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关于违纪的通报

www.16system.cn 2022-08-01

关于违纪的通报(精选18篇)

关于违纪的通报 篇1

  各部门、各车间:

  关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  x年x月x日中午,员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍,此员工的朋友由于是酒后入厂,态度恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育,就在去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下:

  1.严重违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因, 给予立即开除出厂处理。

  2.、在宿舍喝酒闹事动手打人,严重违反公司规定,给予二人开除出厂处理。

  3.由于管理下属不利,负有连带责任,给予通报批评。

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  

  x年xx月xx日

关于违纪的通报 篇2

  事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  x公司

  x年xx月xx日

关于违纪的通报 篇3

  各党支部:

  ××年××月××日,机械××班××同学,在《公差与技术测量基础》考试中,在课桌上抄写与考试相关的内容,被监考老师及时发现并制止。考试结束后,××同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

  ××同志作为中共正式党员,未能起到学生党员的先锋模范作用,其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响,严重损害了学生党员在同学中的形象。

  ××年××月××日学院党政联席会经研究决定:为严肃考试纪律,加强考风建设,充分发挥学生党员的模范带头作用,给予××同志党内通报批评处分。××同志要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。

  学院党总支要求××所在××党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

  学院党总支希望广大党员同志引以为鉴,充分发挥学生党员的模范带头作用。

  机电与信息工程学院党总支

  ××年××月××日

关于违纪的通报 篇4

  公司各部门:

  按照公司*年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:

  1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇

  2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

  3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗

  4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

  部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:

  一、对以上同事给予内部通报批评一次。

  二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理

  三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。

  四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。

  望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。

  特此通报!

  

  x年xx月xx日

关于违纪的通报 篇5

  理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

  以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

  违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

  理化系

  x年3月21日

关于违纪的通报 篇6

  员工姓名:黄 ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  信息技术有限公司

  200x.06.16

关于违纪的通报 篇7

   部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

  行政人事部

关于违纪的通报 篇8

  各部门、各车间:

  关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  x年x月x日中午,员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍,此员工的朋友由于是酒后入厂,态度恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育,就在去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下:

  1.严重违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因, 给予立即开除出厂处理。

  2.、在宿舍喝酒闹事动手打人,严重违反公司规定,给予二人开除出厂处理。

  3.由于管理下属不利,负有连带责任,给予通报批评。

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  人事部

  20xx年x月x日

关于违纪的通报 篇9

  事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  x公司

  x年xx月xx日

关于违纪的通报 篇10

  滋有员工×× ,现任公司外联部专员,××年××月××日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知。

  ××信息技术有限公司

  ××年××月××日

关于违纪的通报 篇11

  各部门、车间:

  关于201x年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  201x年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

  1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

  行政部

  20xx-5-3

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关于违纪的通报 篇12

  事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。

  对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:

  1、解除劳动关系,每人考核500元。

  2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

  x公司

  x年xx月xx日

关于违纪的通报 篇13

  兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

  公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

  甘肃×××混凝土工程有限公司

  ××年×月××日

关于违纪的通报 篇14

  X中学关于对违纪学生的处理决定

  八年级一班学生;

  八年级二班学生;

  八年级二班学生;

  八年级六班学生。

  这四人在平时学习中自由散漫,不能严格要求自己,不能认真遵守学校的校规校纪,特别严重的是多次向其他同学索要钱物,性质恶劣。

  在老师指出他们的错误后,他们能深刻认识到错误的严重性,能够积极向受害学生及其家长退赔钱物和赔礼道歉,决定痛改前非和重新做人。

  学校本着教育本人和警示他人的原则,决定给其一个改正错误的机会,依据《X中学关于学生违纪行为处理办法》,经校委会研究决定,给予留校察看处分。这些同学在处分没有撤销前,不能申请入团,并且取消一切评选先进的资格,若是学生干部的要撤销其职务。所有的纪律处分将填入本人的成长档案。所产生的一切后果自负。

  希望全体同学吸取教训、引以为戒,认真遵守学校的校规校纪,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《X中学学生在校一日常规》严格要求自己,争做一名优秀的中学生,努力构建和谐、平安的校园。

  X中学

  20xx年x月x日

关于违纪的通报 篇15

  x4年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

  从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下:

  ,中山路街道办事处教管中心工作人员,上班期间网上玩游戏;

  ,中山路街道办事处英井路社区临聘人员,借调在中山路街道办事处安监办工作,上班期间浏览购物网站;

  ,南大街街道办事处文体中心工作人员,上班期间网上聊天;

  ,朱沱镇城建办工作人员,上班期间玩电脑游戏;

  ,红炉镇党委副书记、人大主席,上班期间脱岗半天;

  ,五间镇便民服务中心工作人员,上班期间玩网络游戏;

  ,区广电传媒集团专题部主任,上班期间玩QQ“斗地主”;

  ,区科协调研员,上班期间脱岗半天;

  ,区经信委临聘人员,上班时间浏览购物网站;

  ,区审计局审计中心临聘人员,上班期间登录QQ游戏大厅;

  ,区民政局救助站临聘人员,上班期间登录QQ游戏大厅;

  ,区文广新局实习生,上班期间下载手机游戏软件;

  ,区惠通建设发展有限公司工作人员,上班期间玩手机游戏;

  ,区市政园林局安督科工作人员,上班期间网上斗地主;

  ,区兴永建设发展有限公司临聘人员,上班期间在办公室打瞌睡。

  针对以上问题,相关单位要本着不遮丑、不护短的态度,对当事人进行严肃的批评教育,责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中,在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优,临聘人员和实习生必须马上予以辞退。

  各镇街、区级各部门要引以为戒,举一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题,切实做到边查边改、不留余地、不留死角,将作风建设有关规定落到实处。

  一要加强教育,提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要,是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求,是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要,教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念,增强严于自律意识,以良好的作风为大城市建设做贡献。

  二要加强检查,跟踪问效。各镇党委、街道党工委,区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任,不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查,使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作,严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例,对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。

  三要标本兼治,完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务,从机关内部管理和监督制约上查找问题,进一步细化内部管理规定和流程,严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度,建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查,对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理,形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制,把问题解决在基层,消除在萌芽状态。

  欢迎广大群众对全区各级各部门的作风建设情况进行监督。

  

  年月日

关于违纪的通报 篇16

  理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。

  以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

  违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

  理化系

  x年3月21日

关于违纪的通报 篇17

  X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1. 事故直接责任人,200元;

  2. 事故间接责任人、,各100元;

  3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通报。

  公司

  X年X月X日

关于违纪的通报 篇18

  各党支部:

  ××年××月××日,机械××班××同学,在《公差与技术测量基础》考试中,在课桌上抄写与考试相关的内容,被监考老师及时发现并制止。考试结束后,××同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

  ××同志作为中共正式党员,未能起到学生党员的先锋模范作用,其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响,严重损害了学生党员在同学中的形象。

  ××年××月××日学院党政联席会经研究决定:为严肃考试纪律,加强考风建设,充分发挥学生党员的模范带头作用,给予××同志党内通报批评处分。××同志要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。

  学院党总支要求××所在××党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

  学院党总支希望广大党员同志引以为鉴,充分发挥学生党员的模范带头作用。

  机电与信息工程学院党总支

  ××年××月××日

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