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党课讲稿牢记光荣使命深化政治

www.16system.cn 2023-12-19
  党课:是中国共产党的组织为对党员和入党积极分子进行教育而开的课党的各级组织,通过党课定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。党课是每一名共产党员的必修课,是严格党的组织生活制度的重要方面。下面是我文学网为大家整理的党课讲稿牢记光荣使命深化政治,供大家参考选择。

  党课讲稿牢记光荣使命深化政治

  入党誓词的第一句:我志愿加入中国共产党。志愿,意味着没有人逼迫,是自己内心的选择。

  “不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”这是习近平总书记在十九大报告中向全党发出的响亮号召,向全国人民作出的庄重承诺,是中国共产党人掷地有声的誓言。

  翻开五华区委组织部记载着全区1612个党的基层组织、20252名党员信息的名册,一个个在平凡中诠释誓言、彰显初心的党员、党组织跃然纸上,感人奋进。

  “残障孩子们也有梦想,我要带着这些孩子,迈着大步、勇往直前。”这是一名老师对残障孩子的承诺,更是一名党员立足岗位的铮铮誓言。孩子们说他是慈祥和蔼的“父亲”,家长们视他如心心相印的“亲人”,省委组织部表彰他为”全省优秀党员“,国家教育部评他为“全国教书育人的楷模”。他是坚守残障孩子教育岗位24年,带领残障孩子们夺取特殊奥运会金牌82块的五华区新萌学校体育老师代建荣。

  数十年如一日,代老师怀着一颗“父母心”对待每一名残障孩子,擦口水、洗尿布、做锻炼,一个动作十遍学不会,他就手把手地教孩子一百遍、一千遍、一万遍,无数名残疾、智障的孩子在他的培育下茁壮成长

  残障孩子小锋的母亲哽咽道“直到有一天,我卧病在床,儿子给我炒了一碗蛋炒饭,我才敢相信我的儿子已经接近正常人了,我捧着那碗饭,喉头哽咽,半个小时吃不下去,饭里虽然还有碎蛋壳,但那是我一生中最美味的一碗饭,一个连路都走不稳、生活不能自理的孩子,硬是在代老师的心血下,能照顾父母了、拿到冠军了,这是我做梦都不敢想的啊”。

  这样的孩子除了小锋,还有小海、小诚、小……,在那200多块奖牌里,每一块的背后都有一个感人至深故事,每一块都温暖着一颗残障孩子的心,就是代老师践行党员誓言实实在在的行动。

  “要让社区的每一个居民日日有三餐、夜夜有好梦!”这是一名社区工作者对社区工作的热爱,更是一名党员立足岗位的铮铮誓言。她是翠湖社区居民的“小巷总理”,云南省优秀社区党组织书记马杰。在她眼里,社区工作做的虽然都是小事,但只要是居民的事,哪怕事情再小,也是她的大事。65岁的她依旧不辞辛劳地为社区鸡毛蒜皮的“小事”奔走,换来的是群众与她的心连心,她总是乐呵呵地说,只要居民需要我,我想一直干下去。

  还有全国模范司法所所长江建华,一句“群众把我看作希望,我不能让群众失望”,让他扎根大观司法所,用自己的一生谱写为民化解“千千结”的赞歌。

  还有冲锋在西翥防汛抢险第一线的党员们,一句“要让老百姓安全!”,让他们用血肉之躯筑牢防汛大坝。

  还有我的同事们,一句“文经我手无差错、事交我办请放心!”,承载着组工干部的责任和担当,他们信念坚定、初心为民,他们披星戴月、忘我奋斗,因为他们,要用扎实的工作为党和人民的事业提供坚实的组织保障。

  还有,在场的、在座的,五华区千千万万有着不同年龄,来自不同地方,做着不同工作,却永远遵循入党誓言,永远保持对人民赤子之心的党员们。

  永远的誓言,不变的初心,就是x人立足岗位、默默奉献,在坚持中动人、在平凡中伟大。无论是革命年代的、刘胡兰,还是建设时期的焦裕禄、雷锋;无论是改革开放时期的孔繁森、徐洪刚,还是新时代的廖俊波、郭明义;无论是课本里、电视上的榜样,还是身边的楷模,都是在平凡中用他们的实际行动诠释誓言、彰显初心。

  同志们,今天,我们忆先辈为国、为民,抛头颅、洒热血;今天,我们致敬榜样,他们平凡却又亮如明烛、灿若星斗;今天,我们重温誓言,它告诉我们,历史的规律何在,它告诉我们,初心何在!

  党课讲稿牢记光荣使命深化政治

  古人云:“有志者,事竟成。”所谓志,就是指—个人为自己确立的“远大志向”,确立的人生目标。人生目标,是生活的灯塔,力量的源泉,如果失去了它,就会迷失前进的方向。确定了人生的目标,才可能选择生活的道路,进而才能够掌握、控制自己的人生。

  作为村支部书记也一样,有了目标,制定发展的方向,在任期内就变得充满意义,—切似乎清晰、明朗地摆在自己的面前。什么是应当去做的,什么是不应当去做的,为什么而做,为谁而做,所有的要素都是那么明显而清晰。于是工作便会添加更多的活力与激情。让自己全心全意投入到工作去。使自身隐匿的潜能得到充分地发挥,为实现任期目标打下坚实的基础。村支部处于最基层的位置,可以说村支部书记这个“官”是中国最小的“官”。但是,在农民的心里、在村“两委会”班子成员的眼中,书记是很大的“官”。村党支部书记是整个班子的班长,是农民奔小康的领头人,是农村三个文明建设的主要推动者,处于关键的地位,起着重要的作用。

  或许你觉得自己付出太多,回报太少;或许你觉得自己现在的地位是多么卑微,权力不大;或许你会觉得从事的工作是多么的微不足道,但是只要你强烈地渴望为村民办点实事,将自己摆在整个社会的宏观世界之中,认真做好计划,明确奋斗目标,并愿意为此付出艰辛的努力,那么总有—天你会如愿以偿,获得成功。

  “千里之行,始于足下”。即使有了目标,实现它也需要—个过程。能完成任期目标,不辱使命的人是最有理想、最明智,也是最有毅力、最坚定的人。他们懂得—切的成绩都不是—蹴而就的,都需要通过艰苦卓绝的努力,不断地改进和提高;做出成绩的人绝不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断地做得更好,以获取更大的成功。

  村支部书记首先要把立党为公,执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足点,把党支部的执政能力建设,精神文明建设,党风廉政建设作为增强村党支部凝聚力、战斗力的基础,以村党支部为核心,积极实施“双培双带”工程及科技培训计划,为全村经济发展起到先锋模范作用,同时要不断加强流动党员的教育管理,村支部书记必须以身作则,廉洁自律,为后备干部做出表率,把以人为本,关注民生作为密切党群、干群关系的切入点,把开拓创新,科技兴农作为发展农业产业的着力点,达到农业增效,农民增收的目的。

  完成任期目标,村支部要有“愚”的精神,“智”的表现。雷锋同志曾经在日记中写道:“人们说我傻,我就是要当革命的傻瓜。”。老实说我作为村支部书记,我有自己的事业也曾有过一辈子沿着这条路子走下去的设想和打算如果从我个人事业和利益的角度考虑,我完全可以选择放弃,但作为村支部书记应该考虑的是全村人们的利益。有人总结的好,“当官不为民做主,不如回家种红薯”。村支部书记官虽小,但制定的目标,责任大,全村的基础设施建设,产业发展、社会稳定等等,都是我们要对现的。上管天文地理、下管鸡毛蒜皮,左管生儿育女,右管油盐柴米,这就要求村支部书记要有良好的人品和高尚的风格。要把“吃得起亏、呕得了气”作为一种涵养对待工作。每天的工作尤其多,工作起来总是“两眼一睁,忙到熄灯”,老婆孩子不理解,但听到群众的好评和上级的肯定,我也会时常欣慰的感到多操点心、累点值得。

  “愚”的另外一种精神就是愚公精神,在当前新形势下,我们都应当提倡和发扬愚公精神,生命不息,奋斗不止,人生最难战胜的不是别人,而是自己,如果你不对自己放松,没有人能让你放松干劲。天道酬勤,上帝从来都不辜负每一滴汗水,只要我们永远牢记任期目标,不辱使命,保持那股蓬勃朝气,那股昂扬锐气,何愁农村经济不发展,何愁百姓生活不富裕。

  完成任期目标,村支部书记还要有“智”的表现;要学会用农民的思维方式思考问题,工作要有创新,相对而言,做农民的工作比较难,特别是涉及到农民利益的时候,要想把他们的思想做通,不是那么容易。但是,有困难并不意味着做不通。如果我们工作有创新,能够站在农民的角度,用农民的思维方式进行换位思考,用真情来换取真心,相信有群众的支持和参与,制定的任期目标一定能顺利完成。

  党课讲稿牢记光荣使命深化政治

  嘉兴南湖,是革命红船的启航地,也是“红船精神”的发源地。在南湖担任区委书记,既感光荣,更感责任重大。面对今天新的形势和任务,践行“红船精神”、落实“四有”要求,必须始终做到:创新、奋斗、奉献。

  践行“红船精神”,其核心是发扬“开天辟地、敢为人先”的首创精[]神。新常态下的发展,必须坚持敢为人先的首创精神,以破除万难的决心和加快发展的雄心,推动经济社会转型发展。在实践中,我们实施科技创新驱动发展战略,引进大院名校提升自身科技实力;适应经济增长模式的转变,加大对金融、互联网、旅游等产业的扶持,促进产业结构优化升级,推进产城融合;较早启动统筹城乡综合配套改革,迈出了城乡一体化的步伐。

  践行“红船精神”,其灵魂是发扬“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神。理想信念坚定,就不会迷失方向、丧失信心、失去动力。当下,践行奋斗精神就是要做到“功崇惟志、业广惟勤”,始终保持“干在实处、走在前列”的精神状态。我们注重激发党员干部干事创业的热情,激发各类基层组织和成员的创先争优意识,逐步形成了千斤重担众人挑、人人肩上有指标的局面。积极化解不利因素,与2000年相比,地区生产总值增长4.7倍,公共财政收入增长16.9倍。

  践行“红船精神”,其根本是发扬“立党为公、忠诚为民”的奉献精神。我们确立了“富裕美好文明自信”的发展导向,营造良好就业创业环境,加强社会保障;整治环境,提升城乡功能品位;提升教育、文化发展水平,提高群众素养,这些都是为了让群众过得更加体面自信。依托“96345”党员志愿服务平台,构建了“网络状”服务体系,实现了联系服务群众的常态化。

  这些年,我们一直在致力为群众服务,但离群众的要求还有一定距离。怎么解决这个问题?关键是加快管理模式的转变,干部做得好不好,让群众说了算,这样既保障了群众合法权益,又切实增强了干部履职的责任感和使命感。