工会岗位职责

工会岗位职责（精选18篇）

工会岗位职责 篇1

　　1.做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。2.组织职工开展社会主义劳动竞赛、提合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　　3.开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、体育、教育事业。

　　4.加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题，办好“员工之家”。

　　5.坚持工会的民主制度和民主生活，定期召开职代会，加强基层工会管理工作和会员管理工作，对会员进行工会基本知识的教育。

工会岗位职责 篇2

　　1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况，积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。

　　2.参加校计划生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传教育。

　　3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。

工会岗位职责 篇3

　　负责企业的日常民主管理;

　　落实企业职代会制度;

　　负责集体合同协商、签(续)订;

　　参与劳动关系协调、劳动争议的受理和调解;

　　负责做好职工劳动保护、职业安全卫生的监督检查;

　　配合做好职工伤亡事故调查处理

　　;负责企业劳动竞赛、合理化建议和技术比武和职工文体活动;

　　协助受理职工信访工作。

工会岗位职责 篇4

　　1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作;维护职工合法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题，协调劳动关系，搞好参政议政。

　　2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。

　　3.掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育;协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。

　　4.审批市供销合作社系统基层工会机构，负责基层工会主席、副主席的职务任免。

　　5.评选、表彰工会先进集体和个人,协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工作者。

　　6.承办领导交办的其他事项。

工会岗位职责 篇5

　　一、传达贯彻上级工会有关批示、文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策。

　　二、配合党政做好广大教职工的思想政治工作，组织和动员他们投身学校所长才发展。

　　三、发动广大教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。

　　四、维护教职工的合法权益，积极向学校和学院党、政部门反映教职工的要求，当好党政部门和教职工之间的桥梁，关心教职工生活，为教职工排忧解难。

　　五、在党总支领导下，会同有关部门做好二级学院教代会筹备工作和会务工作。教代会闭幕后，作为教代会的日常办事工作机构，落实好教代会确定的各项重要任务。

　　六、做好工会的组织工作，按照四化要求，建立一支全心全意为教职工服务的工会干部队伍。

　　七、加强师德师风建设，推动爱岗敬业，组织开展“三育人”和“树、创、献”活动。

　　八、组织开展教职工业余文化娱乐活动和体育活动。

　　九、协同有关部门做好青年教职工和女教职工工作。

　　十、作好工会财务工作，收好、管好、用好工会经费，管理工会财产。

　　十一、做好本部门各种载体文件材料的形成、收集、整理和移交工作。

工会岗位职责 篇6

　　1.协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2.通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。

　　3.领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

　　4.加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5.积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6.关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

　　7.领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8.每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

　　9.开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

　　10.代表工会组织出席各种会议。

工会岗位职责 篇7

　　1、在校工会的领导下主持体育部分工会的日常工作。

　　2、坚持党的四项基本原则，模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　3、充分发挥工会的特点和优势，做好教职工的思想政治工作，做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。

　　4、组织动员工会会员参与学校和体育部的民主管理，体现教职工的主人翁地位，引导教职工处理好国家、集体、个人三者利益的关系。

　　5、密切联系群众，做好调查研究，听取和收集各方面的意见和反映，定期向部里汇报，为部里决策反馈意见，把工会办成教职工之家，教职工之友。

　　6、根据校工会的工作计划，认真组织体育部教职工参加文体和度假等活动。

　　7、完成校工会和体育部交办的有关工作。

　　8、关心群众生活，积极组织健康向上的文体活动。

工会岗位职责 篇8

　　1.主持工会日常工作;履行工会维护、建设、参与和教育的职能;

　　2.负责加强工会委员会的自身建设，指导妇女工作委员会工作;

　　3.配合开展学院精神文明创建工作，协助做好教职工的思想政治教育;

　　4.负责教代会日常工作;负责大会筹备和会务工作，教职工来信来访的接待及处理;办理教代会交办的有关工作;

　　5.组织开展群众性的业余文体活动，做好教职工的业余教育工作;

　　6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作;

　　7.负责全院计划生育工作，协助做好全院教职工体检工作;

　　8.关心教职工生活，协助教职工解决有关困难，看望生病住院的教职工;

　　9.完成学院党政领导交办的其他工作。

工会岗位职责 篇9

　　一、高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想。在学校党委和上级工会的领导下，发挥密切联系群众的桥梁和纽带作用。认真贯彻落实党委和上级工会的决议，以学校发展建设为中心，服务学校大局。全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，并突出维护职能。按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主、创造性地开展工作。

　　二、组织教职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，通过教职工代表大会，参与学校和本部门的民主决策、民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。

　　三、结合形势任务学习政治理论、法律知识和业务知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育。

　　四、参与学校有关涉及教职工利益的政策的制定。深入基层听取群众意见，积极反映教职工的意见和要求，及时向学校及有关职能部门反映情况，帮助教职工解决困难，全心全意为教职工服务。

　　五、在维护学校整体利益的同时，维护教职工的合法权益和民主权利，协调劳动关系，维护教职工劳动权益。

　　六、依照《中国工会章程》召开工会会员代表大会和教职工代表大会，发挥工会作为“教代会”工作机构的作用。负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行。

　　七、动员和组织教职工积极参加学校的改革和建设。教育教职工忠诚党和人民的教育事业，教书育人、管理育人、服务育人。不断提高思想道德素质和科学文化素质，努力完成教学、科研、生产、管理、服务等各项工作任务。做好青年教职工爱岗敬业、岗位成才工作。

　　八、组织教职工开展有益于身心健康的丰富多彩的文化、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活。发挥各类协会组织的积极性，办好教职工文化活动中心。

　　九、做好教职工的生活福利工作，开展“送温暖”工程和“献爱心”活动。关注“弱势群体”，努力为教职工排忧解难，多办实事、好事。

　　十、维护女教职工的合法权益和特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的行为作斗争，做好女教职工工作。

　　十一、加强工会组织自身建设。坚持民主制度，健全民主生活，发展新会员。组织工会干部研究工运理论和政策，调查研究，总结交流工会工作经验。有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。

　　十二、积极开展“建家”活动，努力把工会办成“教职工之家”。

　　十三、依法管好、用好工会的经费和财产。

工会岗位职责 篇10

　　1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。

　　2.协助工会委员会受理会员的申诉，及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的办法。

　　3.指导工会小组吸收新会员，收好会费，搞好工会小组活动。

　　4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。

　　5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。

　　6.负责管理工会会员档案，办理会员组织关系接转手续，管理和发放会员证。

　　7.做好会员代表大会和各种会议的准备：1作,协助主席做好日常工作。

　　8.做好群众来访工作。

　　9.对职工进行主人翁精神教育，深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，不断提高职工的思想觉悟和业务水平。

　　10.围绕党的中心工作，对职工有针对性地幵展教育，大力宣传先进人物的先进思想和事迹。

　　11.结合医院实际，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工业余文化生活。

工会岗位职责 篇11

　　1.在分管局长领导下开展工作。

　　2.维护职工合法权益，协调劳动关系。

　　3.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。

　　4.扶贫帮困工作。

　　5.拟定职工福利计划和实施方案。

　　6.组织职工开展群众性的合理化建议和技术革新活动，开展职工培训，组织文娱、体育活动。

　　7.完成局领导交办的其他各项任务。

工会岗位职责 篇12

　　副主席：在主席的领导下全面负责省工会日常工作，分管权益保障部、工会财务及组织建设工作。

　　副主席：分管工会办公室、经济工作部工作。

　　管理专家：协助权益保障部工作。全面负责女工委工作、经费审查委员会工作。

　　办公室主任：全面负责省工会办公室工作。重点负责工会组织建设，网站及信息管理，业绩考核，信访管理工作。负责与集团工会及省总工会的工作联系与沟通汇报，协助做好工会财务管理工作，负责工会各部室和台席的协调、工作督办等。

　　权益保障部部长：全面负责省工会权益保障部工作。重点负责省级职代会的筹备与召开，负责民主管理、厂务公开、平等协商集体合同和员工诉求表达机制等各种制度的建立、检查与考核。负责专业会议的筹备与召开，负责本部室专业材料起草及领导参加专业会议的讲话材料起草。

　　经济工作部副部长：负责经济工作部工作，组织开展劳动竞赛，岗位练兵技术比武活动，创建“学习型班组、争当知识型员工”活动，星级服务员评定工作，安全生产，合理化建议活动，劳模先进的管理。负责专业会议的筹备召开，本部室专业材料起草及领导参加专业会议的讲话材料起草。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

　　业务经理：负责职工生活工作，“送温暖”工作，农村支局小家建设工作，创建红旗食堂工作，负责困难员工帮扶资金管理指导工作，负责全省文体活动开展和长沙各体育兴趣小组的管理工作。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

　　高级业务主管：负责女工工作、财务工作。组织女员工开展芙蓉杯素质达标竞赛活动、开展各项女工活动。负责女工工作、财务工作各种制度的建立、检查与考核。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

　　业务主办：负责工会代表大会、常委会、委员会议、工作会议的筹备与召开，负责工会办公会议的召开及议题的准备，负责工会综合、秘书工作，负责工会主席、副主席各类会议的讲话材料、年度及半年工作总结、计划及各类会议的材料把关、文件归档，负责工会宣传教育工作，相关法律法规、先进事迹宣传，员工心理咨询工作，负责工会接待工作，部室内资产管理。与集团工会、省总工会等相关部门和台席保持工作联系;完成领导临时交办的工作。

工会岗位职责 篇13

　　1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。在主席领导下积极做好各项业务工作，保证工会委员会工作目标的实现。

　　2.起草工会年度工作计划、报告和总结，报工会主席审批。

　　3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。

　　4.深人基层,实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会工作开展情况，认真反映职工的意见和要求。

　　5.负责工会宣传教育工作。

　　6.负责管理工会第三产业。

　　7.协助工会主席开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。

　　8.协助工会主席组织开展劳动竞赛和各种文体活动。

　　9.完成领导交办的其他工作。

工会岗位职责 篇14

　　1.经常调査了解职工的物质生活状况，积极提出改善职工生活的意见。

　　2.组织发动职工开展经济互助和劳动互助，办好互助储金会，做好生活困难职工的补助工作，帮助职工解决生活上的实际闲难。

　　3.经常对病伤职工、特困户、受灾户等进行家访、慰问，帮助他们解决思想上、生活上的实际问题。

　　4.协助行政办好职工食堂集体福利事业,组织后勤系统职工开展优质服务和达标竞赛活动，改进管理，提高服务质量。

　　5.做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险条例和国家有关规定，审批和办理职工和家属应享受的各项待遇。

　　6.做好在职职工伤病人员的走访慰问工作。

工会岗位职责 篇15

　　1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

　　2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

　　3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。

　　4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

　　5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

　　6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。

工会岗位职责 篇16

　　一、全面负责工会办公室工作。

　　二、负责处理好上级和各单位公文、来函、报告，及时呈办、传阅、转办、催办。

　　三、深入实际调查研究，掌握工会组织工作动态，及时向领导反映情况，提出工作建议，做好领导参谋。

　　四、抓好工会组织建设，落实发展会员工作计划。

　　五、检查落实工会文件资料的立案归档工作。

　　六、负责校工会和办公室文件、材料的起草和编号。

　　七、负责校务公开、群众来信来访接待和处理落实工作。

　　八、负责落实各类报表的统计和填报工作。

　　九、做好办公室人员的政治思想教育，完成领导交办的工作任务。

工会岗位职责 篇17

　　一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。

　　二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

　　三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

　　四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。

　　五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

　　六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。

　　七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。

　　八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

　　九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。

　　十、完成上级领导临时交办的工作。

工会岗位职责 篇18

　　一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工工作总结、交流、评比工作。

　　二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。

　　三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。

　　四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。

　　五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会(小组)开展工作。

　　六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。

　　七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。

　　八、完成上级领导临时交办的工作。