党课讲稿：强化政治引领创建模范机关
www.16system.cn党课讲稿：强化政治引领创建模范机关
根据有关文件精神，现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）加强政治建设，从政治上“强”起来
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”：一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次，做到了“五个第一”：第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查，推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，注重发挥支部班子成员干事合力，认真履行党建工作“一岗双责”职责，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”，支委成员先为党员党员上党课9课，党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”，提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，督促党员干部把党的政治规范刻印在心上，把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上，以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求，将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度，先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动，丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋，我为场所发展做贡献”“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动，以讲政治促业务，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
（二）加强党建创新建设，使党旗“扬”起来
一是创新推进“党建创新系统”建设，按照“一支部一品牌”的目标，着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新，形成共创合力。三年来，我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动，通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享，较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式，开展“四知道一跟上”活动，三年谈心谈话175人次，上门走访57人次，收集意见建议26条，解决问题10个。
（三）加强党风廉政建设，使干部“廉”起来
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容，与**业务同向推进；班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》，层层传递压实责任，推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上，突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容，将“八小时之外”作为廉政教育监督重点，做到“党员干部监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，不留死角、不留空白，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育，开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次，强化了“四个意识”。
（四）加强学习型支部建设工作，使干部“学”起来
截止2020年10月31日，我们组织各项学习教育51次，撰写各类理论文章及心得体会237篇，7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇，参与采访离退休老干部3人，修改剧本1份。上报各类征文12篇，1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇，其中*部采用3篇，省厅采用18篇，省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习，每次学习3至5名党员干部发言，增进学习心得交流。设立党员先锋岗，通过大队QQ群、微信群实行“智能式”的教育，发布学习资料70多期，运用多媒体组织各类学习教育89次，先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育，提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台，引导全员自学，营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目，举办了1期“读书会”，把政治理论和**业务学习作为一项重要任务，读原文、学原著、悟原理，让干部分别宣读分享，并就读书收获进行充分交流，真正将其内化于心、外化于行，修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动，组织党员干部职工轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”心得、“学”技巧，全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务水平，推动干部学习与**业务工作深度融合。
（五）加强勤政支部建设，让党员“干”起来
一是做到干字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上，不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务方法，不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度，先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日，通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
二、存在的不足
三年来，我们在创建方面取得了一些成效，但还存在一些不足：一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作，支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧，还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面，失之于宽，失之于软；批评教育的多，按照规定处罚的少，没有达到警示作用。个别党员进取意识不强，履职尽责不好。
三、下步工作思路和主要措施
下步，我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“弘扬**精神，推动**建设不断向前发展”工作思路，突出创建一个品牌（党建工作品牌）、全力补齐两块短板（队伍建设、教育戒治），全面提升三种能力（安全防范能力、科学**能力、规范执法能力），努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党，大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻，以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求，切实加强学习教育，提升整体水平。三是落实党建责任清单，扎实开展“书记项目”，增强党组织的凝聚力战斗力，打造“五好”支部班子，创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育，加强党员队伍的学习教育，严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警，打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体，深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿，开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动，实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署，进一步明确大队重点项目、重点工作，力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向，抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定，持之以恒正风肃纪，推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动，用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党，对照《准则》《条例》，将党内政治生活推向新的境界，打造风清气正的政治生态。
党课讲稿：强化政治引领创建模范机关
为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，积极创建让党中央放心、让群众满意的模范机关，队结合工作实际，从强化党建引领、强化政治担当、强化初心使命三个方面扎实开展创建工作。
一、强化党建引领，抓牢思想政治建设。
一是制定实施方案，制定并印发了《创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关实施方案》，成立了模范机关创建工作领导小组，将模范机关创建工作纳入工作要点和计划，落实主体责任，为模范机关创建工作奠定坚实基础。二是强化理论武装，通过月度工作例会、三会一课、每月固定主题党日活动等规范开展党建学习活动，切实深化干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、国家局、总队重要会议文件精神的学习理解，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。三是加强党性教育，结合庆祝建党99周年和守纪律、讲规矩警示教育月，组织党员干部到罗江范家大院廉政教育基地进行学习，开展党员政治生日活动，重温入党誓词，培养党员干部的爱党爱国情操。四是积极打造党建特色品牌，结合居民收支调查业务工作，实施党建+住户调查工作计划，在队业务人员、基层调查员、调查对象中设立三级党员示范岗，充分发挥党员在住户调查工作中的模范带头作用，推动调查数据质量全方位提升。
二、强化政治担当，全力落实重要工作任务。
一是加强疫情防控，增强党员身份意识，坚持支部引领、党员带头，新冠肺炎疫情防控期间，主动响应地方政府号召，组织党员深入疫情防控帮扶村协调解决疫情防控工作，我队徐清萍同志被评为抗疫先进个人。二是开展干部讲堂，由干部职工轮流讲业务，派员到市政府办公室、市统计局、兄弟县队等跟班学习，进一步提高年轻干部的综合能力。三是强化制度建设，完善党务、政务、财务等方面40项管理制度，形成《调查队管理制度汇编》，制定《调查队绩效考核管理办法》《调查队信息考核及奖励办法》，通过建立和完善奖惩机制，发挥正向激励作用。四是严格落实意识形态工作责任制，制定了《调查队贯彻落实党组意识形态工作责任制具体措施》和《调查队谈心谈话制度》，进一步明确意识形态工作指导思想，加强和改进党员干部思想政治工作，管好意识形态阵地。
三、强化初心使命，培树优良作风。
一是建立督查机制，明确党风廉政建设两个责任清单，严格履行一岗双责，建立《调查队纪检监察记录台账》，常态化对党纪党规执行情况、上下班纪律、工作纪律、专业数据质量、财务制度执行等情况进行随机抽查，今年以来，通过开展上下班纪律、财务报销支出情况等共计17次。二是抓好廉政教育，采取正面引导和反面警示教育相结合的方式，通过上廉政党课、观看警示教育片、学习勤廉楷模事迹等方式，加强廉政教育宣传，筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。三是坚持做好专项整治工作，深入推进灯下黑问题整改工作，按时上报灯下黑整治情况、整治进度报告和工作总结，积极推进调查队伍精神文明建设。四是强化巡察整改，制定整改方案，针对巡察反馈的问题建立整改台账，确立整改措施，扎实推进巡察整改工作，确保把巡察反馈问题整改到位、改出实效、形成常态化自查自纠机制，以整改实效全面推进调查队各项工作再上新台阶。
党课讲稿：强化政治引领创建模范机关
新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。省直机关在全省的工作格局中居于中枢地位，是中央大政方针的贯彻者，是省委、省政府各项部署要求的执行者，是辽宁决胜全面建成小康社会、加快推进全面振兴的组织者和实施者，地位重要、责任重大。党政机关首先是政治机关，只有具备过硬的政治领导力，坚持旗帜鲜明讲政治，才能更好地把党的意志和党的路线方针政策落实到新时代伟大实践中。省直机关必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以昂扬的精神状态和全新的战斗姿态，建设新时代过硬的模范政治机关。
努力做信念过硬的模范。崇高的理想、坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。机关党员干部必须带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是必须始终坚定“四个自信”。中国特色社会主义用近40年时间，成为建设社会主义现代化国家的必由之路，创造人民美好生活的必由之路，我们必须坚定道路自信;我们党成立以来，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重大理论成果，指导革命、建设和改革夺取了一个又一个胜利，我们必须坚定理论自信;党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持推进制度自我完善发展，在经济、政治、文化、社会、生态文明建设等各个领域形成了一整套紧密联系、相互衔接的制度体系，我们必须坚持制度自信;习近平总书记明确提出文化自信的重大命题，全面回答了为什么增强文化自信、依靠什么增强文化自信、怎样增强文化自信等基本问题，我们必须坚定文化自信。二是必须主动学习党的创新理论。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，注重抓深化、抓消化、抓转化，切实做到学思践悟、学以致用，真正融入血脉、铸入灵魂，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改造主观世界、解决“总开关”问题的“金钥匙”，作为增强执政本领、破解工作难题的思想宝库。三是必须自觉投身振兴发展实践。聚焦加快“一带五基地”建设、深入实施“五大区域发展战略”和各领域三年行动计划，认真践行新发展理念，坚持与先进地区精准对标，着力解决市场意识不强、驾驭市场经济能力不足、开放意识不够等突出问题，以思想大解放焕发新活力、增添新动力。紧紧围绕中心、服务大局聚焦聚力，着力搭建“立足岗位当先锋、推动振兴作貢献”等载体，激发党员干部干事创业、建功立业的责任感和积极性。
努力做政治过硬的模范。讲政治是马克思主义政党的根本要求，是党补钙壮骨、强身健体的根本保证。机关党员干部必须旗帜鲜明讲政治，任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。一是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把政治建设摆在首位，切实增强政治定力、政治判断力、政治鉴别力、政治执行力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”，坚决反对“七个有之”，真正做到“五个必须”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步严肃党内政治生活。各级党组织必须带头坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党日、经常性提醒和批评等制度，带头开好民主生活会和组织生活会，领导干部过好双重组织生活，用好用足批评和自我批评这个锐利武器，使党内政治生活的炉火更旺，使“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态、成为习惯。三是持续净化和修复辽宁政治生态。坚持把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。加强党内政治文化建设，严守党的政治纪律和政治规矩，让“讲诚信、懂规矩、守纪律”成为机关每名党员干部的价值追求、精神操守和行为准则。
努力做责任过硬的模范。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。机关党员干部必须树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，肩挑担子，背负责任。一是党组(党委)书记认真履行第一责任人的责任。党组(党委)书记必须牢固树立抓好党建是最大的政绩、抓不好党建是最大失职的意识，切实按照党章要求，把机关党建工作列入重要议事日程，定期听取工作汇报、研究解决存在的问题，确保党建推进落实有专人、活动开展有阵地、工作运转有经费，真正把管党治党责任担起来、落下去。二是机关党委委员和专职副书记积极发挥职责作用。要着力发挥机关党委委员作用，做到各司其职、各尽其责，形成全面抓好机关党建工作的强大合力。切实把党性强、品行好、作风正，得到群众信任，工作能力较强的同志，选拔充实到党建工作队伍中。要把发挥作用情况纳入目标绩效考核体系，每年进行党建述职，有效接受监督，推进机关党建工作的落实。三是党支部书记严格落实“一岗双责”要求。党支部书记既是机关基层党组织的带头人，又是发挥职能作用的骨干力量。要采取选优配强、组织培训、加强管理等措施，提升履职尽责能力。
努力做能力过硬的模范。成功源于自信，自信源于能力。机关党员干部必须不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提升能力素质。一是着力增强落实机关建设重点任务的能力。省直在落实机关建设三年工作计划上必须走前头、作表率，努力做到率先实现“四个明显”：宗旨意识明显增强、精神状态明显改观、工作作风明显转变、办事效能明显提升;率先做到“五个更加”：机关的制度更加规范、管理更加科学、运转更加顺畅、服务更加高效、保障更加有力;率先建成“六型机关”：学习型、服务型、创新型、效能型、节约型、廉洁型机关，进一步彰显在服务振兴发展大局中的中坚作用。二是着力增强开展“党建+营商环境建设”工作的能力。各级党组织必须切实把党建工作融入到营商环境建设的各方面、全过程，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用抓好党建的新作为推动营商环境建设提质增效，用服务振兴发展新成效检验机关党建工作成果，努力实现党建质量大提升、干部作风大转变、营商环境大改观，为加快推进振兴发展提供坚强的政治保证。三是着力增强指导下派乡村干部推动乡村振兴的能力。
省直机关各级党组织切实负起派驻主体责任，做好选派干部工作的思想发动和指导管理工作，深入开展调研，建立派出单位和选派干部捆绑帮扶制度，积极帮助选派干部和派驻地区解决实际困难，同时积极选树先进典型，保障和激励他们干事创业，在广阔天地实现新抱负展示新作为。
努力做作风过硬的模范。作风建设永远在路上，没有休止符。党员干部必须带头转变作风，坚持持续用力、久久为功，形成习惯、形成常态、形成长效。一是必须坚持以上率下、模范带头。各级党组织必须带头培育和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制“圈子文化”，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，引导机关干部奋发进取、敬业奉献、争创一流，始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，提振精气神，凝聚正能量。坚持遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，对工作任劳任怨、尽心竭力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。二是必须坚持问题导向、较真碰硬。
必须严格执行中央八项规定精神及省委实施细则，严查各种隐性、变异的“四风”问题。紧扣“六项纪律”，充分运用监督执纪“四种形态”，加大对群众身边不正之风和腐败问题惩治力度，增强人民群众的获得感。发挥举报平台等监督渠道作用，加大跟踪督办力度，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，提高机关工作特别是窗口服务质量和水平。发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用，改进机关考核办法，坚持集中考核与日常考核相结合、单位自查整改与交叉互检相结合等方式，不仅“考”是否按时完成了规定动作，而且“考”实际成效，“考”出档次、“考”出差异。深入开展向先进典型学习教育活动，着力在机关干部中培育一批埋头苦干、勇于担当、无私奉献的典型，用身边事教育身边人，让求真务实、真抓实干成为干部成长成才的鲜明导向。三是必须坚持狠抓落实、善作善成。完善抓落实的各项制度措施，加强计划管理，实行全程跟踪，做到年度有计划、每月有安排、阶段有进展、重点有督查，明确推进工作的任务书、时间表、路线图，确保可控制、可检查、可考核。坚持“重实干、强执行、抓落实”，践行“马上办”和“钉钉子”精神，说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，用担当务实的行动，确保党中央各项决策部署落地生根、开花结果。