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党支部组织生活会对照检查材料

www.16system.cn 2022-06-17

党支部组织生活会对照检查材料

根据中组部、集团公司党委的要求及公司党委的具体安排。会前,供电运行党支部就此次组织生活会充分征求了意见和建议,班子成员看着了谈心谈话,从严从实做好各项工作。通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能不强,四个意识牢不牢,四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好,自我要求严不严,深刻查找了存在的问题,以不做时刻。剖析问题存在的原因,深挖症结根源,明确今后的努力方向和措施,下面我代表支委班子报告对照检查情况。

一、存在的主要问题。

1、在政治功能方面,总书记提出讲政治既看态度、更要靠能力,去年以来,支部围绕两学一做,突出改造思想,改进工作、改转作风,改正问题,带头落实学习十九届五中全会等文件精神。可以说,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉发挥的比较好,但也存在着一些问题,比如说重形式轻内容、制度落实严肃性不够,有的看似落实,但是质量不高,重人情轻党性组织功能战斗力不够强。

2、在“四个意识”方面:班组成员普遍感到,每个人的发展都离不开党组织的培养,特别建设了十八大以来,以习总书记为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖、坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决执行实上级党组织各项决策部署。但对照标准,还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极性主动做的还不够。

3、在“四个自信”方面:支委都能够自觉学习习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。存在的问题是学习的系统性、学习的慎独不够,虽然按照党委工作部下发的学习计划进行了学习,但有时因为工作忙以后往往出现学习进度欠缺,或者跟不上计划进度要求。对上级部门一些文件、要求缺少深入研究、被动接受多等。

4、在“工作作风”方面。支委班子能认真践行党的群主路线和“三严三实”的要求,检查一切从实际出发的优良传统。但也存在;(1)没有落实细化工作,如有时抓工作时满足于安排了、部署了、强调了。但后续没有很好的进行关注、再落实工作;(2)缺乏工作常态推进的问题。如去年上半年对新班组建设的工作推进,有所放松;去年上半年党建工作获得了第一名,但下半年有松懈现象。

二、产生问题的原因

1、跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习总书记新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄、工作落实办法少,思想上动力虽足,但工作上成效不够。

2、创新意识不强。部分问题一直在抓、一直在改,但是收效不明显。归根到底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树的不牢,很多时候还缺少刮骨疗伤的决心和勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

3、敢于担当的信心、决心不强。工作中秋稳怕出事的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的建设境界和“功成必有我”的责任担当,在全局意识、系统思维上还有欠缺,谋划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

4、从严治党责任担当有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小、方法少,在日常考核上没有真正铁起来,硬起来,个别党员的党员意识有所欠缺等。

三、今后的努力方向

1、高度重视理论武装。进一步完善学习制度,增强学习的自觉性和系统性,组织广大党员干部进行深入学习特色理论、习总书记系列重要讲话,引导官大党员干部牢固梳理正确的世界观人生观、价值观,用科学的理论武装头脑、指导工作、推动实践。

2、牢固树立宗旨意识。一“三严三实”要求,教育引导党员干部牢固书记宗旨意识和群众利益无小事的理念、不断强化群众观念,帮助职工群众解决实际困难,不断提高服务群里的能力与水平。

3、加强班子建设。检查民主集中制,强化集体领导观念,最大问题集体讨论和决定,广泛征求意见和建议,凝聚集体智慧,为科学决策提供准确的依据。带头开展好批评与自我批评,班子成员之间要精诚团结,坦诚相待,继续把支部建设成一个敬业、团结、创新、廉洁的支部。

4、认真履职尽责。紧紧围绕电热公司今年的各项工作任务,积极作为,主动工作,树立起强烈效率观念,干工作赶前不赶后,特别是今年西部站的改造、线路的改造等工作,要积极主动向前推进。

以上是我支部班子的对照检查材料,不妥之处,请领导及党员同志们批评指正。

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