贯彻落实《党委党组意识形态工作责任制实施办法》的实施细则
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第一章总则
第一条为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施方法的通知》(中办发〔2021〕52号)文件精神，进一步加强和改良意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我镇实际，制定本实施细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，稳固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动新圩事业进展具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必需坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委(支部)书记是第一责任人，要旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党委(支部)分管领导是直接责任人，帮助党委(书记)抓好统筹协调指导工作。其他成员依据工作分工，根据"一岗双责'要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条党委(支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入党委年度工作打算，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入全面从严治党主体责任制工作内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民生生活会和述职报告内容，纳入干部考核、作为评价使用和奖惩的重要根据，纳入年终绩效工作考评，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条镇党委成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任成员。领导小组下设办公室在镇宣教办，办公室主任由宣扬委员兼任。各支部也要成立相关组织机构，建立层层负责的工作网络。
第二章党委(支部)主要责任
第八条仔细贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第九条定期分析研判意识形态领域状况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要状况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作支配，维护意识形态安全。各级党组织至少每半年专题讨论一次意识形态工作。准时向上级党委报告意识形态领域的重大状况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域状况，统一思想认识、明确工作目标。
第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中表达意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想言论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、催促和检查下级党组织意识形态工作。进一步完善党委(支部)中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增添责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，加强农村基层党建工作，那好用好广播广电设施、农家书屋等基层宣扬思想文化阵地。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展"扫黄打非'等。
第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢把握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否认中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严厉?处理。
第三章监督考核
第十三条镇党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核镇党委(支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想言论宣扬和责任追究的状况。
第十四条镇党委(支部)每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十五条每年年底前，镇党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要根据。镇纪委将把意识形态工作开展状况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章责任追究
第十六条要根据干部管理权限和规定程序，对领导班子、领导干部进行责任追究。
第十七条有以下情形之一的，视情节轻重追究有关党委(支部)领导班子、领导干部的责任:
(一)对党中央或者上级党组织支配部署的重大宣扬教育任务、重大思想言论斗争组织开展不力的。
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党委(支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。
(四)对所管理的党员干部公开发表违反党章、党的确定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
(五)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。
(六)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十八条领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批判;情节严重的，进行调整处理。
第十九条领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批判教育、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批判;情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第二十条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任，参加决策的班子其他成员承当重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被接受的，不承当领导责任。错误决策由领导干部个人确定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第二十一条受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、革职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。
第五章附则
第二十二条本细则由中共新圩镇委员会负责解释。
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第一章 总 则
第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、党员干部意识形态工作责任，根据中共中央国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、省委办公厅印发的《四川省贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《关于进一步加强和改进高等学校党的建设的意见》和省教工委印发的《四川省教育系统贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关规定，结合我校实际，制定本实施细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为基本内容，紧紧围绕立德树人这一根本任务，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固广大师生员工团结奋斗的共同思想基础，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
第二章 主体责任
第三条学校党委肩负意识形态工作主体责任。党委书记是第一责任人。按照“党政同责”原则，校长对本校意识形态工作负重要责任。党委书记和校长要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。分管意识形态工作的党委副书记或党委班子成员是直接责任人，协助党委书记、校长抓好统筹协调落实工作。学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、系和业务领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
第四条宣传部在党委的统一领导下，履行意识形态工作指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
第五条党总支书记为部门意识形态工作第一责任人，党支部书记为直接责任人，要站在一线亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。做到守土有责、守土负责、守土尽责。
第三章 工作责任
第六条认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，把正确的导向要求贯穿到思想政治工作各领域。保持政治清醒和政治定力，严明政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第七条建立定期研判通报意识形态工作机制。党委（党总支）每年至少两次专题研究意识形态工作，党委宣传部牵头定期研判并及时报告意识形态领域情况，提出意见和建议。
第八条加强和改进思想政治教育。抓好思想政治理论课建设，切实推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。加强马克思主义学科体系建设，深化马克思主义特别是当代中国马克思主义的教学教育和研究宣传，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，落实思想政治课的重点建设地位。所有课堂都要发挥育人功能，各门课要守好一段渠、种好责任田，各类课程要与思想政治理论课同向同行。要创新教学方法，增强教学的吸引力、说服力、感染力，注重以问题为导向开展专题式教学，倡导集体备课和名师引领，不断增强大学生思想政治教育针对性实效性。合理设置教学规模，严格落实课时规定。进一步规范实践教学，建立一批相对稳定的教学基地。党委书记、校长和系党总支书记、系主任每学期至少为学生讲一次思想政治理论课。严格课堂讲授纪律，坚决防止在课堂上传播错误思想观点。
第九条坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强对意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。
1.加强课堂教育教学管理。坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行教师教学考核、教育过程督导制度。
2.按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则。实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制，由学校党委统一管理，宣传部门负责审批，强化督查机制，严把场地、人员、内容等关键环节，加强过程监管。
3.加强对校园广播电视等传统媒体和校园新媒体建设管理。及时传达上级党委以及学校党委重大决策部署和重要会议精神，牢牢把握正确新闻舆论导向。坚持以正面宣传为主，传递正能量，弘扬中华民族优良传统，倡导先进的大学文化。坚持可控可管的原则，探索传统媒体与新媒体深度融合的运行管理机制，扩大舆论引导的覆盖面和影响力。强化内容监督，完善学校新闻发布制度和重大突发性事件新闻报道快速反应机制，建立健全网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制。健全网站信息内容更新的保障机制，及时准确发布有关信息，提高工作质量，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
4.加强学校各类社团管理。建立健全我校各类社团管理制度，坚持社团成立和年检制度。学生社团由团委管理，宣传部备案，教师社团由宣传部管理并备案。加强活动监管，加强对学生社团的管理，配备得力的指导教师，强化学生社团活动的思想政治导向。
5.加强对文艺作品、文艺活动的管理。党委宣传部门及有关部门，按照“事先审核、事中监督、事后跟踪”的原则，加强对各类文艺演出活动、展览活动、创作研讨交流活动的管理，强化政治引领，坚持“二为”方向、“双百”方针，繁荣社会主义文艺。
6.加强对宗教及宗教思想传播的管理。坚持教育和宗教相分离原则。严禁在学校传播宗教、发展信徒；严禁在学校设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品；严禁穿戴、佩戴宗教标志。积极开展马克思主义宗教观、党的宗教政策和相关法律法规的宣传教育，加强校园反邪教宣传教育，严密防范并阻断宗教极端思想传播活动。
7.加强对外文化交流活动、学术交流合作的管理，加强对境外非政府组织和基金会在校内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向校园渗透。
第十条做好党员干部管理和知识分子工作。加强对所管理的党员干部的党章党规党纪教育。加强对党员干部贯彻执行党的纪律尤其是政治纪律、政治规矩的监督。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，采取符合知识分子特点的方式方法，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
第十一条深入推进民族团结教育，坚持不懈开展爱国主义教育、感恩教育、法治教育、生命教育，引导各族师生牢固树立“三个离不开”思想，不断增强“五个认同”,自觉维护国家统一、反对民族分裂。
第四章 保障措施
第十二条发挥党总支的政治核心作用，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及学校党委决定的贯彻执行，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用，把好政治关。加强党总支班子建设，按照政治强、业务好、在师生中有威望的要求，选配系党总支书记和系主任。推行党政班子成员交叉任职，党员系主任同时任党总支副书记，党员系副主任应进入党总支班子。认真执行民主集中制原则，通过党政联席会议讨论和决定本部门重要事项，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，提升整体功能和议事决策水平。
第十三条健全教师政治理论学习制度，建立中青年教师社会实践和校外挂职制度。强化青年教师理想信念教育，加强岗前培训和在职培训。创新学校编制管理方式，逐步实行备案制管理。推进学校人员分类设岗管理，根据教学、科研及成果转化、技术推广、社会服务等实际需要，分别设立专职岗位。配齐建强思想政治工作队伍和党务工作队伍，保障专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%,规模较大的系配备1至2名专职组织员。按师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论教师岗位，实施职务职级“双线”晋升。完善教师评聘考核体系，在教师年度考核、职务（职称）评聘、评优奖励中，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准，实施师德“一票否决”。
第十四条统筹推进学校党政干部、宣传干部、辅导员队伍、学生工作队伍建设，创造良好条件，为意识形态工作顺利开展提供保障。按照“政治强、业务强”的标准和“讲政治、守纪律、有担当”的要求，选优配强党总支书记、党支部书记和辅导员、班主任等工作队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。保障工作经费，切实解决宣传思想工作部门机构编制、人员配备、工作条件等方面的实际问题。
第五章 监督考核
第十五条建立学校党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部组织协调、各部门各系党总支党支部共同参与的全校意识形态工作管理格局。按照“谁主管、谁负责”的原则，教务处负责教职工意识形态教育管理工作；学生处、团委、各系负责学生的日常教育管理工作；组织部、人事处、党政办等部门，要认真落实并完善意识形态工作的支持政策和工作措施，各部门要按照职责分工，密切配合，各负其责。
第十六条学校党委把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制、目标管理和党的纪律监督检查范围，与教学工作、科研工作、管理工作、文化建设和党建工作等紧密结合，同部署同落实，同检查同考核。
第十七条探索建立党员、干部意识形态档案，把党员、干部在意识形态问题上的言行纳入档案，分析存在的问题和原因，提出改进措施，将其作为档案材料的组成部分，并作为选拔任用干部时的一个重要的考核指标。
第六章 责任追究
第十八条对意识形态领域出现重大问题的处置。
1.对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管，敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场，亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作，对严重触犯法律的，应当依法追究法律责任。
2.对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治言论的党员干部，应当依纪依规严肃处理。
第十九条严格责任追究。党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对中央或上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论引导组织开展不力的；
2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3.部门内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；
4.对部门内人员公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
5.部门人员公开发行的出版物或编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
6.部门网页出现严重意识形态问题的；
7.部门举办的报告会、研讨会、讲座、论坛、课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第二十条实施细则自公布之日执行，本办法由宣传部负责解释。
贯彻落实《党委党组意识形态工作责任制实施办法》的实施细则
第一章总则
第一条为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》(中办发〔2015〕52号)文件精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我镇实际，制定本实施细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动新圩事业发展具有重要意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委(支部)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条党委(支部)分管领导是直接责任人，协助党委(书记)抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条党委(支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入党委年度工作计划，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入全面从严治党主体责任制工作内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子成员民生生活会和述职报告内容，纳入干部考核、作为评价使用和奖惩的重要依据，纳入年终绩效工作考评，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条镇党委成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任成员。领导小组下设办公室在镇宣教办，办公室主任由宣传委员兼任。各支部也要成立相关组织机构，建立层层负责的工作网络。
第二章党委(支部)主要责任
第八条认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第九条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。各级党组织至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。进一步完善党委(支部)中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，加强农村基层党建工作，那好用好广播广电设施、农家书屋等基层宣传思想文化阵地。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。
第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。
第三章监督考核
第十三条镇党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核镇党委(支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
第十四条镇党委(支部)每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十五条每年年底前，镇党委组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。镇纪委将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章责任追究
第十六条要按照干部管理权限和规定程序，对领导班子、领导干部进行责任追究。
第十七条有下列情形之一的，视情节轻重追究有关党委(支部)领导班子、领导干部的责任:
(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党委(支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。
(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
(五)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。
(六)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十八条领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，进行调整处理。
第十九条领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第二十条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。
第二十一条受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔;同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。
第六章附则
第二十二条本细则由中共新圩镇委员会负责解释。