当前位置:首页 > 实用资料 > 自查自纠报告 >

支部对照检查材料3篇

www.16system.cn 2022-09-05
  支部一词应该来自于天干地支,干部一词亦同。如“己丑”,天干部分为己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑则包括“癸辛己”三个天干。所以干部是指起骨干作用的某一个人,支部却是包括几个人甚至更多人的集体。以下是好范文网分享的支部对照检查材料,希望能帮助到大家!

  支部对照检查材料1篇

  按照县委的总体部署,重点办党支部自3月6日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求,在以王xx为组长的县委第六督导组的精心指导下,扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告如下

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

  自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以党章为准绳,忠于祖国、忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署,工作取得了一定成效,但也存在一些不足:

  (一)遵守党的政治纪律方面

  重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自己政党的政治责任和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。

  (二)贯彻中央八项规定方面

  坚决拥护并执行中央八项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  为切实找准“四风”问题,重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和建议,经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。

  (一)形式主义方面

  主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式,创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。

  (二)官僚主义方面

  主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求,经常深入基层、深入一线、深入群众,但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题,具体表现为“五多五少”:在工作上要求较多、较高,生活上关心相对较少;下任务压担子较多,教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多,与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多,分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多,有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难,业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子,要切实履行好职能,合理调配好队伍和车辆,规范人财物管理,科学民主决策,优化各项工作。

  (三)享乐主义方面

  主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长,工作激情、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上,存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题,有回避思想,致使问题久拖不决,部分群众有意见。

  支部对照检查材料2篇

  党支部按照中心和总支的统一部署,认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,经过开展谈心谈话,再沟通思想中统一思想,在深化认识中构成共识,结合自身实际,梳理检查在思想、工作、作风方面的问题,列出问题清单、整改清单,推动问题解决。在此基础上,支部班子认真研究,构成了对照检查材料。

  一、存在的问题

  党支部认真学习贯彻上级领导部署,切实把思想统一到实际部署和要求中,做到了旗帜鲜明、令行禁止,经过深入反思和认真查摆,发现还存在以下问题。

  (一)、理想信念方面

  支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。然而,在学习的过程中也存在着不足。在学习的主动性和自觉性方面,部分党员尚待提高,学习的效果层次不齐,对思想的学习停留在字面上,没有学深悟透,没有完全做到入脑入心。

  (二)、联系群众方面

  群众路线观点落实力度不够。在具体工作中,虽然努力做到“从群众中来,到群众中去”,积极了解群众需求,听取群众意见,但由于对群众路线观点把握不够,不能百分之百准确定位群众需求,而是将更多的精力放在手头的工作上,不能先一步“想民所想”,致使工作作风和工作方法未能在工作过程中得到不断地改进和提高。

  (三)、工作作风方面

  艰苦奋斗精神坚持不够。大部分党员在队工作多年,对负责的工作都比较熟悉,造成干事创业的热情有所减弱,时间久了容易产生懈怠情绪,对自身的职能特点认识不足,在工作事务中缺乏过“紧日子”的思想,对公共资产缺乏登记意识、节俭意识。

  (四)、党风廉政方面

  支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定,自觉落实“三严三实”要求,不断提高支部的凝聚力和战斗力。但需要关注的问题任然存在,在贯彻执行上有观望心理,服从上级领导,工作缺少主动性。在日常工作中自查、互查不够,将重点放在了必要的学习和教育上,侧重于形式,对实际效果不够重视。

  二、存在的主要问题及原因分析

  1.理论武装抓的不紧。支部成员平时忙于工作,很多时间和精力陷于日常事务,往往不自觉地放松了理论学习,放松了思想改造,个人学习地自觉性、主动性也不高,对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习和深入钻研,存在实用主义、现学现用、浅尝辄止地问题,没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来,没有把知与行很好地统一起来。思想武装基础不实,导致思想水平和精神境界难以与时俱进,没有彻底解决好世界冠、人生观、价值观这个“总开关”问题,没有从了理论上、思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有构成践行党的根本宗旨、践行党的群众路线的高度思想自觉和行动自觉。

  2.宗旨意识有所淡化。对马克思主义的群众观点和两学一做没有很好的坚持,没有树立起正确的权力观和公仆意识,服务群众、服务基层本事有待提升。对群众需求调研没有做到深入扎实,与群众充分进行沟通交流的时间少,针对群众的新需求、新变化,缺少好的工作方法,缺乏丰富的基层实践经验,服务群众、服务基层工作本事还有待进一步提升。

  3.作风建设不够细致。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,缺乏高标准严要求,认为只要自我干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。

  4.党性修养有所放松。正确运用马克思主义的世界观、人生观和社会主义核心价值观进行自我改造还不够主动和彻底。有时存在修养意识淡化,或者自我认为修养较好,不注重加强自身的党性修养,自我要求不够严。应对繁杂的工作任务,党员同志们总的来说都能够做到吃苦耐劳,但创新意识还不够,在精益求精和开拓创新上所下的功夫不够,对工作存在畏难情绪,主动作为还不够。

  三、今后的努力方向和整改措施

  1.进一步加强党性修养锻炼。正如习近平总书记一再强调的,理想信念是共产党人精神上的“钙”,党员干部仅有坚定理想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力贯彻党的方针政策,才能衷心为人民服务。加强党性修养首先要增强道路自信、理论自信和制度自信,做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者。党员同志要兼顾本职工作和党务工作,工作忙、任务重是必然的,但不能以此为放松政治理论学习的借口,稍有松懈就会在理想信念上有所松动,更需要加强对党的创新理论和路线方针的学习,常补“精神之钙”,做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏,用理论上的清醒坚持政治上的坚定。

  2.进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨意识,不断强化服务观念,切实发挥好支部、个人的工作职能。坚持围绕中心、服务大局,主动把工作放到更高层次来考量,拉高标杆、划定底线,确保不出事、不务实、不惹事,进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障的只能,充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用,改善实践实际工作方式。

  3.进一步改善作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。

  4.进一步强化廉政意识。牢记“两个务必”,始终坚持艰苦奋斗的作风。牢固树立社会主义核心价值观,坚定公正的价值追求,严守廉洁的基本操守。进一步加大党风廉政建设工作力度,推进惩防体系建设。不断强化连接自律意识,加强党员道德修养、坚持良好平和心境,更加严格规范廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁典型,发挥班子和领导干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。贯彻落实好中央相关规定,坚持秉公用权、审慎用权。

  支部对照检查材料3篇

  (一)党支部对照检查情况

  根据上级要求,会上由支部书记xx同志代表支委会班子作对照检查。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面查摆出的问题是执行决策程序不严谨,贯彻落实上级部署不及时;在对党忠诚老实方面查摆出的问题是“主体责任”落实不严,民主集中制执行不到位,组织生活质量不高;在担当负责方面查摆出的问题是追赶超越的意识不足,担当意识不强;在纠正“四风”不止步方面查摆出的问题是主动调研意识有待于进一步提高,与基层群众感情生疏;在严格执行廉洁自律准则等方面查摆出的问题是党风廉洁抓得不紧,对干部用权情况的监督力度偏软等。

  透过问题的表现,深刻剖析了问题产生的根源,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观方面原因造成的,在理想信念、宗旨意识、纪律观念等方面要求有所松懈。具体是:学习不深不透,理想信念松动;服务意识淡化,宗旨意识不牢;进取意识减退,责任担当缺乏;表率引领不强,纪律观念松弛;党建意识不强,管党治党弱化。

  针对查摆出来的问题,支委会班子从加强理论学习、坚定理想信念,强化宗旨意识、崇尚实干作风,强化秉公用权、完善监督机制,强化规矩意识、提升道德修养,强化责任担当、谋求工作实绩等方面,明确了整改的方向和措施。

  (二)班子成员个人对照检查情况

  在民主生活会上,班子成员逐一作了对照检查,大家主动认领支委会班子的问题,同时紧密联系思想、工作和生活实际,认真查摆了自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面、对党忠诚老实方面、在担当负责方面存在的突出问题、在纠正“四风”不止步方面、在严格执行廉洁自律准则等方面存在的问题。主要有从严自律学习不够、“四个意识”不够牢固、“主体责任”落实不严、民主集中制执行不到位、高标定位意识不强、联系走访群众少、思想上对党风廉政建设工作重视不够等。每名班子成员还对在去年专题民主生活会查摆问题的整改情况、个人重要报告事项以及巡视反馈、接受组织约谈、是否受到问责和因“四风”问题被查处等情况一并作出说明。

  总的看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的问题,从理想信念、宗旨意识、群众观点、党性修养上找差距,深刻剖析问题产生的原因,真正谈到了问题本质、触及了思想灵魂。在查摆问题、剖析根源的基础上,班子成员按照既治标又治本的要求,每人都明确了今后努力方向和具体改进措施。

  (三)班子成员开展批评情况

  每位班子成员自我批评后,其他成员都对其进行批评,各位班子成员都以负责任的态度,本着解决问题的目的,坚持团结的原则,敞开心扉相互批评,直接指出问题表现,点明具体事例,问题谈得准、谈得实。

  (四)党员民主评议情况

  设备制造公司第一党支部共有党员10人,参加评议的党员共8名,经评议8名党员优秀。

文章标签:
精华阅读