工资欠条
www.16system.cn工资欠条(通用10篇)
工资欠条 篇1
______公司,拖欠员工______工资,合计现金(小写):______元人民币,(大写):______元人民币。
承诺定于______年____月____日之前一次性归还。逾期不还,逾期每天按欠款总额的______%计算,至履行清偿义务之日。并且员工______将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
债务人:
身份证号/法定代表人:
联系方式:
担保人:
身份证号/法定代表人:
联系方式:
年?月?日
工资欠条 篇2
规范的欠条格式范本
欠条
截止至_____年_____月_____日,本人尚欠__________人民币大写元(小写),特立此据!
欠款人:______________
__年__月___日
特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。
关于欠条的格式,应当特别注意以下几点:
1、格式应规范、清晰。
建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。
2、形式注意事项。
书写字据,字里行间,不宜有空格空行,否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写,钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水,黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据,遭遇保存不当受潮或水浸时,字迹会变得模糊不清,亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。
3、标的物应写清楚。
借款、还款,借物、还物,皆应写清楚金额、数量,最好使用大写数字,以防止涂改和伪造。是财,是物,要分清,不要模糊、混淆。
涉及数字部分,最好用大写。有小写而没有大写,大小写不一致,数字前头有空格,小数点位置不准确等,这些都便于持据人添加数字或修改,进而引发纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”,此为常见之失误,笔者已见过多次;阿拉伯数字末尾加个零,数额会骤然巨变。
4、内容表述要清晰。
语句不可大意,顺序不能颠倒,“借到张三”与“张三借到”便有天壤之别;不要将“欠条”与“收条”相互改制,相关涂抹会为纠纷埋下伏笔;不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。
借条的规范形式就是上面说的这些。
工资欠条 篇3
______公司,拖欠员工______工资,合计现金(小写):______元人民币,(大写):______元人民币。
写清楚币种,人民币就写人民币的,美元就是美元的,预防借给人的是美元,到法院对方是说借的是人民币,那么法院只能按照人民币来判了。承诺定于________年____月____日之前一次性归还。逾期不还,逾期每天按欠款总额的______%计算,至履行清偿义务之日。并且员工______将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
利息可以由双方自行约定,但如最终引发纠纷,对于未支付的部分利息,只要未超过年利率24%,人民法院会给予保护;约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。但如果约定的年利率为24%--36%,借款人已经支付的部分利息,出借人可不予返还。
债务人: 身份证号法定代表人: 联系方式:
担保人: 身份证号法定代表人: 联系方式:
________年____月____日
工资欠条 篇4
于_________年__________月__________日拖欠_______________工资,今欠金额为人民币_____元(大写),定于_____年_____月_____日偿还。如果超出还款期限未还,违约金为每日_____执行。
特此为据
欠款人(单位):_________________
地址:_________________
电话:_________________
_________年__________月__________日
工资欠条 篇5
今本人_____(身份证号:______________)拖欠_____(身份证号:_________________:______________)
拖欠工资合计人民币(大写)______元整(小写:______________)。定于_____年_____月_____日之前全部结清。因此欠条引起的法律诉讼,一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。
特立此据
欠款人:_________________
日期:_________________
工资欠条 篇6
__________公司,拖欠员工______________工资,合计现金(小写):________________元人民币,(大写):_________________元人民币,定于_______年_______月_______日之前一次性归还。逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
此据!
欠款人姓名________________
欠款人身份证号________________
欠款人家庭地址________________
欠款人联系方式________________
欠款人签名:_________________
日期:_________________
工资欠条 篇7
今__________由于经营需要,现暂向__________借款10000元(大写壹万元整),定于_______________年__________月_______________日前归还。利息为同期银行贷款利息(当然也可以不约定利息)。
借款人:_________________(身份证号:__________________)
_______________年__________月__________日
工资欠条 篇8
<p>欠条截止至_____年_____月_____日,本人尚欠__________人民币大写元(小写),特立此据!</p><p>欠款人:_________________</p><p></p><p>__________年_____月____日</p>
工资欠条 篇9
今_______________由于经营需要,现暂向_______________借款_______________元(大写壹万元整),定于_______________年__________月_______________日前归还。利息为同期银行贷款利息(当然也可以不约定利息)。
借款人:_________________(身份证号:__________________)
_______________年__________月__________日
附:_________________身份证复印件
如果是要抵押的,房屋等不动产抵押一定要办理登记,汽车动产抵押也要办理登记。不登记不得对抗善意第三人。
工资欠条 篇10
截止至_____年_____月_____日,本人尚欠__________人民币大写元(小写),特立此据!
欠款人:______________
_________________年_________________月_________________日
特此提醒注意:不要把“欠条”变为“借条”,有些公司拖欠民工工资,向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷,民工对于企业长期拖欠工资的行为,便难以到劳动仲裁部门举报、申诉,只能向法院起诉。
关于拖欠工资的欠条的格式,应当特别注意以下几点:
1、格式应规范、清晰。
建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。
2、形式注意事项。书写字据,字里行间,不宜有空格空行,否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写,钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水,黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据,遭遇保存不当受潮或水浸时,字迹会变得模糊不清,亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。
3、标的物应写清楚。
借款、还款,借物、还物,皆应写清楚金额、数量,最好使用大写数字,以防止涂改和伪造。是财,是物,要分清,不要模糊、混淆。