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在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文

www.16system.cn 2021-05-04
井冈山精神是极具开创意义的中华民族精神,是每一个中国人传承优良传统的教育课。下面是由百味书屋网小编为大家整理的“在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文【一】

  同志们:

  今天,我校优秀年轻干部培训班赴井冈山红色教育培训班正式开班了。在这个百花盛开的美好春天,我们怀着无比崇敬、缅怀历史的心情,来到革命圣地井冈山,在这个“中国革命的摇篮”里,接受井冈山精神熏陶,锤炼我们全体学员的党性修养,坚定我们对党的忠诚信仰,不忘初心,牢记使命。在此,本校向冈山党员干部教育学院的领导和同志们表示衷心的感谢!

  下面,我就这次学习培训讲三点意见:

  一、充分认识参加井冈山红色培训班的重要意义

  井冈山是没有围墙的革命历史博物馆,井冈山红色文化是毛泽东、朱德等无产阶级革命家带领中国工农红军和井冈山地区军民,在井冈山根据地的斗争过程中,留下的物质、制度、精神等各方面的文化遗产。井冈山精神是井冈山红色文化的灵魂,是具有原创意义的革命精神,是我党革命精神的源头,它与苏区精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神形成了一条中国共产党革命精神的链条,体现了共产主义的理想、信念和高尚的道德情操。正如习近平总书记在井冈山调研时所指出:“井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、光荣的山,每次来缅怀革命先烈,思想都受到洗礼,心灵都产生触动。回想过去那段峥嵘岁月,我们要向革命先烈表示崇高的敬意,我们永远怀念他们、牢记他们,传承好他们的红色基因。”今天,我们来到这里,就是为了使大家重温井冈山斗争史,感悟先辈的革命精神,接受井冈山精神熏陶,使大家进一步加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风,不断推动高素质干部队伍建设,为进一步开创新时代我市各项事业新局面奠定坚实基础。

  二、继承和弘扬井冈山精神,努力提高自身综合素质

  井冈山是中国革命的摇篮。80多年前,在艰苦卓绝的井冈山斗争中,我们党形成了“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神,为中国革命播撒了燎原火种,成为我们党的宝贵精神财富。习近平总书记指出,抛弃传统、丢掉根本,就等于割断了自己的精神命脉;丢掉了好传统好作风,就是自毁长城。跨越历史时空,立足当今时代,井冈山精神的依然有着重大的现实意义。

  第一,井冈山精神积淀着我们党崇高的精神追求。历史启迪我们,理想信念关乎党的生命,须臾不可缺失,丝毫不能动摇;理想信念是党性的本质要求,是党员干部安身立命的根本。只要我们坚持以井冈山精神为指南,坚定理想,坚定信念,无论在什么时候,无论遇到什么复杂条件,都能始终成为站在时代前列的先锋队,引领正确航向。

  第二,井冈山精神蕴含着党和国家事业发展的历史必然。历史告诉我们,坚持实事求是,党的路线方针政策就能符合客观实际、顺应发展规律、合乎人民群众的意愿,党的事业就能顺利前进;背离实事求是,党的事业就会蒙受损失甚至遭到严重挫折。只要我们始终以井冈山精神为遵循,牢固树立实事求是的思想理念,掌握实事求是的工作方法和领导方法,改革创新,开拓奋进,勇闯新路,就一定能开拓党和国家各项事业发展的新境界。

  第三,井冈山精神彰显着我们党鲜明的本色风骨。历史警示我们,没有艰苦奋斗精神的支撑,我们的民族难以自立自强,我们的国家难以发展进步,我们党也难以长久执政。没有艰苦奋斗精神的支撑,党员干部也将失去先进性、纯洁性,终将被历史和时代抛弃。只要我们坚持以井冈山精神为底色,艰苦奋斗,无私奉献,吃苦在前,享受在后,保持本色作风,无论遇到什么艰难险阻,都能勇往直前、无往而不胜。

  第四,井冈山精神贯穿着我们党坚定的立场宗旨。历史昭示我们,人民群众的拥护是中国共产党的力量源泉。群众路线是党的生命线和根本工作路线,是中国共产党革命精神和优良传统中永不过时的传家宝。只要我们以井冈山精神为标准,以人民的立场为立场,以人民的利益为利益,始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,就一定能赢得人民的真心拥护和支持,永远立于不败之地,就一定能战胜苦难、取得胜利、走向成功。

  三、严格要求,确保学习培训取得实效

  举办这次培训班,让大家来井冈山学习,机会十分难得。同志们一定要有学习的责任意识和自觉意识,克服困难,潜下心来,力争取得实实在在的学习效果。我想对大家提出以下几点要求:

  一要严于律己,认真学习。大家要珍惜这次难得的学习机会,从思想上真正重视起来,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。要严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间,一切行动听指挥,认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成规定的学习任务。

  二要潜心研修,广泛交流,进一步扩大学习成果。这次培训班时间不长,但教学安排十分紧凑,内容丰富实用。大家一定要摆正位置,甘当小学生,主动向书本学习,主动向老师请教,力争在有限的时间内学到更多的知识,党性得到最大锻炼,实现学习成果最大化。

  三要联系实际,积极探索,努力做到学以致用、学用相长。大家在学习的过程中,要紧密结合自身实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,不断提高自身素质和实际工作能力。希望大家通过这次培训,锤炼党性,提高能力,积累经验,增长本领。

  最后,我再次代表学校和全体培训学员,向井冈山党员干部教育学院的领导给予的大力支持帮助,表示衷心的感谢!并诚挚邀请和欢井冈山迎党员干部教育学院的领导和干部职工到我们这里做客。

  预祝此次培训班取得圆满成功,祝大家学习顺利!

  谢谢大家!

在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文【二】

  我们今天怀着无比崇敬的心情,走进井冈山革命圣地,旨在追溯思想信念之源,补足精神之“钙”,从革命圣地汲取源头活水,追寻党的光辉足迹,感受信仰的伟大力量,进而在公司改革发展的进程中,进一步解放思想、统一认识,不忘初心、艰苦奋斗,实事求是、改革创新,汇聚全员力量确保公司改革取得成功,确保“专业化国际化疏浚公司”战略定位落地,确保实现“国内领先、国际知名”!

  我们走进井冈山革命圣地,要思考好、探讨好、领会好“三大问题”,一是井冈山精神是什么?二是为什么要学习井冈山精神?三是如何践行井冈山精神?

  井冈山精神是什么?

  今天,我是第二次走上井冈山,但心情仍然是激动的,态度仍然是庄重的。可以说,井冈山是一座没有围墙的革命历史博物馆。滔滔赣江畔,巍巍井冈上,82前,在大革命失败后的艰难岁月里,以毛泽东同志为代表的中国共产党人就是在这里开创了第一块农村革命根据地。从此,中国革命的星星之火从这里燎燃,中国特色的农村包围城市革命道路从这里开辟,中华人民共和国发展的基石从这里奠定。

  井冈山革命根据地孕育了伟大的井冈山精神。“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神,是中国共产党人和无数革命先辈在战火中用鲜血和生命孕育而成的。井冈山精神不仅是当年井冈山军民克敌制胜的强大精神动力,在社会主义新时代的今天也仍然激励着中华儿女奋发图强、继往开来!

  为什么要学习井冈山精神?

  ——井冈山精神是中国共产党革命精神的重要源头,是每一名共产党员加强党性的必修课。

  井冈山精神是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在井冈山创建革命根据地、开辟中国革命新道路、进行艰苦卓绝的革命斗争中培育形成的,在革命的峥嵘岁月中,它以丰富的历史底蕴、卓越的道德典范、自强不息的进取精神,不断地丰富和发展着。可以说,讲中国共产党的历史,离不开井冈山;讲中国人民解放军的历史,离不开井冈山;讲中国近代思想史特别是中国共产党的思想史,离不开井冈山;讲中国共产党的光荣传统和作风,同样离不开井冈山。井冈山是我们接受__国史教育、革命传统教育、道德品行教育的生动课堂。学习井冈山精神,是每一名共产党员加强党性的必修课。

  ——井冈山精神是企业推进改革发展的强大动力,是每一名党员领导干部干事创业的实践课。

  当前,公司正处于改革发展的攻坚期,面对复杂的经济形势和市场环境,我们提出了“十五大攻坚课题”,全面落实“专业化国际化疏浚公司”战略定位。可以说,容易的、皆大欢喜的改革已经完成了,好吃的肉都已经吃掉了,剩下的都是难啃的“硬骨头”,我们必须要解决当前改革面对的思想、管理、质效一系列“真问题”,立足自身革故鼎新,坚定不移全面深化公司内容改革、战略调整,逢山开路,遇水架桥,敢于向顽瘴痼疾开刀,勇于突破利益固化藩篱,将改革进行到底。今天体悟井冈山精神,就是要从中汲取力量,将其转化为我们披荆斩棘“再创业”的不竭动力,不辜负局公司和全体员工在新时期赋予我们的信任和重托,建设一个更有活力、更高质量、更可持续的滨海公司。

  ——井冈山精神是极具开创意义的中华民族精神,是每一个中国人传承优良传统的教育课。

  中国共产党自诞生以来,就深深地扎根于中华民族的土壤之上,溶于中华民族各族人民浓厚感情、优秀品格和坚定志向的血液之中,于革命征程中继承并发扬着中华民族精神,井冈山精神就是实践凝成的一块瑰宝。它继承了中华民族优良传统的精髓,是中国共产党培育出来的民族革命精神,是民族精神与时代精神的统一和融合。井冈山精神是民族智慧与信念的珍贵体现,是我们作为中国人必须要继承的优良传统,是我们落实好“一带一路”国家大战略的文化根基。

  如何践行“井冈山精神”?

  ——践行井冈山精神,我们要锤炼思想信念,做到坚定执着追理想,不忘初心做企业。

  在井冈山革命初期,“红旗还能打下去吗?”这是当时中国共产党员普遍的疑问,很多官兵乘机走的走、逃的逃,并出现了四次“红旗到底能打多久?”的疑问。这与当前众多员工对企业“走向海外能实现吗?”“走向海外能走多远?”的疑惑是一样的。毛泽东同志在《星星之火,可以燎原》一文回答了那个时期的疑问,也回答了我们的疑惑。文中这样写道:“中国革命是站在海岸遥望海中已经看得到桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中的快要成熟的一个婴儿。”

  我们千里迢迢来到井冈山,要真实的“看到”“摸到”“感悟到”井冈山精神的真谛,针对我们当前没有形成一个核心、没有统一一个思想、没有拧成一股绳的问题,深刻反思,思考我们改革发展的恒心,思考我们入党入司的初心,从而在思想上实现解放,在认识上实现统一,把力量汇聚到公司当前的改革和今后的发展过程中,敢于“以硬碰硬”,攻坚克难。

  ——践行井冈山精神,我们要探索发展模式,做到实事求是创新路,勇于担当促改革。

  井冈山时期,毛泽东同志立足于中国革命现实,把马克思主义普遍真理同中国革命实践紧密结合,提出了“以农村为中心”的革命道路思想,在武装斗争、土地革命、根据地建设等方面进行了一系列成功实践,创造性地制定了党领导军队的一系列制度和纪律,引领中国革命不断走向胜利。井冈山斗争时期这些探索创新,马克思主义经典作家没有相关论述,国际共产主义运动没有现成经验,正是毛泽东等同志坚持马克思主义基本原理,牢牢立足于中国的历史和现实需要,以开阔的胸襟和眼界把握实际工作的特点和规律,以大无畏的改革精神闯出来一条前人没有走过的井冈山革命道路。

  实事求是,就是一切从实际出发,按照事物的实际情况去认识问题、思考问题和解决问题。道理朴素而浅显,但真正做到实事求是却并非易事。“苟日新,日日新,又日新”。公司当前搞改革,走国际化路线,我们不能天天坐在家里“闭门造车”,特别是公司总部领导干部,必须要走到海外一线,了解海外一线,深入基层和群众,做到实事求是,拿出改革创新的理论勇气和付诸实践的坚强决心,只有这样,才能够在当前重重困难中闯出一条新路,才能取得公司改革的胜利。

  ——践行井冈山精神,我们要坚守优良传统,做到艰苦奋斗攻难关,脚踏实地做工作。

  “坚定信念,艰苦奋斗”是井冈山精神的灵魂。在井冈山极度困难的时期,从领袖到士兵,大家“有盐同咸、无盐同淡”,靠着“红米饭南瓜汤,秋茄子味好香,餐餐吃的精打光”的乐观主义精神,取得了多次反“进剿”、反“会剿”的胜利。可以说,野菜很苦,但有丰富的政治营养,以毛泽东同志为代表的共产党人在群众的支持下,在全体官兵的积极参与下,采取了一系列措施,做到了同甘共苦、共渡难关、谋求胜利。

  在公司各项改革举措进入深水区时,我们必须要增强“等不起”的责任感,树立“坐不起”的危机感,提高“慢不得”的紧迫感。通过此次井冈山红色教育,全体党员干部要加强作风建设,提升政治素质和服务水平,坚定“过紧日子”的思想,激发工作效能,不懈怠、不松劲、不逾矩,带头讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗不计名利,实现以作风建设促进工作质效的目标。

  ——践行井冈山精神,我们要打牢群众基础,做到依靠群众求胜利,齐心协力谋发展。

  “依靠群众,勇于胜利”是井冈山精神的基石。毛泽东同志在《农村调查》中说到,“眼睛向下,不要只是昂首望天。没有眼睛向下的兴趣和决心,是一辈子也不会真正懂得中国的事情的”。在建设井冈山革命根据地的峥嵘岁月里,以毛泽东同志为代表的中国共产党人,把一切为了人民群众的根本利益而奋斗作为自己的根本宗旨,把动员人民群众、充分发挥人民群众的创造精神作为行动的出发点和归宿。

  在公司改革发展的关键时期,我们必须要切实解决员工群众反映的突出问题,这些问题就是我们企业发展的关键内容。我们公司各级领导干部要放下架子,迈开步子,真正了解基层员工心中所想和实际所需,做到思想上尊重员工,感情上贴近员工,行动上深入员工,工作上依靠员工。我们必须要落实好“员工救助帮扶机制”、“双师带徒”等民心工程,努力实践“依靠群众求胜利”的精神,维护最广大员工的根本利益,让员工舒心工作、暖心生活,为公司改革发展汇聚最强大的发展动力!

  同志们!今年是公司成立的第十二个年头,在这成长、发展、改革的“一轮”中,我们经历了艰辛创业、转型升级、砥砺奋进,如今迈入转型改革的攻坚期,我们要弘扬践行井冈山精神,指引我们带领全员实现企业的持续健康发展。时间是历史的见证者,也是伟大的书写者。让我们这一代滨海人,矢志不移逐梦,砥砺奋进前行,全力朝着专业化国际化疏浚公司的发展目标阔步前行!

  谢谢大家!

在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文【三】

  同志们:

  在这个春暖花开的季节,按照市局党委落实党建工作和党风廉政建设工作主体责任活动安排,今天,我们在延安市委党校举办“初心使命”专题教育培训,目的就是要继承革命传统,加强党性修养,提升能力素质,进一步增强党员干部“不忘初心、牢记使命”的责任感、使命感、紧迫感,努力为全市中心大局服务。我们能有这样一次机会来到革命圣地,重温当年革命先烈坚定理想信念的动人事迹,重温他们在艰难困苦的奋斗过程中创造出来的丰富经验,是我们每一位党员的荣幸!希望同志们珍惜机会,以高度的责任感和强烈的进取心,认真学习,锻炼党性,提高素质,努力达到教育培训的预期目的。关于这次专题教育培训,我讲三点意见。

  一、统一思想认识,深刻领会开展教育培训的意义

  (一)开展“初心使命”教育培训,是进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要。开展“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。我们举办这次培训活动,就是要进一步教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

  (二)开展“初心使命”教育培训,是进一步推进党员干部保持自身纯洁性坚定性的需要。近年来,市局党委围绕市委市政府中心工作,坚持服务大局,服务群众,履职尽责、务实重干,开展了一系列有影响力的活动,较好地完成了工作任务,取得了显著成绩,受到了上级和社会各届的广泛好评。但我们也要清醒地看到,面对新形势新任务新要求,我们党员干部队伍中仍然存在着与改革发展不相适应的地方,如:宗旨观念淡化,服务群众意识有所弱化;

  自我要求不严,遵守工作制度和执行工作纪律有所放松;

  党员意识不强,没有很好地发挥先锋模范作用等等。这些问题的存在,都迫切需要我们通过加强教育来加以解决。

  (三)开展“初心使命”教育培训,是进一步推进各项工作成果实现高标准高质量的需要。市委市政府提出了“变中行稳、稳中求进、进中向好、好中争前”的工作基调,我局今年的各项工作任务也已全面启动。面对任务艰巨、挑战巨大的新形势,我们全体党员干部就是要紧紧围绕目标任务,加强党性修养,改进工作作风,保持积极进取、百折不挠的勇气和精神状态,有步骤、有重点推进工作实施。要通过这次教育培训,锻炼党性,增进交流,形成强大合力,为全市经济又好又快发展作出贡献。

  二、准确把握主题,通过培训全面提升综合能力素质

  一是要在增强党性上见成效。延安这块热土不仅保留和发展壮大了中国革命的火种,而且培育了伟大的延安精神,弘扬延安精神继承革命优良传统,既是我们的政治责任和历史使命,也是密切党群干群关系,推动机关各项事业科学发展的需要。我们要通过教育培训,深刻理解延安精神的时代内涵和时代价值,接受心灵洗礼,提升精神境界,潜移默化中传承革命传统。要进一步坚定理想信念,坚持党性原则,在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。

  二是要在改进作风上见成效。改进作风,核心就是密切党同人民群众的血肉联系。要通过学习培训,进一步树立宗旨观念,坚定群众路线,弘扬艰苦奋斗、求真务实的作风,尽心尽力为群众办实事好事,切实达到从思想上要求改,在行动上自觉改的效果。

  三是要在提高能力上见成效。这次培训是一次集体活动,也是加强党性修养、提升能力素质的一次培训,更是对同志们集体意识、大局观念的一次考验。通过学习培训,同志们要培养勤于学习、善于学习的能力,团结协作、创先争优的能力,艰苦奋斗、求真务实的能力,遵守纪律、廉洁奉公的能力,攻坚克难、开拓创新的能力,努力发挥好党员的先锋模范作用,为全市发展大局服务。

  三、严格遵守纪律,确保教育培训的各项任务圆满完成

  (一)要珍惜学习机会。此次培训既有《延安精神及其时代价值》《延安时期水乳交融的党群干群关系》等专题教学,又有重温入党誓词、赴杨家岭革命旧址、延安革命纪念馆、王家坪革命旧址等实境活动。这次选择在延安培训,目的就是学习借鉴延安红色基地开展教育培训的经验做法,在今后开展党员教育中,更注重形式的鲜活和生动,提升教育的吸引力和感染力,希望大家要充分认识此次培训的重要性和必要性,珍惜难得的机会,静下心来认认真真地学、认认真真地悟。

  (二)要端正学习态度。对于本次培训活动,大家一定要思想上高度重视,行动上高度自觉,积极参与活动。这次活动我们全权委托延安市委党校进行培训管理。因此,我们所有同志从现在开始,没有职务高低之分,无论是领导干部,还是普通党员,在这里都是一名普通学员。要端正态度,摆正位置,踏踏实实、认认真真,全身心投入到学习中来,做到学有所感、学有所思、学有所悟、学有所获。

  (三)要严守培训纪律。培训期间,所有人员必须服从安排、听从指挥,统一步调,时刻注重自己的身份,自觉遵守各项纪律规定,维护我局党员干部的良好形象。尤其是要严格遵守中央八项规定精神,不得搞相互宴请,不得以集体活动为名聚餐吃请,对违反有关规定的学员,要坚决严肃从重处理。培训班的班长、学习委员及各小组的组长要认真负责,切实负起责任,带头参加学习、带头遵守学习纪律、带头服从安排,不搞特殊、不摆架子,任何事情亲力亲为,给大家做出榜样。

  最后,衷心祝愿本次培训班圆满顺利,祝大家能在这里有所收获,有所成长,通过培训进一步提高党性修养,在人生的路上始终沿着正确的方向前进。回到工作岗位后牢记使命、务实担当,在工作实践中继续奉献自己的青春和才智。

在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文【四】

  尊敬的---:

  学习乐于吃苦,不惧艰难的长征精神。长征途中,红军不畏征途艰险,四渡赤水,巧渡金沙江,强渡大渡河,跨越雪山草地,克服重重困难。相信今年9月1日播出的《开学第一课》,很多学生和家长们都观看了,选取青少年的独特视角,带领大家一起重温红色记忆,传承长征精神,接过先辈的旗帜,初心永不改,加油面向未来,意义深远。

  学习勇于战斗,无坚不摧的长征精神。革命英雄主义是长征精神的集中反映。红军长征是在极为险恶的战争硝烟和自然环境下进行的,经历和承受了中外历史上罕见的艰难险阻。长征途中,红军将士面对的是一条条波涛汹涌的大河,一座座巍然耸立的雪山,一片片茫无涯际的草地,前有敌军,后有追兵,可就是在这“敌军围困万千重”的逆境中,红军转战两万五千里,终于从100万的敌人中杀出了一条生路。正是这种勇于战斗、无坚不摧的精神支撑着红军,完成了二万五千里的长征路。

  学习无私奉献,团结拼搏的长征精神。这是长征胜利的重要保证。尽管各路红军出发的时间、地点、路线不同,但都能从革命的根本利益出发,自觉服从大局,勇于牺牲奉献,互相配合支持,使长征形成了一个形散神不散的整体,使敌人无法集中兵力于一个方向,根本实现不了各个击破的图谋。而当下,长征精神一直在延续,正如刚结束的20--年巴西里约奥运会上,中国运动员们展现了团结协作,顽强拼搏的精神风貌,在奥运会上取得优异的成绩,为祖国赢得了荣誉。我们不得不为他们点赞。

  长征精神,是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高表现,是保证我们革命和建设事业从胜利走向富强的强大精神力量。我们要不忘初心,用心灵去感受去领悟长征精神,去传承去发扬长征精神,进而培育我们新时代的长征精神。

  谢谢大家!

在红色教育活动培训班开班仪式上讲话稿范文【五】

  人的一生中会有很多的往事在记忆中回荡,会留下许多深情的旋律。难忘的青春岁月,难忘的泪水,难忘的汗珠,难忘的笑声,难忘的幸福,难忘的艰辛,难忘的痛苦,汇成至今绵绵不断的思绪,荡气回肠。经历过,才知道汗是咸的,血是热的,拼搏是快乐的,充实的才是幸福的。然而,当回首往事,依然有一种淡淡的惆怅浮上心头,因为我已不再年轻,岁月在额头上刻下的沟沟壑壑,写下的是曾经的青春与豪情,是我们无悔的选择,但最让我难忘的还是2003年。

  焦作煤业(集团)有限责任公司朱村矿在2002年11月就经历了这样一个痛苦的过程。这个为国家经济建设辛苦服务44 年的矿井,2002年11月1日正式进入破产程序。在2003年破产重组前期,发生了矿井1·23瓦斯事故及100多名员工集体赴京上访事件。当时,一个4000余人的矿井,参加重组的仅剩下500余人,大多数员工对企业失去了信心,员工人心思走,情绪不稳,再加上前几年企业的亏损,员工生活十分困难。这对每个与它朝夕相处的煤矿工人来说,是个痛心彻骨的选择—离开。

  2003年2月在破产重组职工填写意愿时,第一次填写意愿报名参加重组人员却是寥寥无几;当时的矿党委面对这种情况,及时召开了各基层单位党支部书记会议,要求各党支部做好宣传发动工作,开展了“我们过去为什么入党,我们现在是不是在党 ”为主题的党性教育活动。通过这一活动的开展,第二次填写意愿时百分之九十五以上的党员都自愿参加了重组,在当时参加重组的500余人中,党员占五分之二以上,第三次填写意愿时所有党员都参加了重组。在企业改革的关键时期,真正体现了党员带头遵守国家的法律法规和党的纪律,严格按照党章规范自己的言行,正确处理个人利益和集体利益、国家利益的关系,识大体,顾大局。深刻理解企业改革的重大意义,以自己的实际行动支持企业改革各项措施的顺利实施。认真学习、宣传企业改革发展的方针政策,主动了解周围职工群众的思想状况,积极做好职工的思想政治工作,引导职工树立战胜困难的信心和勇气,努力为职工解决实际困难,实事求是地向党组织反映职工群众的意见和要求。自觉树立了正确的择业观念,发扬不等不靠、自强自立的精神,带领职工群众建设好自己的企业。

  2003年9月4日,鑫珠春公司成立,新的领导班子组建,面对这样的特殊形势,走出的第一步就是“咱们都是兄弟姐妹,爱心救助爱心奉献、爱心务实”三项工程,筹集l8万元扶困基金。安排了l6项厂区改造工程。制定了9项整改措施……。新领导班子将工程内容,负责人、完成时间、质量要求全部写入文件中去,在规定时间内,完成工作任务,要让员工亲身感受到实实在在的变化,看到新企业的希望。”老企业在安全生产管理上栽过跟头。新企业在合理调整生产的同时,舍得在安全设施上投入,钱要花在保护员工生命上面。井下的排水管道、大巷道轨、新型支护材料、风机全部换了一遍。产量低了,但安全投入上不能打折扣。新领导班子在“大班长”的带领下,分工协作。责任到人。定完成时间,把工作做细了,提高工作效率。同时,大力加强思想道德建设,努力搞好企业群众文化工作,把员工的心暖热,凝聚人心,改变面貌,以一种全新的理念和模式使企业重新焕发青春和活力。

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