建立校园广播站,为学校做好宣传服务工作。

5、 抓学生纪律和卫生要再多下功夫,脚踏实地求新异,改革开放建和谐。

回顾上半年的工作,我们为取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。成功的背后凝结着全校师生的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,秉承“自强不息厚德天下”的校训,努力实现“让每一个学生成功”的办学目标,用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。

2023年上半年团委工作总结(篇5)

一、上半年团的安全工作简要情况今年以来,矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神,紧紧围绕全矿的安全生产,发挥自身优势,为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献。其主要标志:——青岗组织建设有了新加强。

为加强青岗队伍建设,切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用,年初对井下16个分岗进行了整顿,为切实提高青岗整顿质量,矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。按照能者上、庸者让的原则,吸收新岗员22名,通过整顿,有效地改善了青岗员素质结构,切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中,为进一步发挥团抓安全的优势,推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。

同时,强化了青岗制度建设,结合现场实际和专业特点,进一步修订完善了青岗工作考核标准,简便易行,更具有较强的可操作性和实效性。——团的安全教育阵地有了新起色。

矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求,通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全,围绕加强青工的安全警示作用,在矿三个车棚,分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您“平安才能回家”,在井下人车内张贴了青安岗提醒您“文明乘坐、停稳下车”提示语,在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产,在井口设立了安全生产光荣榜,对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。

特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语,目前,集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。——岗员作用发挥有了新突破。

为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用,加大现场安全隐患的排查力度,矿团委为全矿所有岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。对岗员的权利和义务进一步作了明确,要求岗员认真行使权力,积极履行义务,对存在的安全隐患,做到及时发现,及时处理,处理不了的,要写出整改意见和整改措施,填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上,上报本单位领导,督促抓好整改落实。

目前,这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬,下一步要求在各矿岗员中全面推开。——团的安全载体活动有了新发展。

在活动的持续性上,继续坚持季季有主题,月月有重点,活动不断线的指导思想,继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法,进一步加大了活动的力度和密度,一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。即学习安全知识;利用团日活动和班前会大讲安全的重要性,大讲安全的难度、大讲安全的目标任务,大讲实现安全生产的决心;争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。

二季度重点开展了平安伴我行活动。同时,积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动,影响和引导青工正规操作、安全生产。

例如围绕春节期间的安全生产,发挥亲情感化作用,设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动,自购平安结,组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中;围绕一季度安全生产,发挥青年志愿者作用,正月十五,开展了“团团圆圆保安全活动”,自购元宵,加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中,同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动;特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全。

1、2、3号文知识竞赛,围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动,举办的“送你一句安全话”牌板展,联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等,在广大青工中产生了很大影响,为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。——安全监督检查作用有了新发挥。

今年以来,矿团委把加大青岗安全监督检查力度,作为发挥青岗作用的重点来抓,每周组织一次青岗查岗活动,组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点,查各种安全隐患、查青工的正规操作,上半年以来共组织青岗查岗20次,提出问题138条,制止违章5起,有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。从上半年存在的问题看,一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性,部分青工违章蛮干的现象仍时有发生;二是团的安全活动缺乏创新性,影响力大的活动较少;三是部分单位青岗作用发挥不大,特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差,抓安全缺乏应有的工作活力。

二、下半年团的安全工作主要打算总的要求是,全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力,以创建安全生产示范岗为主线,以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机,按照矿党委和公司团委的安全工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作:进一步加强青工的安全教育。

一是加强安全理念的学习,通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式,加强安全理念的宣传和灌输,潜移默化的深入到青工的头脑中,使之成为自己的工作行为规范;二是加强青年岗员的培训,重点是加强新的安全质量标准的学习,通过以会代训、举办培训班,听取领导讲话,进行理论交流,组织考试等,进一步明确自己的权利和义务,进一步熟练掌握各项新的工作标准,特别在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。进一步加大安全活动的密度。

三季度,重点组织开展好“百日学练赛”活动,抓好“青年学习成才标兵”的评选、“青工绝技、绝招、绝活”的征集,适时举行单项青工技术比武活动,以便促使大家认清差距,努力提高学技术、钻业务的主动性。四季度,重点按照矿及集团公司双决战工作部署,结合团抓安全工作的特点,扎实做好各项工作的落实。

在具体的活动载体上,要发挥青年志愿者的作用,不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送温暖活动;要发挥少先队员的第四道安全防线作用,到区队、到井口送安全信、表演安全小节目,开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动:要发挥团抓安全的作用,不间断的开展“安全知识我知道”有奖问答、安全知识游园等活动,以活动促活动、以活动保安全、以活动焕发团抓安全工作的活力。同时,要积极争取和矿工会、安监处、教育科等部门联合开展活动,借势增强团的安全活动影响力,增强安全活动的针对性和实效性。

在国庆节期间,举办一次“青春、安全与幸福演讲比赛,通过发生在身边的安全事故,给青年人造成的身心上的伤害和痛苦,引导青工进一步认清青春与安全的关系、青春与幸福的关系、青春与梦想的关系,自觉做到上标准岗、干标准活,实现由要我安全向我要安全转变。进一步加大安全检查的力度。

一是加大现场安全排查力度,每周组织青岗小分队深入井下一线、到边远地点、重要岗点,查各种安全隐患、查青工的正规操作,对查出的问题,能整改的,盯靠现场抓整改,一时整改不了的,及时通知安监处和本单位抓好整改、;二是加大岗员现场安全隐患排查登记薄的执行情况的检查,进一步制定执行奖惩制度,以此,强化岗员责任意识,增强现场安全隐患的主动性,切实把岗员的“红哨兵”作用发挥在现场。进一步加强团的安全文化建设。

重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求,结合团的特点,加强岗位正规操作、安全隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置,如共青团提醒您:“如此使用灭火器”、“挽起长发、留住安全”、“注意!小心碰头”等。使广大团员青年时刻都能看到安全、想到安全、注意安全,正规操作,按章作业。

进一步加强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位,成立青年劳务工管理协会,把青年劳务工纳入团支部管理,和团员青年一并看待,参加矿团委组织开展的各项活动,参加团的各类先进的评比,帮助他们努力解决在生活上、工作中碰到的难题,最大化地调动他们安全生产的积极性,为我矿全年安全奋斗目标的顺利实现做出积极贡献。

的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《2023年上半年团委工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“团委工作总结”专题。

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