个人医生工作总结新版多篇

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团体大夫任务总结有哪些?我会持续不时的正在任务中做好本人的，实在良多的工作都是如许的，我置信我正在__年的任务必定会更好!配合浏览团体大夫任务总结最新汇总年夜全5篇，请您浏览!

团体大夫任务总结1

自己于__年5月起，正在__卫生院开端下班。这一年来，正在病院的指导率领以及扶携提拔下，牢牢环绕全院的开展年夜局，仔细展开各项医疗任务，片面实行了临床大夫的岗亭职责。

1、爱岗敬业，诚信勾结。

正在任务中，可以据守岗亭，尽责极力的做好本人的任务。欢迎病人时，可以实时与病人相同，较快的实现复杂的反省以及具体的病史状况，能实时的誊写并实现病历。正在本人有主管的病人时，我可以做到全程监护，随时察看病情面况，能实时的向下级医师反应病情，能较快较好的遵医嘱履行病情，病人入院时能主动热情的帮其操持入院手续，使病人顺遂入院。正在与病人交换相同时，我可以做到朴拙热情的交换，固然正在医患相同交换时，我的缺乏是没有耐烦，如任务忙碌时、心情差些时城市有没有耐烦、嫌费事及立场欠好等施展阐发，正在此后的任务中，我会正在这方面改良的，做到朴拙、热情、耐烦的与患者交换。正在与共事的交换相同方面，我可以做到朴拙待人，任务勾结。正在思惟立场上，我可以做到尊崇老同道，酷爱新同道，并能严厉请求本人没有正在面前责备别人的没有是，少说多做，正在这方面我将持续坚持，积极进步，做一个受大师欢送的人。正在糊口上，我可以做到与新老同道开阔朴拙的交换，并一向以能取的别人的信赖为行事原则，极力只管即便做到无妨碍别人的糊口以及任务。正在任务上，我可以松散仔细主动的任务，并能实时与共事们相同交换，以补偿任务中的破绽以及缺乏，本人有闲暇工夫也能帮别人做些工作，我的妇幼任务偶然义务量年夜时，大师也能热情主动地帮我分管，正在此后的任务中，我将持续坚持好的交换习气，持续发挥勾结合作的肉体。

2、积极进步团体营业程度。

正在这一年傍边，我领会到作为一位下层医务任务者，其营业程度的请求是全方位的，不只请求有片面踏实的实际功底，还更请求有过硬的临床操纵才能。我可以精确的反省诊中断一些罕见病，能做到复杂的用药处置。但我自己正在营业程度方面，还是有良多缺乏的。起首，实际常识没有片面，这招致了面临很多病种，不克不及无效的做出反省以及病史汇集等任务。其次，临床操纵程度较差，不克不及片面的纯熟的协助共事们处置急诊病人。再次，实际常识没有踏实，正在临床的反省、诊中断、用药、照顾护士等方面不克不及较快较好的实现任务。正在此后的任务中，我会无理论以及理论两方面积极进步，做到任务精确实时无效的实现。

3、儿童防备保健任务方面进一步进步。

我正在卫生院里兼职儿童防备保健任务。儿童防备保健任务名目多，义务严重，其任务请求是过细、耐烦、临时的做这方面的任务。我正在这块任务上，可以较好的实现一局部任务义务，如儿童防备接种信息微机录进的任务能较好的实现，惯例方案免疫接种顺序能根本把握和国度一类、二类疫苗的差别及价钱。安康教导的宣教能井井有条的展开停止等做的较好的方面。但我仍有较多的防备保健任务方面做的缺乏，正在此后的任务中我会矫正缺乏，进一步进步处事才能，可以较好片面的把握儿童防备接种保健及金苗信息卡的操持任务。为了坚持长处，改良缺乏，上面再依据任务总结，把20__年里的团体任务方案订定以下：

一、持续坚持发挥“爱岗敬业、诚信勾结”的肉体。

正在病历誊写上，进一步进步本人的体魄反省程度，美满病史汇集的才能，改良誊写时的用语以及习气。

二、本人主管的病人，要全程监护到入院，做到没有误诊;

病人的入院手续悉心指点操持，做到没有漏交用度。

三、缺勤方面要向进步前辈看齐，做到没小事没急事没有告假。

正在医患相同时，做到朴拙、热情、耐烦的与患者交换，并能做到擅长以及患者相同。

四、正在与共事的交换相同上，做到朴拙待人，合作和睦，关怀别人，要持续坚持团队肉体。

五、积极进步团体营业程度，实际常识以及临床操纵都要增强。

正在儿童防备保健任务方面，要向长辈进修以进步本人的任务才能，树立健全各类表册，实时精确上报各类报表以及数据，主动共同下级指派的暂时义务。

总之，我正在这一年的任务傍边，提高很年夜，不只正在营业上，仍是正在待人接物上，都能有较好的施展阐发;正在这一年中，缺乏也良多，正在医患相同上、病历誊写上、临床操纵上、儿童防备保健下等都有很多缺乏，这些都是我此后任务中积极美满以及进步的重点。

团体大夫任务总结2

自己于1997年结业进进临床，20__年提升为主治医师，回眸过来的任务、进修、糊口总结以下：

提升为主治医师是自力展开任务的开端，为疾速进步本人的诊疗技能，前两年自己不断正在急诊科任务，急诊任务的锤炼使我疾速进步对于急危沉痾的看法以及急救程度，能纯熟处置好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发生发火、高血压急症、癫痫年夜发生发火、上消化道年夜出血、年夜咯血等外科急症;同时能纯熟地停止心肺脑苏醒的急救。

正在任务中，自己深入的看法到一个及格的外科大夫应具有的本质以及前提。积极进步本身的营业程度，不时增强营业实际进修，浏览少量医学杂志及书刊，保持写念书心患上以及综述，积极参与医学业余收集论坛，常常参与各类学术集会，从而坦荡了视线，扩展了常识面。实时使用新的实际技能指点营业任务，能纯熟把握外科各零碎的罕见病、高发病及的诊治技能，同时也能处置各零碎的罕见病及各类急危重症及疑问症状如心脏骤停、药物中毒、苏醒等等，任务中严厉履行各类任务轨制、诊疗惯例以及操纵规程，，正在最年夜水平上防止了误诊过失变乱的发作。我的信心是尽本人最年夜积极做好本职任务，排除病人痛疾。

临床任务离没有开科研，同时我也但愿本人有所立异，并展开了以脑卒中为主题的系列研讨，针对于脑卒中病发后肢体瘫痪后遗症多，且病发春秋高，治愈率低，报告了《强迫性活动疗法医治脑卒中偏偏瘫的临床使用》课题，提出运用强迫性活动疗法增强肢体病愈，正在病愈医治中发明强迫性活动医治对于上肢活动功用规复疗效较好，但对于下肢功用规复与普通病愈医治差别没有年夜，故又提出《脑卒中下肢偏偏瘫病人踏车活动疗法临床剖析》的相干研讨，采纳踏车活动医治患侧下肢，而且获得较好疗效，颠末一年多的积极攻关，终极实现课题，正在临床推行中使我深深领会到医学研讨的艰苦，固然我的课题已经获得阶段性后果，但医治脑卒中是一项临时任务，但愿正在此后的任务中有更多建立。

自任职以来重视能人的培育，主动展开对于上级医师的指点任务，培训上级医师停止各类经常使用外科操纵，标准三级察访轨制，进步上级医师对于罕见病、高发病的诊治程度，屡次构造院内讲座，标准各类惯例操纵技艺，真正发扬了营业主干感化。

但愿本人能经过此次提升评审，使本人的营业任务更上一层楼，做一个良好的外科大夫。

团体大夫任务总结3

光阴飞逝，光阴似箭，转瞬__年曾经过来，回忆1年来的任务，正在院指导的鼎力撑持下，正在科室部分同道的通力合作下，心外科各项任务获得了可喜的成果现总结以下;

1、营业目标实现状况

一、科室支出230万元，较__年同期添加120万元。

二、药占比48.25%，较__年同期49.82%降低1.57%。

三、入院病人数1506人，较客岁同期添加26.66%。

四、病床运用率161.9%，较客岁同期添加47.9%。

五、耗材比为8.16%，比客岁同期添加1.03%

2、改进病区情况，夯实根底照顾护士，到达患者称心、病院称心、当局称心。

持续展开优良照顾护士效劳病区。经过简化照顾护士文书誊写，使护士有的工夫深化病房，自动与患者停止相同、交换、察看病情，帮忙患者实现各项根底照顾护士，拉近了护患之间的间隔，消弭患者对于住院情况的生疏，深受广阔患者及家眷的好评，正在每一个月的患者称心度查询拜访中，我科不断远远抢先。

3、加年夜科室办理力度，立异优良效劳新形式 起首咱们仔细构造科室医师，重复了病院的各类文件及规章轨制。

1建立优良效劳理念，提出科室效劳理念，建立各具特征的效劳理念以及行动标准。落实医疗效劳标准，落实三级医师查房轨制.，住院大夫保持对于病人施行特性化医疗、兽性化效劳，吸收了少量病患者的就诊救治，住院病人数分明增加，到达汗青最高程度。

2科室一方面加年夜对于大夫的办理以及培训。主动调剂医疗构造，采纳无效办法，费尽心机低落医疗用度，获得明显后果。一是抓公道用药。二是抓临床途径。三是抓一次性资料的运用。四是放慢病床周转。经过采纳一系列强无力办法，包管了科室美满实现病院下达的各项用度目标，正在科室营业增加速率较快的状况下，使各项用度保持正在绝对较低的程度，实在加重大众的担负。又进步了病院科室的服从.

4、增强科室护士职业品德教导，建立以报酬本的效劳理念。

咱们每一周应用周会工夫对于科室职员停止职业品德教导，咱们科护?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍唷⒛昵嗷ぷ髌鹄矗寄艹钥嗄屠停剖椅Ｖ夭∪硕啵?年来共急救危沉痾人1000多例。大师天天早出晚回、互帮合作。1年来坏人坏事曾经出没有穷，为科室的开展打下了坚固的根底。

5、增强进修，打造调和科室、进修型科室。

正在科室病人多，急危沉痾人多，任务忙的状况下，咱们科持续保持每一周一次的营业进修，从罕见血汗管病、临床新停顿、危重疑问病例评论辩论等，让大师轮番授课，以到达大家都有锤炼的时机

6、标准医疗品质办理，进步医疗技能程度

一、重视能人步队建立我科职员应用营业培训工夫积极进修常识，应用病历评论辩论，主任查房积聚临床经历，营业程度不时进步，能人步队不时增强。

正在病人多，大夫少的景况下，为展开新技能、新营业，派出学习职员1人。

二、强化规章轨制的落真实科室每一周一次周会上，夸大各项规章轨制的落实，医疗品质的进步，医疗平安，大夫，护士职责履行状况。

活期停止平安教导，做到轨制化、常常化。活期对于病历停止反省以及评价。活期对于平安隐患停止反省以及评价

7、新营业新技能展开。

一、与阜外血汗病院等多家病院结合展开的“急性冠脉综合征”临床研讨。

二、急性心肌梗逝世的“瑞替普酶”溶栓医治。

总之，回忆1年来的任务，成果是支流，咱们会持续发挥好的做法，稳固所获得的成果。但依然存正在一些缺乏，耿介行医、诚服气务、“经心效劳、心关心”尚未成为每位员工都认同的代价不雅，科室的行政办理、运营办理程度仍有待进一步进步，诊医治疾病的才能及每一位大夫的专科影响力也有待进步。临床科研方面有待增强。

8、20__年任务方案。

一、实现心外科罕见病临床医治任务,

增强心外科门诊, 高血压门诊的诊疗任务。

二、主动展开临床途径任务，增强公道用药，公道反省的羁系,抗生素公道使用。

三、增强营业进修，进步病历誊写的外延品质。

四、展开心脏外科参与诊疗新技能。

五、增强临床科研，宣布学术论文3-5篇。

六、展开替罗非班医治急性冠脉综合症的临床研讨。

七、增强ccu病房建立。

团体大夫任务总结4

人生另有梦， 好学日没有辍。 临床如履冰， 求索无冷暑。

“多少度风雨，多少度年龄”，自从一九七六年开端学医，进修任务，任务进修，转瞬之间已经用时26年。

26年前怀着对于医学的猎奇以及奥秘感，开端踏上学医的漫冗长路，经过一年的跟师进修，“悬壶”行医于荒僻冷僻村落。2年后因父亲被癌症夺往了性命，深感本人常识窘蹙，热切但愿进修。恰逢规复高考，一边行医，一边温习，于一九七九年玄月进进温州医学院进修。经过五年的勤劳进修、零碎锻炼，踏实地把握了医学根本常识、根本实际、根本技艺，于八四年以全校第四名的优良成果结业，带着医先生的梦境，怀着对于医学的忠诚，踏上“如临深渊，小心翼翼”的临床任务一线。

结业当前处置危沉痾急救任务，危沉痾医学是一门年老的学科，直到二十世纪七十年月初才象其余业余同样，登上医学崇高的殿堂。这门学科有很多尚未开垦的“童贞地”。自己正在危沉痾医学范畴里摸石子过河，不时求索，经过多年的临床理论，积聚了一些临床经历，特别正在野生气道树立与保护、机器通气、传染、急性呼吸困顿综以及征、固执性心力弱竭、心肺苏醒、脑血栓溶栓、dic、各类固执性休克等方面有必定的立异。被评为副主任医师以来，比来五年的任务、科研、著述等状况以下：

1、野生气道 立异地点

“於无路处创前途，於有路处辟新路。”

野生气道的树立以及保护是危沉痾急救次要办法之一，也是围手术期麻醉病人坚持呼吸道迟滞的根本办法之一，野生气道技能普遍使用于icu、急诊室、麻醉科和临床其余各科。若何停止野生气道的树立以及保护间接干系到病人的存亡生死，正在野生气道树立进程，医务职员稍有失慎，形成野生气道痰液堵塞、气管插管或者气管套管脱出等，导致病人梗塞出生;假设气管套管套囊保护不妥，常常会形成气管腐败、溃破，乃至穿孔等。因而，野生气道的保护办法差别，疗效千差万别。正在临床理论进程中深感有一本专著指点野生气道的树立以及保护的须要性。以是，一边临床任务，一边动手搜集无关野生气道的树立以及保护国际外最新材料，集百家之长，汇临床精髓，用时三年，标准了野生气道操纵规程，编著《野生气道树立与保护》专著一部，近40万字，已经由国民军医出书社出书。这本书是我国第一本这方面的专著，对于推进我国危沉痾急救任务起必定的主动感化

2、勤劳耕作 科教并举

重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，此中一项已经结题，在停止效果判定。五年来正在省级以上杂志上共宣布论文12余篇;除了出书《____》专著一部以外，还到场编写《____》专著一部，6万字，1999年由第二军医年夜出书;编写《____》课本40万字，__省卫生厅医学持续教导名目内收留。

承当___省卫生厅医学持续教导—《危沉痾监测医治学》名目一项(ⅰ类学分);承当___市医学持续教导—《急诊抢救新停顿》名目一项(ⅱ类学分)。已经举行__省危沉痾监测医治学进修班五期，共有主治医师以上职称512人参与培训进修;举行__市急诊抢救新停顿培训班1期，共有120名医务职员参与培训进修。

3、研究营业，技能纯熟

熟知危沉痾急救国际外新停顿、新技能、新常识;能纯熟地停止危沉痾各项操纵技能;最近几年来展开了晚期急性心梗、脑堵塞溶栓医治，体外无创起搏，野生气道树立与保护等技能;正在其余科室的帮忙下展开危沉痾血液灌流、血浆置换、急诊胃镜、气管镜灌洗等诊治技能。正在急性呼吸困顿综以及征、多器官功用没有全综合征、洋溢性血管内凝血、固执性心力弱竭、动物形态、呼吸衰竭、脑血管不测、严峻颅脑毁伤、高发伤、急性心梗、各类休克、脓毒症等方面，积聚了一套独到医治办法。使危沉痾急救乐成率到达达抢先程度。

4、勾结共事，当好领头雁

率领全科54位医护职员，正在全省领先履行急诊抢救→危沉痾病区(icu)→急诊病区一体化办理。使__市_____科不论从科室建立方面，仍是技能力气方面，都走正在__市__前线，正在__市___范畴起领头雁的感化。承当__市___质控中间、__市中毒抢救质控中间等义务;是卫生部国内告急救济中间收集病院、中旅救济中间合作单元。

行医路上，若干好多艰苦，若干好多欢乐，送走一批病人，又迎来一批患者，光阴就正在这迎来送走中渐渐磨灭。纵浪寰宇，年夜化任求，没有为良相，愿为良医。

秋色进帘全没有觉， 危沉痾域探幽径。 物我两忘任驰骋， 耗尽芳华终没有悔。

团体大夫任务总结5

正在__院长指导下，往年以五年方案雄伟目的，翻开了病院簇新场面，正在不服凡是的腾龙光阴，“创立三级病院”的响亮号召，奋发了每位任务职员的心，医技科医务任务职员，与临床科股室同志，按照病院微观计谋安排的目的，勾结分歧，听从饬令，遵从院部的批示，分离【三好一满】勾当平台，片面落实履行三级病院c规范的请求，加年夜任务力度，逐渐空虚美满各类材料的装备和医疗中心轨制的落实。

往年，病院出台任务绩效鼓励机制变革办法，推进病院医疗任务正向发达开展，扩展诊疗范畴，获得了功不成没的效果，医技科各反省室，任务量也没有低于临床，可是，各反省室，实现任务量很不服衡，有的反省科室曾经到达预期目的，5月日任务量，打破汗青点，日任务量，彩色B超__6人次，ct日85人次，b超112人次，他们任务。简直每天正在忙，病人反省量曾经到达预期目的，可是，有小局部反省室还达没有到病院预期请求，如病理，反省人数客岁增加670人，支出增加14万6747元。因而，鄙人半年任务中，相对不克不及松劲，要更加积极，以【三级病院】c规范细节的请求，使每位医技任务职员，主动投进，勇担病院转型晋级开展的前头兵，仔细共同好临床，强化据守岗亭义务心，标准操纵流程，进步品质把持好评度，沿着继续改良标的目的永不断留行进。积极实现医技反省任务紧张义务。如今，将半年来任务状况报告请示以下：

一;医德医风建立方面，

仔细贯彻进修三好一称心文件内收留，医技任务职员可以建立一颗“统统为病人”效劳理念思惟。强化以报酬本的职业义务感、职业品德感、“统统为了病人，统统便当病人，统统效劳于病人”的职业品德理念，逐渐美满医技职员对于病人反省中，以关怀、耐烦、仔细以及义务心以报酬本思惟理念，医务职员正在诊疗勾当中回绝红包，调和了医患及家眷干系，经过查询拜访测评，不发明对于任务职员没有称心反响景象。

2、科室办理;

履行院部订定院科办理轨制，遵从院部批示，落实院部安插各项任务义务，比较三级病院规范，逐渐美满收拾整顿医技各项材料，增强休息规律办理与监视，仔细做好品质办理，以继续改良标的目的，晋升医技诊中断品质精确度。

1;根本状况;职员构造;

2;任务绩效奖金分派计划;

医师级;110分，主治级;130，主任级按院部定命;

2;团体任务量数较量争论法;，

ct诊中断;一部位0。5分，扫描操纵1个部位0。3分，照片;1个部位0。2分，加强1人1。5分。

值日班;1部位1分，值班1夜加3分。

彩色B超，b超任务绩效量化到人。

经过团体任务量较量争论，表现多劳多患上，进步任务服从。

3、科室业余资本整合;

往年，彩色B超b超职员整合，启动听力资本业余和谐配合开展空间，固然今朝还未到达大家会纯熟把握彩色B超操纵诊中断技能，对于此后有方案性范围扩大打下杰出根底。

4、强化锻炼—进步休息规律盲目性;

休息规律是检测一团体，一个团队的任务力度最最少的本质施展阐发，是科室开展根本能源，也是确保各项任务一般展开的紧张包管要素。增强构造性规律性，严正休息规律、是进步进步任务服从的次要内涵要素。3月正在姜病院长指令监视下，医技科会合接班，规律强化锻炼，休息规律定时度，晋升到98%——100%，任务主动性进步，肉体相貌呈现新改动，红装素裹，医疗品质失掉晋升，对于病人反省义务心已经到位，常常任务延伸超越上班工夫，出格是ct，彩色B超，b超级反省室。

可是，职员文明思惟本质较差，有一般任务职员岗亭义务了解没有透辟，缺少高度义务感以及平安感，呈现值班没有正在岗，是病院不成收留忍景象，是医疗平安风险性的旌旗灯号，院部对于此非常注重，针对于这个成绩，医技科召开专题集会，当事人作了深入反省，教导了所任务职员，集会，再三夸大医技任务职员，要时辰服膺没有正在岗亭的风险性以及结果的严峻性。但愿此后再也不呈现相似这类景象。

5、强化培训，晋升医疗品质

一、依法执业，岗前培训;

恪守法令法例章程，结实把握卫生法令法例准绳、强化其法令认识以及自我维护认识，加强依法执业的盲目性。

二、严抓医疗品质，培训技能职员

医技科一直把医疗品质放正在紧张地位来抓，采纳多种方式，片面展开营业技能职员培训，积极晋升医务职员的营业技能才能程度。夸大医务职员要注重迷信开展，咱们请求每位技能任务者以自学为主、配合进修，发扬传帮带肉体，使医技职员业余常识诊中断程度门路型开展，到达三级病院请求。

主动参与院部构造业余实际三基培训与测验，不时进步业余技能诊中断程度。严厉落实医疗中心轨制，美满医疗技能办理档案，

6、搞好优良效劳，塑造病院医技新抽象。

抓好“以病报酬中间，创优良效劳，改动医技过来对于病人反省呈现推委，硬性效劳立场，完成兽性化效劳思惟，塑造晋升病院“以病报酬中间”白衣兵士光芒抽象以及名誉。

7、经济目标实现状况

20__年1—6月及__年同比;

8、存正在成绩;

高低班交代内收留没有美满，患上过请过，任务日记统计不按日按月按年标准性存档，芜杂无章。偷收漏收景象仍然存正在。

恪守休息规律盲目性没有强，下班迁延，早退景象存正在，规律松懈，岗亭义务心没有结实，离岗串岗等景象，

针对于存正在成绩，下半年任务，要加鼎力度对于休息规律羁系，正在任务情况改进后，另起炉灶，束装相貌，前往3月个人接班团队肃静新篇章。

上一年来，咱们固然正在医疗品质的继续改，效劳立场晋升和办理方面，做了大批的任务，获得了必定效果。但距院部的请求另有必定差异，任务量回升幅度范畴不敷年夜。此后，正在院部精确指导一致主旨的年夜旗下，进一步强化履行力，更新看法，进步看法，展开技能立异，增强医疗品质办理，确保医疗平安，创效益，推进病院共创三级做出新的奉献!

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