严肃换届纪律专题民主生活会
www.16system.cn严肃换届纪律专题民主生活会
按照中央和省市委安排，今年我县县、乡两级将进行换届，这是在全面从严治党要求下的换届，是全面建成小康社会决战期的换届。遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境，是确保换届工作成败的关键所在，也是事关全县经济社会长远发展的重要保障。下面，我通过前一阶段的学习，结合个人思想和工作实际，谈一下认识和体会。
一、对严肃换届纪律的认识
近段时间，我按照上级要求和县委安排，认真学习了《严肃换届纪律文件选编》，观看了警示教育片《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，深刻领会了中央和省市委有关换届工作的会议精神，对中央、和省市委关于严肃换届纪律的有关要求，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。
第一，换届纪律是给干部拉的“红线”。今年，就严肃换届纪律这个问题，中央提出了“九个严禁、九个一律”的规定，市委进一步细化中央要求，提出了“十要十不要”的具体要求，县委也按照“四必看”“四必训”“四必谈”的要求，扎实开展了一系列工作。上级党委的纪律规定，县委开展的有效工作，充分体现了各级党委抓好换届工作的坚定决心，亮明了各级党委敢于同各种歪风邪气作斗争的鲜明态度，彰显了各级党委模范遵守换届纪律的政治自觉，这些纪律和规定，就是各级干部不可碰触的红线。
第二，换届纪律是给干部敲的“警钟”。换届期间，往往也是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。中央通报的湖南衡阳、四川南充“两案”，少数党员干部把换届纪律当儿戏，置若罔闻，知纪违纪，丧失了共产党人的基本政治立场。我看了以后感到很震惊，这种问题实属不该发生在党的领导干部身上。在他们眼里“都是为了工作，吃点喝点不算什么”、“不把钱装错兜，就翻不了船”。透过现象看本质，换届饭局看似是人情往来、漫无目的，其实是醉翁之意不在酒。前车之覆，后车之鉴。换届期间，能否保持清醒认识，能否正确对待个人进退留转，是对每一个领导干部的考验。中央公布这些典型案件，目的就是要让党员干部汲取教训，警钟长鸣，自觉敬法畏纪，时刻紧绷严肃换届纪律这根弦。
第三，换届纪律是给干部上的“保险”。严肃换届纪律，是选好用好干部的关键抓手。中央提出的“九个严禁、九个一律”，市委提出的“十要十不要”，既是不可碰触的“红线”，又是给干部上的“保险”。中央和省市委严明纪律要求，通报典型案例，就是让各级干部在换届过程中严守纪律，引以为戒，令行禁止，“不越雷池一步”，真正让干部在换届期间接受教育、洁身自好、不受伤害。
二、立足本职做好工作
这次换届，是全县人民政治生活中的一件大事。就我本人来讲，要清醒认识到在严肃换届纪律中扮演的角色、担负的职责，坚决维护和执行好换届纪律。
一是尽职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好县委办公室的中心枢纽作用，在换届期间为县委主要领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。
二是守纪律。坚持挺纪在前，时时处处用纪律和规矩约束规范自己的言行，坚决同不正之风作斗争，真正做到不碰红线、不破底线。
三是严要求。按照县委要求，结合“两学一做”学习教育，切实抓好本单位干部遵守换届纪律的教育，筑牢严守换届纪律的思想防线。
三、下一步努力方向
在这次换届中，我一定自觉践行“两学一做”，认真学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等，严格执行中央提出的“九个严禁、九个一律”、市委提出的“十要十不要”等纪律要求，牢记入党誓言，始终不忘初心，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。
第一，对组织始终保持“敬畏心”。敬党爱党，对党忠诚，是一名共产党员必须具备的政治品质。回顾这么多年来的工作历程，我的成长进步，都离不开党的关怀和培养，无论任何时候、任何情况，我都应该对党保持“敬畏心”。在这次换届中，我一定会按照党的要求，讲政治、顾大局、守规矩，坚决执行上级决定，自觉服从组织安排，坦然面对进退留转，始终坚持把党和人民的事业放在首位，多考虑为人民服务，多考虑干事创业，以实际行动支持换届工作。
第二，对进退留转始终保持“平常心”。对领导干部而言，如何看待个人的名利得失，如何正确对待组织、同志和群众的评价，关键是要保持“平常心”。在换届期间，我一定会清醒认识自己，正确对待自己，始终保持平和健康的心态，以进取心对待本职工作，以平常心对待进退留转，切实做到进则奋发有为、退则坦然面对、留则意志不衰、转则迎接挑战。
第三，对工作始终保持极端负责的“事业心”。基层领导干部要在本职岗位上做出一番业绩，实现个人的人生价值，最主要的还是要保持“事业心”。在换届期间，我一定会严格遵守换届纪律，端正思想认识，置个人名利得失于脑外，把履职尽责放在首要位置，按照“极致、细致、精致”的要求，踏踏实实地坚守岗位，极端负责地做好工作，带头营造干事创业的良好氛围，为保持全县经济社会和谐稳定发展做出应有贡献。
以上发言，如有不妥，请各位领导和同志们批评指正。
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今年是省市县乡党委集中换届年，是“十二五”规划的开局年、起步年。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔到县委班子，必将大大增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，从而为**实现科学发展、跨越发展、和谐发展，建设**和**奠定坚实的组织基础。
一、主要认识
近段时间，我认真学习了《2011年河北省县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》等有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。
首先，这是一道“高压线”。今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，之后市委、县委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，表明了各级党委敢于向各种歪风邪气“亮剑”的鲜明态度和政治决心，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是一剂“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《2011年河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动；有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人；有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。这些典型案件的公布，其实就是提前为各级领导干部打下了一剂“预防针”，从而坚决避免类似问题发生。
第三，这是一把“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。中央的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委的“八条禁令”，不仅仅是提出了严格要求，为各级领导干部戴上一道“紧箍咒”，更是出于关心和爱护的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。
二、主要工作
县委换届，是全县人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。主要就是三点。一是忠职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好县委办公室的中心枢纽作用，在换届期间为县委主要领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。二是守纪律。带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。三是严要求。按照县委要求，切实抓好本单位及分管部门干部遵守换届纪律的教育，确保其严格执行换届期间的有关规定。
三、努力方向
在这次换届中，我一定严格执行中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”以及我省提出的“八条禁令”等纪律要求，做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不干扰换届、绝不搞非组织活动，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。概括起来要努力做到“三个正确对待”。
一是正确对待组织。正确对待组织，是一名共产党员应有的政治品质和政治觉悟。作为一名领导干部，个人的成长进步，无不是组织教育、培养、关心、爱护的结果，对组织保持应一颗感恩之心。在换届期间，要正确看待组织安排，坦然面对个人的进退留转，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减，以实际行动支持换届工作。
二是正确对待同志。正确对待同志，是一种气魄，一种胸怀，一种境界。牢树“互相补台大家好戏连台，互相拆台大家一起垮台”的思想，倍加珍惜班子的团结，倍增珍惜共事的缘分，对自己的同志常怀一颗关爱之心。在换届期间，要本着对事业负责，对人民负责，对工作负责的态度，出公心、讲真话、行公道，客观公正地评价他人，严肃慎重地填写选票,真正把那些用心谋事、用心干事、能干成事，能干好事的干部选出来。
三是正确对待自己。正确对待自己，才能做好人、干好事、当好“官”。人贵有自知之明，作为一名党员领导干部，正确处理好个人与组织、他人的关系，关键是常怀一颗平常之心。在换届期间，要清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，真正做到上不喜、下不悲，得不宠、失不惊，快不傲、慢不怨。
以上发言，如有不妥，请各位领导和同志们批评指正。
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根据《党章》和有关规定，今年开始，全国省市县乡四级党委进行集中换届，地方各级人大、政府、政协也将陆续开始换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。扎实做好换届工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定具有十分重要的意义。
一、加强学习，充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和必要性
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。换届期间，往往是用人上不正之风的易发多发期，严肃换届纪律保证换届风清气正，是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。近期以来，我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”及中央、省、州及本县有关通知要求，结合有关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。
首先，这是铁的纪律。今年以来，上级通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委、州委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，
本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从州委组织部编发的《严肃换届纪律保证换届风清气正学习手册》中列举的典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。
第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。
二、以身作则，以最坚决的态度和铁的纪律保证换届风清气正
在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、州委和县委换届纪律有关要求，按照自己对上级组织的庄严承诺，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。主要做到“三讲”：
1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、州、县的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。
2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。
3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。
三、扎实工作，以最有力的实际行动支持换届工作的顺利开展
用平常心对待换届，用事业心对待进退，用责任心对待工作，埋头苦干，扎实做好本职业务工作，保障县委、县政府和本办各项工作部署顺利落实，用实际工作支持换届工作的顺利开展。
1、切实加强党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。通过深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实加强班子成员的党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服
务的根本宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
2、加强工作作风建设，真抓实干，务求实效。大兴求真务实之风，增强责任感、紧迫感，增强危机意识、忧患意识，克服浮躁情绪，踏实工作，把转变作风体现到推动各项工作上。雷厉风行的抓好各项工作的贯彻落实，对部署了的工作做好督促检查、坚决一抓到底。
3、切实加强领导班子建设，努力提高领导能力和水平。坚持民主集中制原则，进一步增强民主意识，发扬民主作风，不断提高决策水平和领导水平。建立健全领导班子民主生活会制度,将民主生活会制度化、经常化，作为加强班子自身建设的重要方式。
4、加强生活作风建设，保持高尚的精神追求。加强思想道德修养，讲操守，重品行。大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费、攀比铺张的不良风气，做到生活正派，情趣健康。自觉加强党纪条规的学习，提高拒腐防变的能力，努力成为清正廉洁的表率。