《如何做好孩子的职业生涯规划》观后感
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虽然很不满公司的现状，就目前看来好像似乎也改变不了什么现状，但是就个人的职业生涯怎么又应该怎么规划呢?在这给自己画了一个巨大的问号，等读了这本书后自己再去回答这个问题。
但是昨天听了那个节目后对自己的启发颇深，首先，自己终于发现其实一直生活在一个思想的误区内生活工作。总是感觉公司的整体环境就不愿意多去思想，仅去应付一些事物性的工作，其实这样的做法大错特错。在程博士的讲座中，将职业生涯发展归为四个阶段：学习-进步-掌握-熟悉这四个阶段，其实在掌握阶段已经开始了主动工作-在这应该是主动提出意见和建议，而在熟悉阶段，则应该多些创新的工作。
细想自己这一年多的工作状态，对于现在这个工作内容，其实自己早就是熟悉了，但是却缺少了主动和创新，可以说基本没有，即便偶尔有了主动和创新的想法，也很快会被自己的负面思维给击退了不会付诸于行动。现在回想一下，一年自己的工作做了些什么，除了一些事物性的工作外，似乎得不到什么更好的结论了。事实证明，这样的结果真的是自毁前程，对自身的业务真的没有提高，反而是在退步。
其次，缺乏主动改正错误的毅力和勇气。在讲座里程博士总结了一句话，我有些记的不是很清楚了，大体意思是这样的，“对于自己，不承认错误就是自毁前程;对于部门经理，不承认错误就是毁掉一个部门;对于公司总裁，不承认错误就是毁掉一个公司，而对于一个国家的领导，不承认错误就是在毁灭一个国家”这句话我记忆的不是很清楚，但是意思我确体会深刻。
其实自己平时对自己的要求还算严格，也愿意多去改善自己的缺点，但是最近似乎变得懒惰了许多。做事情马马虎虎-这个是我目前最大的缺点之一，但似乎好像不愿意承认我这个错误。每当发现了自己的错误，似乎总是想找些理由掩盖过去，或者认为并不是什么很大的问题，大概差不多就可以了，但是毛主席也说过一句话“做事最怕认真二字”，而我最近把认真二字似乎拿出了我的字典。尽管是一个简单的表格，也应该去检查，养成良好的习惯需要一辈子的坚持。
这些是我最深刻的体会，写在这里面时刻的去提醒自己，完善自己!
还有重要的一点，路都是自己走出来的，在抱怨自己没有得到应有的结果的时候，应该好好的去反思自己的行为，后果是前因所造成的，怨不得别人。失败固然痛苦，在痛苦中学会总结我想才是最重要的。
20-年马上就要到来了，这个讲座对我是-和-的一个转折点。我会用心体会和感受，并运用到实践中。祝自己在热爱的事业上尽快有新的提升。
等读了程博士的书后，再继续写下读书感言!以便总结和鞭策自己!
《如何做好孩子的职业生涯规划》观后感
说实话，进入大学还是第一次这样系统地学了职业生涯这门课，我感到很高兴，也觉得很幸运，能在毕业前对职业生涯进行了一次初略地规划。在老师的讲课下学到的这门课我更荣幸，通过职业规划我懂得了很多，也学到了很多。刚进入大学时还想着什么时候能成为像大二的学姐学长们那样懂事那样成熟，转眼之间自己大二的生活也只剩下短短的两个多月，我也即将走到生命中的第二十一个年头，年轻的一代凭借自己的一技之长在社会大潮中奋力打拼，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个大学生，我将如何面对，我究竟能扮演一个什么样的通过对职业生涯规划的学习,我内心深处受到感到强烈震撼,无论从思想方面,知识方面,工作方面均受益非浅。从对职业的理解方面和对职业的目标方面等等,都从一种模糊状态达到一种豁达开朗、在这里我谈谈从学习中得到的启迪和体会：如果要想把职业变成事业去发展，责任使命是动力源泉，没有责任感的人，是不可能有事业心的，没有事业心就没有事业的发展，没有事业的发展也就谈不上能找到自己。
说成功属于有准备的人，有人说成功属于勤奋的人，而我觉得成功是属于有准备的奋斗者。为实现自我价值和社会价值这个目标而奋斗，要依靠团结的力量，依靠集体的进步。没有完美的个人只有完美的团队，说明了团结的重要性，只有团结才能让团队完美。团队完美了自己有何收益呢?一个团队，如果有高度的凝聚力，有勃发的活力，有发展的潜力，它将带动个人实现自我价值。为什么说要努力实现自我价值，能增强工作责任感呢?首先，一个人没有目标，没有自我价值的体现，那就不可能有工作责任感。因为他没有把工作当回事，没有把自己当回事，就更不可能把责任当回事了。反过来说要实现自我价值，不仅仅靠自己的拼搏争取，还要依靠他人，依靠集体，甚至依靠整个社会的团结进取，共同进步，才能实现。
听了老师及创业明星的职业生涯开发与管理的讲授，感觉到要实现职业生涯的目标，自己要树立对工作的责任感和事业心。“有的人残疾你看得见。”那是肉体上的残疾。“有的人残疾你看不见，”这是心灵上的残疾。我想我们每个人都不想有心灵上有残疾吧。所以我今天把“增强工作责任感，为找到职业锚,实现自我值打下坚实基础”做为一个观点，同大家交流共享，希望大家多提宝贵意见和建议。不要让内心没有工作责任感，不想找到自己的职业锚，不愿实现自我人生价值，成为我们心灵上的残疾!
《如何做好孩子的职业生涯规划》观后感
职业生涯规划指的是一个人对其一生中要承担职务的相继历程的预期和计划。这个预期和计划包括个人对自我成长的目标和对在职务中所取成就的期望。显然，职业生涯规划在一个人的成长阅历中起着尤为重要的作用，很可能决定人生的质量。大学，这个由固定交际圈走向复杂社会的转折点，这个特别时期，就要求我们为将来的就业生涯铺好道路。那我们如何做好职业生涯规划呢，我有以下几点感想。
首先，认清自我。一个人成长的过程是自我批判与自我认可的过程。未来的选择建立在对自我了解的基础上，了解自己的优缺点，坚定自己的爱好与需求，才能选择不悔之路。切合实际，把现实与自己的情况联系起来，做出清醒的科学的规划。
接着，制定目标。融合自我爱好与社会需求，制定出短期目标和长期目标。短期目标是可变动的灵活的，但不妨让其更具有渐进性与连续性，才不显得冒险与不可行性。同时短期目标的实现也是完成长期目标的前提，在追求短期目标完成的过程中经验的累积与信心的递增都是实现长期目标的有利因素。
其次，树立信心。没有信心一切皆空。强大的信心才会带给人无穷的力量，才不至于被困难、挫折与挑战打败，才会支撑我们走下去，去实现我们无穷的梦想，直到到达理想的境界。所以，光有职业生涯规划是虚浮的，着重在于我们的内心要有强盛的魄力去挤压万难，扫除障碍，让纸上的文字、心中如风雨中小草似的规划理想变成物质与精神的财富。最后，不可少的当然是奋斗。百分之百的奋斗！追求理想的过程中必然诱惑多多，迷惑人的双眼，绊住人前行的双脚。不要忘了，前方才是我们心之所向的美景，尽管困难重重，尽是山的压力，峰的挑战，但我们有梦想，所以我们不怕，所以必须努力再努力。
就比如我，短期目标是期中考试、暑假实习。于是已在准备。长期目标是出国留学、自己开公司。于是我开始学法语，并尽量打算申请助学金。我知道自己野心颇大却又安于现状，十分矛盾，但孰轻孰重自分的清楚，我有我自己的路要走，我自己选择的，自己喜欢的，所以我愿意付出。天下不会有免费的午餐，我只能靠努力获得。
当然，职业生涯规划适合对未来预期，是不可知的，具有不确定性，多以灵活机变又不失原则是必须的。