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公司财务半年工作总结

www.16system.cn 2020-10-18

  各个财政职员正在实现本职任务的同时,也要发挥合作肉体。那公司财政职员怎样做半年任务总结呢?上面小编就以及大师分享公司财政半年任务总结,来观赏一下吧。

  公司财政半年任务总结

  年终,xx公司运营办理形式调剂,财政任务并进财政部;xx分公司职员分流,财政任务又并进财政部;新公司像雨后的春笋同样不时地出现,管帐核算、财政办理任务归入财政部。XX年团体公司推出财政条约办理月,财政部被推向了阵地最前沿;XX年团体公司实践估算办理,财政部是赴汤蹈火的前锋队。公司外部,请求办理程度的不时地晋升,内部,税务构造对于房地产企业的重点反省、税收政策调剂、国度金融政策的微观调控,正在这不服凡是的一年里部分财政职员怨天尤人、群策群力把各项任务都扛上去了,上面总结一下半年来的任务。

  1、本能机能开展

  (一)、过来的半年,财政部退职能办理上向前迈出了一年夜步。

  一、树立了本钱用度明细分类目次,使本钱用度核算、估算条约办理,有了一致回口的根据。

  二、对于管帐报表停止梳理、格局作响应的调剂,制定了管帐报表办理方法。使管帐报表更趋于办理的需求。

  三、修正美满了管帐结算单,推出了管帐凭据办理方法,为增强外部办理做好后期任务。

  四、配置了资金估算办理表式及方法,为公司进一步标准目的化办理、进步运营绩效、兼顾及高效地使用资金,展下了杰出的根底。

  (二)财政条约办理月总结。

  公司推出“财政、条约办理月勾当”,阐明公司指导对于财政、条约办理任务的注重,同时也阐明今朝财政办理任务还达没有到公司指导的请求。

  一、为了使财政职员能充沛地看法“财政、条约办理月勾当”的紧张性,财政总监姚总亲身给财政部员任务发动,会上针对于财政职员自暴自弃、缺少合作认识以及危急感,看成绩、办事情短少前瞻性,停止了逐个分析,同时提出财政部没有是核算部,仅仅做好核算是不敷的,办理上没有往,核算的再细也没用,核算是根底,办理是目标,以是,做好根底任务的同时要进步办理认识,请求财政职员正在思惟上要高度注重财政办理。如对于每笔经济营业的核算,正在思索核算请求的同时,还要思索该项营业对于公司的如今以及未来正在办理上以及税收政策上的影响成绩,如今思索没有充沛,当前呈现忽略就难以补偿。针对于“财政、条约办理月勾当”停止了任务安插。

  二、依据房地产行业的非凡性分离公司办理请求对于开辟本钱、时期用度的管帐二级、三级明细科目停止梳理,并对于明细科目作扼要阐明,目标,一是一致核算口径,包管数据回集及剖析比照先后的分歧性;二是为了便当各义务单位义务人理解财政各数据的内收留。这项任务本月已经实现,并经姚总考核。今朝进进贯彻施行阶段。

  三、共同目的义务制,对于财政外部办理报表的格局及其内收留停止再调剂,目标,一是要契合财政办理的请求;二是要满意义务单位义务人取值的请求及外部查核的请求。财政外部办理报表曾经屡次调剂修正,倡议团体公司对于新调剂的财政外部办理报表的格局及其内收留停止一次认证,并于明白,作为必定期间内绝对波动的表式。

  四、针对于外埠公司阔别团体公司,财政又自力设立核算机构,为增强团体公司对于外埠公司的办理,包管核算的一致性、信息反应的实时性,提出了与驻外埠公司财政任务联络请求。9月份与xx公司财政停止交换,将财政核算请求、信息传送、对于外报表的审批顺序、上报团体公司的报表都停止了明白。

  五、对于各公司停止一次外部审计,目标,是对于各公司运营情况停止一次片面地理解,为此后财政办理做好根底任务。

  六、依据公司的请求对于部分职责停止了修正,并制定了部分查核规范。为了使管帐核算任务标准化,从头提出《财政任务请求》,请求从根底任务、管帐核算、一样平常办理三方面提出,目标是打好根底。外部展开标准化任务,从管帐核算到档案办理,从小处动手,片面展开,逐渐美满财政的办理任务。

  七、管帐常识的培训,咱们从三方面思索培训内收留,一是《管帐法》,要理解管帐常识,起首要理解这方面的法令常识;二是管帐根底常识,非业余职员进修这方面常识的目标要明白,目标是为了看懂管帐报表,为了能看懂报表,就要理解一些根底的工具;三是若何看报表,这是管帐常识培训的重点。

  八、管帐报表推出履行多少个月后,从管帐报表格局配置上看,报表格局配置仍是比拟迷信,能比拟明晰地反应管帐的无关信息。但房地产行业的非凡性,发卖支出与结算利润有一个工夫上的差别,如许“损益明细及异动状况表”就没法片面反应出损益状况,需求添加一个表弥补;别的需求添加反应“财政用度”的报表。如许对于一个公司的财政情况能较片面地反应。已经计划好“管帐报表(内)ⅳ《运营状况表》”以及“管帐报表(内)ⅴ《融资及融资本钱状况表》”。

  九、管帐凭据运用触及到每一个公司以及部分,下文后财政部停止德律风告诉,10月份履行逐渐换新的方法,11月份请求片面试行。试行一个月工夫来看,次要表露进去的成绩是票据若何填写与审批顺序怎样走。

  十、颠末财政条约办理月勾当,财政部的办理认识增强了,办理才能也患上以进步,财政部从管帐核算向财政办理迈出了关头的一步,但咱们的办理程度离公司开展的需求另有很年夜的差异,需求咱们不时地美满以及进步。

  2、本能机能办理

  (一)核算任务

  核算任务是本部分少量的根底任务,资金的结算与布置、用度的考核与报销、管帐核算与结转、管帐报表的体例、税务报告等各项任务展开都能有序停止、定时实现。

  一、管帐考核

  管帐考核是把好企业经济好处的关头,严厉按无关规则履行,决不该团体体面而抓紧政策。如,亲亲故里名目地处余杭良诸,依据税法例定修建装置工程公用发票必需运用名目地税务构造供给的发票,不然建立单元没有患上正在税前线支,为此咱们对于工程发票的根源严厉考核,并将此项规则转达到名目公司,今朝工程量年夜的施工单元均正在外地税务构造操持相干手续,并运用外地税务构造供给的发票。正在考核中发明一些暂时工程、零散工程的施工发票未按规则操持,咱们正在严厉考核退回的同时,协助他们联络税务构造若何开具工程发票的事件,使企业单方好处都失掉无效的保证

  二、资料核算

  资料占工程本钱比重较年夜,同时也是包管产物品质的紧张要素之一。经过甲供资料的体式格局,处理了这方面的品质成绩,但正在价钱这个没有断定要素上难以把持,从下半年开端修建资料价钱不时回升,乃至呈现中断货景象,出格是水泥价钱翻一番,还提没有到货,为了确保工期顺遂停止,共同资料部分调剂推销结算体式格局,由本来的先提货后付款改成先付款后提货。

  公司与供货商结算资料款普通较迟,如今送货清单是正在结算时才转到财政,一是形成财政不克不及实时向用料施工单元结算资料款,二是因为工夫较长给财政与施工单元查对添加难度,已经发明过送货清单的领用人具名与用货单元的具名没有符的成绩。

  公司财政上半年任务总结

  作为一位财政任务者,我正在管帐职员任务总结中能仔细实行岗亭职责,据守任务岗亭,恪守任务轨制以及职业品德,乐于了解布置的惯例以及暂时义务,如为法律职员测验报到、做考前预备任务,实现廉政专项管理自查自纠情况陈述及党风廉政工总结等笔墨资料的撰写。正在这一管帐职员任务总结中,我深知:作为一位及格的财政任务者,不只仅要具有相干的常识以及技艺,并且还要有松散过细耐烦的任务风格,同时领会到,不管正在甚么岗亭,哪怕是绝不起眼的任务,都就使用心做到,哪怕正在他人眼中是一份单调的任务,也要擅长从中寻觅兴趣,做到一日千里,从改动中找到立异。

  半年的工夫很快就过来了,半年的任务义务也行将美满闭幕,回忆半年的任务,有苦有甜,有成果也有缺乏,我会正在当前的任务中,持续发挥成果,补偿缺乏,存心朝上进步,为公司的财政科的管帐任务添砖加瓦,贡献一份力,力创优绩。

  半年的可以分如下四个方面:

  1、增强进修,重视晋升团体涵养。

  一是透过杂志报刊、电脑收集以及电视旧事等媒体,以邓小平实际以及“三个代表”紧张思惟为举动指南,存心参与政治进修,恪守休息规律,勾结同道,酷爱大众,听从分派,对于后勤任务仔细担任,正在任务中积极求真、务实、求新。以存心热忱的心态往实现园里布置的各项任务。存心参与园内各项勾当,做好各项任务,存心请求提高增强政治思惟以及道德涵养。

  二是仔细进修财经、廉政方面的各项规则,盲目依照国度的财经政策以及顺序处事。

  三是积极研究营业常识,存心参与相干部分构造的各类营业技艺的培训,严厉依照xx同道提出的“勤于进修、擅长发明、乐于贡献”的请求,保持“讲进修、讲政治、讲邪气”,一直把耐患上平平、舍患上支出、大名鼎鼎作为本人的原则;一直把加强效劳认识作为统统任务的根底;一直把任务放正在松散、过细、踏实、务实上,兢兢业业任务;四是不时改进进修办法,讲究进修后果,“正在任务中进修,正在进修中任务”,保持学致使用,重视举一反三,实际联络实践,用新的常识、新的思想以及新的启迪,稳固以及丰厚综合常识、让常识随同春秋增加,使本身综合后劲不时失掉进步。

  2、爱岗敬业、踏实任务、没有怕坚苦、勇挑重任,热忱效劳,正在本职岗亭上发扬出应有的感化。

  一、保全年夜局、听从布置、勾结合作。半年管帐任务总结,依据园内的任务布置,自己从本来的记账岗亭上调剂到报账岗亭上。正在岗亭变化的进程中,自己能保全年夜局、听从布置,谦虚向有经历的同道进修,仔细探究,总结办法,加强营业常识,把握营业技艺,并能勾结同道,增强合作,很快顺应了新的任务岗亭,熟习了报账营业,与全员同道一齐做好财政考核以及监视任务。

  二、保持准绳、主观公道、依法处事。半年以来,自己次要担任财政报账任务,正在实践任务中,本着主观、松散、过细的准绳,正在操持管帐事件时做到脚踏实地、仔细考核、增强监视,严厉履行财政规律,依照财政报账轨制以及管帐根底任务标准化的请求停止财政报账任务。正在考核原始凭据时,对于没有实在、分歧规、分歧法的原始凭据勇于指出,果断没有予报销;对于记录禁绝确、没有完好的原始凭据,予以退回,请求包办职员改正、弥补。透过仔细的考核以及监视,包管了管帐凭据手续完备、标准正当,确保了我园管帐信息的实在、正当、精确、完好,实在发扬了财政核算以及监视的感化。

  三、怨天尤人、乐于享乐、甘于贡献。半年以来,因为教导零碎财政标准化整改任务,财政任务的力度以及难度都有所加年夜。除实现报账任务,自己还同时统筹园里的后勤任务及其余营业。为了能按质按量实现各项义务,自己没有计算团体患上失,没有讲报答,就义团体好处,常常加班加点停止任务。正在任务中发挥乐于享乐、甘于贡献的肉体,看待各项任务一直可以做就任劳任怨、失职尽责。正在实现报账义务的同时,统筹后勤任务,超卓地实现各项任务义务。

  四、爱岗敬业、进步服从、热忱效劳。正在财政阵线上,自己一直以敬业、热忱、耐烦的立场投进到本职任务中。正在任务进程中,没有刁难同道、没有迟延报账工夫:对于实在、正当的凭据,实时赐与报销;对于分歧规的凭据,指明缘由,请求矫正。积极进步任务服从以及效劳品质,以高效、优良的效劳,取得了园内教职工的好评。

  3、积极进修,加强营业常识,进步任务后劲。

  自己可以依据营业进修布置并充沛应用专业工夫,增强对于财政营业常识的进修以及培训。透过进修管帐电算化常识以及财政软件的使用,把握了电算化技艺,进步了实践入手操纵后劲;透过管帐职员持续教导培训,进修了管帐根底任务标准化请求,使本身的管帐营业常识以及程度失掉了更新以及进步,顺应了现在的任务请求,并为未来的任务做好预备。

  4、遵纪违法、耿介自律,建立起财政管帐任务者的杰出抽象。

  自己作为教导零碎的一位财政任务者,具备两重身份。因而,正在平常的任务中,既以一位国民教员的规范来请求本人,进修以及把握与幼儿教导无关的教导教授教养常识,做到教授教养相长,为人师表。又以一位财会职员的规范请求本人,增强管帐职员职业品德教导以及建立,熟习财经法令、法例、规章以及国度一致管帐轨制,建立了幼教教导任务国民教员以及财政任务者的杰出抽象。

  半年,是自己正在参与财政任务的第二年。按说,咱们每一个寻求提高的人,免没有了会正在对于本人停止一番清点。这也是对于本人的一种鞭笞吧。正在半年的工夫里,正在指导及共事们的帮助指点下,透过本身的积极,不管是正在敬业肉体、思惟地步,仍是正在营业本质、任务后劲上都失掉进一步进步,并获得了必需的任务成果,自己可以遵纪违法、仔细进修、积极研究、踏实任务,以勤勤奋恳、脚踏实地的立场看待本职任务,正在财政岗亭上发扬了应有的感化。总结了经历,发挥成果,克制了缺乏。

  公司财政团体半年任务总结

  咱们财政部也有了一个全新的开端,职员构造有较年夜的调剂,根本上都是新人、新岗亭,带队的义务落正在我的肩上。咱们都感触担子重了、压力年夜了,可是咱们不退缩,正在指导的精确领导以及各部分的鼎力撑持下,凭着义务心以及敬业肉体,咱们逐渐成熟起来。为了进一步的开展以及进步,我感到有须要对于这半年多的任务做一复杂的回忆。

  1、作为非红利部分,公道把持本钱(用度)

  无效地发扬企业外部监视本能机能是咱们上半年任务的重中之重。年终,为了增强管帐根底任务的标准性,美满公司的办理机制,财政部订定了新的《办理细则》。细则中对于告贷、用度报销、考核等任务顺序作了详确的表明。咱们经过对于细则的进修、评论辩论,把各项条目一一与实践营业联络正在一同,找成绩找破绽,并重复消化、严厉把关。正在出纳关键中,咱们夸大必定要保持准绳、没有讲情面,把一些分歧理的告贷以及用度报销拒之门外。正在凭据考核关键中,咱们根据细则中的规则,仔细考核每张凭据,没有把成绩带到下个关键。经过这半年的理论,咱们的任务获得了明显的效果。数字是最有压服力的,正在发卖额与上年同期根本持平的状况下,三费(办理用度、发卖用度、财政用度)却比客岁同期降低了20.8%.经过实践任务,咱们都深入的认识到加年夜本钱把持的力度,尽快推出响应轨制的须要性。

  2、财政部天天都要打仗少量的数据以及单调的报表

  大师以苦为乐,历来不牢骚,任务干患上绘声绘色。为了进步员工的声誉认识,针对于公司出台的人为查核轨制,咱们响应地订定了外部员工人为查核计划,由部分司理根据员工的岗亭描绘对于其平常的施展阐发停止综合评判并作为参考递交管帐主管。查核轨制的履行无效地变更了大师的主动性,充沛发扬了企业的嘉奖机制,公道天时用了人力资本。

  3、为了更好的与部分相同

  咱们正在实现本职任务的同时,发挥合作肉体,主动共同总包办顺遂实现了XX年工商年检的任务,为随后经过企业存款证年审做好了展垫。为了共同物流中间录进用度,咱们实时、精确地体例管帐凭据并做好凭据传送、汇总任务。为了更好地核算营销部分的盈亏,为公司实现发卖方案供给根据,咱们实时记载每笔到款,精确记载货款的清欠并周期性地与营销职员的来往帐停止查对,并做到营销、财政、物流中间数据口径分歧。

  4、为了培育本身的综合才能

  取人之长、补己之短。咱们活期停止小组评论辩论、进修企业管帐轨制,大师相互交换心患上,熟习各岗亭的任务流程,把成绩摆正在桌面上。由员工传达给部分司理,再由部分司理传达给主管,主管依据汇总下去的定见与倡议做出响应的办法。除了此以外,咱们公道地布置每一位员工的内勤任务,让每一个人都有与外界打仗的时机,做到任务有里有外、有张有弛

  5、正在上半年的税务任务中咱们克制了很多坚苦

  经过主动参与国、地税局举行的办税职员岗亭培训和查阅少量的财政材料,顺遂实现并经过了企业所患上税征税清缴、增值税普通征税人年审任务。经过对于税务谋划的进修,进步了每个月征税报告任务的品质,而且纯熟把握了统计局、财务局、税务局各项报表的填制任务。

  经过总结,我有多少点感受:

  其一是要发挥团队肉体。由于公司运营没有是团体行动,一团体的才能必竟无限,假如大师拧成一股绳,就可以做到事倍功半。但这必定要树立正在每一名员东西备较高的营业本质、对于任务的义务感、杰出的道德这一根底上,不然团队肉体就成为了一句废话。

  那末若何自动的发挥团队肉体呢?详细到各个部分,假如你积极的任务,功绩被指导承认,必将会影响到你四周的共事,大师以你为典范,你的提高有形的动员了大师配合提高。反之,他人获得的成果也会成为你不时朝上进步的能源,如斯发生连锁反响的良性轮回。

  其二是要学会与部分、指导之间的相同。公司的机构散布就象是一张网,每一个部分看似自力,实践上它们之间存正在着必定的联络。就拿财政部来讲,一样平常营业以及每一个部分都要打交道。与部分坚持联络,听听它们的定见与倡议,发明成绩实时改正。如许做一来无效的发扬了管帐的监视本能机能,二来能实时的把信息反应到指导层,把任务从主动变成自动。

  其三是要有一颗永攀顶峰的朝上进步之心。跟着社会的不时开展,管帐的观点愈来愈笼统,它再也不范围于某个学科,正在金融、税务、较量争论机使用、公法律、企业办理等诸多范畴都有所触及。这就给咱们财政职员提出了更高的请求——不进则退,逆水行舟。假如想正在奇迹上有所开展,就必须武装本人的脑筋,来顺应优越劣汰的市场合作情况。

  人生能有几次博,正在此后的日子里,咱们要化思惟为举动,用本人的勤奋与聪慧描画将来的蓝图。

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