关于教师工作犯错检讨书

教师犯错检讨书一

　　您好!

　　我为我身为人民教师却做出了这样的事情而感到懊悔，我愧对了教师这两个字，也愧对了学校对我的期望，学生们对我的信任。昨天中午的时候，班里的同学小李和小王两个人因为一些事情而闹矛盾，结果两个人也从吵架变成了打架。在班上闹的不可开交，原本中午是午休的时间，而因为他们这么一弄，整个班都没法睡觉了，我还是在班长跑来办公室叫我的情况下才知道这件事的，我先是去教室里把这两个人拉开，让他们去办公室等我，然后又安抚了班上的其他同学，让他们继续休息。

　　在办公室里，我问他们为什么打架，得知是因为一些小事，结果两个人脾气都很犟，谁也不服谁，我让他们互相道歉，他们也不肯。我也不由的大怒，我作为老师，让两位学生都忍让一下他们都做不到，而且还一副你在管闲事的态度，我问他们到底想干什么，小李顶了我一句，你管这么多做什么，我气急之下，扇了他一巴掌。但是打完我就后悔了，我是一名教师，教师教导学生怎么能动手呢?小李被我扇了一巴掌，也是楞了一下，然后直接跑出去了，我没有在意，让小王回教室。

　　下午的时候，小李才出现，和他父母一起来到了我的办公室，就是为了我动手打了他这件事情而讨要说法。我知道，这件事情是我的不对，孩子也没有犯什么特别大的错误，只是顶撞了我几句，我也不该发这么大的脾气，而动手打了他。这个时期的孩子，叛逆，性子比较傲，我要做的应该是好好和他沟通交流，而不是采取暴力手段。所以我也很诚恳的向小李，向他的父母道歉了。

　　我们国家的有法律规定，教师是不准体罚学生的，而我却犯了这样的错误，我十分的惶恐，我虽不是有心之举，但却有了这样的事实，如果真要追究我的责任，我也是逃脱不了的。坦白从宽，所以我才鼓起勇气，写下了这封检讨书给您，我已经得到了小李和他父母的原谅，希望学校看在我这门多年勤恳工作、教学认真的份上，饶恕我这一次的行为。我教书十多年了，这也是我第一次动手打了学生，也许也是因为我最近压力太大了吧，这段日子里的工作重，早上往往不到六点就得起床，晚上要忙碌到十一点左右才能睡觉，家里的孩子因为流感而生病了，治疗了一个多星期。所以我也恳请您能让我停课几天，让我好好处理一下这些事情，感激不尽。

　　此致

　　敬礼!

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

教师犯错检讨书二

　　在这，A老师要和各位家长做个检讨——今天，A老师发了《在校学生证明》家长们拿到居委会盖章，可是却因为个人工作上的疏忽，没有将另一张需要盖章的《义务教育卡》也发回去，导致各位家长隔天还需亲临学校领取，真的万分抱歉!!!

　　A老师为自己这样不应该的行为，在此对2(5)班全体家长，致以最深最深的歉意——真的对不起了!以后我会做好工作计划，不会再有类似情况发生!还请各位家长监督指正。另外，晚上我一一致电给各位家长，很感谢家长们对我的谅解，一点也没有责怪我……我真的觉得很惭愧和抱歉。所以，请各位家长再次接受我最由衷的“谢谢”和“对不起”

教师犯错检讨书三

　　我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：

　　一：我的专业素质太低。

　　二：我的教学内容过于狭隘。

　　尽管要求素质教育，可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，在教学的方法上进行各种各样的改革，我们只能盯着高考这个目标不放松，因为如果高考成绩不理想，小的损失是奖金和年终考核，但如果影响到学校的声誉，那么你还怎么能在这里呆下去?所以，我为这个而检讨，我们如果不仅仅只是抓高考，不仅仅是只为我们的短浅目光，那么我们的素质教育早就遍地结果了。

　　三：我没有心理教师的素养。

　　尽管我是师范专业出身，也学习过教育心理学，但我在教学的过程中，也确实忽略了学生的心理素质的培养，尽管告诉了他们应该面对困难不放松，尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任，尽管告诉了他们应该同情弱者应该大家团结如家人，但由于没有制定具体的考核章程，学生是否记住我就不清楚了。

　　四：我忽视了对学生的团队精神的培养。

　　在教学的过程中，我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务，要发展学生的个性

　　，要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的，在这个过程中，我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏，尽管告诉他们国家和集体利益为重，尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集体利益，却忽略了让他们的团体精神的培养，忘记告诉他们在一个团队中应如何作战，应如何真正的顾全大局，没有告诉他们在团队中是没有平均主义的，因为我这方面的失误，所以导致后来很多的学生在走向社会后，面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。我检讨。

　　我为自己不能通晓万事而检讨，面对学生有时的提问，我怎么可以说出：“我回去查查再回答你好吗?”这样的话来，我为自己不能上通天文下通地理而检讨。

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