新闻工作者廉政教育学习体会

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新闻工作者廉政教育学习体会

　　一、抓政治纪律，力争廉政学习特色创新

　　新闻工作是一项政治性、纪律性很强的工作，没有较高的政治理论水平和严格的纪律保障，就不可能圆满完成党和人民赋予的任务。新闻工作者尤其要严守底线、强化担当，把纪律之剑高高悬在心上，扎扎实实落在行动上。新闻时政频道时刻把党风廉政教育学习工作放在突出位置，形成支部书记亲自抓、支部委员配合抓、廉政督查员协调抓的工作格局，把学习过程变为加强纪律教育、强化纪律意识的过程。课堂设置具有基层媒体特点，形成工作特色。

　　一是办好支部学习课堂。为提高干部职工的理论水平和廉洁意识，频道采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用支部中心组学习、以会代学等方式，组织班子成员、干部职工认真开展党风廉政主题教育。

　　二是办好“四力践行”课堂。为提高全体人员的作风素质，频道持续推进“走转改”行动、践行“四力”(脚力、眼力、脑力、笔力)主题行动，作为推进党员教育及员工自我教育的重要课堂，让年轻同志在最前沿的工作实践中加快成长，推动学习型团队、廉洁型班子的打造。

　　三是办好“议事课堂”。支部民主生活会采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，深入查摆存在的问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题，认真撰写对照检查材料。

　　二、抓制度建设，力争廉政风险体系防控

　　新闻时政报道任务重、压力大、事务多，抓好廉政建设必须牢牢抓实制度建设。新闻频道把制度建设作为工作的重中之重，通过建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，形成防控体系。

　　一是面对廉政要求，制度规范精细化。坚持用制度管人、管物、管事，探索并践行“五个一”的工作制度，即：一个公示栏，让权力在阳光下运行;一个作风建设意见箱，畅通干部职工议事渠道;一套警言警句，警示式教育相伴随;打造一个清正廉洁的频道领导班子;打造一支廉洁高效的干部职工队伍。今年以来，新闻频道统一修定原有财务管理、报账审签、公务接待、新闻用车、人员请销假等制度。

　　二是面对群众诉求，事务公开开放化。党群合力来自于信任和开放。凡频道重大事项，均在党务政务公开栏公开，同时认真执行班子述责述廉、群众评议、重大事项申报、集体领导、检查考核和责任追究等制度。健全举报、投诉、接访制度，24小时设有举报箱和举报投诉电话，接受群众监督。

　　三是面对发展要求，动力导入常态化。组织党员群众开展学习分享会，如时代楷模赵亚夫采访记者、疫情防控采访记者、援疆记者等，结合亲身经历开展心得分享，以此激发大家的智慧和能量。特别是当前融媒体发展的新形势下，引导频道人共同探讨如何创新思维、提升素质，做新时代的全媒体人。在党建引领下，员工的发展意识不断增强。

　　三、抓作风建设，力争廉政意识自查自纠

　　一是查摆作风问题，提升团队实践本领。通过“走转改”实践，让频道人员真正沉到工作一线，在鲜活的实践中提升自己。围绕反对“四风”要求，严格防范有偿新闻、利用新闻报道吃拿卡要等，提出“抢现场、抓细节，讲故事、抒真情”的宣传要求，杜绝宣传中的懒散肤浅，展现作风上的求真务实，用生动的现场、鲜活的细节、出彩的故事、由衷的真情，真正践行“走转改”、培育好作风。

　　二是查摆岗位执纪，提升团队纪律意识。深入开展廉政风险防控，无论是记者、编辑、行政办公人员，还是制片人、总监，每个岗位都有明细的岗位责任，严格遵循岗位工作纪律，明确在其重点岗位和关键环节的责任主体意识，促进权力规范运行。

　　三是查摆廉政意识，提升团队社会贡献力。坚决执行中央和省、市委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定，严格落实公务接待规定，杜绝公款旅游。作为时政主媒体，应该承担更多的社会责任，深入报道党风廉政工作。同时也促进频道自身党风廉政工作水平得到提升。

　　作为新闻人，必须持续深入地解放思想、开拓创新，以党风廉政建设塑造根与魂，让党风廉政建设与新闻事业的发展和谐共进、谱写新篇。

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