主题教育问题整改实施方案
www.16system.cn主题教育问题整改实施方案
根据《XX省第二批关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》《XX市关于开展“不忘初心、牢记使命”实施方案》有关精神，结合我县实际，现制定如下实施方案。
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育从20xx年X月开始，在全县各级党组织中开展。
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育涉及的单位和人员范围广、领域宽、数量大，与群众联系更直接、更紧密，涉及的矛盾和问题具体复杂，群众期望值高，任务更加艰巨。搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。
一、总体要求
“不忘初心、牢记使命”主题教育，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中发〔20xx〕X号文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持思想建党、理论强党，推动全县各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；认真贯彻新时代党的建设总要求，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力；坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础；教育引导全县广大党员同志勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，把党的十九大精神和党中央决策部署特别是全面建成小康社会各项任务落实到位。
坚持以县处级领导干部为重点，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，推动全县各级党组织更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。
要充分借鉴运用第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的成果和经验，主题不变、镜头不换，坚持领导带头、层层示范，注重分类指导、有序推进、真督实导，确保主题教育不虚不空不偏，不走过场，务求实效。
二、目标任务
主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。切实将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风，确保主题教育达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
三、范围对象
1.县委常委会、县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组（县委入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；认真贯彻新时代党的建设总要求，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力；坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础；教育引导全县广大党员同志勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，把党的十九大精神和党中央决策部署特别是全面建成小康社会各项任务落实到位。
坚持以县处级领导干部为重点，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，推动全县各级党组织更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。
要充分借鉴运用第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的成果和经验，主题不变、镜头不换，坚持领导带头、层层示范，注重分类指导、有序推进、真督实导，确保主题教育不虚不空不偏，不走过场，务求实效。
主题教育问题整改实施方案
各办公室（站、所、中心）、各村（社区）：
根据区委组织部反馈的市委组织部关于我镇软弱涣散党组织专项整治工作上存在的“村级党组织在解决群众突出民生问题方面存在差距”等问题，镇党委高度重视、明确责任、挂单整改，结合工作实际，特制定此整改方案。
一、指导思想
不折不扣地整改市委组织部暗访反馈的意见，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把软弱涣散党组织专项整治工作作为当前重点工作，力争全面提振我镇村（社区）干部的服务群众能力和基层党组织的凝聚力、组织力和战斗力。
二、整改目标
紧紧围绕市委组织部反馈意见指出的问题和提出的意见建议，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲，在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫，确保整改落实工作取得实效。
（一）确保反馈问题整改到位。通过认真对照检查、深入剖析，明确问题清单，明确责任清单，明确整改时限，明确质量标准，加大工作力度，推进专项整改。
（二）确保意见建议落地落实。对于反馈意见中提出的意见建议，研究提出具体落实措施，立查立改、举一反三，着力健全完善各项规章制度，形成科学有效、简便易行、衔接配套的长效工作机制。
三、整改任务
（一）村级党组织在解决群众突出民生问题方面存在差距
1、各办公室（站、所、中心）制定相关的培训计划，加强对村（社区）干部各项业务知识的培训力度，对村（社区）干部的政策知晓、运用的能力进行“充电”。一方面，村（社区）要广泛运用传统或新媒体平台，对各项惠民惠农政策进行宣传，当好政策的宣传员。另一方面，村（社区）干部要善于收集归纳群众反映的“所急所盼所需”的问题，加强班子内部的沟通配合打好“组合拳”，对能够立即整改的立即整改到位，无法在短期内解决的问题，要认真做好政策的解释工作或及时对接镇级相关部门进行联合整改，并及时向群众反馈问题解决的进度和结果，切实实现老百姓话语“振地有声”。
2、各驻村工作队结合软弱涣散专项整治和脱贫攻坚遍访工作，认真开展集中摸排，针对征集到的问题台账分类制定整改措施。各村（社区）能自行解决处理的问题，应在第一时间进行解释处理，需由镇、村联动解决的问题，由驻村工作队负责跟进各事项的办结情况，并及时反馈群众办理结果。34支民调宣传队伍，积极入户宣传，认真做到“两个一”和“五必访”。“两个一”即一月一次入户家访、季度一次村（居）民情例会；“五必访”即特困供养人员、困难户、上访户、种养大户、老党员必访，及时将各类惠民惠农政策传达到群众身边。
（二）村（社区）班子成员能力不强的问题
结合主题教育和软弱涣散党组织的集中摸排等工作，全面摸排执行力不强、服务意识不高、履职尽责不到位的村（社区）干部及“两委”成员以及群众反映强烈和各办公室（站、所、中心）反馈业务能力不强的村（社区）干部，组织其进行学习理论、业务能力、服务意识提升的大补课，并由镇党群办、镇纪委牵头进行组织谈话教育提醒。对屡教不改、不能尽职胜职的干部对坚决予以调整或免职处理。
（三）村级党组织要争取老年群体向党组织靠拢方面存在软肋
镇、村（社区）老协、老体协要因地制宜制定每季度活动开展计划，结合各传统节日，特别是在“敬老月”、重阳节重要节点，组织辖区老年人认真开展党的相关知识学习教育、趣味艺术节、广场舞等形式多样的业余活动。通过各类学习及文体活动的开展，积极引导老年群体崇尚文明，破除封建迷信，逐步树立文明新风。由镇文化服务中心牵头依法对辖区宗教活动场所进行全面清理，依法取缔非法的宗教场所及活动，并结合村规民约的制定，在推进实现“老有所养、老有所乐”目标的同时，进一步加强对基层老年群众的教育管理，从源头上杜绝制止各类非法信教或违规参与宗教活动的行为。
（四）村上集体资产处置过程中公示不到位
制定印发《关于进一步完善村（社区）财务管理制度的通知》（__发〔20__〕__号），明确提出村（社区）集体经济组织资金属全体村（社区）村（居）民所有，村集体复垦资金、农业项目及其他专项资金、实行专款专用，并按计划进度保质保量完成项目建设。要求资金在使用前和项目验收后应按村务公开的要求进行公示（镇财政办公室提供项目建设方案表、项目资金预算表、项目资金决算表、项目资金增减情况变动表）。村（社区）委会设立公开举报电话、信箱、接受社会公众对各村（社区）集体资金的管理、使用、拨付等有关政策咨询及投诉，并在规定期限内及时组织相关部门进行调查处理。为了进一步加大群众对集体资产处置情况的知晓度，通过各类会议及时进行通报，主动接受群众监督。
（五）关于便民服务中心规范化建设的问题
镇党群办结合党建季度督查加强对便民服务中心规范化建设的检查督查力度。同时，各驻村党建指导员结合日常工作加强所联系村居阵地的清洁卫生、四务公开等工作规范开展的指导力度。
（六）针对个别案例问题的解决
1、针对“__村1名村民反映儿子40多岁没有结婚，自己丧失了劳动力，且居住的是危房，向村委会反映多次，但一直未纳入贫困户，要求解决”此个案问题由文__副镇长牵头，镇扶贫办具体负责调查核实，跟进相关结果的反馈、解释工作。
2、针对“__村张姓大爷反馈他爱人丧失劳动能力，大女儿出嫁，儿子今年车祸后没有经济来源，多次申请低保，但村委会以其有儿有女为由拒绝办理。这侧面说明村级党组织在对百姓政策解释方面还有差距，建议摸排走访中重点关注__村低保评议和贫困户识别问题”个案问题由王__副镇长牵头，镇民政办具体负责核实处理及政策的宣传、解释工作。
3、针对反映“村里公路管护差，灰尘大”的问题由罗__副镇长牵头，镇建设环保中心具体负责加大对公路管护情况的检查通报力度，从严考核村级公路管护员，继而加强辖区村级公路的管护。
四、整改原则
（一）坚持聚焦问题、整改见底。聚焦反馈意见，抓住“改”这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。
（二）坚持标本兼治、综合施策。既要确保反馈意见全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题；既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题，切实做到强标固本、本固标清。
（三）坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍地抓好反馈意见的整改落实，持续用力、久久为功。
五、组织保障
全体镇级领导对所分管领域和所驻村（社区）负领导责任，各村（社区）组长对所驻村（社区）负督促指导责任，涉及办公室（站、所、中心）和各村（社区）负具体整改责任，对本次反馈的问题确保主题教育期间完善整改销号并长期坚持。
主题教育问题整改实施方案
为认真贯彻落实党中央和省委的决策部署，按照《中共__市委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》要求，进一步树牢用高质量党建引领高质量发展的思想认识，紧密结合国资国企实际，在全系统开展系列专项整治，特制定如下实施方案。
一、目标要求
坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届____全会精神，深入落实____在__考察时和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，特别是____在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，坚持以问题为导向，把“改”字贯彻始终，结合市委开展的10个方面专项整治工作，深入查摆存在的突出问题，该学的学起来，能改的马上改，确保主题教育质量和成效；结合市委第一巡察组反馈意见，研究制定整改清单，从具体问题抓起，压实整改责任，同时，举一反三，着重加强制度建设，确保整改落实落细；结合市委常委、常务副市长__同志在20__年度民主生活会上的讲话，深入开展大学习大讨论，认真梳理排查还没有完成的重点工作，制定措施着力进行推进。大力弘扬抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手的光荣传统，坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，充分发挥党组织的政治引领力、示范带动力和号召动员力，为深入推进国资国企改革和做强做优做大国有资本提供坚强组织保证。
二、重点任务和主要措施
1、重点整治学习贯彻____思想和中央省市委决策部署不到位的问题，着力提升党的政治建设质量。一是继续深化政治理论学习。认真落实《20__年市国资委系统理论学习计划》，党委中心组要带头深入学，结合实际学，要学深悟透____关于加强国有企业党的建设和中央、省市委关于深化国资国企改革的决策部署，把学习的过程作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的过程，把学习的成效体现在践行“两个维护”上来。班子成员中心组学习情况和企业班子成员撰写学习体会文章每季度专题通报。二是扎实推进“谈初心、话使命”读书活动。采取自学与专题研讨相结合，深入学习____在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话，学习《____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《____思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》，学习领会____在__考察和深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，重点学习市委出台落实讲话精神的“1+8”文件，持续推进“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，正视改革差距，明确改革重点，坚决打好国资国企改革攻坚战。三是深入开展政治性警示教育。深刻汲取建设集团原党委书记、董事长唐兴顺严重违纪违法案件深刻教训，深入剖析制度控制风险点，建立完善对企业领导人员教育、监督、管理的制度，从严治企规范经营。充分利用__苹果廉政教育基地、__监狱等警示教育基地，进一步开展好廉政警示教育，让党员干部受到深刻警醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。结合巡察反馈意见整改民主生活会，自觉对标对表专项整治中的突出问题，剖析思想根源，明确改进措施，切实抓好整改。
牵头领导：____
责任科室：办公室、党建科
配合单位：机关支部、监管企业
完成时限：立行立改，长期推进
2、重点整治党的领导弱化、虚化和边缘化问题，着力坚持和加强党对国有企业的全面领导。一是继续深化党对国有企业的领导。结合市委对市属国有企业领导班子和领导人员的配备和调整到位，推动加强党的领导与完善公司治理相统一的机制建设。全面贯彻落实省委组织部下发的《关于建立“三议一报告一执行”决策机制的意见（试行）》，落实把党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序，指导企业党委立足自身实际，在落实机制上、研究事项上、决策程序上进一步明确细化，配合市委制定《市属国有企业“三重一大“管理办法》，组织开展监管企业“三重一大”决策制度执行情况专项督查，确保党组织把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处。加强规范董事会建设，规范董事会议事规则和决策程序，完善董事会报告制度，建立董事会和董事考核评价机制，加大对董事行权履职的检查指导和决策追责力度，配合市委制定《市属国有企业“三会一层”议事规则》，加快形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。进一步健全以公司章程为核心的企业制度体系，出台《市属国有企业公司章程工作指引》，按照“一企一策”原则推进企业公司章程的制订与修改，充分发挥公司章程在企业治理的基础作用和法律地位。二是加快推进由管资产向管资本的职能转变。研究制订《市国资委以管资本为主推进职能转变实施方案》，完善工作流程和岗位职责，调整出资人权力清单和责任清单，深化简政放权、明确监管重点、精减监管事项、改进监管方式，提高国有资本配置效率。加强企业资产处置、投资和资本运营监管，以依法监管、全方位监管、全过程监管和创新监管为目标，出台《关于进一步加强企业资产处置、投资、招标监管的实施意见》，提升国资监管水平。特别是在投资监管方面，要实施投资负面清单管理，严控投资规模，建立事前评审、事中跟踪、事后评价的机制，探索建立__市投资咨询专家委员会决策制度。三是加强对企业的财务审计和收益监管。严格执行财务制度，对企业财务人员资质进行全面排查，对没有会计资质的人员全面清理整改，适时组织财务人员培训。组织开展企业年度财务审计工作，指导企业对下属企业开展财务审计，对存在的突出问题制定整改措施，全程进行跟踪督导整改。全力完成省政府下达的国有重点企业营收和利润总额增长目标。
牵头领导：____
责任科室：党建科、办公室、产权科、法规科、改革科、财务科、业务科
配合单位：委机关、监管企业
完成时限：巡察整改事项__月底前，其他事项__月底前
3、重点整治改革创新意识不强和主动担当作为、干事创业精气神不够的问题，着力转变干部队伍作风建设。一是加强领导班子和领导干部管理。深化市属国有企业领导班子管理体制改革，配合市委组织部制订出台《市属国有企业领导班子和领导干部管理办法》，理顺市属国有企业领导人员管理体制。按照国企领导人员“20”字标准，选好用好管好队伍，更加注重选人用人政治标准，考察使用干部首先看政治表现，看忠诚、看干净、看担当；更加注重强化班子整体功能，围绕企业改革发展，合理搭配领导班子，大力选拔推荐经过重大工程、急难险重任务历练的优秀骨干；更加注重干部日常监督管理，配合市委制订《市属国有企业领导班子和领导干部综合考核办法》，用好经常性谈心谈话和领导人员综合考评结果，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。大力培养选拔优秀年轻干部，不断提高干部年轻化、专业化水平。开展“领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益问题”专项整治。二是全面推进国资国企改革。研究制订《市国资委防范化解债务风险专项整治方案》，重点抓好华信、城投和建设集团债务风险化解工作，建立债务风险定期报告制度，对企业金融债务、经营债务等要及时掌握情况，定期统计分析，完善债务风险预警应对机制，防止债务违约的事件发生。按照职责分工，积极帮助企业沟通协调在改革发展中遇到的突出问题。配合市委出台《关于进一步深化市属国有企业改革实施方案》，全力推进国企改革，扎实开展企业集团的内部深度整合，重点压缩管理层级、精简内部机构、推动内部资源向主业集中，真正实现集团化运营和管理。要把深化“三项制度”改革作为推进国企改革与发展的一项重要而紧迫的任务，采取切实有效措施扎实推进。加大业绩考核力度，提高考核针对性，“一企一策”研究制订分类考核办法，设定差异化监管目标、监管重点和监管措施，建立全员业绩考核制度，配合市委出台《市属国有企业领导人员业绩考核与薪酬管理办法》，不断推进与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的薪酬分配制度改革。三是积极稳妥解决国企改革遗留问题。做好市属国有企业历史遗留问题和进入企业集团的事转企人员分类安置工作，主要负责同志每月至少召开一次专题调度会议，分析信访形势，研究协调解决共性信访问题和疑难复杂重点信访问题；涉及我委的省级层面共性信访问题，要采取切实可行的办法，加快推进工作力度，市级信访台帐要达到要求的化解率；落实信访问题首办责任，推进“最多访一次”取得明显成效。抓紧解决事转企改革的遗留问题，按照省市出台的相关规定，做好人员身份转隶和工商注册等工作。
牵头领导：____
责任科室：办公室、党建科、产权科、改革科、业绩科
配合单位：监管企业
完成时限：巡察整改事项__月底前，专项整治按时间节点
4、重点整治党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层主体责任缺失的问题，着力提升基层党的建设质量。一是认真抓好基层党组织软弱涣散问题整改。开展后进基层党组织整顿建设，结合前期《中国共产党支部工作条例（试行）》“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，开展好“回头看”，按照5%的比例倒排软弱涣散党支部，逐一制定整顿方案，列出整顿清单，实施销号管理，确保年底前所属党支部全部达到“优秀”标准，同时，对评定为规范化建设“标兵”党支部开展“回头看”，对不符合标准的也要进行整改；抓好委机关党委改建机关支部工作。加强基层党支部书记队伍建设，开展党支部书记履职情况调研排查和分析研判，调整不胜任不尽职党支部书记。规范基层党组织党的组织生活，严格执行《支部工作条例》和基层党组织规范化建设两个“1+8”文件，结合“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。二是认真抓好党员教育管理宽松软问题整改。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，对标对表排查存在的突出问题，抓紧进行整改。抓实党员学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织干部职工运用好“学习强国”学习平台跟进学习____思想，建立“__国企党建”微信公众号，搭建服务党组织和干部职工新桥梁，展示国资委系统新时代风采和良好形象。分级分类抓好基层党组织书记集中轮训和党员普遍培训，国资委党委适时组织党组织书记、党务干部和党员发展对象集中培训，企业也要分批进行培训，特别是对党员技术能手要全员进行培训。深入排查党员空白班组的企业，准确摸清底数，有针对性地做好发展党员工作。健全党员管理台帐，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额交纳党费。严格落实党员不得信仰宗教和参加宗教活动的要求，对违反规定的严肃处理。三是认真抓好党建主体责任缺失问题整改。认真学习贯彻《__市市属国有企业党建工作责任制实施方案（试行）》，对主体责任督导指导不严、检查考核不细、制度落实不实的突出问题进行整改。扎实做好基层党建述职评议考核工作，党委书记履行第一责任人职责，要带头建立基层党组织联系点，实行书记抓基层党建工作项目化管理，推动领导干部下支部、抓支部，带头参加组织生活；专职副书记履行直接责任人职责，要聚焦主业协助书记做好党建工作，其他班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。提高基层基础保障水平，委机关党建经费按不少于行政经费3%的比例列入预算，企业除留存党费外，还要按职工上年度工资总额1%的比例列入预算，保障党组织工作经费，同时，要按在岗职工人数1%配备专职党务工作人员。
牵头领导：____
责任科室：党建科
配合单位：机关支部、监管企业
完成时限：专项整治按时间节点，长期推进
5、重点整治形式主义、官僚主义，违反中央八项规定精神问题和侵害群众利益的问题，着力提升党风廉政建设质量。一是全面整治“形式主义、官僚主义”突出问题。加强党性和政绩观教育，以“基层减负年”为契机，落实落细中央、省市委解决形式主义为基层减负有关要求，结合学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上检视问题，查找根源，制定整改措施，解决突出问题。整治文件数量多、冗长空洞问题，对属于控制发文情形的坚决不发，贯彻落实上级文件除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则，可结合实际制定务实管用的举措，发文数量以20__年为基数（行政发文246件，党委发文74件），20__年分别要减少40%以上；制发文件做到意尽言止、内容务实、文风清新，坚决压缩篇幅，印发的政策性文件不能超过10页，综合报告或部署重要工作文件一般不超过5000字，专项报告或部署专项任务一般不超过3000字。加强会议计划管理，提倡集中开会、合并开会、套开会议，20__年会议同比精简30%，控制会议时间、规模，提高会议实效，多开利于推进工作、解决问题的会议，不开内容空洞、应付检查的会议。改进调研统筹，科学确定主题，改进方式方法，不搞扎堆式、走秀式调研，注重“调”“研”并重，突出问题导向，多到困难大、情况复杂、矛盾尖锐的地方蹲点调研，“解剖麻雀”。二是全面整治违反中央八项规定精神的突出问题。深入开展自查自纠，对自查出的问题，结合实际有效运用“四种形态”，认真进行纠正处理，本着什么问题突出就重点解决什么问题、什么问题反复出现就进行专项治理，持续发力、攻坚克难，深入整治“四风”问题，进一步完善相关制度规定，扎紧扎密制度笼子。对巡察反馈的加班费、补助费、招待费等问题，要抓紧进行整改。三是全面整治对群众关心的利益问题推诿扯皮、侵害群众利益的问题。教育引导广大党员干部不断提高政治站位，深化思想认识，对照问题清单，全面深入排查，提出整改意见，对发现的侵害群众利益，“吃拿卡要”“衙门作风”，消极应付、推诿扯皮等问题，纪委要列出问题清单、任务清单、责任清单，压实责任，明确标准，划定时限，采取有力措施，做到彻查整改，逐个对账销号，切实解决好群众的操心事、烦恼事、揪心事。
牵头领导：____
责任科室：党建科、办公室
配合单位：机关支部、监管企业
完成时限：专项整治按时间节点，长期推进
三、组织领导
(一)加强组织领导，强化责任落实。为加强国资委系统“不忘初心、牢记使命”主题教育的领导，国资委党委决定成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，组长为主任__同志，副组长为各副主任，成员为各企业主要领导；领导小组下设办公室，负责主题教育日常工作，主任为__同志（兼），副主任为党建科科长、机关支部专职副书记，成员为机关各科科长、企业主抓党建工作的（专职）副书记。专项整治工作分别由国资委各副主任牵头负责，责任科室要承担起统筹推进、牵头抓总、组织协调的责任，配合单位要承担起具体实施、跟踪推进、强化落实的责任；各级主要负责同志要切实履行第一责任人职责，做到亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查，班子成员要认真抓好分管领域的贯彻落实工作。
（二）明确工作分工，全面协调推进。专项整治方案中，市委推进的专项整治、巡视反馈的问题整改、专题民主生活会上指出的问题，分别按照整改要求的时间、措施、目标进行落实，全面进行推进，不能顾此失彼。各企业党委紧密结合工作职能和工作实际，制定专项整治方案，有针对性地列出需要整治的突出问题。强化整治措施，坚持工程化设计、项目化推进，每项工作措施都要可操作、可执行，确保专项整治取得实效。要加强舆论宣传引导，及时向国资委主题教育领导小组办公室报送开展主题教育的特色工作，小组办公室将择优向市委主题教育领导小组办公室推送。
（三）加强督促指导，建立制度机制。对专项整治工作，国资委党委每月调度1次，牵头领导每半月调度1次，主题教育领导小组办公室每周调度1次。要把专项整治作为重要工作内容，市委主题教育指导组将采取座谈访谈、明察暗访、随机抽查等方式，抓好跟踪督导。注重总结专项整治中形成的好经验好做法，建立健全务实管用的制度机制。要把专项整治推进落实情况纳入到党建述职评议、工作业绩考核、年度考核中，对专项整治中发现的违纪违法问题，依纪依法严肃查处。