2020公务员学习新冠肺炎疫情工作讲话感想体会
www.16system.cn2020公务员学习新冠肺炎疫情工作讲话感想体会
疫情防控阻击战如火如荼。近日，“最高指挥部”再次发出强有力命令，以更大的力度、更细的部署、更明的分析研究加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。习总书记记指出，疫情面前党员干部要带头冲锋，敢于担当，与群众共同打赢这场疫情狙击战。防控救治正值关键时期，@党员干部请带好战“疫”装备。
学习疫情工作讲话精神，要党旗为袍，“疫”马当先。疫情面前，党员干部应挺身而出，把党旗插在战斗第一线。遇到困难党员先上，遇到事情党员先干，“这个时候我们党员不冲上去谁冲上去?”武汉火神山工地有支党员突击队，270多名工人党员发挥先锋模范作用，带领上千名工人昼夜奋战，保证质量，在工期内建成火神山医院。近期多地医疗队员集结，写下留言、出征武汉，党员带头进行“最美逆行”。在防控疫情斗争第一线，广大党员干部关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，以坚定的信念和行动，彰显了“疫情就是命令，防控就是责任”的政治自觉，展现了当代共产党人的英雄本色。
学习疫情工作讲话精神，要党徽为盾，“疫”不容辞。疫情当头，战“疫”还在继续，防控疫情是当前最紧迫的工作，我们必须深刻意识到防控疫情的重要性和紧迫性。当年我们抗击“非典”所值得参照的一条经验就是，让群众知道党员干部每天都干了什么。党员干部冲锋在前，发挥好模范带头作用，还可以更好地稳定人心。如果群众都不知道党员干部做了啥，怎么心安?如果连党员的身影都看不到，百姓怎能踏实?防控疫情，党员干部要带头冲锋，想干愿干积极干，能干会干善于干，带领群众齐心干。
学习疫情工作讲话精神，要党性为矛，深入“疫”线。有句话说得好，“让听得见炮声的人来指挥战斗”。化用这句话，在防控疫情这场看不见硝烟的战争中，当党员干部深入第一线，听得见“炮声”，知道哪里该集中兵力，哪里该强化补给，哪里该打通要害，才能让战疫更高效。群众常说，村看村、户看户、群众看党员、党员看干部，党员干部深入防控第一线，跟群众站在一起，才能更好地凝心聚力，集结更强大的防疫力量，也才能更好地消除群众的不安，化解他们的恐慌，减轻他们的精神压力。对于广大党员干部来说，当前要做的不是待在办公室里听汇报，也不是关起门来发号施令，而是深入防控疫情第一线。来到一线，更容易察到实情，看到真相，也更容易知道群众所思所想，了解医护人员所需所求。看到了问题所在，发现了薄弱环节，才能有针对性地开展工作。
2020公务员学习新冠肺炎疫情工作讲话感想体会
眼下，疫情防控还处在最紧要、最关键的“窗口期”，更需要广大干群众志成城、共度难关。正所谓“特殊时期显本色，急难险重看担当”。党员干部是人民群众的主心骨、守护者，在人民群众遇到困难的时候，本应冲锋在前、坚守一线，通过参与疫情防控，不断提升能力素质。
学习疫情工作讲话精神，要提升团结协作的凝聚力。针对此次疫情，全国各地启动了重大突发公共卫生事件一级响应，足见形势之紧迫、任务之艰巨。因此，疫情防控作为一项全局性工作，不能有半点疏忽和懈怠，既要倡导全民参与，又要着重突出党员干部的引领和率带作用。一方面，有令即行，守好自己的责任田。各级党员干部要根据组织分工或单位统一安排，扎实做好人员排查、信息登记、秩序维护等工作，确保各项任务条理化、精细化。另一方面，又要增进团结协作，在思想上、行动上合成一股劲、拧成一股绳。疫情防控复杂而艰巨，不能仅靠单打独斗，更需心怀大局，只有在工作中相互补充、相互配合，才能保证高质高效。
学习疫情工作讲话精神，要提升自我规范的约束力。为确保依法科学有序开展疫情防控，各地结合实际出台了不少管理办法，诸如疫情期间减少外出、避免群体性活动、不信谣传谣、听从组织安排，都是明令禁止的。作为党员干部，定当牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。在言论上，线上线下、网上网下都要多多传递正能量，特别是针对某些网友自发或转发的消极言论、不实言论，要敢于发声亮剑，及时回应群众关切、消除群众误会。在行动上，带头自我约束、自我管控。严守生活纪律要，面对亲朋邀请聚会、聚餐，既要果断拒绝，更要耐心劝诫;严守组织纪律，一旦接到工作任务，决不推诿、决不怠慢、不胜不休。
学习疫情工作讲话精神，要提升解决问题的应变力。从表面看，党员干部参与抗疫工作，就是按照分工细则，脚踏实地一件一件去办、办完即可。实际上，在防控过程中，又难免遇到一些新问题。比如，在住户排查和人员管控时，如何做到精细化，确保调查数据和“大数据”高度统一?如何取得群众的信任和支持?势必考验我们对复杂问题的分析研判和解决实际问题的突击应变能力。这就要求，我们与群众交谈、劝导时不能按照纸面内容生搬硬套，更需讲究语言策略和问答技巧。既要动之以情，又要晓之以理，把不支持、不配合的危害与后果说清楚，让群众明白眼前局势，真正从内心紧张起来、重视起来、参与进来。
学习疫情工作讲话精神，要提升勇于拼搏的战斗力。近日，各地组织部门纷纷出台激励措施，在疫情应对中考验干部、识别干部、选拔干部。对于广大党员干部而言，既是内生动力，也是强烈号召，更是严肃要求。诚然，当重大疫情来袭，严重威胁人民群众的身心健康时，正是党员干部表达“对党衷心、为民初心”的关键时刻。责任在心，使命在肩，就是要敢于主动请缨，哪里有困难就往哪儿赶，哪里有需要就到哪儿去，深入基层、冲在前沿、守在一线，为抗疫工作提供坚强的组织保障。抗疫过程就是党员干部的磨练、成长过程，通过科学有序地防疫战斗，把疫情风险控制在最小范围，也就是对他们能否迎难而上、敢打敢拼的最好检验。
2020公务员学习新冠肺炎疫情工作讲话感想体会
近日，浙江温州“全程脱稿市长”圈粉无数，面对白岩松对疫情情况的提问，温州市长姚高员全程脱稿、从容应对、条理清晰、数据明确，充分展示了面对疫情有责任、有担当、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面镜子，照出了很多官员的短板，“脱稿受访”应成为领导干部“能力标配”。
所谓“脱稿受访”，脱的是“套路”，要求领导干部在受访前做好充足的准备，扎实于日常事务，精通于业务流程，免于“一问三不知”的专业危机。脱的是“懈怠”，要求领导干部认真工作在平时，挺身而出在危机时刻，全面掌握做了哪些事、将要做哪些事，免于“我不太清楚”的责任危机。脱的是“畏手畏脚”，要求领导干部敢说话、敢干事，免于“裹足不前”的领导力危机。
然而，正如“一问三不知”的黄冈唐主任，受访领导干部全程念稿、答非所问甚至一问三不知的情况屡见不鲜。对某些领导干部来说，受访念稿是一种最稳妥、最保险的回答问题方式。然而，这看似套路固定、风格统一、滴水不漏、无懈可击，实则是领导干部准备不足，日常工作不扎实，关键时刻不敢发声的集中体现。文风会风反映工作作风，积弊一旦形成，“官话套话”必然大行其道，由此必然带坏了社会风气，值得每一个人深思。
习近平总书记指出，领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。如果媒介素养是领导干部的基本要求的话，那么“脱稿受访”就是重要的检验标准，它是领导干部责任感、使命感、组织能力、专业素养的一个良好的外在表现，值得推崇、值得提倡、值得鼓励。“记者问什么，你就直截了当地讲，不用说省委书记说了什么、省长说了什么！”回溯2018年黑龙江团开放日上，全国人大代表、黑龙江省委书记张庆伟两次打断一名念稿的官员。新闻一出，舆论为张庆伟“疯狂打call”。新时代下，是人民选择了“脱稿受访”领导干部，是人民选择了不“套路”的领导干部，是人民选择了有责任有担当的领导干部。
领导不是百事通，不是万能的，要做群众的先生，先做群众的学生。扎实工作在平时，实践调研在一线，从群众中来到群众中去，才能真正提高以人民心为心、为人民服务的能力水平，做到“脱稿受访”。