解除劳动合同公告

解除劳动合同公告（精选13篇）

解除劳动合同公告 篇1

　　：

　　因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位，分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同，解除劳动关系。否则，视为自动解除劳动合同。

　　单位联系电话：特此公告。

　　第十六工程局

　　有限公司水电分公司

　　x4年5月7日

解除劳动合同公告 篇2

　　刘冠峰、刘佳东、马楠、李帅飞:

　　您长期旷工,未办离职手续,严重违反《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规章制度,我公司与你无法取得联系,请于见公告之日起7个工作日内到公司办理相关手续,逾期视为自动离职,将依法解除劳动关系。

　　中国平煤神马集团汝州电化有限公司

　　20xx年3月17日

解除劳动合同公告 篇3

　　兹有我单位员工，自xx年x月起多次通知到岗上班未果，也未办理任何手续，现已旷工，公司决定与其解除劳动合同关系。请于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

　　x有限公司(公章)

　　xx年xx月xx日

解除劳动合同公告 篇4

　　查春勇：

　　鉴于你已严重违反我公司的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我公司研究决定解除与你签订的劳动合同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系，无法当面向你送达解除劳动合同通知书，现特向你公告送达。自公告之日起，我公司与你之间的劳动合同正式解除。

　　特此公告。

　　山东济华燃气有限公司

　　十二月四日

解除劳动合同公告 篇5

　　__________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年 _____月 _____日

　　签收：__________________

　　_____年 _____月 _____日

解除劳动合同公告 篇6

　　：

　　因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。

　　你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续，逾期后果自负。

　　特此公告。

　　生物技术有限公司

　　x2年11月7日

解除劳动合同公告 篇7

　　关于“与解除劳动合同”的公告因数月未按时上班，无视公司考勤制度，影响业务考勤管理，对其余业务员造成不良影响。经公司领导多次劝解无效，又私自将公司信息透露给竟争对手限公司，现公司决定予以解聘，于20-年-月-日下午5点正式与解除劳动合同关系。

　　(附考勤表1-2)

　　浙江国际货运代理有限公司

　　年月日

解除劳动合同公告 篇8

　　刘晓荣：

　　根据你本人申请，我行依据《中华人民共和国劳动合同法》及与你签订的《劳动合同书》相关条款，决定与你解除劳动关系，并下达了《终止(解除)劳动合同证明书》，通过各种方式未能联系到你本人及家属，现通过公告向你送达《终止(解除)劳动合同证明书》，请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我行人力资源部办理相关手续，如按期未到视为自动解除劳动合同。

　　特此公告。

　　中国建设银行股份有限公司牡丹江分行

　　年7月8日

解除劳动合同公告 篇9

　　根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京x有限公司赵、闫因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到x办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。

　　特此公告

　　北京x有限公司

　　年五月六日

解除劳动合同公告 篇10

　　李光东、赵刚2位同志。因违反劳动纪律旷工，你们的行为违反了公司的规章制度，现以公告形式通知。请你们自本通知公告之日起30日内到公司办理离职、人事档案、社会保险关系转移等手续，逾期不到者，责任自负。将按《中华人民共和国劳动合同法》及《临涣焦化公司职工惩处暂行规定》的相关规定予以解除劳动合同。特此公告传达。

　　临涣焦化股份有限公司

　　年10月30日

解除劳动合同公告 篇11

　　因我行员工朱韵多次旷工严重违反江苏银行规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，自20xx年8月28日起与朱韵解除劳动合同，特此公告。

　　江苏银行股份有限公司总行营业管理部

　　年9月23日

解除劳动合同公告 篇12

　　刘晓荣：

　　根据你本人申请，我行依据《中华人民共和国劳动合同法》及与你签订的《劳动合同书》相关条款，决定与你解除劳动关系，并下达了《终止(解除)劳动合同证明书》，通过各种方式未能联系到你本人及家属，现通过公告向你送达《终止(解除)劳动合同证明书》，请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我行人力资源部办理相关手续，如按期未到视为自动解除劳动合同。

　　特此公告。

　　中国建设银行股份有限公司牡丹江分行

　　年7月8日

解除劳动合同公告 篇13

　　__________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　_____年 _____月 _____日

　　签收：__________________

　　_____年 _____月 _____日