微信群自查自纠和清理报告
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为认真贯彻落实上级《关于开展重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、qq群排查清理工作的通知》要求，落实意识形态责任制、网络安全工作责任制，我单位立即对公务微信公众号、微信群、QQ群进行了清理核查，未发现泄密等网络安全隐患。现将工作中的主要做法以及落实情况汇报如下：
一、积极进行排查，做好清理筹备工作。
自《关于开展重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、qq群排查清理工作的通知》文件下发之后，我单位结合实际，召开专题会议，明确分工，细化责任，统一标准。成立了以党支部书记XXX为组长的专项领导小组，设立了专项活动办公室，统一进行了安排部署。切实把规范单位工作用QQ群、微信群管理工作，作为维护网络信息安全的一项重要任务，解决了单位工作群内个别成员身份不明、情况不清、群内传播信息复杂多样、良莠不齐，工作群运行环境恶劣等问题。通过仔细摸排统计，目前辖区共有工作用微信群xx个，QQ群xx个，为进一步进行清理工作奠定了基础。
二、加强运行管理，做好日常监管工作。
为了切实把规范单位工作用QQ群、微信群管理工作落到实处，我单位采取以下两种方法来进行日常的监督管理，从而来维护网络信息安全。一是明确群管理员。党支部书记xxx担任党建交流群和党员学习群管理员，xxx担任单位日常工作群管理员，xxx担任保康支公司微信公众号管理员。二是加强日常监管。群管理员负责管理群成员的进出，负责公务信息的发送。规定群内成员必须进行实名登记，群成员不得在工作群内转发一些与工作无关的言论、图片和文件，同时禁止转发一些与党的政策、工作有背的不良言论和链接，使QQ群、微信群既助力单位工作提质增效，又起到交流工作经验，表扬先进典型，传递正能量的作用。
三、落实监管责任，将管理工作落实到底。
1、对于直接监管的人员进行考核，确保群管理员对群内发布的信息负责(原则上所发布信息不得随意删除，要全程留痕)。
2、设立微信群管理人员的职责，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等;每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群;对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止。
在日后的工作中，我单位将持续做好重点领域网站、“两微一端”和公务微信群、qq群的管理工作，维护网络信息安全。虽然维护网络安全是复杂的系统工程，但是作为国家的一个小小的单元，我们也应当将自己的职责履行好，从小事做起，落实意识形态责任制、网络安全工作责任制。千里之行始于足下，我们会一步步将这项工作做得更好，为建设网络强国贡献自己的一份力量。
微信群自查自纠和清理报告
各单位：
随着现在科技信息发达的飞速发展，微信作为一个及时聊天工具软件已经与我们的工作生活息息相关，但是微信的使用产生泄密状况也是不能忽视。针对公司现在微信使用特别是单位微信群建立的使用现状，请各单位开展一次专项自查。
一、自查为对象为本单位所有员工
二、本单位现建立有哪些微信群（包括班组群、工段群、车间群、机械员群等），建立的目的。
三、主要在微信群中传输的何种信息（工作交流、工作汇报或图片信息）
四、本单位在使用微信群存在的隐患。（安全隐患）
五、针对自查情况提出合理化的建议。
请各单位认真对待本次自查工作，如实的指出现在微信群所存在问题，以便有利于今后的工作开展。自查工作纳入12月份工作考核，检查出隐患问题不纳入年度工作考评。合理化建立纳入综合考评。
微信群自查自纠和清理报告
各二级单位（部门）：
为了坚持和加强党对网络意识形态工作的全面领导，明确和落实党委意识形态工作责任，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权，结合学校近期二级单位和职能部门机构调整工作实际，现将进一步开展微信（QQ）工作群自查清理工作通知如下：
一、工作内容
微信（QQ）工作群的自查自纠是一项常态化的工作，请各二级单位（部门）于5月19日前完成对本单位（部门）微信（QQ）工作群的自查、备案工作，并于5月20日前填报《武汉纺织大学二级单位（部门）微信（QQ）工作群自查及备案登记表》（见附件），经党政负责人同意、签字、盖章后，将纸质登记表送至阳光校区行政楼502办公室，电子登记表发送至宣传部邮箱：[email protected]。
二、工作要求
一要高度重视，认真组织开展本单位（部门）微信（QQ）工作群自查清理工作。进一步明确主体责任和监督责任，压实网络安全工作责任制。二要强化责任，规范发布内容及发布程序，确保微信（QQ）工作群规范发布公文、涉密信息以及其他不易公开信息。三要规范管理，针对微信（QQ）工作群成员退休、调动转岗等人员，做到及时清退。对机构部门有所调整的，要定点开展排查清理和维护更新，确保日常维运工作制度化、规范化。
网络意识形态工作是意识形态工作的重中之重。请各单位（部门）务必加强监管力度，落实微信（QQ）等工作群的监管职责，对管理不严、造成恶劣影响的工作群，将依纪依规追究相关人员责任。党委宣传部将不定期抽查各二级单位（部门）工作群对实名制、请出制、杜绝形式主义和工作过度留痕倾向的落实情况，并予以通报。