软件测试岗位职责

软件测试岗位职责（通用5篇）

软件测试岗位职责 篇1

　　1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;

　　2.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;

　　3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;

　　4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告;

　　5.推动测试中发现问题及时合理解决。

软件测试岗位职责 篇2

　　(一)

　　1、制定、编写软件测试方案与计划;

　　2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;

　　3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;

　　4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

　　5、改进软件测试流程、工具、和质量。

　　6、参与测试结果评审;

　　(二)

　　1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;

　　2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;

　　3、提出对(tichudui)产品的改进建议。

软件测试岗位职责 篇3

　　1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

　　2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

　　3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

　　4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

　　5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

　　6、进行测试记录和相应文档编写。

软件测试岗位职责 篇4

　　职位要求：

　　1.具有创造性，追求完美

　　2.准确判断力

　　3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问

　　4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的

　　工作内容：

　　1.修改测试案例

　　2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

　　3.项目可行性、可靠性分析，风险分析

　　4.制定测试计划

　　5.测试自动化开发

软件测试岗位职责 篇5

　　1. 根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;

　　2. 编写开发文档及测试报告;

　　3. 编写帮助文档，制作软件使用手册;

　　4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;

　　5. 对测试错误进行报告和跟踪。