人事财务工作总结范文
www.16system.cn人事财政办理零碎是一个企业单元不成短少的局部，它的内收留关于企业的办理者来讲相当紧张。明天好范文网小编给大师经心遴选了人事财政任务总结范文，但愿文章对于大师有所启示。
人事财政任务总结范文篇一
一年来，正在公司指导的精确指导以及各部分的撑持下，颠末咱们财政部部分职员的通力合作，美满实现了指导交给的各项义务。作为财政部主任，我的任务目标是构造公司部分财政职员仔细贯策履行国度财经法例、政策，构造做好一样平常财政核算、财政监视任务，定时实现公司下达的各项财政目标以及任务义务。现就本人一年来的任务扼要的报告请示以下：
1、 政治施展阐发
经过坚持共产党员进步前辈性教导勾当以来，使我愈加深入的看法到坚持共产党员进步前辈性，便是实在把广阔党员的思惟以及举动一致到地方的决议计划以及请求下去，真在处理实践成绩上有新的停顿，积极使此次进步前辈性教导勾当的效果临时发扬感化，不时把变革开展，波动的各项任务做的更好，*时辰提示本人要不时增强本身涵养，主动参与党支部构造的各项勾当以及各项政治进修，到处以三个代表紧张思惟严厉请求本人，坚持一个党员的进步前辈圭表标准带头感化，以实践举动片面实现指导交给的各项义务。
2、一年来的任务
㈠构造做好管帐核算以及监视，实现公司交办的各项义务
1 定时实现公司一样平常各项财政核算任务，实时、片面、精确真正的反应财政信息，正在操持各项用度报销时，多表明、多了解，同时严厉按无关财经法例及公司无关规则以及审批权限操持。正在财政核算任务中每位财政职员失职尽责，仔细处置每笔营业，精确无误的出具各种管帐报表。
二、实时抓好资金回笼，正在主停业务中既电费收受接管任务，每个月催促各供电所定时到公司结算电费，实时体例电费收受接管查核表，随时把握各所电费收受接管状况，为指导实时供给实在，精确的财政信息。到200*年12月31日止，各供电所电费收受接管率达100% ，到查核日止，全部电费收受接管率达100% 。
三、正在资金运作方面：往年资金运作比拟告急，没有象今年，起首按公司当月资金方案，分先急后缓，每个月除付电站电费外，还患上思索职工的亲身好处，既定时发下班资，定时交纳养老金、医保金、公积金，同时还思索到国度税收，每个月定时报告各类征税报表，并定时足额缴纳各项税款，公道躲避了税负，往年税务部分正在我公司不收到一分钱的延税滞纳金，正在以今年度，税务部分每一年都要收缴咱们公司多少万元的延税滞纳金，正在为公司增加不用要的丧失等方面，尽了本人最年夜的积极!
四、因为汗青缘由，马颈坳电站以及黄土溪电站正在我公司辨别告贷ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元，这完整是改制前一种行政干涉行动所至，对于此，我公司遭受了必定的经济丧失。为了保护公司的权柄，财政职员主动运作，每个月从2个电站的上彀电费中扣局部电费作为归还我公司的欠款本钱，整年收本钱ⅹⅹ万元，给公司发明了必定效益。总之，正在往年资金十分告急的状况下，公司不新增告贷，也不拖欠昔时用度，咱们是做了必定的任务。
五、电子征税报告作为一种新型的报告体式格局，以其高效、疾速为特色，200*年为了实现地税、国税零碎电子征税报告缴税零碎推行以及使用，片面完成报告缴税体式格局的电子化、收集化，咱们财政部从公司开展的计谋高度动身，一致思惟、经心构造、稳步促进，无效处理了我公司传统报告体式格局中的数据收集成绩，俭省了人力、物力。往常咱们公司的办税职员每个月只要轻点较量争论机鼠标，便可实现报告征税，履行电子报告，也年夜年夜进步咱们公司财政任务的品质以及服从，能确保报告材料的平安、实时以及精确，包管税款定期进库。
㈡、增强财政职员办理，进步财政职员营业本质。
为了美满了公司各项外部办理轨制，标准了管帐任务次序，不时的进步管帐职员的营业本质，200*年终咱们财政部接踵出台《委派管帐办理方法》《中间供电所出纳职员办理方法》、《管帐职员百分制查核轨制》、《管帐例会轨制》等方法以及轨制，细化了办理力度，而且还构造了财政职员参与财务局举行的管帐职员持续再教导进修，仔细进修了《管帐根底任务标准》及相干税收法令常识;活期召闭会计例会，听取委派管帐正在本单元的任务状况报告请示，交换财政任务经历，研究财会常识，撑持委派管帐依法利用权柄，领导以及鼓舞他们敬业爱岗，保持准绳以及囊空如洗，从基本上强化了根底任务，标准了管帐核算，晋升了掌握政策的程度，加强团队进修立异才能，使我公司财政办理全体程度逐渐进步
㈢、增强财政反省及内控监视办理力度
为了进一步标准供电所的财政行动，奉行司务地下以及阳光理财，200*年9月公司出台了《供电所财政出入办理方法》，监视以及办理的义务落正在了咱们财政部，为了使公司的《办理方法》失掉贯彻以及落实，财政部正在公司纪检部分的共同下对于各供电所的财政停止一次片面反省，既：财政出入、用度开销、人为分派、物质推销、消费运营、电价政策、免费规范、农电收条等干系到供电所波动开展的方面，经过任务，从基本上标准了各供电所的财政行动，根绝了违背财掮客律景象的发作。
3、具有爱岗敬业的思惟本质
财政任务就象年轮，一年任务的完毕，象征着下一年任务的从头开端。我爱好我的任务，固然冗杂、噜苏，也不太多别致，可是做为公司一般运行的命根子，我深深的感触本人岗亭的代价，以是我从不由于团体患上得到计算甚么，而是怨天尤人，失职尽责，多年来的积极与支出，失掉了指导以及同道们的一定。
财政各项任务获得了可喜的成果，失掉了指导以及下级部分的承认，200*咱们公司也被市电力团体无限义务公司评为财政进步前辈单元，这与财政部分的积极任务是分没有开的，但是，正在看到成果的同时，我也看到了缺乏，另有待正在当前的任务中加以改良，回忆反省本身存正在的成绩，我以为次要是开辟立异认识不敷，需进一步增强。正在此后的任务中，我毫不孤负公司指导对于本人的重托以及希冀，必定要积极做到如下2点：
一、积极进修，进步本质，开辟立异，为公司的经济开展做出奉献，进一步增强各类实际进修，进步实际程度，仔细把握通晓电脑，以顺应信息化开展的请求，力图做一位良好财政职员。
二、严厉请求，耿介自律，塑造公司高管职员抽象。
以上是我一年来的任务总结，不当的地方，敬请指导以及同道们批判斧正。感谢大师!
人事财政任务总结范文篇二
往年以来，咱们财政审计科正在下级各部分的关怀撑持以及经信委党委果精确指导下，环绕年终订定的目的义务，保持勾结合作，怨天尤人，积极任务，极力实现了下级部分及指导交办的各项义务。详细施展阐发正在如下各方面：
一、仔细进修，进步综合本质。产业零碎财政任务触及面广，任务义务重，效劳工具多，但咱们财政科部分同道不因任务忙而抓紧对于政管理论及营业技艺的进修，而是严厉请求本人，主动参与下级部分及经信委构造的政治进修以及各项政治勾当。并能分离本身的任务岗亭特色，仔细进修贯彻《管帐法》以及国度无关财经法例，依法实行管帐核算以及管帐监视的职责。遵纪违法，酷爱本职任务，保护国度好处，包管财富资金平安，平常能分离情势，增强财政常识及新管帐轨制、新管帐原则的进修，进步综合本质以顺应产业经济开展的需求。
二、仔细考核汇总报表，进步管帐信息品质。能仔细过细、实时地做好近40家企业的财政报表汇总以及上报任务，为了确保报表的片面、精确、实时、明晰，对于一切的下层报表逐个停止仔细考核。发明成绩实时与企业联络，指出过失，耐烦指点，对于一般报送不迭时的单元，老是诲人不倦的催报，力图材料的完好性，为指导以及下级决议计划供给了根据。
三、公道体例出入估算，实时报送财政出入信息。为了公道体例经信委各部分(全额行政、参照公事员办理的行政、全额奇迹、自收自支奇迹、企业性子职员等等)的出入估算，咱们依照下级财务部分及经信委指导对于管帐预决算的请求，既要总结剖析上年度估算履行状况，找出影响本期估算的各类要素，又要主观剖析今年度无关政策(调资、工改等状况)及本零碎收取办理费企业的经济效益等相干状况对于估算的影响，使估算愈加符合实践，指导胸有定见，利于操纵，发扬其正在财政办理中的主动感化，平常月、季、年实时做好构造的财政结算任务，定时报送财政出入信息。
四、主动张罗资金，确保构造任务一般运行。从经信委果全体状况看，职员性子多样化(公事员、行政、全额奇迹、自收自支奇迹、企业等性子)，资金渠道也多样化，有财务拨款、有补贴支出、有办理费支出等，咱们依据委里的本身特色及指导请求，主动张罗资金，出格是总公司的支出根源，次要是收取企业的办理费，跟着改制的不时深化，本零碎年夜局部企业公转平易近营，加之局部企业受市场行情影响，资金坚苦，面对开张、停业，从而添加了收取的难度。加之招商引资力度加年夜，使很多外埠年夜型企业到场控股，也使咱们的办理费收缴添加了难度。但咱们依据指导的请求，针对于企业的实践状况，与企业指导商议，采纳相同，理解、多跑、多讲、多磨等方法，正在经信委指导的鼎力撑持下，和各科室部分的关怀以及协助，往年较好地实现了收取义务，确保了构造任务的一般运行。
人事财政任务总结范文篇三
xx年正在全行员工繁忙告急的任务中又邻近年底。年关是最忙碌的时分，同时也是咱们内心最浮躁的时分。由于回首回头回忆这一年的任务，咱们管帐出纳部的每名员工都有自已经的播种，都不无所作为、荒度工夫。虽然地位合作差别，但大师都正在尽最年夜积极为行里的开展做出奉献。现将整年的任务状况向全行职任务以报告请示：
1、注重营业核算品质，贯彻市行各项轨制
往年是咱们贸易银行具备转机意思的一年，颠末六年的打拼以及积聚，我行的羽翼曾经逐步饱满，预备改名挂牌，开端新的征程。但是，假如要使咱们景星支行真正走正在全行的前线，咱们起首要做的是进步咱们的营业才能。我行管帐出纳部常常构造员工停止实际进修、岗亭练兵。对于市行转达的每个文件、告诉都仔细贯彻。让员工建立仆人翁肉体，正在任务中没有推、没有等、没有靠，主动自动的实现本人的本职任务。我部不断保持向工夫要效益、向任务要品质。正在核算上无严重过失变乱。
2、增强一样平常任务办理，做好平安防备任务
我部的外部轨制是比拟健全的，各项任务都有明白合作，员工并事假都严厉依照规则实时告假。
正在平安防备方面，对于柜员一样平常任务所用的各类公章、名章都严厉做到逐日下库保存;对于紧张凭据的领用，都有专人担任;明白柜员的权限，没有患上私自受权;关于市行请求上报的反洗钱可疑营业实时上报;随时进步警觉，根绝欺骗。总之，咱们要将统统防忠于已然，没有做亡羊补牢的无勤奋，力图使全行的任务正在妥当中谋开展。
3、培训员工操纵才能，顺遂经过柜员测验
往年是对于全行职工团体营业查核请求最严厉的一年，综合柜员上岗测验，间接干系到了每一个员工的亲身好处。行里没有想让任何一个职工落伍，我管帐出纳部，为了使每一个员工顺遂的经过测验，率领员工们应用任务以外统统所能应用的工夫，主动预备测验。此间，咱们构造了员工点钞，打字的根本技艺测验。构造员工往培训中间停止营业上机打操纵的操练。
有些员工任务、家庭的各方面担负都很重，测验给其带来了很年夜的心思压力，思惟负担很重。为协助如许的同道，我部各个员工正在测验时期，常常相互交换思惟，一同研究测验的命题，承受才能快的同道，耐烦的给其余同道解说。表现出了勾结同道的肉体，更让员工们感触感染到了行内小家庭的暖和。测验邻近时期，大师都想分秒必争的看书，但行里的各项任务是不成以停止的。工夫是本人的性命，由于这干系到本人能否有资历上岗;工夫更是全行的性命，由于有那末多的客户需求咱们为其效劳。我部部分员工都责无旁贷的挑选了后者。正在测验时期，不人由于本人的好处，耽搁本职任务，正在最关头的时辰，咱们看到了员工们的心爱的地方。
4、全员拼“新百日会战”，向最初一季要效果
正在邻近年关的最初一季，市行“新百日会战”的各项目标下到达支行，支行下到各科部。我部一切职工都正在第临时间主动的举动起来，共同行里实现各项目标。固然“新百日会战”所鼎力宣扬的各类产物多数是对于团体客户的，可是我部员工只需无机会就历来办营业的客户宣扬新产物。特别是“患上利宝”营业问世当前，我部员工向代发人为客户力推此项产物，滴水成河，为行内贷款的回升做出力所能及的奉献。行指导屡次夸大，贷款是义务，没有是义务。便是想让职工变化思惟，把行里的事当做自已经的事，变压力为能源，当咱们无视这个成绩的同时，咱们也感触了义务的严重以及为行里任务的兴趣。员工们再也不埋怨义务沉重，而是把“新百日会战”当做一个勾当往主动的到场。
5、积聚经历实时总结，步步为营重视实效
这一年的任务以及查核，又使我部员工失掉了良多经历，固然也有良多经验。咱们不断注重员工的全体营业程度的进步，年夜局部职工的任务品质都是达标的，但仍有营业程度良莠不齐的景象存正在。如许必将会对于我行的全体效劳抽象形成必定水平的影响。以是，我部一旦接到下级部分的一般营业操纵变卦告诉就实时的构造员工进修，增加核算过失。
6、正在任务当中也存正在良多缺乏，次要施展阐发正在：
一、效劳上还达没有到请求，偶然立场僵硬，没有运用文化用语。
二、核算品质还存正在很年夜差异，次要是由于任务不敷仔细过细。
以上是我部xx年整年的任务总结，向全行指导及员任务以报告请示。这一年中的一切成果都只代表过来，一切经验以及缺乏咱们每一个人都服膺正在心，积极改良。任务这天复一日的，看似重复单调，但咱们置信“点点滴滴，培养非凡”。有明天的积聚，就有今天的灿烂。
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