社区妇联工作总结
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社区妇代会改建妇联，是新形势下推进妇联组织改革创新、夯实妇联基层基础，增强妇联组织凝聚力、战斗力的重要举措。根据东莞市妇联《关于开展村(社区)妇联建设工作的意见》的文件精神，东城街道妇联结合实际，扎实推进社区妇代会改建妇联工作。10月30日，同沙社区率先完成改建工作，成立东城街道首个社区妇联。随后，改建工作在各个社区陆续开展，11月19日，岗贝社区顺利完成改建工作，标志着东城街道23个社区全部完成改建工作。主要做法如下：
一、领导重视，改建工作迅速铺开
东城街道妇联高度重视社区妇代会改建妇联工作，将社区妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重要内容，扎实推进。一是加强改建工作组织领导。及时向街道党委主要领导汇报改建工作，成立由党委委员、妇联主席为组长的改建工作领导小组，统筹指导全街道社区妇代会改建妇联工作。结合实际，制定改建实施方案和工作流程，并由街道委员会、办事处联合发文，转批各社区党组织执行。10月9日，迅速召开改建工作动员会议，就改建工作实施方案、步骤、选举流程、职数分配等作了部署和安排，全面铺开改建工作，计划于11月底全面完成23个社区改建工作。二是提供改建工作基础保障。街道财政下拨专项经费，用于宣传、指导及具体业务工作的开展。
二、加强宣传，改建工作氛围浓厚
东城街道妇联积极做好改建工作宣传发动工作，深入社区走访调研，并以社区“妇女之家”为阵地，通过横幅、宣传栏、海报等形式，深入宣传妇代会改建妇联的目的和意义，展示优秀妇女典型，使改建工作家喻户晓、深入人心，积极动员广大妇女参与改建工作，为改建工作营造良好的社会氛围。
三、因地制宜，改建工作全面完成
在改建过程中，各社区因地制宜，制定本社区改建方案和工作流程，分阶段、按步骤严格实施改建工作，并提前完成改建任务。
(一)合理配置。在改建工作前期，街道妇联深入社区开展调研，摸清各社区妇女人口结构情况和底数，并以此为基础充分考虑，确定各社区妇女代表名额，并根据社区妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定各社区妇联执委名额。同时，各社区积极做好妇女代表及妇联执委候选人推荐工作，严把妇女代表和执委候选人关。据统计，23个社区共设置妇女代表831人，占妇女总人数的8.7%。各社区的妇女代表均涵盖妇女工作者、基层妇女代表、教育、卫生、宣传、文化、商贸、非中共党员、外来女工等类型和界别，具有代表性、先进性和广泛性。各社区还积极推选女厂长、女企业家、企事业单位优秀女性、女校长、女教师、文明新风带头人、公益事业热心人、优秀外来女工等优秀女性担任兼职副主席或执委。23个社区经选举，产生社区妇联执委171名，均以全票当选，其中，主席23人,100%进社区“两委”;专职副主席24人;兼职副主席25人。本届社区妇联执委具有如下特点：一是具有广泛性和代表性。既有妇女工作者，也有基层妇女代表及各界妇女代表，有中共党员，也有群众代表。其中妇女工作者48人，占总数的28.07%;基层妇女代表76人，占总数的44.44%;各界妇女代表47人，占总数的27.49%。中共党员86人，占总数的50.29%;非中共党员85人，占总数的49.71%。二是学历普遍较高。本科及以上学历79人，占总数的46.20%;大专学历54人，占总数的31.58%;高中及以下学历38人，占总数的22.22%。三是队伍年轻化。平均年龄36.7岁，其中30岁及以下31人，占总数的18.13%;31-40岁88人，占总数的51.46%;41-50岁47人，占总数的27.49%;51岁以上5人，占总数的2.92%。总的来讲，
任共表大会她们老中青结合、结构合理、学历水平高，能较好地联系和服务各年龄层次和各行业的妇女组织和代表，具有广泛性和先进性，是一支年轻化、素质高、具有战斗力的妇女工作队伍。
(二)程序规范。在改建过程中，街道妇联切实加强对各社区改建工作的统筹安排和分类指导。一是统一会场布置。对会议横幅、徽标、红旗等布置作了统一要求，并由街道妇联统一制作社区妇联牌匾、代表证、工作证和监票员证。二是规范工作流程。由街道妇联制作会议文件范本，指导各社区改建工作的开展。各社区妇女代表大会还增设了奏唱国歌、颁发当选证书等环节，确保改建工作的严肃性和规范性。各社区妇女代表大会均由社区党工委书记亲自主持，街道妇联领导出席会议并作重要讲话。各社区均按照工作流程，圆满完成了大会各项议程，通过选举顺利产生了社区妇联第一届执行委员会、主席和副主席。市妇联主席卢英同志出席了岗贝社区妇女代表大会并作重要讲话，对东城街道社区妇代会改建妇联工作给予充分肯定和高度评价。
在东城街道党委、办事处的正确领导和市妇联的指导支持下，东城街道社区改建工作全面完成，并取得了一定成效。社区妇联成立后，有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，有效增强妇联组织的影响力、凝聚力。接下来，东城街道妇联将着力做好建章立制工作，加强对妇联主席和执委履职能力培训，充分发挥妇联执委、妇女代表等骨干力量的作用，广泛了解妇女的发展意愿、维权需求，畅通联系妇女的渠道，切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事，努力推动妇女工作实现新发展。
社区妇联工作总结
一、开展“相约春天，共享美丽”三八节系列庆祝活动。
利用三八国际妇女节大张旗鼓地宣传，街道机关女干部层面，举行了“真我风采”女子乒乓球比赛，活跃机关干部的业余生活。用心响应区委提出的“森林北仑”建立工作，在全街道妇女中开展登山寻宝比赛，以低碳、健康、运动的方式宣传科学的健身理念，庆祝自我的节日。在企业女职工层面，组织“春暖花开”企业优秀女职工田园采摘活动，共有60余名优秀女职工代表参加。
举行三八妇女维权周送法律送健康活动。联合各巾帼礼貌岗和团工委在桥东街菜场举行法制宣传、法律服务、健康体检、知识培训等一系列活动，用心营造和谐稳定的社会氛围。组织“康乃馨救助金”捐赠及义卖活动。用心响应市、区妇联的号召，广泛动员广大妇女干部和各基层妇代会及巾帼礼貌岗为患妇科肿瘤的特困妇女献爱心，共募集资金1万余元。各社区妇联、礼貌岗用心开展丰富多彩的三八节庆祝活动活跃了广大女性的生活。
二、探索形式，开展平安家庭建立活动。
将平安家庭建立活动与普法宣传、妇女维权相结合，将建立活动的宣传触角向企业女职工延伸。开展“与法同行，共创平安家庭”知识竞赛，组织6家企业代表队在亚洲浆纸业有限公司多功能厅开展平安家庭知识竞赛，以竞赛形式在企业女职工中宣传普及妇女权益保障法、反家庭暴力条例，提升企业女职工的维权意识。认真做好日常妇女来信来访工作。全年街道本级受理来访受理2件，其中涉及家庭暴力2件，离婚咨询3件，均已办结。以青峙社区和渡头社区绿竹公寓为点，认真开展“流动妇女平安之家”建设，用心争创市级“流动妇女平安之家”。
三、深化岗岗联动，发挥女性创业创新创岗才能。
开发区幼儿园巾帼礼貌岗与各社区的亲子早教活动，开发区医院礼貌岗与各礼貌岗健康教育宣传及健康教育讲座。各礼貌岗、社区妇联开展爱心义卖，20xx余元义卖款慰问先天性心脏病患者。各巾帼志愿者活跃在社区卫生建立、治安巡逻、礼貌家庭建立、文艺演出等活动中，成为社区文化活动的中坚力量。举办礼貌岗建立工作交流会，邀请街道社区卫生服务中心礼貌岗现场交流建立经验，取长补短。鼓励各类妇女开展自主创业。街道妇联会同社会事务科、街道成校，在做好宣传、转变创业观念的基础上，对失土妇女有层次、有针对性的开展培训，提高妇女就业率。举办培训班3期，受训妇女达160人。
四、启动街道首届家庭文化节，配合做好争创礼貌城市“三连冠”工作。
以现代家庭为视角，以美德治家、礼貌立家、学习兴家、平安保家、健康乐家、创业富家、廉洁守家、慈爱暖家、节约持家等和谐家庭建设资料为主题，涵盖家庭教育讲座、家庭才艺秀、廉政墙画创作、爱心行动、平安家庭法制宣传等，展示家庭的生活点滴和健康礼貌向上的精神风貌。以家庭文化节为载体，透过各种活动，向广大家庭和青少年发出共建完美家庭，共创礼貌城市的倡议，动员广大家庭用心投身宁波市争创全国礼貌城市“三连冠”建立工作。先后举行了“变废为宝”现场创作家庭时装秀、企业女性专题法律讲座2期、家庭教育讲座2期、廉政墙画创作征集30幅、爱心义卖等活动。配合礼貌城市建立，做好社区家长学校台帐记录工作，做到各社区家长学校有牌子、有场地、有教学计划、工作资料、有活动资料。发放倡议书4000余份，发放小学生家长应知应会1000余份。
五、做好新一轮母亲素养工程。
今年主题“智慧母亲”。进一步落实示范点学校90名幼儿园家长、50名中学生家长、60名小学生家长24学时的系统培训，向流动妇女和企业延伸，扩大妇女教育培训受惠面。充实资料，提升女性身心健康素养、发展心理咨询、婚姻家庭指导、家政服务等支撑性培训。各社区按规定开展母亲素养工程一年二次。
六、配合区妇联开展巾帼建功xx周年庆祝活动。
发动辖区各巾帼礼貌岗制作宣传图版14幅进行宣传，编排节目参加全区巾帼建功xx周年文艺晚会。开展巾帼建功xx周年心得体会。广泛开展“巾帼志愿”活动，开展巾帼维稳、助困、敬老、健康、宣传、扶幼等志愿服务活动，引领城乡妇女参与社会建设，章显妇女新风采。
社区妇联工作总结
时光飞逝，转眼间我来到沈阳市政集团第五分公司已经一年了，在这一年的工作与学习中，通过领导和同事的帮助，我在工作上及思想上取得了很大的进步。
工作中，忠于职守。作为一名施工员做到了：根据工程建设的各个环节技术人员的交底，做出周密细致的安排。并能合理地组织劳动力，精心实施作业程序。使北陵顶管工作有条不紊地进行。能够把握施工过程中的每一道程序，严格检查和监督。把好安全和质量关口。对于不合格或漏项的工序能及时向工提出整改。能够严格控制工人对原材料的使用。处处精打细算，为公司原材料节省做出贡献。及时地提供施工过程中的重要数据，为下一步的工作做出坚实的基础，提供>理论依据。在工作过程中遇到问题能够积极主动地去思考，探索，研究，尽最大努力去解决问题。作为一名刚刚毕业的大学生，能做到如此，得到了同事们的好评。
我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平；同时在思想上严格要求自己，不断加强党性修养，按时参加保持共产党员先进性的学习活动；在作风上艰苦朴素、求真务实为市政公司的建设尽心尽力，努力工作。
建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业工人和数量众多的各类建机械、设备有条不紊地投入工程施工中，而且还包括组织种类繁多的，数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作，组织施工机具的供应、维修和保养工作，以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调，对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。
建设工程也具有时效性的特别，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学习，更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术。
今后我更要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去，才能更好地做好本职工作，为市政集团的发展奉献自己的力量。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出晋级申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
以上是我个人工作一年来的心得。我会在以后的工作过程中不断努力，为社会进步做出自己的贡献。
