开创高质量发展新局面心得体会3篇
www.16system.cn开创高质量发展新局面心得体会1篇
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。治国有常，利民为本。基层干部要始终坚持“民生为本、服务至上”的理念，锚定“高质量发展”，切实兜好基本民生底线、推进基层治理现代化，在新时代征程上阔步前进，实现好人民群众“向往的生活”，托举他们“稳稳的幸福”。
锚定“高质量发展”，需要坚决扛起“干实事服务为民”的责任担当，增强人民群众的“获得感”。基层干部应带着初心使命出发，凝心聚力谋发展，不断为高质量发展建言献策。时常深入田间地头了解、实地走访人民群众，制定乡村振兴发展的“规划图”，寻找村集体经济的“致富经”，从村情实际出发，找准产业发展突破点，增强农业农村现代化的“造血”功能。同时，时刻牢记为人民服务的宗旨，将话说到点子上，将事干到关键处。自觉地把群众呼声作为第一关切，满足人民群众多层次、多样化需求，将群众“获得感”作为第一标准，真抓实抓、真干实干，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起。
锚定“高质量发展”，需要坚持提高“学经验促进发展”的能力水平，持续增进人民的“幸福感”。在全面建设社会主义现代化国家的过程中，基层干部要坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，预防化解社会风险、创新基层社会治理，维护最广大人民群众的根本利益，让人民群众感受到政策的力量和温度。正如开展的十项暖民心专项工程，“春风行动”就业服务模式精准发力，岗位送到“家门口”;老年助餐服务深入基层，让老年人在家门口吃上了物美价廉的“暖心饭”;安心托幼、延时服务，让家长不再“一心挂两头”等等。用真心换民心，用行动换真情，全力维护社会和谐稳定，努力学习“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”，扎实推动社会高质量发展，为创造高品质生活探索治理新路径、开创事业新局面，真正锚定群众的“需求点”、发展的“关键点”，不断推动经济社会高质量发展，让群众幸福感更可持续，托举他们“稳稳的幸福”。
锚定“高质量发展”，需要坚定信念凝聚起“扎基层淬炼能力”的奋进力量，增强基层干部自身的“安全感”。基层是高质量发展的神经末梢，高质量发展呼唤强基层能力。作为基层干部，要注重化解“本领恐慌”，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力，深刻认识新发展阶段，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。一方面要建立同人民群众的深厚感情，要认真了解人民群众的所想所需，要认真贯彻党的群众路线，相信群众、依靠群众，把精准的服务和情感的牵挂交流作为民生工作的态度，把落实民生实事作为服务群众的出发点和落脚点。另一方面，还要强化基层治理工作能力，紧盯农村发展短板，织密农村保障安全网，在实践中不断推动治理机制现代化、治理手段智慧化、治理方式法治化。在敢揽、做好高质量发展的“瓷器活”时，不仅“用力”“用脑”更要“用心”。善学勤学，苦干实干成为业务工作的“政策通”、群众工作的“多面手”、迎接挑战的“活字典”。练就过硬本领，为全方位推动高质量发展保驾护航。
开创高质量发展新局面心得体会2篇
推动高质量发展，既是中国式现代化的重要内涵，也是实现中国式现代化的必由之路。广州深入学习贯彻习近平总书记关于高质量发展重要论述和部署要求，坚决把发展的立足点放到完整、准确、全面贯彻新发展理念上来，把发展的着力点放到更好统筹质的有效提升和量的合理增长上来，把发展的出发点和落脚点放到满足人民日益增长的美好生活需要上来，坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式，在主动服务和融入国家战略中找定位、塑格局、培优势，努力走在前列、勇挑大梁，拼出一个高质量发展新广州，努力为全国大局多作贡献。
一是坚持守正创新，在服务国家高水平科技自立自强中谋科技动能“关键点”。着力强化广州实验室等重大科技创新平台建设，支持顶尖科学家领衔进行原创性、引领性科技攻关，努力突破关键核心技术难题，在重点领域、关键环节实现自主可控。进一步找准重点、抓住关键、明确方向，着力完善“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链，提升广州创新竞争力、创新引领力、创新硬实力、创新驱动力、创新支撑力、创新源动力，将广州打造成为科技体制改革示范地，重要的原始创新策源地，关键核心技术发源地，科技成果转化最佳地，科技金融深度融合地，全球一流科技创新人才向往集聚地，着力推进创新链、产业链、资金链、人才链、价值链、政策链“六链融合”，加速实现成果从“纸上”到“地上”，以科技创新铸造强市“利器”，为走好高质量发展的必由之路提供更多强劲动能。
二是坚持深度融合，在构建现代化产业体系中谋实体经济“着力点”。围绕产业基础高级化、产业链现代化，发挥协同联动的整体优势，进一步优化结构、增强韧性、加大融合，形成一批行业龙头和标杆企业，充分发挥先进制造业中心的集聚优势和行业龙头标杆企业的乘数效应，强化金融服务实体经济的能力，优化融资结构和完善金融机构体系、市场体系、产品体系，健全资本市场功能，积极探索实体经济高质量发展的广州路径。
三是坚持挺膺负责，在更高目标、更高层次、更高水平推进改革开放上谋制度开放“根本点”。促进开放型经济发展，坚持把深化改革扩大开放作为根本动力，着力在深化改革、开放发展观念上求新求高。建设内地与港澳规则相互衔接示范基地，打造内地制度型开放高地，以贸易和投资便利化推动对外贸易高水平发展，推动南沙等重点区域强化制度集成创新，强化与周边地区协同联动，为国家在数字经济、科技产业合作等相关领域的开放进行压力测试，以制度型开放为牵引筑牢广州在全国开放全局中的位势。
开创高质量发展新局面心得体会3篇
前不久召开的党的十九届五中全会，擘画了未来中国高质量发展的宏伟蓝图，无论是“十四五”发展目标，还是二〇三五年远景目标，都贯穿了一条高质量发展的主线。对于各级领导干部而言，如何把工作重点和工作思路统一到十九届五中全会精神上来，需要强化政绩考核。近日，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的组织路线，引导各级领导干部牢固树立正确政绩观，坚定贯彻新发展理念，推动经济社会高质量发展，经中央领导同志同意，按照党中央、国务院关于推动高质量发展的意见要求，根据《党政领导干部考核工作条例》，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》（以下简称《通知》），为激发干部干事创业的动力活力提供了制度保障。
我国已进入高质量发展阶段，高质量发展需要高质量的政绩考核，高质量的政绩考核推动经济社会高质量发展。中共中央组织部印发《通知》，提出改进推动高质量发展的政绩考核的要求，是组织工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要体现，鲜明确立了推动高质量发展的政绩考核导向
政绩考核是一个指挥棒，也是一个明确导向。推动高质量发展，关键要让各级领导干部树立高质量发展意识，自觉把思想意识转移到推动高质量发展这条主线上来，自觉在工作和重大决策中注重高质量发展。《通知》强调，要贯彻落实新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展，落实《党政领导干部考核工作条例》，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观。利用政绩考核，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。从重视GDP增长速度，到推动经济社会速度与质量并重发展，既需要各级领导干部带头做出表率，更需要在制度层面做出安排部署，在考核导向上主动聚焦高质量发展，无疑会起到事半功倍的作用。
各级组织人事部门要按照《通知》要求，切实强化责任意识，加强工作统筹衔接，不断提高政绩考核的质量和水平，促使广大干部牢记初心使命，把握发展规律，发扬斗争精神，在推动高质量发展中积极作为、勇破难题、担当奉献。