在2022年度水务集团公司工作会议上的讲话
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同志们：
今天召开20xx年年终总结大会，天气比较冷，我们开一个短会，争取半个小时开完。20xx年公司全体干部职工团结一心，努力工作，圆满完成了年初制定的各项任务指标，实现了“六个显著”即：经济指标显著增长，自身建设显著加强，企业效益显著提升，服务质量显著提高，队伍精神面貌显著改变，职工待遇显著提高。下面我就20xx年工作完成情况和20xx年工作安排讲以下两点。
一、20xx年工作简要回顾
(一)主要经济指标和目标任务完成情况。全年完成供水量605万吨，比去年同比增加21万吨;水费收入1000.33万元，比去年同比增加136.39万元，增长15%;污水处理费296万元;安装服务费及校表费227.87万元。20xx年全年实现利润111.66万元，上缴税费167.5万元。
(二)认真开展履职尽责督促检查工作。。
(五)进一步拓宽缴费渠道，提升服务水平。20xx年公司与县农商行签订了水费代收代扣协议，代扣业务已正式启动。
(六)职工待遇得到进一步提高。根据经营状况，经公司经理办公会和职代会讨论，并报县城管局、国资局和人社局同意，县人民政府批准，公司职工平均每月增加220元基本工资、220元的交通补贴和90元的住房补贴，合计全年增加6360元。
(七)逐步推进新老更替。20xx年公司公开招聘的3名财务人员，已完成人员的岗前培训工作，现已全部安排到岗。
一年来，在公司全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了全年的各项工作任务。供水量、水费收入和公司总收入等生产经营指标都得到了大幅提升，特别是主营业务水费收入更是历史性的突破了千万元大关。这些成绩的取得，得益于上级领导的正确领导和大力支持，得益于班子的精诚团结、协力奋进，更得益于全体员工克服重重困难，知难而进，脚踏实地的工作和舍小家顾大家无私奉献的精神。在此，我代表公司班子向一年来辛勤工作的员工们表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们应清醒地看到，在企业的发展中还存在许多困难和问题。一是供水管网等基础设施老化严重问题没有全部解决，虽然进行了分户改造和主管网改造，但是进户支管网漏损严重，产销差仍居高不下，制约了企业的效益增长;二是企业管理工作还有不尽人意的地方，有待进一步加强。总的来说，公司绝大多数职工是优秀的，都能严格执行公司的制度。我们不能只管职工，只对职工提要求。要求职工做到的我们班子成员必须率先垂范，自己带好头，自己先做到，按照年初我与班子成员签订的责任状，“全年度检查发现问题次数最多的公司奖励第一名800元，第二名奖励500元，倒数第一名的扣罚年度超产奖500元，倒数第二名扣罚年度超产奖300元。全年度检查未查到一次迟到、早退或卫生不合格的，扣罚年度超产奖800元。”，根据20xx年全年班子成员查岗和检查卫生情况，经办公室统计，20xx年班子查岗和检查发现问题次数第一名是李经理，第二名是邓书记，按照责任状分别奖励超产奖800元和500元。全年查岗和检查发现问题次数后两名分别是田主席和刘斌，按照责任状分别扣罚超产奖800元。三是技术人员严重短缺，制约企业的发展。
二、20xx年工作安排
20xx年的各项经济指标和工作任务今天不做具体安排，待春节过后按照上级部署，公司召开经理办公会议讨论后，在制定20xx年的管理制度和部门目标责任状。
三、春节前各项工作安排
一是做好安全生产工作，确保安全供水。特别是春节期间，万家团圆，我们更要做好安全生产工作，确保安全稳定优质和足量供水。上个星期供水部已经召开了专题会议，对春节期间的供水工作进行了安排。最近天气很冷，安装公司制定了相应的防冻抢修的方案。为应对大规模的冰冻天气对供水带来的影响，安装公司要细化方案，采取人员分组、划分片区、落实到人等具体措施，做到应对冰冻天气有计划、有部署，不能出现打乱仗的现象。现在已经临近春节，由李经理牵头，保卫科和供水部一定要在放假之前对公司办公楼、一、二水厂和宿舍区进行一次安全检查，做到查漏补缺，彻底消除安全隐患。
在2022年度水务集团公司工作会议上的讲话
同志们：
今天，非常高兴能够参加咱们自来水公司的这次工会换届选举大会。刚才，按照组织原则和程序，经过同志们的民主选举，自来水公司第五届工会成功换届，新一届工会委员顺利当选。首先，我代表市总工会向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺，对上一届工会在城市供水工作发展和建设中做出的贡献表示衷心的感谢，同时向为这次工会换届付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问!下面，我讲三点意见。
一、对上一届工会工作的简要评价
近几年来，自来水公司工会在市总工会的正确领导下，能够切实围绕城市供水中心工作，以服务供水、服务职工、服务社会为重点，坚持不懈的搞好政治理论业务知识学习，不断提高广大干部职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，主动维护干部职工的合法权益，切实关心干部职工的生活状况，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了自来水公司的凝聚力、向心力和战斗力，调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，为加快城市供水事业又好又快发展作出了积极贡献。市总工会对自来水公司工会的工作是满意的。
二、对新一届工会工作的殷切期望
20xx年，是全面贯彻落实战略部署的第一年，是我市加快建设三省交界区域中心城市和美丽林州的关键之年，也是咱们自来水公司进一步解放思想、抢抓机遇、加快发展的重要一年。新形势、新任务对城市供水工作提出了更高的要求，对工会工作也提出了新的更高的要求，工会工作大有可为、大有作为，希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，从工会工作的性质、特点出发，结合自来水公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，通过各种途径和形式，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性。具体要增强一个意识，处理好两个关系，狠抓三项工作，提高四种能力。首先，要密切联系实际，增强服务意识。要认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化解职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为职工服务。
第二，要处理好工会与党支部、工会与职工间的关系。要按照党支部对自来水公司工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成生产任务和工作任务。
第三，狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动，加大工会干部教育培训力度，提高干部素质;要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力;要及时总结工会工作经验，建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以社会主义荣辱观教育为重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体，深入开展学习型企业建设，协助党支部建设一支高素质的职工队伍;要结合事业单位改革实际，继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。三是加强文化建设。要依靠广大职工，以构建和谐企业为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，加快推进具有城市供水特色的文化阵地建设。
第四，提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合城市供水实际，努力激发职工工作激情和奋斗精神，为城市供水发展凝聚团结统一的整体力量。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，维护稳定的劳动关系，凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建和谐劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动，尊重创造的舆论环境，努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进，不断创新工作新方法，主动适应城市供水工作的发展需要。
各位代表、同志们，工会工作任重而道远，时代的不断前进对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我相信，在市总工会的正确领导下，在自来水公司新一届工会领导班子领导下，在广大工会干部和职工的团结努力下，自来水公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破，一定能团结和动员广大职工，在城市供水发展领域中，再创佳绩。
谢谢大家!
在2022年度水务集团公司工作会议上的讲话
同志们:
今天召开全县水务工作会议，目的是认真贯彻落实省、州水务工作会议精神，进一步提高认识、明确任务，确保圆满完成今年水务各项工作任务。刚才杜东同志对20XX年的工作作了全面系统的总结，并对今年的工作做了全面的安排部署，我完全同意。下面，我就做好今年的水务工作讲五点意见。
一、以团结协作看水平
众所周知，团结出战斗力、出凝聚力、出新的生产力，一个单位团结了，大家才能心往一处想，劲往一处使，县水务局历来是团结求实、进步向上的班子，正因为领导、工作人员团结一致，才有以管道为主、土井为辅、灌区为补充的全县水系网络，为群众解决了许多饮水困难问题，促进了全县畜牧业和各项经济社会事业的发展。希望全体水务工作者，继续发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，水务党组要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，团结带领广大水务工作者，内增素质、外树形象，与时俱进，求实创新，借全国拉动内需，确保经济增长的大好机遇，促进我县水务工作再上新台阶，拉动我县经济再增长，让全县各族群众共享改革开放的惠民、富民成果。
二、以贯彻落实科学发展观看能力
当前，全县上下正在开展学习实践科学发展观活动，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。为此，我们水务工作要围绕如何发展全县水务事业、如何解决各族群众的饮水困难问题的主题，多想办法，申报、落实好每一个项目，统筹兼顾各方面的利益，用科学发展观指导水务工作，将水务工作贯穿于落实科学发展观之中，活学活用，融会贯通，决不允许搞空谈、搞空架子，要胆子放大，步子放快，不为传统的模式局限，更加清醒地认识水利在经济社会发展、生态环境建设、社会和谐稳定中的重要地位和作用，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，力争通过深入开展学习实践科学发展观，切实把思想行动统一到县委、县政府的决策上来，确保全体水务工作者受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的效果上来。
三、切实加大项目的争取和实施力度
要潜下心来，踏实了解县情、乡情、村情，特别要根据群众的用水需要，结合我县生态、环境等诸方面的因素和国家对水务的投资方向，审报好每一个项目，多与上级水务部门联系，做到上情下知，下情上报，多与各部门联系，广泛收集水务发展信息，做到申报项要准，审查各类项目要快，落实资金要多。要以认真负责的态度，严格按招投标制、项目法人制、监理制、合同制的要求干好每一个项目。要抓好安全生产，确保项目质量。要加强农牧区基础设施建设，年内实施完成吉尔孟乡秀脑贡麻村、日芒村、哈尔盖镇果洛藏秀麻村人畜饮水工程，争取落实沙柳河河道治理排洪渠工程、县城沙柳河路道路排水工程。发挥好每一个项目的应有作用，让广大农牧民群众满意。
四、强化服务意识，提高工作效率
我们干的每一项工作都是为人民服务，我们工作的出发点、落脚点是群众。因此，群众满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成是我们事业成败的关键。刚察是一个水资源分布不均衡的地区，每年的人代会、政协会群众反映最多的是水。水是生命的之源，水是国民经济的命脉，没有水寸步难行，党和人民把为群众解决人畜饮水困难的重任交给你们，你们就要敢于挑起这个重担，想方设法解决群众用水困难问题。让群众用上安全水、放心水是县委、县政府的心愿，也是我们每一位从事水务工作者的心愿。我们要加强对水资源的管理，教育群众节约用水，依法取水。加大水行政执法力度，严禁因取水、采砂、采石造成的环境破坏。要抓好防汛抗旱工作，确保人民群众生命财产安全。
五、切实增强做好工程建设管理工作的责任感
近年来,我县工程建设管理工作总体上是比较好的。工程质量保证体系进一步完善,安全监管责任得到进一步落实,行业管理不断加强,水利建筑市场逐步规范,以“四制”为主要内容的建设管理体制改革稳步推进。但也要清醒地认识到我们对工程质量和安全生产的重要性认识估计不足、重视不够，要及时发现整改违反建设程序、行业监管主体不到位、招投标行为不规范等薄弱环节,高度重视,采取有力措施,加强工程建设管理。当前和今后一个时期,我县水利面临着大发展的历史机遇,党的十七届三中全会作出的加快推进农村改革发展的决定、国务院出台的关于支持青海等省藏区经济社会发展的若干意见,都充分显示出水利的重要地位,特别是中央把加强水利基础设施建设作为应对国际金融危机、扩大国内需求、保持经济平稳较快发展的重要举措,水利建设任务更加繁重,管理责任更加重大,建设管理的各项工作面临新的更高的要求。因此,要强化领导,加强监管,形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
同志们，希望你们在新的一年里，在县委、县政府的正确领导下，不畏辛苦，克服困难，开拓创新，团结奋进，再创水务工作佳绩。
谢谢大家!