疫情防控意识不强检讨书3篇
www.16system.cn疫情防控意识不强检讨书1篇
尊敬的领导：
您好！__年__月__日，为了返回____工作，我在__搭乘动车，恰逢____地区突发新冠疫情。在收到疫情防控通知后，因疏忽大意，未第一时间向单位进行报备，给疫情防控工作带来了不利影响。虽然自己做好个人防护措施，但也明显违反疫情防控相关规定。在疫情大背景下出现这种情况，我感到深深地愧疚和不安。连日来，我认真反思、深刻自省，在此，我做出深刻检讨。并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
于__年__月__日下午__左右健康码突转为红码，已离开______。__月__日从____市____县____乡自驾到______，__：____入住____酒店，__月__号__点__离开酒店。__月__日在小程序个人报备，__月____日打电话向社区咨询未查找我报信息，再次__月__日在健康南宁小程序报备。__月__日进入公安厅上班当天进行了核酸检测为阴性。__月__日社区进行核酸检测为阴性。__月__日在______医院进行核酸检测为阴性。
回顾没有及时报备这件事，首先是因为自己疫情防控意识还有所不足，对目前我国疫情形势盲目乐观，没有严格遵守疫情防控工作要求，认为只要做好个人防护就好，存在多一事不如少一事的心态。其次，我觉得造成这种情况是因为自己粗心大意，做事情考虑不周全，缺乏疫情防控大局意识，疫情防控细节做得不够，才会出现没有报备这样的低级错误，不仅影响单位疫情防控工作的开展，还带来了疫情传播的风险；还有就是自己在工作责任心上仍有所欠缺，作为公安机关里的驻点一员，疫情防控也是工作的一部分，理应以身作则，从思想到行动上重视起来，出现这样的错误，是对疫情防控工作缺乏责任感的表现。
在自我检讨之外，能够及时自我警醒和纠正，在我今后的工作和生活中，鞭策我不断前行，不断成长。在今后的工作和生活中，我要进一步提高疫情防控意识，认真学习疫情防控知识及相关规章制度，进一步认清防控疏忽可能造成的严重后果，加强疫情防控政策宣传，积极参加疫情防控工作。同时，认真克服粗心大意的缺点，严格遵守工作规章制度，杜绝“跳步子”“漏步子”的情况，增强自己的责任心,服务大局,树立良好工作作风,扎实完成工作任务。
疫情防控意识不强检讨书2篇
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
1月9日，我擅自离开新型肺炎疫情防控岗位旷工，我觉得现在说任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在以向您表示我对擅自离开新型肺炎疫情防控岗位旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及再也不会发生这种行为的决心，也已经深刻认识到此事的重要性，自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
擅自擅自离开新型肺炎疫情防控岗位的事情，更造成了严重的后果。在同事中间造成了不良的影响。有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态。
思想觉悟不高，对擅自离开新型肺炎疫情防控重要性的认识重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。平时生活作风懒散。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要，是造成这次错误的主要原因。所以我决定写份保质保量的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通，保证不再出现上述错误。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样,不能半途而废。
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
疫情防控意识不强检讨书3篇
尊敬的中队领导亲爱的战友们：
我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生。
勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。
以上是我的检查，不足之处望领导和战友批评指正。
此致
敬礼！
检讨人：***
****年**月**日