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选调生培训心得体会

www.16system.cn 2022-01-01
  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是好范文网分享的选调生培训心得体会,希望能帮助到大家!

  选调生培训心得体会

  根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》有关规定,按照市委组织部、市人社局和市公务员局的安排,我有幸参加了选调生初任培训学习班。在为期两周的培训中,培训班针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际情况,精心安排市级部门领导、市委党校老师以及大学教授从党的路线、方针与政策、我市市情和未来五年发展规划以及开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导,培训中学到的知识和经验让我受益匪浅,使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。主要有以下四点体会:

  一、要准确定位,转变角色,尽快适应工作

  在开学典礼上面,市委组织部领导就告诉我们,选调生要安心基层工作。在很多人看来,选调生是一个光环,是组织部门从优秀的毕业生中千挑万选选出来的,能成为选调生是非常自豪的一件事。而实际上,抛开“选调生”这个称呼,我们也不过是初入社会的新鲜人,正如毛主席在《忆秦娥〃娄山关》中所写那样:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,因此我认为我们在踏上工作岗位的第一天起,就要能够放下“选调生”这块招牌,把自己的心态调整归零,端正意识,准确定位,不管之前有过什么样的成绩,来到新的工作岗位上一切从头开始,扑下身子干工作,踏踏实实做好每一件事。

  另一方面,既然我们是一名选调生,在抛下“选调生”光环的同时,我们依然要牢记选调生的责任和使命,时刻严格要求自己,努力做到让群众满意,让组织放心。

  二、要扎实工作,在实践中磨练充实自我

  选调生是面向基层的公务员,基层工作固然辛苦,但是对磨练我们的意志,激励我们的斗志有着积极的意义。当前我市正处于一个飞速发展的时期,来自各方面的考验是对我们新踏入公务员队伍的选调生的巨大挑战。正所谓“艰难困苦,玉汝于成”,越是艰苦的岗位,越是复杂的环境,对于刚刚走出象牙塔开始新人生的我们越是严峻的考验。但是面对挑战和考验,我们必须勇于接受。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,个人能力的提高是靠点点滴滴的积累而成的,我们经历过基层纷繁复杂工作的考验,尤其是如果能够参与到一些急难险重的工作处理,这将会对提升自身工作能力有莫大的帮助。正如给我们讲课的几位选调生前辈所言,他们在基层工作中不可避免的都会经历一些突发性,而正是对这些事件的处理过程,磨练了他们独立处理问题和解决问题的能力,成为了他们工作经历中一笔宝贵的财富。所以我们在基层工作中不能怕苦怕累,应该甘于吃苦奉献,不管是什么工作,都应该扎实稳重、一丝不苟的去处理,始终保持负责、用心、细致的工作作风,力求使自己成为一名有责任心,会动脑筋,严格要求的公务员,才能让在自己的工作岗位上迅速成长起来。

  三、要加强学习,不断提高自身素质修养

  虽然我们选调生大都是来源于各个高校的优秀本科毕业生,有的甚至还是硕士、博士,但是到了基层,面对新的工作新的事物,那些书本上的知识是远远不够用的,只有通过不断的学习不断的获取,理论和实践相结合,才能够把工作顺利开展下去。一是要向书本学习,最新的法律法规,国家的重大方针政策,工作所在地的社情民意等等,都是我们在工作开展过程中必须具备的武器,学好它们,我们开展工作才有了坚实的根基。二是要向前辈学习,前辈都有着丰富的工作经历和人生经验,他们就是我们工作课堂上的老师。新参加工作,难免会遇到各种各样的问题,这个时候前辈们的经验,无疑就是解决难题的制胜法宝,而学习的过程,也是自我提升的过程。三是要向群众学习,选调生的工作直接面向基层、面向群众,所以我们要做到从群众中来,到群众中去,通过借鉴、吸收众人的智慧和精华来丰富、提高自身的能力素质和个人修养。在学习的过程中同时还要善于总结经验教训,让每次工作经历转化为成长的经验,从而使自己不断更上一层楼。

  四、要调整心态,培养良好的心理素质

  选调生从学校直接进入公务员的队伍,面向基层开展工作,缺乏工作经验,不可避免的会在工作中遇到挫折。在这个时候,良好的心理素质对我们来说就尤为重要。培训中,不管是专门讲授心理学的老师还是给我们传授工作经验的各位领导,无一不提到了良好的心态在我们工作中的重要性。对此我也感触很深。比如我刚参加工作不久,领导安排我写单位年终总结,由于情况不熟悉,对我来说实在是太难了,确实是一个挑战,寻找可以下手的突破口试着动手去做,通过收集资料、请教前辈、反复修改、数易其稿,较好地完成了任务。又比如当我们在工作中遇到了挫折时,有一个正确的态度就很重要。态度决定结果,改变态度就会有工作的激情,有了激情就会有奋发向上的斗志,这样工作的结果才能向着好的方面发展。所以有时候困难的事情不一定如想象中那么难,坏事未必就一定是坏事。是好是坏,是难是易,都要看我们用怎样的心态去对待它。我们在基层工作,这是环境选择的我们,我们没法改变它,但是我们可以去适应它。如果我们带着情绪去面对这个环境,这个环境也会回馈我们负面的情绪,所以这时候就应该有好的心态,主动融入到新的环境、接受新的工作,快速把状态调整到最好,迎接新的挑战。

  此次培训学习不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会,也提供了一个相互交流和学习的平台,更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。短暂的培训结束了,到基层锻炼的这堂课还远没有结束,在今后的工作中,我将放平心态,提升素质,完善自我,积极融入,有所作为,争取做一名“素质高、能力强、作风硬”的基层公务员。

  选调生培训心得体会

  20xx年10月11日至11月19日,按XX委组织部的安排,我有幸参加了省委党校秋季往届选调生培训班。时光如梭,此次培训现已接近尾声,短短的40天让我受益良多。野外拓展挑战极限,使我从中领悟了一些做人、做事的大道理:观念进一小步,人生实现跨越一大步;行动比心动更重要;1+1>2是怎么得来的。课堂学习党的基层组织建设、基层领导工作方法创新、当前经济发展形势分析等等,使我进一步坚定了理想信念,明确了形势任务,夯实了理论基础。小组讨论和双讲式教学石首群体性事件处理、当前农村党的组织建设与依法行政等,使我进一步增强了维稳意识,提高了驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。

  一、要不断强化思想改造,永葆工作主动。思路决定出路,思想决定行动。思想、心态是调节人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态,我们在工作中才会精力充沛,精益求精,干事有动力,有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生,以前总认为自己年龄大,在基层时间长,相比成长慢,思想上不时会产生一些不应有的错误观念,于是主观上找借口对自己放松要求,降低标准,工作只求过得去,守摊子,没有创意,没有激情和冲动。这次培训学习,是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误认识,调整了心态。我坚信,当初的选择是正确的,我的价值在基层,我的价值大小在我为社会创造了多大价值。

  二、要不断强化学习积淀,提高工作水平。学习是一种品质,是一种操守,是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习,才能弥补阅历浅、经验不足的客观缺陷,才能积小成为大成。

  1、要加强政策法规学习。要不断学习党的知识,学习党的理论,特别要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关科学发展观的理论,统一自己的思想。要把握精髓,吸收养分,提高认识事物、分析事物、解决问题的能力,夯实自己的理论功底。

  2、要增强发展经济工作的能力。构建和谐社会,发展是第一要务。要学习市场经济知识,认识市场经济运行规律,把握国内国外两个市场。要结合本地实际,进一步解放思想,敢于实践,大担探索适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言,要进一步加大招大引大工作力度,加大项目督建与服务工作力度,确保项目引得来,留得住,长得大。

  3、要增强维稳能力。构建和谐社会,维稳是第一要求。在工作中,要学会发现问题,分析问题,解决问题;要学会通过问题看本质,从源头上预防或处置各种不稳定因素,切实维护社会稳定。要培养处置突发事件和群体性事件的能力。

  4、要增强依法行政能力。一是尚法。要加强对法律法规的学习。要转变“官贵民贱”、“权大于法”的观念,树立“法律面前人人平等”、“职权法定”的意识。要倡导“法治”,一事当前,先考虑符合法的要求与否,不搞家长作风,以权压法,以权弃法,徇私枉法;不搞“长官意志”、“个人专断”、“一言堂”。二是懂法。依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时,一定要遵循决策程序法定化、决策内容透明化、决策过程高效化、决策民主化的要求,力求使我们的决策符合实际,集思广益,更具科学性,从而提高行政效率,减少行政管理工作发生失误、国家利益遭受损失,维护国家行政管理的权威性和效力。三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法对抗公民、法人或其他组织的违法,不能因相对人的违法而使自己的违法行为合法性。要明确执法责任,明确考核标准和奖励办法。要建立执法过错追究制度,确保法律、法规的正确实施。

  5、要增强领导能力。要不断学习,不断积累,加强执政能力建设,增强个人人格魅力。要强化领导能力和领导方法创新,形成强有力的向心力、凝聚力,带领更多的人加入到我们的工作中去,形成群策群力的良好发展格局。

  三、要不断强化党性炼狱,把握工作大局。一是树立大局意识。树立大局意识,就是要我们胸怀全局,超前思维,要有战略眼光。在工作中,我们每个人都有各自的岗位,都有各自的职责任务,这一个个岗位、一个个职责任务加起来就组成了我们的整个工作。因此,我们要树立一损俱损,一荣俱荣,缺了哪一个都不行的意识,这种意识就是一种大局意识。二是树立团队意识。首先要有团队目标,其次要达成共识,最后通过团队目标激发我们中的每个人都积极去参与、去奉献、去实现,这就是一种团队精神。我们无论在什么岗位,处于什么职位,都必须牢固树立团队意识,加强团队建设。只有这样,我们才能形成万众一心扛大旗的局面。三是树立全心全意服务意识。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨理念。作为基层领导干部,必须时刻树立为人民服务的思想,从小事做起,从群众身边的事做起,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋。只有这样,我们的党才有根基,我们的工作才会有更广泛的群众支持和参与,我们的事业才可能成功。

  四、要不断强化廉洁自律,严守工作纪律。

  一是加强政治学习,增强廉政意识。要有计划、有重点地学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《行政监察法》、《廉政纪律教育学习材料》等,明确党在新世纪反腐倡廉、拒腐防变的紧迫任务,进一步坚定理想信念、宗旨观念和廉政意识,提高立党为公、执政为民的思想觉悟,更加激发出求实务实、埋头苦干、争创一流工作业绩的积极性和主动性。二是坚持勤政为民,干好本职工作。光讲廉洁,不干工作,就会本末倒置;光干工作,不讲廉洁,就会前功尽弃。为此,要注重把“廉政”与“勤政”有机地结合起来,做到“两不误”。三是坚持廉洁自律,维护良好形象。要按照一名领导干部和共产党员的标准,进一步严格要求自己,不断锤炼自己,努力起到模范带头作用。在廉洁自律方面,严格按照省、市委关于廉洁自律的规定,认真落实好党风廉政建设责任制,增强自我约束能力,自觉抵制各种不正之风的影响,做到自重、自省、自警、自励。不论是在八小时以内,还是在八小时以外,严以律已,率先垂范。与此同时,要带头讲道德、端品行,以高尚的人格影响他人;带头讲廉洁、反腐败,不该要的礼品不要,不该拿的东西不拿,不该喝的请酒不喝,不该去的地方不去;带头讲团结,顾大局,做到以事业为重,以工作为重,以团结为重,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,努力促成团结合作的良好风尚;带头讲纪律、树正气,不断增强纪律观念,保证各项工作的顺利开展。

  选调生培训心得体会

  短短一周的培训丰富多彩,感激省委组织部的精心安排,从充实的课程到有趣的晚间班会,还有舒适周到的食宿安排.

  在踏上工作岗位之前,这样的培训如同一剂营养药。从中央、省委的一系列重大决策部署,到当前我省改革开放和经济社会发展情况;从党的理论路线方针政策,到工作中的细节把握;从我省的选调生工作情况,到选调生在基层如何开展工作;从领导到教授到师兄师姐,使我们收获了各个角度、各个层次、各个方面的知识。对党和人民有了更深刻理性的认识,对群众有种想了解他们帮助他们的强烈愿望,对于基层工作,我想,我们像个小学生还有那么多东西要学,但相信自己在大学里培养出来的学习能力,想学,踏实干,就一定能把工作做好。

  犹记得21日开班仪式那天梁伟年部长的讲话,他给我们抛出了三个问题:第一,基层需要选调生。第二个,选调生需要到基层去。第三个,选调生在基层可以大有作为。培训之前心里还有许多的疑虑与猜测,我一个女孩子专业不对口对乡镇工作一无所知我能为基层做什么?我的父母年岁渐高没有保险没有退休金我拿什么孝顺?基层有没可以交流的年轻人能一起分享生活的悲与喜?我会不会处理复杂的干群关系,同事关系,与领导的关系?一个个迷茫而现实的问题,在这里找到了答案,于是,豁然开朗。

  梁部长说,基层需要选调生。因为社会主义新农村建设工作繁重,任务艰巨。当前我省农村基层党组织存在着诸多问题,党员干部队伍整体年龄偏大、文化水平不高,基层党建基础还比较薄弱,急需一批有知识、懂政策的青年人才改善基层干部队伍机构,加快推进新农村社会主义建设。我们来自农村,学习生涯16年,这一路的成长离不开党的培育、人民的恩情,现在是时候回报社会,回到我的家乡了。那个交通不便利的山区县城,还有很多的农民过着贫困的生活,那里没有火车,没有资源,那个有“打工经济”著称的县城正流失着一批批受过教育的年轻人。我想,自己能为他们做点什么,我希望这样的行动能感染更多的同学更多的杰出人才回到家乡,一起努力去改变他们的生活。

  梁部长说,选调生需要到基层去。因为基层是实践的前沿,是我们一切工作的落脚点,只有熟悉基层,才能制定符合基层实际的政策;基层是直接接触群众的地方,是我们工作必须充电的课堂,只有经过基层历练,才能具备处理实际问题的能力。从象牙塔走出来的我们,放弃大城市繁华舒适的生活环境,放弃大企业的优厚待遇,加入到选调生的队伍,也是希望能够在艰难困苦的地方成长锻炼,增长才干。能够在基层沉淀下浮躁的心,达到一个耐得住清贫,顶得住艰苦,经得起考研的思想境界和责任担当。由衷的佩服那些有过三年村官或者“三支一扶”经历的学员们,他们真切感受过基层的艰难,生活的清贫与不易,仍然义无反顾的决定将热血撒向这片热土,不为同学们高薪舒适的生活所诱惑,在基层去奉献自己的青春

  梁部长说,选调生在基层可以大有作为。因为基层一线是年轻干部提高修养的“大熔炉”,施展才华的“大舞台”,是最能锻炼意志、最能发挥作用、最能创造业绩的地方。梁部长语重心长的号召大家,要脚踏实地,志存高远,摒弃杂念,安心工作,以自己特有的方式书写不平凡的人生篇章。曾经因为专业、性别有过小小不自信,但现在想来自己其实有基础为群众做些什么的。我在自己的家乡,没有语言障碍,我有四年的志愿者经历,我很乐于去学习,我待人真诚而又有耐心。所以对自己有了一个更清晰的定位,对基层工作有了一个更理性的认识,心态也渐渐踏实下来。相信自己投身也投心在基层,能够做到与他们打成一片,能够为群众所接受。最近县里在开展“三万活动”与组织灾后重建,在与群众打交道的过程中,渐渐了解他们,应了大学生村官杨海滨的那句话“群众是非常可爱的”,的确,家乡的人民其实很真诚,淳朴。难的是这些工作很陌生,从未接触过,所以要加强学习,不负组织的信任及群众的热切期望。

  翻开培训期间所做的笔记,认认真真记录了许多有指导性的东西。21日上午,省委党校的马哲云校长在讲《群众工作的科学与艺术》时,讲到做好新时期群众工作的6个观点、5个对象、4种力量、9个技巧、6种批评与接受批评,我一一记在本子上,很实用的东西,能够指导我以后如何开展群众工作。21日下午,省委农办的赵主任详细介绍了《湖北省情及发展战略》,进一步了解到全省上下为把湖北打造成为促进中部地区崛起重要战略支点而奋斗着,了解到加快转变经济发展方式积极推进两圈一带重大发展战略的实施,鼓舞着我们在推动湖北跨越式发展的的伟大事业中积极奉献自己的力量。22日上午,省政府研究室刘良谋同志的《调查与研究》的专题讲座,阐述了什么是调查研究?调查研究的重要意义?调查研究工作需把握的原则和特征,以及调查研究的技巧与方法。为我们今后写文章做调研理清了一个脉络与思路,该从哪些方面去着手,深入群众中去调查去分析去总结,然后写出高质量的报告。笔记最多的是24日上午那场讲座,华中科技大学陈海春教授,用幽默风趣的授课方式,围绕遵从与统御的智慧这个话题,给我们通透掲示了如何做一个明白的管理者,深入浅出的阐述了什么是政治,如何在工作中做到外圆内方。衷心感谢这些领导教授们,这将是我们开展基层工作的一笔宝贵财富。

  当然有些东西是深深铭记在心的,不仅仅是用笔记录,更多的是用心去感悟了。22日下午聆听年迈的吴天祥爷爷,用自己的一生诠释着何为人民满意的公仆,他告诫我们:“一名共产党员,形象重如泰山,形象就是生命!”他还说:“一个人入党宣誓只需两分钟,但要用一辈子的奋斗、奉献来实现。”像是自己的长辈在教导着我们该如何做人,该如何做一名共产党人。23日下午,鹤峰县谷勇祥书记,指引着我们《要向实践学习,在基层磨砺成长》,一要迅速转变角色融入环境,二要脚踏实地用心工作。他说:“常想人民之本,常怀律己之心,唯有如此,才能做到不浮躁,不计较,有激情,有热情”。紧接着,是十堰市委龚举海书记,以自己作为一名选调生的亲身经历,声情并茂的讲述了他一路的心得体会,并向我们提出了两句很有启发性的话语:第一句是areyouready?(你准备好了吗?),第二句是:yes,ican!(是的,我能!)。我想,在座的各位,也一定能齐声给这位师兄一个肯定的答复:yes,wecan!

  收获的除了党性、知识、方法、技巧这些满满的财富,还有生活中与学员们积攒的浓浓情谊。时间虽然短,但与这些伙伴们每天朝夕相处,同住一个屋檐,同吃一锅饭,同开一堂班会。杨昌师兄的张弛有度,严格要求着我们的组织纪律又默默关心着我们的成长;张旭姐的亲切谈心,那微笑的话语总能融化我们内心的焦虑与孤单;班长孙志模仿温爷爷的那段让紧张的培训调剂的有滋有味,陈杏身上有很多值得我学习的优良品质比如冷静比如执着,雪莲的坦率与豪情让我印象深刻,还有张凡在生活中给我的诸多照顾,报到的那天朱华攀帮我扛行李找宿舍,还有她们,他们,点点滴滴都记在心里。记得那天采访杨海滨,问他三年基层生活最大的改变是什么,他说懂得了如何生活,的确,他的那种革命乐观主义精神很有感染力。同龄人的群体,相同的工作,让我在这短短的培训期间找到了组织般的归属感,学会了用一种快乐的心态来面对以后的路,也激发了我对基层工作的好奇心与兴趣。

  培训让我变得踏实,我会在选调之路上大踏步前进。相信自己现在的心态已经调整到可以更加清晰、客观、理性的来开展基层的群众工作,足够可以自信、坚强、乐观的来面对以后的生活,可以更加谦虚、谨慎、坦荡的来笑纳以后要接触的人与事。亲爱的朋友们,挥挥手告别,就让我们张开翅膀,去热爱工作,拥抱生活,挥洒青春吧!

  XX年7月31日