班子廉洁自律存在问题和措施
www.16system.cn班子廉洁自律存在问题和措施
1、强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。
要进步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛，张贴廉政警示语等形式，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。
2、强化作风建设，严格执行干部管理制度。
进一步加强理想信念和职业道德教育，进一步强化干部的党性观念、公仆意识、敬业精神和廉洁品质。要进一步加强管理监督，严格落实规章制度。强化班子成员的工作职责，坚持集体领导和分工负责，积极推行干部管理谈话提醒制度。
3、切实加强学习，努力提高自身素质。
一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，面正确地领会党的精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点。
4、不断改善工作方法。
多深入基层深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。
5、提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。
深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。进一步增强事业心和职责感。
班子廉洁自律存在问题和措施
1、思想认识不到位。
对反腐倡廉的思想认识不够到位，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
2、履行职责不完全到位。
在基层调研、提升自我等方面做了一些工作，但整体效果与职责要求有一定的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
3、廉政宣传文化氛围不够浓厚。
虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。
4、干部管理制度不够完善。
尽管制定了机关工作管理制度，但对机关干部管理体制机制还不够健全、不够完善，对干部管理严格要求不够。
班子廉洁自律存在问题和措施
一是党员领导干部要不断加强学习。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动就是要求我们不断的强化学习，加强学习。以正为面，学习党的初心、党的纪律、党的宗旨;以反为例，学习官员的案例，以案示警，让我们时刻保持初心，保持廉洁身躯。
二是规范权力使用。我们要把权力放在制度的笼子里，制定完善的工作制度，完备的工作流程，一定对照制度、流程来开展工作，就能有效的控制住权力带来的诱惑，就能有效控制住权力带来的腐败，也给敢办事、办实事的领导干部提供良好的工作基础。
三是及时接受群众的监督。党员干部要经得起群众监督、要接受群众监督、要欢迎群众来监督。把自身工作放到阳光下，晒一晒，让群众看到我们所做的事，让群众了解我们应该做的事，让群众知道我们可以做的事，只有公之于众，我们办事才能有底气，能硬气。
清正廉洁是党员干部的基本标准，也是严格标准。我们党员干部必须严守底线，做好一名党员干部应该做的事。