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就业协议书

www.16system.cn 2022-06-11
  协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。以下是好范文网分享的就业协议书,希望能帮助到大家!

  就业协议书

  甲方:

  乙方:

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。

  经过本科阶段专业课程的学习和实践锻炼,以及结合个人的兴趣爱好,我对研究生阶段学习和研究计划有以下三个规划:

  一、甲方应履行的职责

  1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

  2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。

  3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。

  4、负责毕业生岗前培训工作。

  5、负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。

  二、乙方应履行的职责

  1、学生必须修满规定的学时。

  2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上。

  普通高中在籍学生均须参加各科目合格性考试。高中阶段其他学校在校学生和社会人员(以下称“社会考生”,年满18周岁或者初中毕业、结业)可自愿报名参加高中学业水平考试思想政治、历史、地理、物理、化学、生命科学6门科目的合格性考试。已参加过合格性考试且通过的考生不得再报考该科目的合格性考试。

  该生在学习阶段所获颇丰,从学业、科研工作,到个人素质,都得到了充分的培养和锻炼,是充实且有意义的四年。相信这些经历和积累都将成为他本人人生道路上的宝贵财富。在以后的工作和学习中,他将继续保持并发扬严谨治学的作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

  3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

  4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

  华威大学下设四个分院:人文学院、理学院、社会科学院和医学院,有30个院系和50个研究中心,提供120个不同专业的本科学位和超过100个硕士与博士研究生学位。

  三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。

  1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。

  2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。

  3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

  4、毕业后自行就业者。

  我之所以应聘这份工作,因为我具有以下条件:

  (1)丰富的理论知识和熟练的实践技能

  (2)我深刻的懂得了做事要:客观的想、认真的做、科学的创、务实的干

  (3)在销售中我深深的懂得:诚信是根、服务是杆、勤奋是叶、品质是命

  (4)在工作中我能够:老老实实做人,踏踏实实做事。

  5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。

  四、其它规定

  1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。

  2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

  3、本协议一式两份,学院和学生各一份。

  甲方:__好范文网__乙方:(学生)______

  法定代表人(盖章)监护人:(家长)_____

  ___年__月____日

  按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

  乙方自己发展的xx律师网单位会员,可提取会员费用的50%作为收益(以xx律师网名义签订服务协议),如需发票,需加付发票总额10%给乙方。

  就业协议书

  甲方(实习单位)名称:

  甲方联系地址:

  甲方联系电话:联系人:

  乙方(实习生)姓名:

  身份证号码:

  学生所在学校:年制专业

  联系地址:邮政编码:

  联系方式:

  为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限及留任承诺

  实习时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。

  三、实习管理

  1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、实习期间甲方提供乙方等福利。

  3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

  4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

  5、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。

  四、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

  五、保密约定

  在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

  六、知识产权

  学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  七、协议终止与解除

  1、协议期满自然终止;

  2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  八、违约责任任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

  九、其它约定事项

  十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

  十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  联系人:

  联系电话:联系电话:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

  就业协议书

  甲方(境外就业中介机构):_________

  地址:_________

  电话:_________

  传真:_________

  乙方(境外就业人员):_________

  身份证号:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经双方友好协商,就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见,并在认真阅读和充分理解的基础上,双方自愿签订以下协议,共同遵守执行。

  第一条总则

  一、乙方自愿接受_________公司(厂)的聘用,到_________国家(地区)从事_________工作,合同期限_________年。乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续,甲方同意接受乙方的委托,协助乙方办理出境就业的相关手续,并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中,甲方可应乙方要求,为维护乙方合法权益提供必要帮助。

  二、甲、乙双方在履行本协议过程中,必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民共和国公民出入境管理法》,自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家(地区)的有关法律、法规。

  第二条双方责任和义务

  一、甲方责任和义务

  (一)甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许可证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家(地区)有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。

  (二)按照境外雇主及其所在国家(地区)政府主管部门的要求,告知乙方所提供的材料,并尽快将所有材料转交境外雇主,将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。

  (三)为维护乙方合法权益提供帮助,指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。

  (四)教育乙方严格遵守前往国(地区)的法律、法规和社会公德,遵守合同和雇主企业有关的规章制度,协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。

  (五)协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。

  (六)甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________(货币)结算方式直接将工资发放至乙方手中,在超过劳动合同规定的时间或节假日加班,加班费按所在国家(地区)有关规定执行,或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。(为避免汇率风险,工资结算币种可与美元等货币挂钩,在劳动合同中体现)

  (七)接受乙方委托,协助乙方办理国内或境外有关保险。

  (八)当境外雇主不履行劳动合同,严重损害乙方权益时,甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。

  (九)乙方在履约期间,甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。

  (十)保证乙方在_________个月内出境就业(自申办邀请函直到出国手续完备离境出国)。

  (十一)乙方在劳动合同期限内,遭遇意外事故或患有职业病时,甲方应协调境外雇主按前往国家(地区)的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。

  (十二)乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时,甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。如乙方发生意外死亡,甲方应协调境外雇主负责承担相关费用,并处理好后事。其中,属于所在国现行保险条款应索赔的,甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。

  二、乙方责任和义务

  (一)按照甲方的要求,及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料,乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。否则,一切后果由乙方自负。

  (二)按照甲方安排,准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试,经考核合格后方可聘用。考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。

  (三)乙方须身体健康,须经国家出入境检验检疫部门体格检查(包括肺部x光检查)合格,女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。

  (四)乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。

  (五)乙方收到前往国家(地区)政府的入境许可(原件)后,在甲方的协助下,应积极办理护照等有关出境手续,并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。

  (六)在境外就业期间应维护祖国和自身尊严,不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。同时遵守所在国法律和法规,不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事,否则,由此产生的后果均由乙方自行承担。

  (七)在履行劳动合同期间,若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议(如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等),一切后果由乙方自行承担。

  (八)履约期间不得擅自离岗旷工。在协议期满后,必须按时回国。逾期滞留不归者,按违约处罚。

  (九)不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动,否则由此产生的后果由乙方自行承担,且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。

  (十)委托事项完成后,乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。

  第三条费用及其支付

  一、费用

  (一)中介服务费:_________元人民币。

  (二)其他费用:_________元人民币(包括机票、签证、培训等费用)。

  (三)履约保证金:_________元人民币。

  二、付款方式

  (一)签订本协议时,乙方即付给甲方以下费用:_________。

  (二)收到境外就业签证,乙方即付清余款_________元人民币。

  (三)其他_________。

  三、退款原则

  (一)以下情况,甲方在扣除相关成本费后,余款全部退还:

  1.乙方未获批准(正式文件通知)或已接到移民局(使馆)拒签凭证正本的;

  2.乙方健康达不到标准,应提交甲方指定医院出具的诊断证明,并经甲方认可;

  3.甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业,经甲、乙双方协商无法达成一致时;

  4.不可抗力因素,使协议无法执行的;

  (二)以下情况,甲方不退还已收的中介服务费:

  1.乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的;

  2.在申请办理有关手续过程中,乙方单方撤消对甲方的委托;

  3.获取签证后,乙方因个人原因不愿前往申请国履约的;

  4.乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出国(境)的;

  (三)以下情况,甲方不退还已收的中介服务费和履约保证金:

  1.乙方在境外就业期间,因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的;

  2.乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国(地区)法律、法规的;

  (四)以下情况,甲方应将履约保证金全部退还乙方:

  1.劳动合同期满后,乙方没有任何违约行为,并按期回国的;

  2.非乙方个人原因,乙方提前回国的;

  (五)在乙方无过失的情况下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷,致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同,则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外,同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。

  第四条其他事项

  一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后,从结帐之日起终止双方的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。

  二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关人员泄露本协议有关事项。

  三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时,则应延迟执行本协议的时间期限,或经双方商定解除本协议。

  四、本协议一式三份,经甲、乙双方签字后生效,双方各执一份,在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后,本协议正式执行。甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决,并可对本协议进行修改和补充,补充条款可作为本协议不可分割的一部分。

  五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的,可通过相关司法途径解决。甲乙双方约定在_________方所在地辖区人民法院进行裁决。

  甲方(盖章):_好范文网_乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________