市文物局的工作总结_市文物局的工作总结

　　二0**年文物局按照上级党委组织部门的要求，围绕全县经济建设和文物事业的发展，以“深入学习实践科学发展观”和“软环境改善提升年”活动为契机，积极开展工作，现将我支部二00九年党务公开汇报如下：

　　我局党务政务公开主要分固定公开、定期公开和不定期公开

　　1、固定公开

　　⑴、文物局通过宣传栏的形式进行了组织设置和支部班子进行了分工。

　　⑵、年初认真制定了党建工作计划，总结了上一年度党建目标完成情况。

　　⑶、成立了文物局政务公开领导小组及监督小组。

　　2、定期公开方面

　　⑴、按照党员交纳党费的标准，我支部如期向机关党委组织部交纳了党费，严格按照每位党员的工资表进行收取，并对党员交纳的党费金额进行公示。

　　⑵、文物局全体成员认真参加各项组织活动，年初我局制定了各项机关建设制度，特别是党员参与制度、学习制度，并把党员参加本支部组织的党员大会、党课学习及各项活动，直接与考勤挂钩，定期公示考勤。

　　⑶、党员受奖惩情况

　　二0**年，我局没有出现违法、违纪党员，有一名同志被评为我局党支部优秀共产党员。

　　⑷、文物局党支部二0**年党建工作目标完成情况

　　按照机关党建工作规范化建设的标准，我局更新了固定党建宣传栏和党务公开栏的部分内容，做到了内容丰富、环境整洁，定期更换，及时征订了各类党刊、党报，网络办公设备齐全，在党组织建设规范方面，我局健全党支部班子，做到了分工明确，能够按要求每季度召开一次支部班子会议，专门研究党建工作，按要求撰写了党建工作调研报告和党建信息，在党员教育管理规范方面，我支部制定并严格执行党员学习制度，争创学习型党支部，有专门学习记录本，严格执行“三会一课”制度，认真按照年初县委组织部关于《全县党建工作目标考核办法和考核细则》的要求及机关党建工作规范化建设标准，基本完成了台帐管理规范化要求的“四本”、“五盒”。

　　⑸、在党员结对帮扶工作中，我局党支部能够按照上级党委的要求，深入到所包扶白沙梁村开展工作，今年为白沙梁村党支部征订了全年的锡林郭勒日报，并组织党员学习党的“十八”大精神，同时向他们宣传《中华人民共和国文物保护法》等相关的法律、法规，并对困难党员群众进行了结对帮扶。

　　3、不定期公开方面

　　⑴、党员发展情况：今年6月4日文物局党支部召开了全体党员干部会议，会议通过了大学生志愿者刘彪同志转为预备党员，并进行了公示。

　　⑵、文物局后备干部情况,通过民主选举我局产生了两名后备干部，并通过固定党建宣传栏进行了公示、公开监督。

　　（3）针对单位实际，我局全年分两次对机关财务进行了通报。使全局干部职工全面系统的掌握本单位财务收支情况。

　　20**年以来，XX县交通局在县委、县政府和上级交通主管部门正确领导和大力支持下，认真贯彻落实农村客运发展有关文件和会议精神，以十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加快转变、跨越发展为主线，围绕“富民强县、和谐交通”的目标，深化XX县农村客运管理体制改革，积极推进农村客运发展。目前全县271个行政村已基本具备通达客车要求，客车通车率达100%，实现全县所有行政村“村村通”目标，一个方便快捷的农村道路客运网络在XX县已经形成。

　　一、加强组织领导，科学谋划农村客运

　　根据省、市发展农村客运工作统一部署，XX县交通局把如何发展农村客运，实现“村村通”客车问题摆到重要议事日程，为加强组织领导，谋划好XX县农村客运发展工作，于20**年成立“XX县农村客运发展工作领导小组”，组长由局主要领导担任，领导小组由局分管领导、县运管所、局有关科室、相关客运企业负责人组成。根据闽清为山区县的特点，我们认真分析本县发展农村客运的困难和问题，确定发展工作目标，拟定工作措施和步骤，从而为XX县农村客运发展目标提供有力组织保障，为制订科学的发展规划奠定了基础。

　　二、深入调查研究，推动农村客运发展

　　按照“先行先试、加快转变、民生优生、党建科学”的要求，XX县交通局以开展农村客运网络化试点工作为契机，大力发展农村客运市场，把农村客运“村村通”当做重点工作来抓，针对全县各地经济发展不平衡，边远地区百姓出行难这一特点，于20**年上半年抽调精干人员在全县范围内进行农村客运基本情况摸底，对所有未通班车的行政村公路通达能力及开通客运班车的可行性情况进行全面调查，通过到村到户走访农民，勘察路况，征求镇村意见，基本摸清了各行政村的公路与班车通达情况，及时掌握客源、客流以及农民出行需求，为全面实施农村客运发展创造了良好的条件。我局对发展农村客运村村通的举措有：

　　一是对农村客运班车原经营线路进行延伸。鼓励客运企业选择适应在农村公路运行的车辆进行延伸，并开通隔日客车、周末客车、赶集客车和滚动发车的方式，多渠道、多办法方便山区群众出行，在20**农村客运班车线路延伸17个行政村基础上，20**年全县农村客运班车线路延伸增加27个行政村。

　　二是采取预约叫车的方法。由县交通局投入资金制作农村客运预约宣传牌，对采取预约叫车的行政村，在村人口密集处公布相关客运企业名称、预约电话以及投诉电话等，具体做法为:4人以下预约叫车挂钩大发出租车有限公司， 4人以上ll人以下的挂钩县汽运公司， 11人以上的挂钩闽运公司、县联顺公司和华威闽清分公司。20**年实现预约叫车41个行政村，20**年增加到59个行政村。

　　三是实施农村道路安保工程建设。为了确保偏远山区人民群众出行安全，提高“村村通”班车安全系数，从2010年下半年开始，我局对农村道路安保工程建设高度重视，组织工程技术人员对具备开通农村客运班车的行政村道路进行逐一调查，落实施工进度，加大工程质量和安全监管。通过近两年大力实施农村道路安保工程建设，到20**年底已累计完成农村道路安保工程71条，完成建设里程309公里，完成投资达 1200 万元。

　　四是新增、更新农村客运车辆。新增、更新农村客运车辆是XX市交通运输委员会今年为民办实事工程之一，我局为了更安全、更高效、更舒适地为广大农民出行服务，积极鼓励客运企业新增、更新农村客运车辆，为客运企业提供上门服务，最快捷给新增、更新客运车辆办理相关审批手续。到20**年底累计已新增、更新农村客运车辆达17辆，100%完成上级下达的任务指标。

　　五是实施农村公路养护管理。为加强我县农村公路养护管理，经县政府批准，“XX县农村公路养护管理所”于7月份成立，同时《XX县农村公路养护管理实施细则》于9月份开始组织实施。机构建立和实施细则出台，使我县农村公路养护走上规范化、标准化道路，确保“县XX县管、乡道乡管、村道村管”的责任体系落实，使农村公路养护制度、机构、人员、经费得到保证。20**年我局已向各乡镇下拨农村公路养护资金49.75万元，使我县农村公路养护管理进一步得到改善，确保康庄工程建设成果的巩固。

　　通过闽清交通系统上下不懈的努力，加强运输组织，采取各种行之有效的措施，在20**年实现全县251个行政村（通达率92.8%）通客运班车基础上，到20**年11月底实现全县271个行政村全部通客运班车，全面实现“村村通”计划，100%完成上级下达给我县农村客运行政村班车通达率的任务指标。针对XX县的特点，我局对发展农村客运工作深感责任重大，使命光荣。我们不断巩固和提高来之不易的成果，加大对农村公路建设改造、客运车辆投资和管理的力度，把服务群众出行做为我局今后工作的出发点和落脚点，为服务海西、为“和谐交通”做出新的贡献。

　　20**年，我局党风廉政建设工作在省厅、市局及县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，国务院廉政会议精神，特别是贯彻落实好县十届六次全会XX县纪委十届四次会议、县政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合国土资源管理工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高国土资源管理队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年国土资源管理工作任务提供了有力的政治保障。

　　一、主要开展工作情况

　　（一）领导重视,职责明确，党风廉政建设责任制得到全面落实

　　20**年，我局把党风廉政建设责任制的落实与具体业务工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合国土资源管理工作实际，着眼新时期国土资源管理特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与国土资源管理事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

　　1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年国土资源改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到三个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。一年来，我局多次召开与党风廉政建设相关的会议。局班子成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

　　2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2009年我局党风廉政建设工作要点，我局及时制定并与各股室签订了《西盟县国土资源部门2009年党风廉政建设目标管理责任书》；年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了《国土资源局内部管理制度》和《国土资源所工作规则》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

　　3、加强监督，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，局党风廉政建设领导小组结合责任制内容，对各股室全年党风廉政建设情况进行督促检查，并在实际工作过程中，把党风廉政建设与全局的各项业务考核工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

　　我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

　　1、深入贯彻中央、省委、市委、县委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神，省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件；在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和 “五不准”等放在首位，在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的国土资源管理干部队伍具有十分重要的意义。

　　2、抓教育防范做到“四个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强国土资源工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把党内监督、行政监察同依法行政、依法管理结合起来，注重党风廉政建设向国土资源管理业务工作渗透、延伸；四是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。

　　3、强化思想作风建设，树立部门形象。根据新时期国土管理工作的特点，在加强思想文化建设工作方面，始终强调国土资源管理工作中的服务意识和责任意识，在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；国土资源局和其它部门之间的和谐；局内各股室之间的和谐；同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。树立起国土部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。

　　（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识

　　我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照《西盟县国土资源局集体会审制度》，对干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定、行政审批事项都执行集体研究。局班子领导，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。

　　(四)认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定，加大政务公开力度，强化国土服务意识

　　为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”，我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习，使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《国土资源局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设。

　　坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏，对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示，国土资源管理的公信度和社会影响力得到了进一步增强。

　　（五）加强纪律教育，整顿机关作风

　　我局班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。今年局机关开展了干部职工有无参与赌博、个人经商办企业、利用手中职权 “吃、拿、卡、要”和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业，违反工作纪律等违法违纪行为的专项检查。组织学习了《云南省行政问责办法等四项制度》、《中国共产党纪律处分案例》等内容。积极开展了纪律教育和警示教育，以身边发生的正反两方面的典型事例，营造“以贪为耻，以廉为荣”的社会氛围。

　　通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

　　（六）开好领导干部民主生活会

　　为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，结合深入学习实践科学发展观活动，我局召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针对反馈意见，局班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，另外宣传的方法不多，宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。

　　三、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我局将继续认真履行党章赋予的职责，认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好国务院廉政工作会议部署的各项工作任务，扎实开展反腐倡廉教育。严格执行《中国共产党内监督条例（试行）》规定，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我局国土资源管理工作运转高效，廉洁务实，为推进全县经济社会健康发展提供有力的纪律保证。