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员工宿舍免责协议书范文(精选4篇)

www.16system.cn 2024-06-08

协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。以下是小编为大家收集的员工宿舍免责协议书范文(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

员工宿舍免责协议书篇1

员工宿舍免责协议书

我公司在公司附近租用了两套房当库房使用,但仍有一些空闲房间,为了方便员工,员工可申请住宿,为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请每位想入住的员工,仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容;如不签署者,不可以住宿本公司库房。

一、由于员工入住,具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故,员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

二、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;对自己的行为安全负全部责任。

三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

四、如员工在屋内活动造成意外发生(火灾、触电等),员工针对自身以及其他除自身之外的所有损失,承担全部责任。

五、杜绝员工在室内大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响,而引起的纠纷矛盾,公司不与解决。

六、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规,一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。

七、所签署者都是完全自愿的,介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解,自签名之时表示该协议生效。

八、所有签名着签名确认,本协议具有法律效力。

员工签字:

身份证号码:

日期:年月日

员工宿舍免责协议书篇2

为了进一步规范出游活动,丰富业余生活,使每一个出游参与者的权利、义务、责任得到明确,请参与者仔细阅读本协议内容,自愿选择是否参加,凡参加者均示为认同并自愿遵守本协议内容。

一、XX骑行俱乐部是一个非注册、非经营性的民间组织,该组织服装由XX公司无偿提供,并给予一定的经费赞助,其组织本身与品越公司不存在任何隶属关系;

二、品越骑行俱乐部没有专职的工作人员,每次出游活动的发起、联系、组织都是自发自愿性质,在参与者自愿参加与退出、风险与责任自负的原则上组成的;

三、由于活动为自由组合性质,一旦出现事故,活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任,但有互相援助的义务。由侵权人对此承担完全赔偿。活动的组织者应当积极主动的组织实施救援工作,对事故本身不承担任何法律责任和经济责任;

四、出游一切活动的车辆、设施以及有关装备属于参加者自己所有,所产生的一切风险及责任由自己承担;

五、出游活动存在很多不可预见的危险因素,如道路交通安全、骑行技术、自身身体健康、自然灾害等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。参加者应当积极主动的购买保险,以降低损失。如因个人身体素质的原因致身体健康出现问题,亦同上述条款。

六、出游一切活动都应该遵守国家相关法律、法规,一切因参加活动者直接或间接引起的法律责任由参加活动者自行独立承担。

七、所有出游活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神,在力所能及的范围内尽量给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务,更不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的根据;

八、代他(她)人报名者,被代报名参加者如遭受人身损害,赔偿责任组织者和参与者同样不予承担;

九、出游活动的参加者对自己的行为和安全负责。凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人(年满18周岁),所有参与者均应该详细提供自己真实的姓名及年龄,并确定自己为完全民事行为能力人,对外可以独立承担民事责任与民事义务,凡未如实提供上述信息者,活动一经加入。均视为认同上述条款并遵照执行。

十、所有参与者对出游活动的参与都是完全自愿的,参与者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部知晓并充分理解,自签名之时该约定生效。

十一、

所有参加活动者签名确认,本协议具有法律效力。

员工宿舍免责协议书篇3

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

员工宿舍入住免责协议书

甲方:___________________________________学校

乙方:班级:______________姓名:___________

根据教育部切实加强高校学生住宿管理的通知要求,本着向学生及其家庭高度负责的精神,为保持良好的教学、生活、管理秩序,学校原则上要求所有学生均应在校住宿。但因确有客观原因或坚持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的,须由学生家长到校与校方签订书面协议。为了加强在校外住宿学生的管理,确保学生的人身安全,经双方同意,达成如下协议:

一、申请在外住宿的学生须在每学年结束前____周向所在学院提出申请,签订协议。

二、在校外宿舍的学生应遵守学校的各项规章制度,按时到校上课和参加学校组织的活动。在校外宿舍的学生享有校内住宿学生的同等权利。

三、在外住宿的学生要如实填写《________________学校学生校外居住申请表》(见附表),办理表中规定的相关手续,并向学校提供与房东签订的租房协议,定期向学校报告学习、生活情况。如租房地点变动要及时向学校报告。

四、在外住宿学生应服从所在辖区的管理,增强自我防范意识,保护人身和财产安全。

五、在校外住宿的学生在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产安全等,均视为个人行为,学校不承担责任。

六、本协议一式三份,学生处、学生所在学院、家长各持一份。

七、协议与国家法律、地方法规相冲突之处以后者为准。

辅导员签字:______________________

院长(系主任)签字:______________

____________(学院盖章)

学生签字:________________________

家长签字:________________________

员工宿舍免责协议书篇4

非正式员工(临时工)免责协议

甲方:华稀便民综合服务中心

联系方式:乙方:

联系方式:

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

 一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

3、因未签订公司正式劳动合同,不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

 四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份甲方:

负责人:乙方:

身份证号码:

签订时间: