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2022年组织生活会批评与自我批评发言材料

www.16system.cn 2022-06-18
  组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是好范文网分享的2022年组织生活会批评与自我批评发言材料,希望能帮助到大家!

  2022年组织生活会批评与自我批评发言材料

  根据组织生活会的要求,结合本次批评与自我批评这一主题,对自己从今年初当选支部纪检委员以来的工作和近段时间以来的思想生活工作等情况进行了深刻地反思。首先作为一名党员必须要拥有自我批评的勇气,要敢于发现自身存在的不足,勇于自我剖析问题,不断反思问题并查找问题根源,努力改进自身存在的不足。现将近段时间来自身存在的一些不好的思想和问题向大家做个简要汇报

  一、在政治思想方面

  1、近段时间以来,首先是个人的思想有点自我放松,在思想上有点存在安于现状,不思进取的思想,个人进取精神有所退化,思想观念下滑严重。有点甘于平庸混日子,心安理得熬年头的这种不好苗头。对待学习和工作缺乏积极向上的思想精神状态。

  2、问题的主要原因;个人思想教育没有及时跟上,理论学习不够深入,学习计划不严格,没有制定自己的学习计划。律己精神有所弱化,没有用好的理论来保持清醒的头脑。

  3、下步改进的方向和措施;首先在思想上要认识到此次开展批评与自我批评的活动重要性,批评与自我批评是党内监督、查找自身工作存在的问题和不足。抵制各种不良风气对思想侵蚀的重要措施。能够对自身和他人起到很好警示教育作用。是根治庸懒散拖的根本问题,是提高思想,学习,工作的最直接有效方式方法。在下步工作中加强党的理论学习,学习各项规章制度,提高思想觉悟。其次是在下来的工作上,增强思想教育学习,提高思想觉悟。

  二、在学习方面

  1、在学习态度上较之前来说有较大的差距,不管是理论教育还是本职业务知识,学习积极主动性不够。在学习上存在浮躁思想情绪,主动学的时候少,被动学习的较多。一般都是在集体组织学习的时候学习,存在消极懈怠的学习思想。在思想上感觉上不上学不学没有什么影响,学不学一个样的错误认识。

  2、问题的主要原因

  一是自身对学习的要求不高,在学习上有重形式轻成效的严重错误思想,存在应付学习的思想,没有认清学习的重要性。没认清学习是对自我工作能力提升,也是对个人成长进步的最好方法。

  二是对于学习的方式方法没有改进和创新,只停留在补补笔记,听听教育课,比较单一的学习思维方式,从而导致对学习方面的热情不高。对待学习没有兴趣的心理。

  3、下步改进的方向和措施

  一是要注重自身思想政治素养的提高,加强政治思想理论和业务专业知识的学习,提高工作能力和纪律规矩意识,使个人的纪律意识、规矩意识得到进一步强化,理论是实践的指导,只有储备扎实的理论基础,才能更好的指导工作。更好地履行职责,为单位发展献计献策。

  二是切实转变学习方式方法,增强学习兴趣和热情,解决枯燥无味的学习方式方法。首先可以向身边一些思想进步,党性思想觉悟高的同志学习,可以学习他们的身上积极向上,工作态度激情高扬的优点。其次可以通过媒体视频学习一些关于党员先进事迹的内容,和一些反应我党相关视频电视节目来学习,通过学习一些典型对提高党性觉悟和查找自身差距起到很好的效果,能够更加直接起到教育作用,效果会比上大课做笔记更加好。

  3、在下来的党史学习中,按照学习计划,积极参加各项教育和各项活动,认真做好笔记,课后认真思考和消化学习内容,起到学习效果。

  三、在工作方面

  近段时间以来工作热情有所下降,工作干劲明显不足,缺少工作积极主动的热情,对待各项工作存在拖拉现象。在工作中存在差不多过得去的错误思想比较严重。一些工作只浮于表面不够深入。对工作不够认真负责,在履职尽责上还有差距。主要体现在以下两点:

  一是在今年的支部换届选举,成为支部纪检委员。这对于我来说是一个新身份,我意识到了新使命和新责任,但还是有些习惯于以一名普通党员的身份和视角参与支部工作。在看待问题、分析问题,解决问题的能力明显不够。没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用。

  二是在校区安全保卫和保安管理工作上存在思想不够重视。有些事情只存在于表面,没有认真的去解决落实。特别是在保安人员的管理问题上,没有切实的去抓去管去监督督促。

  三是在学生管理上,只安于生管在抓管理,自身重视程度不够。一些疑难杂症问题没有及时跟其他老师沟通,想办法解决。在处理和解决问题上,习惯于常规思维,解决问题的能力明显不够。

  2、问题的主要原因

  一方面来自我自身工作经验和能力不足,处理工作的标准和方式方法不正确,没有认真的想办法去解决问题,起不到明显的效果。

  二是看待问题的高度不够。开展支部工作更多地根据支部的要求按部就班,依靠支部书记来统筹协调安排工作。自身主动干工作和想干工作的意识不强,存在被动应付的现象。对工作缺乏干劲,标准不高,对待工作缺乏担当意识。

  3、下步改进的方向和措施

  一是要转变工作作风,改变工作思路,端正工作态度,提高工作标准,进一步加强党性修养,增强工作行动自觉,坚守职业道德,严格执行廉洁自律各项规定,强化自我责任监督。

  二是在保卫安全管理方面,利用监控系统和不定时检查的方式,加强对保安人员工作履职尽责的督促,确保人员在岗在位。发现问题及时指出并督促改正。

  三是积极协调配合班主任和生管抓好学生平时的秩序管理和宿舍卫生,就寝秩序管理等。

  剖析不到之处一会请大家批评指正,我将在下来生活工作中及时加以改正。同时也希望大家在今后的工作中能够多提意见和建议,共同建设好和维护好支部的发展建设和荣誉。

  2022年组织生活会批评与自我批评发言材料

  通过学习此次民主生活会的相关材料,针对群众提出的意见,紧紧围绕民主生活会主题,结合自身实际,认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

  一、存在的问题

  1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。

  2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

  3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。

  二、存在的主要问题及原因分析

  1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。

  2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的.困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

  4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

  三、今后的努力方向和整改措施

  1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

  2、转变作风,积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,积极献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和建议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,积极协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

  我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家!

  2022年组织生活会批评与自我批评发言材料

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强。

  (二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

  在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办,布置了的工作按时办,但也存在一些不足,主要体现在:

  1、全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  2、工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  3、真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

  入党10年来,在组织的教育和培养下,能始终不忘初心、牢记使命。但同时,我也清醒地看到自身存在的差距和不足:一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有时会因为工作事务多,就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。

  二、产生问题的原因分析

  (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

  (二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因,对收费工作的认识还停留在只要收好费,其他创新性工作可有可无上,对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

  (三)在一心为众上有待加强。总体来说,在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议,关心职工工作生活,但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)今后的努力方向:

  1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念,自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论,并将学习贯彻始终。

  2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识,提高工作标准,始终把群众满意不满意作为工作的核心。

  3、增强业务能力,提高办事效率。全面提高自身素质,熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

  (二)改进措施:

  一是勤于修心,深充电固信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为指导工作的引路石。

  二是勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

  三是勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结职工变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,深入研究当前收费工作面临的形势和任务,着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  四、其他情况说明

  20xx度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。