银行党建与业务融合发展交流发言
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南昌航空大学党委认真贯彻落实中央和省委关于加强高校党建工作的部署要求，大胆探索党建和业务工作深度融合之路，持续用力，久久为功，党建优势最终转化为发展优势。党建和业务工作同频共振之下，学校建设全面推进，办学水平再上新台阶，发展驶入快车道。
将“党建+”融入业务工作。高校党建与人才培养、科研工作、学科建设等内容不能“各自为阵”，否则可能成为“两张皮”，党建会陷入弱化、虚化。学校航空制造工程学院党委在长期的创新创业教育实践过程中，将“党建+”理念全程贯穿，通过打造“以党员骨干教师为主体的创新创业指导团队”“以党团员学生为主体的创新创业技术团队”，形成双创人才实践教育支持体系;各支部组织生活过程中，党员们紧扣创新创业教育主题交换意见、凝聚共识，充分发挥了该项工作中党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党建引领之下，学院各创新创业团队得到滋养并茁壮成长，师生党员间、党员师生和普通师生间频繁协作、团结互助，创新创业教育格局得到优化。据统计，“党建+”融入双创教育模式以来，该院本科生申报学校课外科技创新活动项目数量平均增长80%、教师指导学生授权专利数量平均增长3%、本科生发表论文的篇数增长35%、学生课外科技创新活动获奖数量增加81%。学生在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛、全国航空航天模型锦标赛、全国大学生焊接创新大赛、全国大学生数学建模竞赛等课外科技活动中获得国家级奖励217项、省部级奖励329项，其中“挑战杯”、机械创新设计大赛等重量级竞赛获奖26项，数量位居全省前列。
结合实际优化党支部设置。在学校党委的统一部署下，全校各基层党组织根据本单位(部门)实际，将支部建在学科上、建在教学团队中、建在专业教研室、建在科研项目组、建在公寓楼栋……例如，适应学科发展要求把支部建在学科上，便于政治学习的同时也围绕学科建设的攻坚任务开展专题组织生活会，有利于将政治学习和业务学习结合起来，有助于学科建设的灵感触发和创新。2018年测试与光电工程学院电科光电教工党支部入选“首批全国党建工作样板支部”。该支部全年分13个阶段将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与具体的教育教学、学科科研、人才工程、思政教育等业务关联起来;注重把好基层各项工作的政治关，包括教师引进、教材选用、教师考核等关键环节;注重把好发展党员关，主动为党汇聚优秀人才、为青年师生引领成长方向的高度，把支部建设成为吸引人才、服务人才的高地。优秀青年党员博士李清华负责的团队已成为学院“三全”育人(全员、全过程、全方位育人)的典范，李清华博士本人荣获全省五四青年奖章、全省高校优秀共产党员等称号。
注重党务工作者能力提升。在南昌航空大学，全校“双高”(高学历、高职称)党支部书记占比已经近70%。一批学历高、业务精、党务好的党支部书记纷纷走上岗位，党建工作队伍思想稳定、结构合理、爱岗敬业，深受好评，汇聚成基层党建工作的强大力量。这些支部书记，既是教学科研一线骨干，又切实担当党支部“第一责任人”的责任，切实当好了“领头羊”的角色。在支部书记抓党建、强业务的影响之下，普通党员积极跟上、群众奋勇争先。全国样板党支部电科光电教工党支部书记吴涛副教授在重大攻关任务面前，坚守战斗岗位作好表率。在江西省普通高校本科专业综合评价来临之时，时间紧、任务重，他带领支部全体党员主动参与评估材料收集、整理、撰写，一级带着一级干，厚基础、扬优势、补短板，加班加点，任劳任怨，党员们的敬业精神受到师生们的一致高度评价。该院“电子科学与技术”“光电信息科学与工程”在综合评价中取得了第一的好成绩。全国第四轮光学工程学科评估、国防特色学科申报、“电子科学与技术”和“光电信息科学与工程”两个一流专业申报等过程中，各支部书记均带领党员冲锋在前，以攻坚克难的勇气啃下一个个硬骨头，党群干群关系也进一步密切。
银行党建与业务融合发展交流发言
近两年来，**按照******“强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念”要求，把抓好党建作为最大政绩，结合****工作实际，对党建与业务工作融合发展进行了积极、有益的探索，取得了一些成绩。现将我院的做法形成文章，以期与大家商榷。
一、创特色、树品牌，狠抓党建为**业务发展夯实政治根基
党建工作是一切工作的基础和前提。我院党组深刻认识加强党建工作的重要性和紧迫性，将党建工作作为党组工作的首要任务，狠抓党建，将党建“做实”“做强”，厚植、夯实各项**业务发展的根基。
院党组确立“高标准建设，创**品牌”的党建思路，广泛征求全体党员干警意见，学习借鉴外地经验，一举建成了党员活动室、党员心灵驿站、**书苑、**文化长廊等四个党建阵地，******品牌初步显现。为实现党建工作高效、长效，院党组进一步强化党建机制建设，提出打造“党建+”的党建新模式，即党建+业务工作、党建+规范化管理、党建+人文关怀、党建+党建综合体。创造性推出“至少三个一”谈心谈话制度，即党组书记每季度至少和党组成员谈一次心;党组成员每月至少与分管部门负责人谈一次心;科室负责人每周至少与科室党员谈一次心。通过谈心谈话，及时解决党员干警思想上的困惑、工作中的困扰、生活上的困难，拉近了领导干部与普通党员干警之间的距离，融洽了党群干群关系。
通过阵地建设、机制保障、氛围营造，让每位党员干警目之所见、手之所触、心之所向都是党建，对党建在思想上主动亲近、行动上积极参与，党建质量明显提高。在今年市**院组织的三次党建观摩中，我院党建工作连续被评为全市先进。我院党支部被区委评为“先进基层党支部”，被市委组织部评为全市“标准化规范化建设示范党支部”。、
二、明定位、重融合，狠抓党建为**业务发展注入政治灵魂
总书记强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”院党组始终坚持这一重要遵循，把党建工作牢牢嵌入业务之中，以党建带动业务开展，以业务检验党建质效，坚决克服和解决党建、业务“两张皮”问题，为**业务发展注入灵魂，为党建工作注入更为持久的生命力与活力。
院党组着力抓好“党建+业务”建设，在党建工作与业务建设的深度融合上下功夫。将党建工作纳入整体**工作通盘考虑，统筹安排，将党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，一起检查。一是将“月汇报季讲评”工作机制延伸到业务工作，党建工作部署会与业务分析讲评会合并召开，将群众来信工作、基层院考核办法等业务要求作为“三会一课”的必学内容进行安排布置，实现党建与业务工作的无缝衔接。二是利用党建阵地大力开展“学练赛”活动。在****书苑组织开展了系列业务沙龙活动。我院坚持问题导向，业务发展需要什么就学什么;业务上缺什么就补什么，紧贴“实战”要求，一切为解决实际问题而学，一切为解决实际问题而战。党员干部在沙龙轻松愉悦的氛围中，分享办案心得和经验，研讨业务难点和疑点，收到了良好效果。三是注重发挥党建综合体效用。定期举办时政、业务交流、读书活动，开展“干警荐书”活动等，引导党员干警“学思践行”习惯的养成，不断提高干警的政治素质和业务能力。
通过党建与业务的有机融合，使广大党员干警更加深刻理解“**机关是政治性极强的业务机关、业务性极强的政治机关”的政治定位，真正把“为民”当作**工作的出发点和落脚点，更加注重以政治站位和人民角度来审视、考量办案工作，注重做到政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
三、争先锋，作表率，狠抓党建为**业务发展汇聚政治动力
省委****曾指出，党的建设工作，说到底都是做人的工作，做人的思想工作。我院在党建工作中，深刻理解党建工作的本质内涵，通过党建工作的高质高效开展，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
我院一是把党建与人才培养结合起来，明确要求，任中层正职必先入党，以鲜明的用人导向推动业务与党建的有机统一。二是各部门负责人切实履行“一岗双责”，既抓业务，又抓党建，加强对部门内党员的监督、管理，和党支部各负其责、密切配合，形成了抓党建工作的最大合力。三是院党支部积极履行党建专责，抓好党员中办案人员的日常管理。进一步完善党建档案，将每个人的学习笔记、心得体会和组织生活会的发言等放入档案，作为个人选拔任用的重要参考，激励党员干警在工作中勇担当、作奉献。
党员干部在工作中，时时处处以身作则，奋勇争先，率先垂范。党组成员**同志面对工作短板，积极改变思路，带领分管部门干警到兄弟县院学习未检工作先进经验。第一**部副主任**同志带头办大案、难案。第二**部副主任**同志带领公益诉讼干警顶着烈日到公益诉讼案件现场勘查取证。一批优秀的党员干部在重要岗位发挥出重要作用，真正使党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
在党建工作强有力的引领下，我院今年各项业务工作与去年相比有明显的起色，基础更加稳固，发展后劲更足，不少业务实现大的跃升，实现多年以来“零”的突破。省院有关领导莅临我院调研时，对**工作的规范化办理情况给予高度评价。
四、存在不足及下步改进措施
我院在党建与业务融合方面作了一些有益的探讨，虽然取得了一些成绩，但仍存在有一定不足。一是部分党员干警的创造力、凝聚力、战斗力发挥的还不够充分;二是岗位技能培训和练兵活动开展的还不够完全到位，党建带队建在发展中还受到一定制约和影响。个别干警对正确处理党建和业务工作深度融合的认识，还有待进一步提高。另外，党务工作者平时兼职过多，很难做到同时兼顾，思想上无形中会产生重业务、轻党建的倾向。
下步工作中，一要把党建工作摆在头等位置，增强抓党建工作的政治自觉，落实“一岗双责”，坚决杜绝党建和业务“两张皮”现象。
二要认真落细组织生活，结合实际开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员，执行好双重组织生活制度，引导党员高质量进行党性体检。
三要运用好党的组织优势，用党的科学理论教育人、引导人，用真理力量感染人，常态化开展谈心谈话，动真碰硬地进行批评与自我批评，通过严肃的党内政治生活团结人、带领人。
四要树立一切工作到支部导向，让支部在基层工作中唱主角，把支部建设成为坚强战斗堡垒，使其发挥在机关建设中的政治教育、思想引导、作风监督等方面的作用，为机关高质量履行职责、科学化管理提供协助和监督。
五要继续加大党建工作力度。牢固树立党建工作服务**工作的理念，坚决杜绝党建和业务“两张皮”现象，切实推进机关党建和**业务的深度融合。
六要持续抓好党建基础建设。一方面，要强化考核作用、树立典型。将党建工作纳入领导干部评价体系，进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与业务考评有机结合起来。另一方面，积极开展“优秀共产党员”和“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，培优筑牢积极向上、示范带动的新格局。
七要持续提升党建工作水平。按照新时代党的建设总要求，始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责落到实处。
银行党建与业务融合发展交流发言
“党建融合发展年”活动是安徽农商银行系统2020年一项重点工作，不划阶段，不分环节，作为农商银行的基层网点，如何实现党员干部及全体职工全面提高思想认识、各项职责任务有力落实、融合机制健全有效、企业文化充分落地的活动目标，个人结合日常工作实际对如何开展“党建融合发展年”活动有以下拙见。
一、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与业务经营相结合。党建是指党的建设，包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉建设等,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝之一。作为农商银行的基层网点现阶段必须要把加强党的建设作为首要政治任务，应当根据省联社切合农商行系统实际情况而制定的《省联社机关党组织建设标准》和《全省农商银行基层党组织建设标准》扎实开展，实现基层党支部建设的规范化、标准化，有效发挥基层党支部的战斗堡垒作用，激发支部党员同志的带头示范激情，为支行业务发展带来动力，战胜业务经营过程中出现的困难，实现健康、稳定、长足发展的最终目标。党的建设与业务经营是统一的，是相互促进的，应在业务经营的方案拟定、目标规划、措施制定、组织实施之前召开以支部党员同志为主要力量，群众职工中的业务骨干人员参加的专题会议，共同讨论、商榷、研究，让党员同志带头说、让群众职工主动说，共同献计献策，充分发扬民主，集思广益，共献良策，并以支部为单位，带领所有职工按照既定的方案、目标和措施，逐一实施，并及时反馈业务经营中的困难，共同面对、共同解决、攻坚克难。不仅如此，作为基层网点更为重要的是必须坚决服从总行党委对支行一切工作的领导、坚决执行上级总行党委关于业务经营的工作安排，将党的领导贯彻在日常的业务经营的每个关键环节，将业务经营的每个环节作为加强党的建设的干细胞和落实点，要牢牢树立“加强党建工作目的就是要促进业务经营发展”的正确理念，并通过提升业务经营能力并实现业务经营目标来更好的验证党的建设成果，为指导下一步的党建与业务经营融合发展提供宝贵的实践经验。
二、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与支行内部管理相结合。目前，作为基层党支部加强党的建设，必须坚持和加强党的领导，具体落实就要按照基层党支部标准化建设要求，重点围绕党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障等七个方面全范围的开展日常建设工作，而这些日常标准化的支部建设工作与支行内部控制的各个方面相互关联，无不统一，不仅体现在支部工作建设方面，更是落实在每个支行内部控制的关键环节，如支行班子成员调整或者支部党员交流轮岗，所对应的的支部班子和支行班子同样需要及时调整，还比如党支部书记、副书记一般由本支行（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。根据《商业银行内部控制指引》记载，商业银行的内部控制要素包括内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正；即商业银行应当建立健全内部控制体系，明确内部控制职责，完善内部控制措施，强化内部控制保障，持续开展内部控制评价和监督。纵观支部建设的七个方面和支行内部控制的五大要素，不仅相互统一、息息相关，更是相辅相成。加强支部建设的最终目标是促进支行业务发展，但是必须以加强内部控制为着力点，通过内部控制及管理来实现发展的目标，从支部建设上升到党的建设，从内部控制上升到内部各方面的管理工作亦是如此。
三、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与“三好银行”标准网点创建工作相结合。《安徽农村商业银行系统“三好银行”标准网点规范及评分细则（2017版）》明确列出了标准网点创建的六个规范内容，即组织管理规范创建、文明服务规范创建、信贷基础规范创建、会计基础规范创建、安全保卫规范创建、电子银行规范创建。其中，组织管理规范创建包含组织领导规范、岗位流程规范、员工管理规范、考核考绩规范、党群工作规范等五个方面的创建工作。显而易见，身为农商银行的基层网点在日常“三好银行”标准网点创建工作过程中早就与党建工作相结合，即在加强党建工作中指导标准网点建设，在标准网点建设中落实党建工作具体要求。单纯从党建工作规范化、标准化的要求与“三好银行”标准网点创建工作是一致的，二者的工作目标也是统一的，最终落脚点都是在所在单位的业务经营和规范化管理上。
四、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与案件防控工作相结合。商业银行案件防控工作的最终着力点在于风险管控，履行管控职责的不仅仅是机构网点，更重要的在于机构网点中的工作人员，一切行为都是人的行为，所以首先必须从人员思想教育为起点，通过不断持续开展业务培训、警示教育，行为排查以及督促检查，做好案件预防和应急处置，以保障各项业务的正常开展。加强党的建设，特别是加强思想建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉建设，不论是组织上还是工作人员方面均对支行案件防控工作起到了保驾护航的作用，不仅有利于培养员工队伍中党员同志更加坚定的政治站位，还有利于促进员工将党建工作与案件防控工作紧密联系在一起，不论是思想上还是行动上均能以党建工作的高标准要求来落实日常的案件防控工作，最终统一到支行各项业务经营的健康稳定发展。
五、开展“党建融合发展年”活动必须将党建工作与“强基固本正风肃纪年”活动相结合。“强基固本正风肃纪年”活动是当前省联社以及怀宁农商银行开展的又一项重点工作，目标在于通过集中整治制度建设不全、制度执行不力、检查监督缺位、违规问责失度等问题，通过坚决制止有令不行、有禁不止行为，有效遏制案件风险多发势头，夯实管理基础，完善内控机制，转变工作作风，把我行打造成“机制健全、内控严密、治理有效、管理规范”的现代农村商业银行。加强党建工作就是要坚持以政治建设为根本，提高党支部指挥引领发展水平；就是要坚持以思想建设为基础，发挥党组织团结干事强大合力；就是要坚持以组织建设为载体，推动党组织建设标准化质效提升；就是要坚持以纪律建设为抓手，深化改进工作作风营造良好氛围；就是要坚持以服务经营为目标，扎实推进“党建+”发挥作用效应。基层网点开展“强基固本正风肃纪年”活动必须以党建为引领，才能有组织保障和政治保障，开展“党建融合发展年”活动，也应以“强基固本正风肃纪年”活动为主要抓手，融合内部管理、标准网点创建、案件防控工作，实现业务经营的高质量发展，为深化农商行的改革奠定坚实的基础。