配送岗位职责

配送岗位职责（精选13篇）

配送岗位职责 篇1

　　一、经理岗位职责

　　1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。

　　2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的工作。

　　3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

　　4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

　　5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。

　　6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

　　7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。

　　8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

　　9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。

　　10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责 篇2

　　1、在经理的领导下，负责组织调度实施采购工作。

　　2、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的工作。合理调度中心车辆，降低采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。

　　3、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理。不断改进工作，提高服务质量。

　　4、负责中心采购员的工作安排。检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据。

　　5、努力学习，加强自身廉政建设，做到廉洁自律。

　　6、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责 篇3

　　1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。

　　2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。

　　3、认真抓好仓储、装卸、运输现场及安全管理工作。

　　4、负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作，以客户的需要为出发点，以最合理的方式满足客户需求，从而缩短配送在途时间，减少产品周转过程的费用和损失。

　　5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清日结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的正确清晰。

　　6、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期，及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的《配送计划》。

　　7、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任，并指导仓库、装卸、运输的日常工作，不断降低配送成本的工作指导。

　　8、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理，保证单据处理的及时准确性。

　　9、负责建立、建全物控部配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。

　　10、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与业务员协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况，运输路线等资料的归口管理;

　　11、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期;每车辆的装量立方数据，运输的准确路程数据，来回的时间差，最大、最小耗油量(车辆的正常情况下)，客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。

　　12、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本 ，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本，进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。

　　13、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量以及产品生命周期支持;通过系统的控制能够大幅度降低公司的总成本，加快企业资金周转，减少库存积压，促进利润率上升负责。

　　14、负责配送中心人员的工作安排，检查各下属部门任务完成情况，记录工作数量与质量，对出入库、客户退货数据输入ERP系统进行统一归档管理。

　　15、负责配送中心的日常管理工作，协助物控部经理完成对下属员工的考核工作。

　　16、负责对物控部固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，对仓 库、装卸、运输各种用费的成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

　　17、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、发货单、回单等工作，做好员工安全作业、业务知识、5S+1管理的培训教育工作，对配送中心员工职场纪律、劳动纪律、操作规程、安全纪律、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等实施、检查、督促、落实执行的权力。

　　18、顾全大局，与公司其他部门积极相配合，团结协作，完成公司和上级交办的其它事务。

配送岗位职责 篇4

　　1. 从事过外贸采购工作,了解国内工厂的货源分布。

　　2.负责产品的询价、比价、议价，评估供应商质量和等级。

　　3..配合部门优化采购流程，控制采购成本。

配送岗位职责 篇5

　　1.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作

　　2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理

　　3.引导客户正确认识公司的售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设

配送岗位职责 篇6

　　1、负责区域内的物品送达;

　　2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3、整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

　　5、突发事件的处理

配送岗位职责 篇7

　　1、负责日常采购订单执行，跟进物料到货，确保到货及时;

　　2、采购数据统计、汇总，账款核对;

　　3、供应商年度绩效评价、货源开发;

　　4、各类文件、合同存档;

　　5、采购日常其他工作。

配送岗位职责 篇8

　　1、申领发票，开具与保管发票、协助办理税务相关事宜;

　　2、现金及银行收付处理，资金报告，单据审核;

　　3、协助财务相关文件的准备、归档和保管;

　　4、负责日常收支管理和核对等工作;

　　5、供应商、客户应付应收款跟进处理

　　6、协助进行库存盘点，测算货品总值

配送岗位职责 篇9

　　1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。

　　2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的工作。

　　3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

　　4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

　　5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。

　　6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

　　7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。

　　8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

　　9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。

　　10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责 篇10

　　1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常配送工作;

　　2、确保客户购买商品(烟酒，副食，生蔬)不受损失并准确及时送至客户手中

　　3、按业务要求接受培训，学历并理解小嘿马经营理念

　　4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。

配送岗位职责 篇11

　　1、配合上级领导执行公司各项政策实施及督促管理站点骑手;

　　2、做好站点运营，骑手招聘、管理和事务处理;

　　3、配送异常问题根基及处理，确保配送时效及配送质量;

　　4、站点骑手培训/早会/日常工作指导;

　　5、站点每日数据汇总分析，优化站点数据，完成考核指标。

配送岗位职责 篇12

　　1、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售(配合);

　　2、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合)，

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);

　　4、做好所负责店面的卫生清洁工作(配合);

　　5、配合门店在当地专业市场配送工作：(主要工作)

　　6、完成上级领导交办的其他任务。 每位新员工，不管有无经验，只要你还有激情，只要你有梦想，想挣钱，想提高自己，欢迎加入，公司提供岗前一对一培训，岗中一带一的持续学习培训机会。

配送岗位职责 篇13

　　1、第三方配送供应商的管理，监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等)

　　2、定期制作各项配送管理报表，并根据管理报表进行配送运作;

　　合理有效的控制配送成本;

　　3、及时处理配送原因的客诉，跟进处理结果和改善措施;

　　4、完成主管交办的其它工作事项。