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街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划

www.16system.cn 2022-08-13
  社保是什么意思?其实很多人看似知道,但具体又不知道。我们所说的社保,是社会保险的全称,社会保险是和商业保险相对应的两种不同性质的保险体系,但本质都是保险。好范文网今天为大家精心准备了街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划,希望对大家有所帮助!

  街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划

  一、完善制度,规范管理,确保社保资金安全运行

  业务量大,社保资金政策性强。要求十分细致的核算。年,将按照有关财务制度完善社保资金的核算,健全社保资金拨付制度,对每笔支出都严格按照审批权限,按规定的程序拨付,并加强资金的监管,实施绩效考评,确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理,进一步细化社保资金指标,规范原始单据归集,建立下岗职工小额贷款台账,实现基础资料规范化管理。

  按照相关财务制度规定,许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算,但离上级要求还有一定的差距,明年,我们将进一步加大资金的专户管理力度,对专项社保资金开设专户进行核算,实行定期对账,确保专款专用。

  二、做好各项基金的征收工作

  配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作,进一步完善地税征缴考核办法,严格征缴措施和奖惩,规范管理,提高征缴率。加大执法检查力度,确保完成省、市规定的各项指标任务,积极与上级业务部门配合,做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。

  三、结合实际,做好重点社保工作

  (一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度,增加资金积累,确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置,把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点,及时足额筹集调度资金,加大再就业资金的投入,加强再就业宣传,开展再就业技能培训,切实提高失业人员再就业竟争力,加大再就业资金的管理与监督力度。

  (二)认真做好医改资金保障工作。按照医疗改革的总体部署,及时筹措落实配套资金,加大对基层卫生服务体系建设的投入力度,继续落实基本公共卫生服务政策,设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付,按序时进度拨付资金,确保按时完成任务。

  (三)采取有效措施,做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法,足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。

  (四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序,进行民意测验,做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度,定期相互沟通,从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。但在工作中还存在一些问题,年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中,将进一步加以改进完善。

  2.2022年社保工作计划范文怎么写

  一、准确定位,明确自己的职责。

  乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是很多政策的具体实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必须准确的定位自身,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下,我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识,才能切切实实的维护群众的利益,为群众办好事,办实事。

  二、进一步完善学习机制,不断提升自身素质。

  在下步工作中,我们将加大学习力度,不断提高自己的知识储备。不仅要在工作中学习业务知识,工作之余也要通过读书看报,了解国家的大政方针政策,提高自己的政策理论水平。要通过学习,进一步地提升自身的整体素质和工作能力,增强为民服务意识。多向别人请教、学习,虚心接受别人的批评,努力改正工作中存在的小毛病、小问题,为更好的开展工作打下坚实基础。

  三、做好办公室日常工作,为全镇群众提供更优质的服务。

  要明确办公室工作的重要性,要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时,自己也要做到在工作中要善于总结,有益的工作经验要总结,犯的错误更应该总结,并对其详细的剖析,努力做到下次不再犯。

  四、做好包村工作,促进所包村组的发展。

  具体措施如下:每周到所包村一次,与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话,进行实地调查、了解发展状况。定期走访贫困户、专业户,鼓励专业户发展优势产业,发挥好带动作用,引导周边群众勤劳致富。深入了解部分特困户贫困原因,帮助其从根本上脱贫。加强矛盾纠纷的排查和调解工作,认真对待矛盾纠纷,做到能协调处理就及时协调处理,尽量杜绝产生遗留问题;不能处理的即联合有关部门协调处理或上报镇党委政府共同解决。

  街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划

  一、重点工作

  1.老龄工作

  (1)针对农村老龄化、空巢老人需要有人照料的问题,在10个村试点建成了农村邻里互助养老服务点,目前已发展志愿者75人,服务对象106人。农村邻里互助养老服务点以村为单位,以农村党组织为领导核心,以智能监管系统为依托,以“时间银行”为互惠激励手段,逐步形成“党建引领、多元参与”的农村互助养老模式。

  邻里互助志愿服务项目的受益对象主要是60周岁及以上老人,包括城乡特困老年人等托底保障群体,低保或低收入家庭失能、失智、高龄老年人等困境保障群体,失能、失智、重度残疾、计划生育特殊家庭老年人等重点保障群体。

  志愿服务主要通过充分调动老年人周边邻居互助服务积极性,采用“一对一、多对一”结对帮扶和“志愿服务站集中服务”等形式开展,为受众群体提供探视问候、居家养老以及咨询、陪伴、精神慰藉、文化娱乐、紧急援助等志愿服务。

  “时间银行”鼓励志愿者为老年人提供养老服务。志愿者可按一定的规则储存服务时间,当年老需要时可提取时间兑换服务。

  (2)八家养老服务驿站完成了养老助餐服务单位备案工作,按照责任片区划分,为我镇基本服务对象老人提供服务。

  (3)红林村农村老年餐配送中心为400位老人提供午、晚餐服务。

  (4)1月-5月发放北京市老年人养老服务补贴津贴2380600元,发放人数8131人。

  2.就业和培训工作

  (1)社会公益性就业组织安置工作。累计安置了223名就业困难人员,其中管理人员5人、4050人员218人。2022年上半年安置了13名就业困难农村劳动力。

  (2)残疾人公益岗就业安置工作。以区残联就业中心为依托,通过其搭建的职介平台,截止目前,残疾人公益就业在职人数111人,其中2022年新签及续签人数55人。

  (3)农村劳动力失业人员就业技能培训130人,新增转移就业农村劳动力1165人,灵活就业人员175人。

  3.社会救助工作

  (1)截止2022年5月底,共有低保户140户207人,低收入户2户7人,截止到5月底发放低保金1078393.06元,发放低收入补贴3735元。今年以来,新申请低保家庭9户11人,撤销低保家庭6户9人。

  (2)我镇特困户共有97户97人,其中城市特困7户7人,农村特困90户90人(集中特困22户22人,分散特困68户68人)。共发放特困生活费、照料费、医疗救助等资金165万余元。

  4.慈善救助工作

  (1)救助大病家庭3人,救助金额3.3万元.

  (2)2022年两节期间怀柔区捐赠事务管理中心为全区低保和城乡特困人群购买了面粉和食用油,我镇共为低保及特困人员发放油237桶,面310袋。

  (3)低收入帮扶慈善基金救助患大病及困难家庭28人,救助金额137927.79元;教育救助3人,救助金额7000元。

  (4)临时救助政策共救助了1个人(急难型),救助资金10000元。

  5.社会保险工作

  城乡居民医疗保险正常参保人数9233人,其中享受补助保险待遇人员1646人。农户自缴保险332人,申请2021不易外出就业补贴113人。农户自缴、延期、灵活就业人员手工报销药费15份。失业金缴纳养老保险174人。职工养老保险遗嘱待遇申请5人。认定零就业家庭15人。

  6.退役军人工作

  全镇符合退役军人优待证办理条件人员1130人,目前已办理完成160人。

  加强烈士纪念设施修缮保护管理工作,正在对全镇55座零散烈士墓进行修缮;

  “两节”期间,镇级资金走访驻镇部队及现役军人家庭发放慰问品10万元;走访困难退役军人低保家庭9户、特困家庭1户,发放慰问品13份;慈善基金帮扶走访困难退役军人家庭2户,发放慰问金5000元;走访建国前退役军人老党员和生活困难退役军人党员6户发放慰问金2.1万元。“两节”期间区级资金发放慰问品85份;优抚对象慰问金每人1000元,共计27.3万元,发放春联共计280份。特别走访慰问大病退役军人家庭4户发放慰问金2万元。临时救助存在特殊困难的退役军人4人,救助金额55709元;优抚对象药费二次报销20人次,减免金额23628元;

  7.保障性住房工作

  截止5月底申请市场租房补贴资格30户;办理市场租房补贴领取26户;市场补贴资格复核30户;申请公租房1户;申请公租房补贴1户;公租房复核13户。

  8.办理退休40人,非京籍义务教育入学审核完成19人。

  9.残联工作

  (1)截止目前,共有1633名残疾人接种了新冠疫苗,22名残疾人处于封控管控期。

  (2)完成8个温馨家园评审工作。

  (3)完成区残联组联“家政服务”项目前期需求调查,项目开展期因疫情中止。

  (4)为残疾人提供了辅助器具的申请200多人次,其中包括矫形鞋、洗浴凳、普通轮椅、护理用品、电动轮椅等,为残疾人提供了有效的康复条件。

  (5)助残券新申请8人,注销11人,共181人享受劳动年龄段无业重残的助残券。

  (6)慰问3名7-14岁儿童义务教育阶段残疾人儿童。两节走访慰问困难残疾人262人。

  二、存在问题

  (1)针对民政社保法规政策多、管理服务对象多、涉及业务多的特点,民政社保工作人员忙于繁琐的日常业务,缺乏培训,理论水平和业务技能有待提高,影响工作提升和创新。

  (2)受到疫情影响,为落实疫情防控要求,近期暂停办理退役军人优待证,优待证办理进度缓慢。温馨家园也已关闭,助残服务项目无法实施。

  三、2022年下半年工作计划

  (1)继续贯彻执行北京市关于社保、民政、残联等相关工作的文件精神和方针政策,加强各项惠民政策的宣传、推广和落实。

  (2)落实各项业务,把握重点工作。加强对养老机构和驿站、送餐中心的管理,完善养老服务体系,提升养老服务能力。完成老年协会年检工作。

  (3)下半年预计安置15名本镇就业困难农村劳动力。逐步开展线上助残服务,对镇级温馨家园的设备设施定期进行维护保养。

  科室工作亮点:退役军人优待证是退役军人、其他优抚对象享受优待服务的凭证,具有彰显荣誉、身份识别、待遇落实、服务管理等多方面功能。退役军人服务站在做好疫情防控的前提下,2022年上半年有序开展优待证办理工作。全镇符合办理条件人员1130人,目前已办理完成160人。一是提前利用公示栏、微信群、公众号等载体,开展线上线下宣传,提高退役军人优待证申请政策知晓率。二是镇村工作人员以高度的政治责任感和极大的工作热情,一条龙标准化完成人员建档立卡、定点拍照、站所登记办证等一系列申领操作流程。三是针对年老体弱、行动不便的退役老兵,工作人员主动上户收集办理优待证所需资料,对退役军人及家属们的疑惑进行详细解答,耐心解释优待证的作用以及申领制发流程,并积极宣传优待证优惠政策。

  街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划

  1、加强学习,进一步提高就业和社会保障工作人员素质。一是要加强自身学习,镇社保所工作人员要跟得上时代步伐,对社会新环境和各项新政策要有充分认识,做好镇、村两级之间的协调工作。二是要加强对村社保信息员队伍的业务指导。通过业务培训,经验交流等多种形式,进一步提高最基层劳动保障信息员的业务能力。

  2、加大服务,进一步提高服务人民群众意识。就业和社会保障工作服务的对象绝大部分是基层人民群众,办的事情全部都是与百姓利益息息相关的,因此要进一步提高服务意识,切实转变机关工作作风,改变电话办公现象,多下村,多进户,面对面向服务对象提供最真的服务。

  3、加强宣传,进一步提高社会保障政策知晓率。以镇社保所和各村社保工作站为平台,开展形式多样的宣传活动,将就业和社会保障政策潜移默化地推向人民群众,特别是城乡居民养老保险和全民医保这两项民生工程政策真正宣传到家喻户晓。

  4、加大创新,进一步完善就业和社会保障制度。结合我镇社会管理创新工作,进一步完善工作职责和业务流程,真正使就业和社会保障工作深入群众,扎根基层,取得民心。

  2.2022年社保工作计划范文怎么写

  一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。

  二、积极推荐下岗失业人员就业,多联系单位努力挖掘空岗,及时在“博客”、信息栏公示就业信息,在今年4-5月的社区服务日活动中,组织现场招工提供更多的就业机会,

  三、认真办理和审核xx人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账。

  四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

  五、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。

  六、进一步巩固创建充分就业社区的成果,认真完成各项台帐,并及时上报平台。

  七、加强医保政策的宣传,力争让更多没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。