重温入党誓词主感悟
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今天，再一次面对庄严的党旗，又一次重温铿锵的誓言，精神在这一刻得到新的砥砺，思想随之得到新的提升。看着每一位宣誓党员的坚毅面庞，迎着路旁村民投来的羡慕的目光，作为一名共产党员的光荣和自豪从心底里油然而生！
回想中国共产党走过的八十九载生命历程，实在是承载了太多的悲壮与艰辛。然而，历经“风刀霜剑”洗礼的中国共产党，从小到大、由弱到强，经受住了一次次的考验，一路高歌、精神昂扬。八十九年后的今天，从毛泽东思想到邓小平理论，从“三个代表”重要思想到科学发展观，社会主义的道路越走越宽广，共产主义理想愈来愈坚定。
中国共产党在不同的时代，有着不同的精神导向。在战火纷飞的年代，做一名共产党员就要随时准备牺牲。董存瑞、邱少云、黄继光、刘胡兰每个熟悉的名字都让我们难以忘怀，都给我们留下了感人肺腑的故事，他们在血雨腥风之中以自己的鲜血染红了共和国的旗帜。而在和平年代，做一名共产党员就是要为人民服务。雷锋留给我们做人的真言：“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中。”雷锋的精神鼓舞了几辈人，教育了几代人。雷锋的名字与点点滴滴为人民服务的事情连在一起。
然而，无论是战争年代还是和平年代，中国共产党人都有一个共同的特征，那就是无私奉献！
抛开“关长”这个行政头衔，在党的队伍里，我只是一个有着20余年党龄的普通党员。所以，无论何时何地，我都要以党员的责任和义务来严格要求自己，绝对不能有丝毫的放松与懈怠。
作为一名普通的党员，我惟有以“五个模范”优秀共产党员的标准严格要求自己，继续以更加饱满的精神和昂扬的斗志做好本职工作，发挥好党员的先锋模范和表率作用；扩展一点，作为关领导班子的班长，惟有团结班子成员，科学民主决策，做好科学发展的带头人；而如果再扩展一点点，作为带领唐山海关这支队伍的一关之长，惟有不断践行科学发展观，带领全关上下，坚决贯彻总署、总关党组的决策部署，着力抓好做好“业务规范、服务地方、队伍管理、强化科级”4项重点工作，切实建设奋进、和谐、平安的唐山海关，做好唐山海关发展的领头人！
重温入党誓词主感悟
一、学习不够。
主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”；三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。
大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成；主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止；遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
由于理论功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人、班子和员工学习教育失控，学习笔记、心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。
二、管理工作缺乏力度。
辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支、乱发福利；大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。
三、工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。
一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上，态度不是十分坚决。如贷款期限过短，与农业生产周期不相适应，上浮利率虽未超出人民银行规定标准，但加重了农民的负担等。
二是工作不够踏实。平常说的多、干得少；制度定的严，执行时宽松；对人管理、批评的多，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。
三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。
四是作风不够深入。在机关多，下基层少；抓日常工作多，深入调查研究少；忙于事务多，接触群众少；即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。
存在的主要原因是：调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握一般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为“为一个人不容易，得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束、管理、规范的功能。
四、廉洁自律不够。
陪客多、吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上、群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社××，是决策者、领导者，不担没有制止、取消，反而支持和同意，负有领导责任。
五、做思想政治工作不够。
只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。
追其原因：一是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作；二是认为在信用社工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。
六、在干部选拔任用方面有疏漏现象，对干部职工关心不够。
首先是选人的视野不宽，用人的胆子不大。对干部深入了解不够，对党员干部队伍思想状况研究分析的不透，存在着重使用、轻培训教育的思想。在班子建设和干部的选拔任用上，注重在自己熟悉的干部中考虑的多，使一些政绩和能力转交为突出的年轻干部没及时提拔任用；其次是信用社领导班子调整中，考虑得不够周密。少数信用社班子整体结构不尽合理，整体功能难以充分发挥；第三是对干部疏于管理和教育，使一些干部犯了错误。对有些干部在考核中已经发现的缺点，未能及时中恳地指出或进行严肃地批评教育，使小缺点变成了大错误，最后受到党纪、政纪的处分；第四是对基层干部职工关心体贴不够，平常下去，与社主任接触的多，与一般干部、党员、业务骨干接触的`少。对他们的思想、工作、家庭、身体等情况了解更少。不能与广大党员、干部、业务骨干打成一片，广交朋友。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够，解决不力，一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了一些干部的心；第五是对老干部关心体贴不够。对老干部政治、生活落实情况过问的不多，平常登门看望少，主动听取征求意见少，对老干部提出的一些问题，说明解释少，帮助解决少。
重温入党誓词主感悟
每次学习《党章》，入党誓词首先是我们必学的，在庆祝“七一”及预备党员接收的时候，我们都会重温入党誓词。我们一次次重温入党誓词，不是为了走形式，不是为了假表决心，重温入党誓词的目的，就是为了加强党性锻炼，提醒自己不忘入党时的初衷，就是要用入党时的那么一种精神，那么一种热情，来实现党员的自身价值。我们每一个组工干部，要对照党章，对照入党誓词，经常反思自己，从心里真正认识到差距，从行动上去弥补差距。笔者认为，组工干部应从四方面来践行入党誓词，争当合格的组工干部。
加强学习，切实提高自身素质。组织工作政策性、原则性、专业性非常强，只有不断牢记党章、党纪党规的刚性要求，才能使自己公道正派，使组织工作不偏离忠诚党组织、不偏离服务大局；只有不断熟练掌握大量的党的知识、党的要求和组织工作相关的各方面知识，不断扩大自己的知识面，积累工作经验，才能将岗位职责履行好。首先要加强政治学习。不仅要积极参加单位组织的各项集中性学习，更要在日常生活中多读书、多看报，利用网络及其他新兴媒体加强学习，及时了解党和国家的工作重点和政策方向，始终与党中央保持高度一致；其次要加强业务学习。组织工作量大面广，涉及干部管理、干部监督、党员教育、党员监督等等，要立足于日常具体工作，广泛学习一切业务知识，夯实业务理论基础，力争做业务工作的行家里手。第三，要加强实践学习，多向群众、身边的优秀典型学习。在工作过程中认真总结经验、把握工作规律，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。做到学以致用，学做合一，从而进一步坚定理想信念、强化纪律意识、增强服务意识和保持工作激情。
忠诚履职，切实搞好本职工作。组工干部践行入党誓词，都是通过在日常的工作、生活中体现出来的，因此，在工作中，我们要尽职尽责。我们办的每一个业务，都是涉及服务对象的利益；我们干的基层党建工作，都关系着党的干部队伍建设、党的党员队伍建设、党的组织建设的基础问题，因此我们必须以高度负责的态度做好本职工作。每个组工干部，在组织工作这份神圣的平台上，要以极高的工作热情奋斗努力，在本职工作中敢于创新、积极进取，要真正做到踏踏实实地、全身心地使自己的思想和行动投入到组织工作事业中，无怨无悔、勤勤恳恳地诠释组织工作的深刻内涵。要不负使命，善始善终，做到接受工作不讲条件，执行任务不打折扣，面对困难不会退缩。在日常的工作中，对于职责范围内的事情，我们一定要认真仔细、竭尽全力地完成；对于不在自身职责范围内的工作，要主动协调解决，不能推诿扯皮，确保工作不拖延、不断档。
遵守纪律，切实锤炼自身作风。组工干部在重温入党誓词的时候，都回头看看自己一路走来，还有哪些地方需要进一步夯实。要抬起头来向优秀的组工干部学习，争做合格的共产党员。在任何时候，要遵守政治纪律，认真执行党组织的决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决策部署，不折不扣地完成各项工作任务；在任何时候，要遵守廉政纪律，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等规定，坚持公道正派，廉洁自律；在任何时候，要遵守工作纪律，不该说的不说，不该做的不做，不该去的不去，不用组工干部掌握的一点儿干部信息、党员信息等作为炫耀的资本；在任何时候，要有奉献意识，因为组工干部的工作头绪多，工作任务中，这就要我们更要有奉献意识，在心态上少一份急躁与轻浮，多一点冷静与稳重；在任何时候，都要把自己的一举一动、一言一行同党的形象联系起来，严肃认真地对待小事、小利，任何时候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住诱惑、管得住小节，始终做到目标明确、政治清醒；始终做到不忘初心，保持平和心态。
对标查距，切实争做合格党员。组工干部对照党章，对照入党誓词，认真查找自己存在的差距，查看理想信念有没有动摇、党的意识有没有淡化、宗旨观念有没有淡漠、精神有没有不振懈怠、道德行为有没有不端正等，是否在工作实践和日常生活中对标党章党规自觉看齐。通过对标查距，按照我们入党宣誓，努力整改提高，力争做到忠诚可靠、遵章守纪、业务精通、业绩突出。在忠诚可靠上，要带头贯彻党的路线、方针、政策，主动为党分忧。严格遵守干部人事纪律，坚持公道正派，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，自觉抵制选人用人上的不正之风。在遵章守纪上，始终坚持公道正派的职业操守，严格遵守党纪党规、遵守组织纪律，高标准执行制度和行为规范，清正廉洁；在业务精通上，提高把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律等四个方面能力，提高业务能力，努力成为组织工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”；在业绩突出上，立足岗位职责，探索和创新推动工作方式更优、工作程序更明、工作效率更高、工作机制更好的创新举措和实现途径，有效推动工作的改进提升，争创一流业绩。