县委巡察组单位党组三个聚焦巡察情况报告三篇
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12月21日，九届市委第八轮巡察反馈问题正式启动，参加巡察的4个小组分别对巡察发现的问题逐一向被巡察单位党组织进行反馈。
今年4月至9月，市委第八轮巡察派出4个巡察组，采取“常规巡察+专项检查+延伸+同步+‘回头看’”的方式，对市法院、民政局2家市直单位，中伙铺、赵李桥、茶庵岭、车埠、余家桥5个乡镇和69个村(社区)党组织开展巡察。
市委第八轮巡察坚持以党的政治建设为统领，按照 “三个聚焦”要求，聚焦“四个”落实，对照党章党规党纪，对照党的路线方针政策和党中央重大决策部署，对照巡察单位所承担的职能职责和“三定”规定，做到“四个”紧盯，对被巡察党组织进行全面政治体检。本轮巡察共发现各类问题961个，问题线索21条。12月18日，市委书记专题会议听取了巡察情况汇报，对强化巡察监督、用好巡察成果、做好巡察反馈和整改工作提出明确要求。
巡察反馈会要求，要提高政治站位，高度重视巡察反馈和巡察整改工作，压实责任全面整改，推进标本兼治。要以整改为契机，坚持围绕中心，服务大局，全面加强党的领导、推进党的建设，坚决履行管党治党政治责任，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改的实效取信于民。被巡察党组织负责人表示，巡察充分体现了市委对被巡察党组织和党员干部的关心爱护，是一次及时的政治体检、思想把脉、行动会诊，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施扎实推进巡察整改。
县委巡察组单位党组三个聚焦巡察情况报告二篇
根据市委巡察工作安排，市委第八巡察组近日进驻xx开展专项巡察工作。7月30日上午，xx区举行市委党风廉政建设专项巡察工作汇报会，市委第八巡察组组长陈志敏就即将开展的巡察工作作讲话，市委第八巡察组副组长韩德宏及巡察组成员出席会议，区委书记张孝军主持会议并汇报工作，区委副书记、区长刘光强，区人大常委会主任刘鸿、区政协主席秦悦香、区委副书记刘航等区四套班子领导，区法院院长，区检察院检察长，其他在职副区级干部，各街道主要负责人、纪工委书记，各部门主要负责人、纪检组长，区属国有企业领导班子成员等参加会议。陈志敏指出，去年，省委第三巡视组对我市14个区(市)县进行了巡视，并就巡视发现的问题向每一个区(市)县党委班子及主要负责同志进行了反馈，按照省委巡视工作安排部署，今年5、6月份，省委巡视办对4个区(市)县巡视反馈意见整改落实情况进行了调研督导。最近，省委第三巡视组又对4个区(市)县进行了巡视回访。省委巡视办、巡视组要求我市对剩下的8个区(市)县，要采取一定的方式督促整改落实。
今年以来，中央、省委和市委把解决群众身边的“四风”和腐败问题摆在更加突出的位置，多次进行强调和部署。抓好省委巡视反馈意见整改落实，坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，有利于巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，有利于加强和改进基层干部作风、密切党同人民群众的血肉联系，有利于维护我市基层改革发展稳定大局。我们一定要把思想和行动统一到市委的决策部署上来，以坚决的态度、有力的领导、扎实的措施，把每一项工作做深、做细、做实、做出成效，齐心协力、相互支持配合，共同完成这次专项巡察工作。陈志敏指出，根据市委部署安排，此次专项巡察，主要有2个方面5项工作，。第一个方面，是按照省委巡视办、省委第三巡视组要求，督促各地针对省委第三巡视组巡视反馈意见认真抓好整改落实。其中包括两项工作：一是了解省委巡视反馈意见的整改落实情况和有关移交事项的办理情况;二是了解省委巡视之后中央和省委重大决策部署的贯彻落实情况及其他新情况、新问题。第二个方面，是围绕总书记在十八届中央纪委第五次全会上指出的“五个有之”和中央纪委、省纪委部署要求的“七个重点”，着力发现问题线索，推动各地党委、政府以及纪检监察机关认真落实“两个责任”，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。其中包括三项工作：一是了解相关各地党委贯彻落实上级关于切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题决策部署的措施、成效及存在的问题;二是了解纪检监察机关查办发生在群众身边的“四风”和腐败问题情况及存在的问题，对重点问题线索进行督办及核查;三是下沉到矛盾突出、问题严重、群众反映较多的乡镇(街道)、基层站所和社区，各级执法、监管、公共服务等窗口行业和领域，收集了解问题线索。
陈志敏强调，此次巡察从今天算起，初步计划安排两周时间。为保证巡察工作任务的完成，市委巡察工作领导小组要求：
一是区委、区纪委“两个责任”要发挥好。巡察组将紧紧依托党委、纪委开展工作，党委、纪委要把支持配合巡察工作作为履行“两个责任”的重要内容，根据巡察组的要求做好协调调度工作，确保巡察组在短期内取得成效。
二是各级各部门要配合好巡察工作。凡巡察涉及的单位，都要强化自觉接受监督的意识，不敷衍，不掩盖，不推诿，积极配合巡察组了解情况，如实反映发生在群众身边的“四风”和腐败问题。对于巡察组指出的问题，要本着有则改之、无则加勉的态度虚心对待，切实抓好整改落实。
三是欢迎干部群众对巡察组工作进行监督。巡察期间，请被巡察单位配合巡察组成员严格执行中央“八项规定”及省、市相关规定，不搞迎来送往、工作宴请，不送土特产、礼品、礼金，不安排巡察工作之外的其他活动。对于巡察工作中出现的“四风”问题，要主动向我们反映。对反映的问题，我们将发现一起，查处一起，决不护短，请同志们监督。张孝军在汇报工作时表示，xx将把这次巡察作为发现问题、改进工作的宝贵契机，认真接受巡察监督，努力查找不足，积极抓好整改，切实用党风廉政建设和反腐败工作的有力提升，助推打造发展更加向好、活力更加迸发、环境更加宜人、公平更加彰显、民生更加幸福的“新xx”，为全省实现“两个跨越”目标、成都担当“首位城市”重任贡献xx力量。
县委巡察组单位党组三个聚焦巡察情况报告三篇
3月13日-16日，南乐县委巡察机构一行6人，分别赴湖北省宜昌市秭归县、襄阳市谷城县及平顶山市鲁山县、卫东区等4个县区，采取座谈交流、查阅资料、察看办公场所等方式，围绕领导体制、机构设置、运行机制、成果运用、队伍建设等进行考察学习。现将有关情况报告如下：
一、考察情况
(一)秭归县
秭归县地处湖北省宜昌市西北部，辖12个乡镇182个村(社区)，38万人。县委巡察机构成立于2017年5月，1办4组，编制11个，到位11人，十四届县委完成对122个县本级和182个村(社区)的巡察任务，县本级覆盖率87.8%，村居覆盖率100%。主要做法：一是高站位谋划巡察工作。县委书记担任领导小组组长，纪委书记、组织部长担任副组长。坚持和完善书记点人点事制度，印发《县委书记点人点事问题处置工作流程》，建立点人点事点问题台账，移交相关单位按期办结，并及时报备整改结果。二是高质量深化政治巡察。把形式主义、官僚主义问题作为巡察监督重要内容，将《巡察反馈意见》纳入党建工作督查和日常检查，加强对巡察反馈整改的监督。突出整治库区移民土地问题，2020年移交线索17件，收回国有房产7651.61平方米、土地4542平方米，起到较强震慑作用。三是高规格加强规范化建设。坚持巡察报告问题底稿制度，强化与被巡察单位主要负责人关于重要问题认定的沟通和核实。完善和坚持巡察智库制度，巡察发现专业性强的问题，主动咨询有关职能部门、专业机构，充分听取意见。县委巡察办与职能部门建立配合协作机制，巡后由组织部、宣传部、派出纪检监察组对反馈问题的整改落实情况开展日常监督。四是高成效深化成果运用。坚持“双反馈双报告一公开”制度，压紧压实被巡察党组织主体责任和书记第一责任人责任。县委巡察办每年定期对回访督查情况进行梳理，将未完成整改的问题建立台账，分别移交县纪委监委、县委组织部等部门开展巡察整改专项整治，定期在门户网站公开整改情况。五是高标准提升队伍建设。没有专职正科级巡察专员，每轮巡察抽调从领导岗位离岗的正科正职领导干部担任组长，专职副科级巡察专员任副组长，县委巡察工作领导小组对参与巡察干部开展经常性谈心谈话，从严监督管理。注重坚持练兵备战，加强巡察机构人员业务培训，创新巡察方式方法，提升巡察干部实战能力。
(二)谷城县
谷城县地处湖北襄阳市西部，辖10个乡镇2个开发区，55万人。县委巡察机构成立于2016年9月，1办6组，编制16个，到位15人，人财物相对独立，年度经费预算350万元，十四届县委完成对86个县本级和290个村(社区)的全覆盖任务。主要做法：一是扎实履行巡察主体责任。县委将巡察工作列为常委会年度工作要点，县委书记任领导小组组长，纪委书记、组织部长为副组长，纪委、组织部、县委办3个单位常务副职和巡察办主任为成员。二是创新开展巡察工作。在本届县委任期内全覆盖初步完成后，对与民生关系密切的单位开展巡察“回头看”，同步进行专项巡察，通过“以下看上”与“以上看下”相结合，推动党中央有关决策部署和省市县委有关工作要求落地落实。三是做实做细“后半篇文章”。建立联合监督机制促进整改，纪检监察机关和组织部门对巡察整改情况督查督办，召开测评会引导群众评议整改，对满意度低的单位责成其重新整改。切实加强回访督查工作，推动巡察发现问题的整改落实。四是强化监督联动格局。巡察前，收集职能部门意见，在被巡察单位开展民意调查，为有针对性地制定巡察方案提供依据。巡察中，对专业性强的问题，制发《协查函》，邀请专业人员参与精准发现问题。巡察后，将巡察组发现的问题汇总，分别移交县纪委监委、县委组织部，达到巡察监督与日常监督同频共振的效果。五是不断提升规范化建设水平。探索制定《县委巡察组绩效考核办法》等多项规章制度，努力搞好思想政治、新闻宣传阵地建设，以每年5万元的经费将外宣工作承包县融媒体中心，营造良好的宣传氛围。选拔具有领导经验及专业素养的人才充实巡察组长库，不断夯实人员力量。
(三)鲁山县
鲁山县位于平顶山市西部，辖26个乡镇555个村(社区)，97万人。县委巡察机构成立于2015年12月，1办8组，编制42个，实有41人，十四届县委完成对114个县本级和555个村(社区)的全覆盖。主要做法：一是坚持政治巡察定位。县委认真落实主体责任，及时召开常委会、书记专题会研究、听取巡察工作，县委书记担任巡察村(居)工作领导小组组长，亲自部署、亲自安排。率先开展脱贫攻坚专项巡察，积极参加市县联动，推动解决脱贫攻坚领域资金拨付、项目建设、优抚政策落实等问题591个，壮大了一批脱贫产业。专职干部队伍基本到位，充实成立600人的人才库，强化了评先创优、提拔重用等正向激励机制。二是强化监督联动格局。坚持稳中求进，细化监督对象，把握巡察重点，做到有形覆盖和有效覆盖相统一。着力从政治上发现问题，向县委提交专题建议11条，推动全县基层治理体系进一步完善。优化巡察工作流程，统筹安排常规巡察和专项巡察，配合开展市县联动，通过巡察问责处理798人，移送司法机关5人，调整2个单位领导班子。三是整改成果不断深化。把“书记抓、抓书记”作为贯穿始终的主线，县委书记17次对巡察工作作出明确批示，书记专题会必点人点事点问题。落实分管县领导和“一把手”签字背书制度，对200余项履职尽责不力和580余项制度执行不严问题，开展集中督查和专项督导调研，下发《限期整改建议》、整改督办函和提醒通知书，有效形成震慑，倒逼整改落实。
(四)卫东区
卫东区位于平顶山市区东部，辖12个街道办事处24个村34个社区，30万人。区委巡察机构成立于2015年12月，1办6组，编制28个，实有24名，人财物相对独立，八届区委完成对78个区本级和58个村(社区)的巡察全覆盖。主要做法：一是扎实履行主体责任。区委高度重视，常委会定期研究巡察工作，对巡察队伍建设、后勤保障、成果运用等重大问题及时安排部署。常委会定期研究巡察工作，书记专题会专题听取巡察汇报，对重点人重点事和整改工作提出具体措施和意见，统筹协调巡察机构办公场所，拨付充足专项经费，为巡察工作开展提供强大保障。二是探索建立问题线索“五会共商”。即：准备移交的线索经过组务会、组办会、研判会、领导小组会、书记办公会共同分析研判后，移交相关职能部门办理，对线索可查性和成案率进行评估，提高问题线索质量。三是规范巡察工作流程。始终将“政治巡察”这条主线贯穿始终，紧紧围绕“三个聚焦”任务，梳理政治巡察重点清单，规范巡察工作流程，采取“望闻问切”四诊法，扎实推进巡察工作。四是做实做细巡察整改。书记专题会听取巡察汇报后，区委书记有重点地约谈被巡察单位主要负责人。加大整改督查力度，巡察办成立整改督查组和被巡察单位人员共同评判班子整改成效，把巡察整改情况纳入年度综合考评，问责整改成效不明显的5个党组和10名科级干部。巡察机构与纪委监委、组织部门分别明确一名联络员，共同构建巡察整改日常监督平台，明确纪委监委和组织部门的日常监督职责。五是强化干部队伍建设。调整补充组长库和人才库，先后选拔了32名优秀年轻干部到巡察办开展为期1年的挂职锻炼，组织开展巡察干部专题培训和经验交流会，有效提升巡察干部工作能力。
二、考察建议
1.配齐专职干部，做到专职专责，选取部分正副科级巡察专员分别负责一个线口，如综合、宣传、督查等工作，达到人才资源利用最大化。
2.常委部门副职、离岗正科正职领导干部和纪委常委纳入组长库，选派优秀科级干部、后备干部和一般干部到县委巡察机构挂职锻炼，解决专职组长力量不足和兼职人员抽调难问题。
3.抽调半年以上干部在县委巡察办考核，年底考核和平时考核按照一定比例增加“优秀”和“好”格次指标，优秀巡察干部优先推荐为后备干部或提拔重用，发挥“熔炉”作用。
4.针对巡察中发现的突出或共性问题，注意总结形成专题报告，组办会商巡察报告时，吸纳专职正副科级巡察专员和专职联络员参加，提高报告质量。
5.县级干部参加分管单位入驻动员会，压实分管责任，进一步推动建立书记专题会交办、县级领导干部督办、被巡察党组织主办的三级联动巡察整改机制。
6.县委巡察办对整改成效进行“评估”，名次靠后的党组织主要负责人在书记专题会上“述职”，适时组织被巡察党组织主要负责人将整改情况以视频形式向社会“公示”，接受公众监督。
7.充分发挥县纪委监委和县委组织部的日常监督作用，加大整改督办力度，对普遍性问题督促被巡察单位以外的党组织专项整治，提升巡察实效。
8.巡察公告、反馈意见、整改情况等信息除在党内公开外，充分利用新型媒体在社会公开，如朋友圈、抖音短视频、门户网站和微信公众号等，营造浓厚舆论氛围。
9.强化后勤保障，增加办公用房，巡察期间巡察组在巡察办办公，增加巡察办组的融合度，确保巡察机构“一盘棋”、组办同频共振，同时解决巡察组入驻被巡察单位人情干扰问题。
10.把巡察工作作为加减分因素纳入县委年度目标综合考核，把党组织负责人推动落实巡察工作作为年度述责述廉的重要内容，提高各单位对巡察工作的重视程度。