2022年度检察院党建工作总结
www.16system.cn2022年度检察院党建工作总结
1、强化规范办案，保障案件质量。通过建立完善三大机制，全面构建了案件质量保障体系。一是建立和完善办案流程管理机制。要求院各职能部门均制定直观明了、操作性强的办案或工作流程表；规定了不同办案部门各个环节的工作要求和标准，及相关的办案纪律和要求，从而促进诉讼活动的高效流转。二是完善和加强办案质量内部监督机制。进一步规范了内督的范围和职责，实行对重点案件的事前审查和所有案件进行事后审查，并负责案件质量的咨询和督导工作。三是建立和完善案件质量考评机制。对案件质量要素进行分类和细化，确定了案件质量考评标准，制定完善错案责任追究和案件质量量化考核办法，对办案质量进行定期和不定期考核检查，对出现错案的，除了追究承办人的相关责任外，还追究院领导和科室负责人的连带责任。
2、加强制度管理，完善考核激励机制。加强制度管理，修订重大事项报告、车辆管理等制度，对近年来的各项规章制度进行汇编，下发至每位干警学习执行；实行院领导、各部门每周工作计划上网、重大活动签到、院领导巡查等制度，重申本院各项日常管理规定，检查监督考勤、值班、就餐情况，查处和教育违规干警，切实抓好工作和制度落实。修订“岗位绩效考核办法”和“中层干部一岗双责考核规定”，对重点工作任务进行分解和细化，通过召开党组会、检察长办公会、院务会、科务会进行层层部署、检查和落实，并做好阶段性工作回顾，对薄弱环节落实相应的举措，推动了争创省先进检察院等工作的开展；明确奖惩措施，对于工作实绩突出的部门和干警，在立功评奖、提拔使用和经济利益上予以倾斜，对工作精力不集中、实效不明显和经常出现差错的干警，及时予以批评和诫勉，形成你追我赶、力争上游的良好氛围。
3、重视信息化管理，提升工作学习效能。以三级网开通为契机，每周在本院内网和“甬检专线”上发布工作动态，实行网上通知、文件传输和轮阅，充分使用视频会议和专线电话等功能。注重运用信息化服务办案工作，在网上开展案例探讨、法条评析、法律资料收集等活动，公诉部门对主诉检察官办案试行网上非程序性审查，将有关案件审查报告和起诉书网上保留3天，接受院领导和部门负责人的监督。增强网络的学习功能，增开英特网端口，开通中国期刊网法学类包库，方便了干警资料查询和学习；结合先进性教育，对网络论坛进行调整和净化，在内部网页上及时发布学习信息、音像资料，开展先进性标准大讨论，增强了教育的效果。
2022年度检察院党建工作总结
2022年，XXX县检察院机关党建工作在县政法系统党委和市检察院的正确领导下，认真学习党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，紧紧围绕县委和上级院的决策部署，充分履行法律监督职能，各项工作取得新进步。
一、加强政治能力建设，推动学习教育持续深化
一是加强政治理论学习。把学懂弄通做实党的二十大精神作为必修课，健全“第一议题”及时跟进学习制度，及时发放《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》，组织、引导干警学习抓实理论学习。落实“平时抓紧自学、以会代训领学、在交流中互学”等学习方式，推动常态化政治理论学习教育，组织党组理论中心组（扩大）会、全院干警大会学习、交流研讨XXX次，持续强化以党的二十大精神和习近平法治思想武装头脑，筑牢政治忠诚。
二是丰富学习活动载体。以“XXXX”兴趣小组为平台，联合县政协、县法院、XXX党委开展支部共建活动，组织党员聆听县博物馆馆长XXX、县政协党组书记、政协主席XXX党课，深入了解毛主席诗词含义和背景，更加坚定革命理想信念。到XXXX纪念馆重温入党誓词、聆听红色故事；组织离退休支部党员开展“重走红军路发扬苏区革命精神”主题党日活动，到江西于都红军集结出发地参观，传承闽赣革命先辈红色基因，擦亮检察队伍鲜明底色。
三是坚持身边典型引领。更加充分发挥政法教育整顿期间我院选树先进典型的引领带动作用，依托“XXX劳模创新工作室”平台，组建检察劳模创新工作团队，鼓励干警见贤思齐，对标先进。今年来，由党组成员、副检察长XXX带领的劳模创新工作团队充分发挥不畏艰难、苦干实干精神，办理XXX等XX人跨境开设赌场案，推动XX名犯罪嫌疑人认罪认罚，追赃挽损XX亿元，办案成效受到县委肯定。把开展“学习身边榜样”活动作为重要抓手，讲好检察官办案故事，支部党员XX《XXXX》演讲荣获全市检察故事会宣讲比赛三等奖。
二、夯实党建工作基础，提升支部组织力、凝聚力
一是强化纪律作风建设。组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规、检纪检规，通报违反“三个规定”及身边违法违纪典型案例，观看廉政警示教育视频，不断强化纪律意识和底线思维。强化检察人员八小时外行为规范监管，有针对性地开展专题警示教育和谈心谈话，教育引导干警切实提高政治站位，时刻保持清醒头脑，不碰底线，不越红线。
二是严肃党内政治生活。认真贯彻落实党员领导干部双重组织生活会制度，发挥好党组领导示范引领作用。规范并严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，提高组织生活会质量，召开支部委员会XX次，党员大会XX次，谈心谈话XX次，研究落实贯彻党委、党组和支部大会的决议XX次。创新开展主题党日活动，以跨支部共建、观摩示范、居民夜谈会、志愿服务等形式，办好主题党日活动，开展主题党日活动XX次。
三是规范推动工作落实。落实《中国共产党政法工作条例》，及时向县委、县委政法委请示报告重要事项及重大敏感案件处理XX次。强化意识形态阵地管理，定期分析研判意识形态领域情况，开展意识形态学习3次，将落实意识形态工作责任制纳入机关党建考评、民主生活会、述职报告内容，细化意识形态工作重点任务落实清单和检察宣传、信息审核把关制度。激发队伍活力，发展预备党员XX名，培养XX名入党积极分子。同时做好另外XX名入党申请人的培养，评选出岗位星级党员XX名。全面实施党建引领工程，总结“党建+”经验做法，由县委组织部推荐选送“基层党组织工作案例汇编”。
三、深化“党建+”品牌建设，提升服务大局工作水平
（一）以“党建+专项”破解突出问题。以“小专项”工作法为牵引，将业务工作难点作为党建工作重点，充分发挥党员干部敢啃硬骨头、敢于攻坚克难优势作用，扎实推进重点难点工作。今年，我院确定多个小专项项目，在“抓实经济责任审计整改”专项中，对审计发现的问题举一反三，先后出台《执法执勤用车及驾驶员管理办法》《档案管理规定》等制度机制，对审计反馈意见中的XX个方面XX项问题，已落实整改XX项。在“少捕慎诉慎押”专项中，与县公安局会签降低刑事案件审前羁押率实施意见，细化社会危险性认定标准、探索建立赔偿保证金制度，我院刑事案件不捕率、不诉率同比分别上升XX%和XX%，诉前羁押率同比下降XX%。在“养鳗行业违规经营整治”专项中，通过推动养鳗行业违规经营专项整治，向XX个乡镇发出检察建议；形成专项报告呈送县党政及市院主要领导，引起县委、县政府高度重视，县有关部门正在大力整治该行业的一系列违法违规问题。
（二）以“党建+服务”助推企业发展。加强检察服务保障功能，引导党员把党建优势转化为助推企业发展的核心战力。一是当好党建指导员。用好机关支部创建“全省先进基层党组织”实践经验，由党组书记、检察长挂钩企业，指导企业党建工作，帮助企业提升党建工作水平。二是当好问题协调员。精准对接企业需求，对XX名个体工商户社区矫正对象经常性外出申请进行调查，监督县司法局审批程序并提出意见建议。
（三）以“党建+考评”激发内生动力。细化党建工作内容，以考评促真抓实干，真正用科学管理方式把“好、中、差”干警区分开来。一是完善日常考评。修订绩效考核办法，实行考核评分制，明确履职基本分及加减分评分标准。成立由检察长任组长的业绩考评小组，干警每月直接向考评小组述职，双方互动交流、剖析问题、当场亮分，工作业绩“月述月评月晒”，实现实绩动态跟踪。二是客观评价成绩。寓考核于管理，每月由部室负责人参照党员积分管理实施方案中明确的积分办法，合理评价部室干警岗位匹配度、成果贡献度，说明加减分项目及理由，供考评小组参考，提高考评结果客观性。三是强化结果运用。建立包含干警业绩考核、年度考核、二级绩效考核等业绩档案，将月考核结果记入干警业绩档案，并与评先评优、提拔使用挂钩。今年以来，我院共有X名“月考评”成绩优秀党员干警晋升职级。
四、存在问题和不足
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距。在学懂弄通做实上做得还不够，部分党员同志在学习上浅尝辄止，不够深入；少数党员有单纯为了学理论而学理论的倾向，在及时跟进学、结合实际学、深入思考学上存在差距。
二是支部班子能力有待进一步提高。现任支委班子于今年刚换届，对党务工作和专业知识钻研不深，不够精通熟练，同时又要负责检察业务工作，投入党建工作的时间和精力相对不足。
三是党建创新意识不强。工作创新意识不够，创建党建品牌及亮点不够突出，开展党建工作成效不够明显。
四是意识形态工作重视不够。个别干警依然存在认识不全面不深入的问题，认为意识形态工作与己无关，缺乏学习和理解，系统学习不深入，在日常检察工作中意识形态和检察业务融入不够、重视不够。
五、下一步工作打算
一要进一步提高党建工作认识。把党建工作放在首要位置来抓。树牢党建工作就是最大政绩的思想，强化党建是本职、抓不好党建是不称职的责任意识，坚决把加强机关党的建设作为推进党的事业建设的一项战略性任务来抓紧抓好，抓出成效。
二是进一步严肃党内政治生活。把学习党的二十大精神、《闽山闽水物华新》学习作为当前和今后一个时期的重要任务，引导党员干警自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断强化自身检察业务能力。
三是进一步提升党建管理和工作水平。以荣获省级先进基层党组织和争创全国精神文明单位为契机，进一步加强支委党建能力水平，积极落实党员积分管理考评机制，精心打造和擦亮党建工作品牌，推动党员工作室作用发挥，推进党建工作和检察工作相融合、相促进。
2022年度检察院党建工作总结
2022年以来，我院党组在区委和市检察院的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实，为高标准推进党的建设，提供了坚强的组织保证。现将我院党建工作情况报告如下。
一、突出加强政治统领，不断深化思想政治建设
1.持续深化理论武装。及时订购《百年大党面对面》《习近平法治思想学习纲要》等书籍，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记的法治思想作为重大政治任务，制定印发《钦州市钦北区人民检察院2022年党建工作要点》，坚持“第一议题”“第二议题”制度，今年以来召开11次党组会议，2次党组理论学习中心组学习会，党组成员带头交流发言，发挥了示范引领作用。
2.严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度要求，严格落实双重组织生活制度，党组书记带头给党员干警上党课，党组成员积极参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，带动党内政治生活真正紧起来、严起来。各党支部严格落实“三会一课”“主题党日”等经常性制度，共组织开展“主题党日”活动12次，召开支委会12次、党员大会4次。党员干警按时主动缴纳党费、汇报思想，营造了浓厚的政治生活氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持不懈把党史学习作为必修课、常修课，建立健全党史学习教育常态化长效化机制，持之以恒推进总结、学习、教育、宣传，传承红色基因，赓续红色血脉。用好红色资源，开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动，打卡红色教育基地主题活动，组织党员干警瞻仰牛圩坡革命烈士碑，引导广大党员不忘历史、不忘初心。联合区妇联、区法院到冯子材故居开展“学习传承英雄家风创最美清廉家庭”活动，引导党员干警注重家庭家风家教治理。
4.深化精神文明建设。以推动文明创建强检战略实施为抓手，加强党员活动室、新时代文明实践所等实践阵地建设，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强离退休干部“金秋家园”活动阵地建设，打造离退休党员的精神家园，积极推动“金秋家园”建设融入基层党建。围绕城市基层治理、民族团结进步示范创建等中心工作常态化开展党员志愿服务活动，组织参加“文明使者禁毒宣传巡游”志愿服务活动，助力文明城市建设。持续开展“我们的节日”主题实践活动，弘扬中华民族优秀传统文化。
二、突出夯实基层基础，推动支部建设全面过硬
5.创建特色党建品牌。强化品牌创建意识，打造“党徽耀检、忠诚为民”党建特色品牌。深化“五个一”活动，开展“一支部一品牌”创建活动，构建“1+1+3X”模式，即两个“1”分别是指院党组的领导和总支部的直接推动，“3X”是指下设的3个党支部融合本支部业务职能的支部品牌。即以检察业务部门党员为主的第一党支部带领团支部打造“正义先锋”支部品牌；以检察综合部门党员为主的第二党支部带领党员志愿者服务队打造“为民先锋”支部品牌；以退休干部为主的离退休党支部带领老干部打造“银龄先锋”支部品牌。
6.落实基层组织建设规章制度。严格落实党建工作责任制。建立健全党组、支部责任制，形成党组负总责、党组书记亲自抓、分管领导直接抓、党支部具体抓的工作格局。推动党组书记认真履行职责，充分发挥示范表率作用，到基层一线开展“书记党建主题调研日”活动，开展各类调2次，发现问题2个。落实党组书记和班子成员建立党支部工作联系点制度，到大寺镇百庆村、永福社区、皇马社区等党支部开展联系指导、服务群众、宣传教育工作，上半年共到党支部工作联系点6次。
7.强化支部班子建设。注重选优配强支部班子，结合岗位调整，新增1名党务能力强、群众基础好的同志进入支部班子，优化了支部班子结构。注重加强法规业务学习，把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度规定作为支部学习的重要内容，不断增强各级党组织和党员干部落实法规制度、抓好自身建设的意识和本领。加强提升支部班子工作水平，举办1期基层党建工作培训会。
8.重视党员教育管理。深化争当领跑先锋活动，大力培养选树优秀党员干部，在“七一”来临之际，组织开展了“两优一先”评选，评选出的优秀党务工作者3名、优秀党员6名、先进党支部1个，为全体党员起到了先锋模范的带头作用。1人荣获“钦北区优秀共产党员”荣誉称号。注重对入党申请人及积极分子的重点培养，5名同志向党组织提交了入党申请书，为党员队伍注入新鲜血液。强化党员主体意识，在每月“主题党日”上为当月入党周年的党员过政治生日，赠送“入党纪念卡”、重温入党誓词、谈入党周年感悟，进一步唤醒和强化党员意识。
三、突出“党建+”融合，有效发挥党建引领作用
9.深化“双报到、双服务”活动。全面落实机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度，党总支与子材街道永福社区党支部签订结对共建协议，35名在职党员到社区报到。各党支部发挥自身职能优势，主动与永福社区第六、七网格的嘉福东方、香缇丽景小区党支部签订结对共建协议，开展党支部与基层党组织互动、党员干警和基层群众互联活动。上半年共开展“双报到、双服务”活动2次，“共驻共建”活动2次。开展“春节”节前慰问和“七一”慰问困难党员活动，共慰问帮扶村困难党员、老党员20人次。
10.服务保障战疫防疫。3月13日钦州主城区爆发新冠肺炎疫情后，全体检察人员闻令而动，奋力抗疫，共筑“疫”线防控墙，当好“疫”线答卷人。院党组班子成员充分发挥“头雁作用”，坚持领导挂帅、靠前指挥，5人担任皇马社区网格网格长或副网格长，带头战斗在抗疫第一线。火速集结38名检察干警组成党员先锋队下沉皇马社区2个网格，维护核酸检测现场秩序、居民登记、扫码测温、搬运物资等工作，协助医护人员采集核酸检测509户1687人。选派8名检察干警轮班值守长滩、南间高速路口，对过往车辆、人员开展24小时排查防控。发起缴纳“特殊党费”倡议，在职干警、退休老党员共筹集1.9万余元，助力社区打赢疫情防控阻击战。4名干警在战疫火线中递交了入党申请书。持续做好社会面清零后的常态化防疫工作，根据组织安排，4月起疫情防控网格调整为永福社区第六、第七网格（即鸿发市场及周边），4名院领导担任该2个网格的网格长或副网格长，由检察干警组成的党员先锋队迅速下沉网格，每个网格落实24小时值班制，每天安排干警到网格巡查，宣传疫情防控政策，检查市场内、临街商铺、住宅小区等落实“三码联查”、测量体温、对外地返钦来钦人员的排查以及防控管控等情况，确保常态化疫情防控工作落实落细落到位。
11.助力乡村振兴。继续选派驻村第一书记1名、工作队员2名奋战乡村振兴第一线，重点解决联系村的农业、农村、农民的“三农”问题。发挥检察人员法律专业优势，协助村“两委”化解群众涉法矛盾纠纷5起，促进农村和谐稳定。用好国家司法救助制度，对因案致贫的被害人或近亲属“应救尽救”，防止因案致贫、因案返贫，共救助9人。驻村工作队不断推动村党支部班子能力建设，帮助村两委推进工作和提高能力，带动基层党员干部干事创业。
12.倾力办好检察为民实事。“正义先锋”党支部着力服务保障社会稳定，积极推进平安钦北建设，牢牢把好国家政治安全“南大门”。批捕各类刑事犯罪案件62件114人，起诉129件231人。着力加强民生领域检察保障，深入开展烟花爆竹、燃气燃油安全、食品安全等检察公益专项监督活动，在国家级自然保护区八寨沟设立广西首个生物多样性检察公益生态保护基地，开展涉野生动物买卖专项检查，解救野生动物一批，守护生态多样性，促进生态可持续发展。充分发挥“钦北区未成年人司法社会服务中心”平台作用，实现专业化办案与社会化保护有效衔接配合。积极开展未成年人社会救助，协助开展生活安置89人次。
四、突出强化正风肃纪，推动政治生态不断优化
13.强化党员警示教育。开展警示教育。将廉政教育纳入党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片等形式组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干警责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，抓住元旦、春节、清明节等重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申《新时代政法干警“十个严禁”》纪律要求，组织党员干警深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力。上半年，各党支部开展警示教育学习6次、通报学习典型案例3个。
14.强化内部监督制约。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制，在网上权力公开，规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属，带头树立清正廉洁的形象。紧盯重点领域风险防控。抓好“三个规定”和《最高人民检察院关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》贯彻落实和监督检查，做实做细做深记录报告工作，严防领导干部和内部人员干预司法活动。上半年，共填报过问司法办案重大事项记录7件。
15.强化作风建设。开展“肃清流毒影响”大学习大讨论活动。教育引导党员干警深刻对照剖析检查，在思想上、政治上、组织上、作风上坚决肃清政治团伙、流毒影响，不断净化检察系统政治生态。开展力戒形式主义工作，制定下发《钦州市钦北区人民检察院力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作方案》，对标对标开展自查自纠，深挖彻查梳理5个方面8个突出问题，切实加以整改，确保取得实效。
2022年上半年，我院在党建工作方面虽然取得了一定成效，但仍然存在以下问题：一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干警对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象，针对党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。三是党建活动形式不够新。在党支部开展党员教育活动，满足于做好规定动作，完成上级交办的任务，对开展党建活动方式的途径和方法思考不多，和业务工作融入度不高。
今年是党的二十大的召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，是全面贯彻落实自治区第十二次党代会和钦州市第六次党代会精神的开局之年。下半年，我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以迎接服务党的二十大、宣传贯彻党的二十大精神为主线，以提升组织力为重点，聚焦“高质量发展”，深化基层党建“五基三化”攻坚年，推进机关党建与业务深度融合，以高质量机关党建服务和保障地方经济全面落实，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西作出新的更大贡献。
（一）提升素质，强化责任，切实担负起党建第一责任人职责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，充分利用“三会一课”“主题党日”等载体，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，夯实理论基础，锤炼良好作风，永葆共产党人政治本色。认真履行管党治党责任，健全责任落实机制，明确党建责任清单，强化对党建工作的指导，充分运用责任机制传导压力，变“要我抓”为“我要抓”，推动形成党组抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）提标升级，强化管理，切实做好基层党建“五基三化”工作。严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和基层党组织标准化建设工作要求，促进基层党组织规范化标准化建设不断提标升级，重点抓好支部“三会一课”“主题党日”活动制度，完善理论学习、组织生活等各项制度，以高度的使命感和责任感，把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入，切实组织好《习近平谈治国理政》、党的十九届六中全会、二十大精神的学习，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
（三）创新载体，增强活力，不断提高基层党组织的服务能力。搭建创新服务载体，组织开展多形式的主题实践活动，调动广大党员干警的参与政治生活和组织生活的热情，提高党员干警的政治理论素养，增强党员的宗旨意识、服务意识。树立党建工作与业务工作同频共振、相互配合、互为促进的工作理念，结合工作实际，积极探索党建工作新方法，丰富党建活动形式，形成凝心聚力促发展的和谐氛围。
（四）强化作风，涵养生态，坚持不懈落实党风廉政建设责任。巩固拒腐防变思想道德防线，常态化推进政法队伍教育整顿，大力开展力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作，深入开展自查、找准症结、制定整改措施，确保整改到位。坚持开展“肃清流毒影响”大学习大讨论活动，教育引导党员干警深刻对照剖析检查，高标准高质量推进肃清流毒行动，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治生态。
