县国税局2021年上半年工作总结范本

县国税局2021年上半年工作总结范本

　　今年上半年，x县局在县委、县政府的正确领导下，坚持组织收入原则，持续强化管理，优化服务，科学评估，重点稽查，较好地完成了各项工作任务，得到了各级领导及广大纳税人的肯定，现总结如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）坚持组织收入原则，大力组织税收收入

　　今年x县的税收收入形势十分严峻，上半年在全体同志共同努力下，我局采取强有力措施，深化税收分析，加压奋进，克难攻坚，累计组织税收收入xxxx万元，占年计划xxxxx万元的xx.xx%。地方级完成xxxx万元，占年计划xxxx万元的xx.xx%，同比减收xx万元。

　　（二）加强征管基础建设，不断提升征管质效

　　一是深入开展“强征管 控风险 促收入”专项行动 召 开“强征管 控风险 促收入”专项行动推进会，成立了专

　　项行动领导小组，制定《x县国家税务局“强征管 控风险 促收入”专项行动实施方案》，同时加强与工商、地税、质监等部门的沟通，为工作的开展提供更多的支持。制定责任到人的行动方案，实行定期通报、随机抽查的制度，确保专项行动责任落实到位。

　　截至x月底，共检查纳税人xx户，累计入库税收xxx万元；新办证纳税人xxx户，调高或新增达起征点户xx户，共新增月定税额x.x万元。

　　二是开展木材家具行业专项整治工作。按照“管好大户，规范中小户”的原则，对xx余户纳税人展开摸底测算。召开专项整治动员会鼓励纳税人进行自查，对增值税一般纳税人、小规模企业重点检查账务核算情况，帮助企业规范财务核算。选配业务骨干进行抽查、通报。截止x月底已新办登记xx户，月核定税额x.x万元，补缴税款x.x万元；调高xx户，月调税款x.x万元，行业整治纳税人xx户，月核定税款x.xx万元，税源清查工作初步取得实效。

　　加强税种管理。增值税方面：做好小微企业优惠核查工作，x—x月份小微企业减免增值税税额xx.x万元。所得税方面：一是加强企业所得税汇算清缴。圆满完成xxxx年度所得税汇算清缴任务，共汇算xxx户，汇缴面达到xxx%，汇算入库税款xx.x万元。二是严格税收优惠备案、扣除。对企业涉税项目的备案，严格审核把关。xxxx年度享受税收优惠政策共计xxx户次，优惠税额xxxx.xx万元。三是做好所得税年度核定工作。上半年县局共有企业所得税纳税人xxx户，核定征收户xxx户，定率征收比例达到xx.xx%。出口退税方面：认真学习、全面落实《出口退（免）税管理工作规范》，对出口退（免）税企业实施分类管理，对不同纳税信用等级的纳税人分别对待，不断提高管理的针对性。认真做好小微企业优惠核查工作。以“便民办税春风行动”为契机，通过微信公众号、税企QQ群，xxxxx小微企业专栏、电视台、大厅电子屏、发放税收宣传册等多种宣传方式，第一季度我局小微企业受惠面达到xxx%，所得税优惠金额xx.xx万元。

　　强化评估稽查。一是推进税源管理专业化，积极开展纳税评估工作，x-x月份，共评估完成xx户，入库税款xxx余万元，冲减留抵xx余万元。二是开展日常检查，发挥稽查职能作用。将税负率偏低，收入偏高的企业、累计x年未检查的企业、长期经营亏损的企业作为重点检查对象。上半年共检查纳税户xx户，入库合计xx.x万元，其中税款xx万元，罚款xx.xx万元，滞纳金x.xx万元。

　　（三）多种措施，提升纳税服务水平。推行综合服务窗口，实施AB角色顶岗补位，防止窗口空缺；完善基础服务，在办税服务厅内配备叫号机、二代身份证阅读器、扫描枪、服务质量评价器等基础设备；推出“预约服务”，征期“延时服务”，征收期中午和节假日期间“不间断服务”，对有时间限制的涉税事项推行了“提醒服务”。全面推行免填单服务。截止x月 xx日系统统计，免填单使用率为xx% ，减轻了大厅人员的工作量，同时融洽了征纳双方关系，提高了纳税人满意度。开展多种形式政策宣传。在大厅设置电子屏、公告栏和小微企业政策咨询台，每月编制《纳税人关注问题解答》，开通微信公众号、税企QQ群，xxxxx小微企业专栏等网络平台，目前发布政策xx期、解答纳税人问题xxx条、收集整理纳税人共性问题xx条。

　　（四）持续加强队伍建设。通过开展学习全民敬业活动、群众路线教育实践活动等内容，队伍活力持续提升。多次开展业务学习培训，组织全体职工及老干部进行体检。积极开展迎“五·一”运动会、迎“七·一”心中有党演讲比赛等文体活动，满足了干部职工的文化需求和健身娱乐需求，使队伍的凝聚力不断增强。

　　（五）绩效管理有序开展。

　　我局把绩效管理工作作为“提质增效、科学管理、依法治税、优化服务”的总抓手，积极开展绩效管理工作。制定了县局x.x版绩效考核管理办法和考评指标，每月在局务会中对市局指标考评情况进行说明，争取做到日常监控不扣分、亮点工作多加分，并将考核结果与科室、分局年终评先评优相结合，确保绩效管理工作落实到位。

　　二、党风廉政建设工作

　　（一）认真落实党风廉政建设责任制

　　签订目标责任书和勤政廉政承诺书，坚持季度分析、半年督导和领导班子成员带队考核的工作机制，确保反腐倡廉工作落实到位。

　　（二）加强廉政监督，促进领导干部廉洁自律

　　加强对领导班子和领导干部的监督，采取多种形式开展节日廉政教育，遏制“节日病”发生。严格执行“廉政灶”制度，认真开展厉行节约工作，“三公经费”支出比上年明显下降。

　　（三）大力开展廉政教育，营造浓厚廉政氛围

　　与县检察院联合举办预防职务犯罪讲座、召开税检廉政座谈会。坚持廉政知识一月一考，组织干部观看警示教育主题片；全员进行廉政宣誓；认真落实“三会两课”制度，主要领导讲廉政课，纪检组长做反腐倡廉形势报告，召开廉政恳谈会。

　　（五）正风肃纪，深入开展系列作风整顿活动

　　全面开展思想作风纪律整顿活动。组织党组中心组专题学习n次，撰写学习心得xx余篇，并择优张贴展示。组织全体人员收看廉政戏剧《廉吏郑板桥》、开展“爱岗敬业乐奉献真诚服务勇担当”和《工作人员公约》承诺签字活动、进行“国税敬业誓词”宣誓、举行知识测试、邀请市委党校教师开展爱岗敬业讲座、邀请县纪委领导开展反腐倡廉形势教育专题讲座等措施，营造浓厚的活动氛围。全体职工认真开展自查，撰写对照检查报告xx篇，累计查找问题xxx条，真正做到了将存在的问题查深、查透。

　　开展“回头看”活动。县局党组召开专题会议查摆剖析问题，班子成员带头撰写自查报告x篇，各单位xx篇，查摆问题xx余条。局领导带队每周开展不定时作风纪律检查并将全局实名通报x期，加强了作风纪律建设，“回头看”活动初见成效。

　　开展“排雷行动”。动员各单位进行自查，共撰写风险点排查报告xx篇，县局班子成员深入分管科室及联系点分局排查风险，全局累计排查组织收入、税收执法、纳税服务、廉政建设等六个方面的风险点xx项，并拟定措施加强整改，进一步降低了工作风险。

　　三、工作亮点

　　一是深入开展“千人万户”工作。县局成立以“一把手”为组长，其他班子成员为副组长的工作领导小组。召开“千人万户”税企联系动员会，要求做到全体人员“人人都有服务对象，户户都有服务人员”，对全县纳税人做到全员、全程、全方位服务。召开税企座谈会，向纳税人广泛征求意见和建议。同时，针对企业经营特点的不同，通过电话联系、上门走访、发放税企连心卡、微信、QQ等形式提供“一对一”服务。通过该活动的开展，共解决实际问题xxx余条，提升了纳税人的满意度和税法遵从度，树立国税部门的良好社会形象。

　　二是全力推进国地税合作项目。召开了国地税合作联席会议，成立了国地税合作领导小组，建立了国地税联席会议制度，明确了xxxx年xx项重点合作项目。目前，县局和地税已实现窗口互设，统一服务规范，真正做到了“进一个厅、办两家事”，提高了办税效率，极大的方便纳税人。此外，双方依托“税收宣传月”开展专题宣传活动，联合编制、发放涉及国地税业务的办税流程、热点、难点问题宣传资料；统一执行税务行政处罚裁量标准和适用规则，有力打造了国地税合作亲民、近民新品牌。

　　三是创新税企交流方式。我局以小微企业税收优惠政策宣传为契机开通了税企QQ群，为全县财务人员打造了一个集税企交流、税收宣传、政策辅导、问题解答为一体的服务平台。目前我局已发布各项税收政策x 条，解决涉税问题 xx多个，得到了纳税人的一致好评。

　　四、存在的问题

　　一是税收压力加大。原有税源萎缩，新增税源不足，加上社会经济环境影响和各项税收优惠政策的实施，造成税收收入形势非常严峻。

　　二是征管基础有待进一步提升。小规模纳税人税负偏低，个别行业税收管理还存在薄弱环节，管理风险依然存在；部分征管指标存在进一步提升空间。

　　三是作风纪律有待进一步加强。仍存在作风散漫，迟到、早退、着装不规范等不良现象。

　　五、下半年工作计划

　　一是坚持组织收入原则，大力组织税收收入。加强对重点企业的税收调研工作，把握收入主动权，提高入库均衡度，确保完成年度目标。

　　二是提升征管质效。重点针对高风险行业、个体管理等薄弱环节，开展行业整治，全面夯实征管基础，减少执法风险。

　　三是持续优化纳税服务。牢固树立纳税人至上的理念，深入开展“便民办税春风行动”，进一步优化办税流程，创新服务手段，提升服务质效。

　　四是深化党风廉政建设。继续保持党风廉政工作的高压态势，认真落实各项勤政廉政制度。重点做好把政风行风评议工作，确保政风行风评比取得先进位次。

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