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不续签合同

www.16system.cn 2022-11-22

不续签合同(精选6篇)

不续签合同 篇1

  本人(_______________)签署的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,因个人原因,本人自愿申请不与公司续签劳动合同,也无法再为公司继续服务。

  感谢公司对我三年来的照顾和帮助,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

  我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  使我有了长足的进步,使我有了一个广阔的平台。

  由此,给公司带来的不便,敬请谅解!至此敬礼!申请人:_________________

  _____年_____月_____日

不续签合同 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鉴于甲乙双方在_______年_______月________日(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供服务,因原合同即将到期,甲乙双方又有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下:

  1、在本续签协议有效期间内,双方的各项权利义务关系均适用原合同。

  2、本续签协议有效期为________年,即自_______年_______月________日起至_______年_______月________日止,甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。

  3本协议只涉及对原合同有效期限的变更,原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。

  甲方:_______________

  授权代表:_______________

  签订日期:_______________

  乙方:_______________

  授权代表:_______________

  签订日期:_______________

不续签合同 篇3

  _______________先生/女士:

  您和我公司的劳动合同将于________年_______月_______日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

  你的工资结算到________年_______月_______日。

  特此通知。

  最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!

  ________________有限公司

  人力资源部

  ________年_______月_______日

  员工签收:_______________

  签收日期:_______________

不续签合同 篇4

  先生/女士:

  您和我公司的劳动合同将于*年**月**日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。

  你的工资结算到*年**月**日。

  特此通知。

  最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!

  ________________有限公司

  人力资源部

  *年**月**日

  员工签收:_______________

  签收日期:_______________*年**月**日

不续签合同 篇5

  (乙方):_________________

  我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

  终止劳动合同时间为:_________________。

  请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

  特此通知。

  甲方签发人(签名或盖章):_________________

  签发时间:_________________

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  签收回执

  本人(乙方)已收到单位(甲方)于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。

  乙方签收人(签名或盖章):_________________

  _____年_____月_____日

不续签合同 篇6

  先生/女士:

  您和我公司的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。

  特此通知。

  ______________________公司

  _____年_____月_____日

  员工签收:_________________

  签收日期:_________________

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