技术能手事迹材料

篇一：技术能手申报材料

技术能手申报材料

我叫xxx，今年31岁，2006年10月份进入氧化铝二分公司动力车间，现任氧化铝三分公司燃气动力三分厂动力一车间电气班检修三组组长，主要负责110KV开关站以及分解所有电气设备的检修和维护工作。凭着对企业的满腔热情和工作责任感，始终抱着艺多不压身的信念，在日常的工作中注重电气专业理论及业务技术学习，先后参与110KV开关站进线和动力变接地刀闸的电气连锁技改工作；10KV进线、馈线的电气连锁技改工作和分解槽搅拌油泵、搅拌电气连锁报警等工作，并在工作中不断学习，努力提高自身综合素质和技术水平，把所有工作力争做到更好。

2014年9月份以来，开始负责五厂分解细种子洗涤技改工程的电气部分施工和安装。工作以来，由于全部设备和型材都是老旧设备进行改造安装，再加设计院电气施工图纸大多和现场实际不符，在分厂和车间领导的关怀信任和细心指导下，刻苦努力，排除千难万险，终于按期安全的完成了设备的顺利投产。

一、精心协调，安全第一。在工程初期，主要是统计和协调各个公司现有施工所用各种基础型材，制定建设准备计划，确保基建材料及时到达，保证不拖工程后退。在氧化铝二公司拆迁工地，虽然各种材料较全，但要找到工程所需的型材还要仔细、有序的分拣，尤其是有的地方起重设备无法到达，需要人力劳动。正值车间秋检工作进行，人员相对紧张的局面下，及时调整分工，并加以思想鼓舞，提高大家的战斗力和凝聚力，始终本着安全第一的原则，坚持专人监护制度，

怀着高度的责任心和大局观，东奔西走，多方协调，早出晚归，多次“蹲点”施工现场，一批批槽钢、角钢，一面面配电柜、变频器。一盘盘电缆，一辆辆押送车辆，一次次过磅、复磅，大到变压器，小到照明开关，不论白昼黑夜，不论节假日休息，陆续的运到建设现场，在氧化铝三公司施工现场到各个生产区调材料的路上都有我们洒下的汗水。

二、现场施工管理。根据工程进度，针对所辖电气的工作制定个人工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作。加大对施工用临时电源的管理，施工电源必须做到一机一闸，且确保用电设备的电源开关必须带有漏电保护器；登高必须系好安全带才能开展工作；对使用电动工器具必须戴好防护面罩和绝缘手套，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对施工现场的定期检查和每周一次安全例会，对现场实际存在的问题提出要求，对违章作业的进行拍照、并以书面形式督促整改，对上级部门检查到的问题做到有整改，有反馈。坚持当天的施工进度当日对领导汇报，遇到自己解决不了的施工难题，及时和领导沟通，争取尽快解决。在施工质量方面，按照有关的质量管理标准和规范，结合设计院对配电室、主厂房工作接地和防雷接地网施工进行了全面跟踪和检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。

三、图纸、设备管理工作。在负责施工管理的三个多月时间内，

我深感责任重大，由于是设备利旧改造工程，电气设备控制回路设计图纸不全，我在工作中边学边干，以勤补拙，加班加点对设备的控制回路研究学习，搜集资料，并结合现场实际，及时掌握了大量一手材料，就一些急需的图纸设计了改造方案，并和车间领导积极沟通，基本满足了施工的需求。先后组织参加了干式变压器基础底座的铸造和配电室工作接地、DCS接地系统及安全专题会、图纸审核，电气设备排布和安装，一次系统的电缆选型和变压器带载功率计算，二次系统的电缆接线表绘制，就地控制箱的分布施工，由于电气控制为硬接线就地和DCS控制，需要协调计控车间各种节点信号，部分利旧设备的控制原理和现场实际不匹配，需要重新设计接线图，以便施工人员工作，电器元件有不少失效无法满足控制的，需要协调各个仓库和车间，及时进行更换，在变频器设备出现故障时，积极与厂家联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。并诚恳沟通，主动协调解决了钢结构、电气作业队交叉施工等一系列问题。 四、明确工作职责，注重工作细节。针对施工艰苦、工期紧张的现实，各项工作开展后，需要穿梭于工地各个地方，建设把关，质量检查，进度管控，解决一个个疑难问题并不是一个人就能办的了的事，日常的培训先的直观重要，对其他管理成员围绕工艺流程，建设进度，分层次的讲解，对抽屉开关控制内部的系统适应那几个设备，变频器、软启动的控制原理，变频器和抽屉开关、就地控制箱、DCS之间的联系，有计划、有步骤的组织各类技术培训，并对现场出现的故障分析、排除，不仅要知道其然，还要知道其所以然。建立健全设备台账，

小到一个指示灯，大到一个接触器都登记在案，利用工作之余，积极解决他们生活中遇到困难，对职工思想进行疏导，消除各种矛盾，使他们也能感觉到自己身上担负的责任，跟我上下一心，同心协力，这样才能将每一项工作都做细致，每一个问题都能及时反映到自己这里。这样自己就如同有了千里眼和顺风耳，工作起来更是效率倍增。 三个月以来，在同事的帮助和领导的信任下，基本的完成了工程各项工作，临近工程尾声，也学到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，基建工作对于我来说是一项新的工作，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，今后一定要加强学习，认真提高业务、工作水平，着重加强施工管理和工程质量检验等方面的学习，同时要拓宽知识面，在工作中多留心相关专业知识的汲取，使自身从土建、电气安装、工作中常见问题和工程质量验收等方面得到加强。从车间领导那边也学到了不少东西，不记个人得失、吃苦耐劳的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好业务工作的同时，改变自身工作作风，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，将工作做细、做实，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，为公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

篇二：技术能手事迹材料

省技术能手候选人事迹材料 男，19年9月出生，19年7月毕业于农业大学机械电子工程系。毕业后他来到了丰县踏

野机械厂，他没有因为成为一名普通的技术工人而沮丧，反而以饱满的工作热情、忘我地投

入到工作中去。他早来晚走，任劳任怨，不但出色的完成本职工作，还主动与车间的工人、

技师攀谈，学习机械方面的知识。2000年全县经济下滑，很多人另谋出路。出于对事业的执

着和深深厚爱他不顾亲朋好友的劝阻，一干就是七年，令人叹服的机加工技术，令人钦佩的

敬业精神，在这个平凡的工作岗位上，他用车床和身体谱写着一曲奉献者之歌。同时，他也

一次又一次走上高高的领奖台：连续四年被评为县“先进工作者”；2003年、2004年连续两

年厂党委授予“十佳职工”光荣称号；2008年在“中国移动通信杯”丰县第四届“万名职工

大练兵、百项技术表演赛、十项大比武”中荣获车工技能竞赛标兵称号。

一、梅花香自苦寒来

同志的人格不但叫的响，而且立得住。他严格要求自己，不断学习，对技术精益求精，

取人之长补己之短，与时俱进，不断创新。他刻苦学习，潜心钻研，进厂后，他始终没有间

断理论学习，针对工作中碰到的技术难题，先后自学了大量书籍，使自己不仅在传统加工工

艺上有了长足的进步，而且科技手段、新技术应用也得到了极大的充实。该同志提出的 车削配套的内外圆锥的方法在厂里广泛运用，为厂子创收颇丰。针对车床安全他设计了

卡盘防飞出装置，实用性强，真个车间的车工全部按此改进，大大提高了安全系数，避免了

意外事故的发生。

2005年由于厂方资金周转和厂子管理问题，厂子效益直线下滑，厂子解聘大批工人，王

清华同志面临下岗，同事们有的经商，有的做个小生意。丰县天利塑料制品厂厂长赵平唯贤

是用，聘用王清华同志为技术顾问。同一年丰县职业技术教育中心借企业之水行职教之舟，

校企资源整合聘请行业专家走进学校，他又被聘为丰县职教中心机械制造与控制专业课程指

导委员会委员和机加工实习指导教师，这些为他今后的学习提供了肥沃的土壤。丰县天利塑

料制品厂是以模具开发、生产、销售于一体的公司，需要掌握数控和模具知识，学校的机械

制造与控制专业也需要这方面的知识，不甘落后的他，工作之余，孜孜不倦钻研了大量书籍，

潜心钻研模具知识，精心设计夹具，既保证了降低成本又能保证产品质量加，形成了一套独

特的加工方法。并且和徐州东宏塑料机械模具有限公司共同开发了一套注塑模，得到该公司

认可。在这几年中他自学了电切削和模具有关知识和技能，掌握了软硬件的制作常识，并且

取得了电切削高级职业资格证书。

二、一腔热血育桃李

“干工作看王同志”职教中心校长常在全体教职工会上说。作为一名外聘课程指导委员

会委员和机加工实习指导教师他把自己完全融入到教育工作中去，他课堂上讲艺术、工作上

讲方法、工作雷厉风行，所教班级学生学习风气浓厚，通过各种形式激发学生的学习热情，

不断提高学生的创新意识和创新能力。教学中他不断刻苦钻研业务，向书本学、向师傅学、

向同事学，向专家学，在实践中提高，积极参与学校的产学研活动，辅导学生参加创新大赛

和技能大赛、潜心撰写论文参与专业课程教材编写。由于工作出色2007年学校安排他去江苏

技术师范学院参加“数控加工高级技能培训”，他实践了数控车、数控铣上级操作并学习了

ug零件设计与加工，经过严格考核获得了车工和数控铣高级职业资格，圆满完成培训。一份

耕耘一分收获，2006-2009年度连续4年被评为“先进工作者”；2009年所写论文《》和《》

分别获市职教杯和创新杯一等奖。在2009年在徐州市职业技术教育学会举办的创新大赛中辅

导设计的“太阳能打水自动控制装置”、“下雨自动关窗装置”、“保护视力提示器”、“锁门提

示器”分别获二等奖和三等奖。在2009年徐州市职业技能竞赛中所辅导学生刘可、王森分别

获二、三等奖。

在成绩和荣誉的光环下，同志没有骄傲和自满，他依旧执着地追求着理想，醉心于自己

所热爱的专业，抓紧学习， 提高技能，以这种精神，诠释着新时代技能人才的真正内涵。篇二：技术能手申报材料技术能手申报材料我叫xxx，xx岁，2009年进入xx公司，现担任公司xx部xx室xx组长职务。主要负责

路灯、水泵以及零星家电设备的维修工作。工作五年以来，在部门领导的关怀信任和细心指导下，刻苦努力，任劳任怨，在平凡的

工作中默默无闻的奉献着自己。作为一名普通维修员，自己始终以高昂的工作热情和积极的

工作态度，全身心的投入到热爱的维修事业中，坚持不断提高自身素养，增强工作能力，勤

勤恳恳，遵纪守法认真做好自己的本职工作。

一、用心学习、积极提升自我素养 作为一名长者，面对日益更新的技术，自己深知自身知识的贫乏，从内心深处体会到学

习的重要性。尽管文化水平不高，但是每一次的培训，自己都格外珍惜，用心学习，有不懂

的就问其他同事或者查阅书籍，及时弄懂不拖不推。期间，还利用工作休闲时间自学了电磁

炉维修方面的相关知识。学习的过程是异常艰难的，尤其是有时碰到了难懂的问题，花了很

多工夫和时间，还是搞不懂，但自己按耐住了性子，坚信“世上无难事、只怕有心人”，拿着

一个个问题逐一向人请教，用时间和汗水将问题逐个的攻克。 在此之前，自己就接触过电磁炉、微波炉等家电设备的 维修，但不是十分熟练。随着工作的深入，了解到公司各营业点涉及到的家电设备，比

如电磁炉、微波炉、ups、洗衣房设备电路板等出了问题都是外送维修，这样无疑增加了维修

费用和时间，之后我便专心钻研，先从各设备的工作原理着手，把文字内容和图片信息相结

合，对照理解；之后了解组成设备的主要部件、模板的功能，比如二极管，主板的中央处理

器集成块，整流块以及电阻元件。当出现故障时，如何一步一步的检查排除故障，电阻要多

大阻值，模块的哪个元件容易出问题；随着经验的积累，现在已经可以独立完成家电维修工

作，避免了不必要的开支。同时，自己平时也总结着各类障碍的处理方法，在维修的过程中，

也叫来组员，边维修边跟他们讲解其中的要点。电路板虽小，但也是“五脏俱全”，虽没有高

压电那么令人战栗，但也是一个精细活。

二、明确工作职责，注重工作细节 作为一名合格的电工维修员，肩负着更加沉重的安全生产重任，工作态度和责任心在一

定程度上决定着营业点设施设备的正常运行。 作为一名组长，自己深知自己肩上所担负的责任，必须及时了解维修工作中涉及的各个

方面的安全知识及监控设施设备的运行情况，将每一项工作都了解得很细致，做到“知其然

的同时还知其所以然”，围绕着公司维修的工作流程、供电系统、供水系统，有计划、有步骤

地组织各类技术学习 交流，让组员们能更好、更快的掌握所涉及工作的要点；除此之外，通过工作细节来关

注组员的思想行为，对好的思想及时给予肯定，对不端正的行为及时进行帮助纠正，让组员

们能以平静的心态，积极的行动融入这个“大家庭”。每到周末，慕名而来的游客增多，白天泡温泉，夜晚景观灯欣赏是他们对弥勒，对公司，

对酒店的直观映象。在期间，我必须每天进行巡查、检测，保证水泵、路灯的正常运行，以

保证水、电正常供应，这是我的职责。 xx路段庭院灯被分成了两组，一组23点熄灭，另一组凌晨1点熄灭，这样既节约了用

电又不影响照明。有段时间不知怎么的，线路出现异常，两组庭院灯都无法正常熄灭。经测

量主电源线的b相、c相线路相通，可能在某个地方两相线被合并了，回想发现，前几天施

工人员调动过线路，根据这个发现我们把检查的范围缩小到了施工人员动过的地方，把这些

地方的线路进行分段检查、测量。随后，在风向标后面发现，将该c相断开后，线路正常，

随即组织人员对后面十二棵庭院灯检修孔进行检查，逐一放倒，发现是有一棵灯杆底座压在

主线上， b相、c相线皮破损，导致短路。把线移开，处理好，通电后，路灯恢复正常。

三、真情实感，待同事似亲人生活中，自己并不因为年龄大就跟他们显得格格不入，他们遇到问题，无论是工作中的

还是生活中的，我都耐心指 导他们。每次组织活动，只要有时间我都会参加，大家不分年龄，什么都能探讨，他们

有时会跟我开玩笑，说，“老头，怎么越看越年轻了！”的确跟他们在一起久了，不论心态还

是精力都像回到了年轻时代。我们会生气，会吵闹，但我们不会因此而疏远对方，因为我们

是“亲人”，发生这些是在所难免的，之后我们依然是亲人。这五年，对我来说是有苦有甜的，不仅体会到了工作的压力和责任的重负，也感受到了

勤奋的快乐和工作的喜悦。今后，我将在自己的工作岗位中尽职尽责，做好每一项工作。加

强思想修养，在技术领域里不断学习，勇于攀登，紧紧围绕部门上制定的目标开展工作，为

xx部，为公司做出自己的贡献！篇三：全国技术能手推荐申报人员事迹材料 &全国技术能手推荐申报人员事迹 材料

个人简历

姓名：王向孔性别：男年龄：46 政治面貌：群众文化程度：大学专科 民族：汉族 工种：果露酒酿造 职业资格：高级技师 现任职务：总工程师

主要业绩

王向孔同志自2009年5月参加工作以来，一直在蓬莱华鲁酒 业有限公司从事葡萄酒酿造工作。该同志在工作中能够坚持四项基本原则，热爱祖国，

遵纪守法，爱岗敬业，践行科学发展观，具有良好的职业道德和技能水平，为公司的又好又

快发展做出了较大贡献，并被蓬莱华鲁酒业有限公司评为2009年度优秀员工。 该同志目前担任蓬莱华鲁酒业有限公司总工程师职务，主要负 责葡萄酒酿造过程中的质量控制、工艺管理、工艺研究、产品开发以及生产过程中技术

难题的攻关等工作，先后主持编写了公司的葡萄酒产品工艺规程、操作规程、原材料检验规

程、葡萄质量标准与原酒发酵方案等科目。他熟悉行业发展现状，善于把握行业发展动态，

对与葡萄酒有关的国家标准、行业标准、质量管理体系等方面有独特而深刻的见解，并能灵

活的用于生产实践中。在原酒发酵、贮存与陈酿方面具有较丰富的理论和实践经验，善于抓

住葡萄酒生产过程中的关键控制点，解决了生产过程中出现的各种技术难题。通过多年的积累，在葡萄酒感官品尝方面具有丰富的经验，能够通过品尝合理确定各种

原酒用途，发现原酒存在的质量缺陷，并采取了科学合理的处理措施，由于成绩突出，被评

为国家级评酒委员。他熟悉葡萄酒生产的各个工艺流程，在公司发展过程中提出的许多独到

见解均被公司一一采纳。

该同志通过刻苦钻研技术，苦练本领，先后完成了干白发酵新工艺研究、解百纳系列干

红葡萄酒的研究、威士忌酒的研究等多个技术革新项目。对干白葡萄的发酵采用了果汁低温

澄清处理、清汁控温发酵的新工艺，使发酵的干白原酒香气浓郁、清新，质量明显提高。对

霞多丽干白葡萄酒采用苹果酸-乳酸发酵并浸提酒泥的新工艺，生产出来产品质量有了极大的

提高；2009年成功研发了我国自有知识产权葡萄品种－无核白干白葡萄酒的生产工艺，对带

动当地果农致富、推动我国自有品种葡萄酒的发展及为转方式、调结构迈出了关键一步。对

于酸度高的红葡萄品种采取了生物降酸的新方法，不仅降低了酸度，而且提高了原酒的生物

稳定性，改善了原酒的口感，采用该方法每年能够处理原酒6000余吨；对原酒采用了冷冻加

晶种的处理新工艺，不仅缩短了生产周期，而且充分利用了能量，降低了能耗，每年可节省

费用300余万元，低碳经济效果明显，提高了生产效率，保证了产品质量。此外，还开发了

霞多丽干白、解百纳干红系列、威士忌酒等多个新产品并全部投入生产，丰富了公司的产品

种类，提高了产品的市场占有率，成为了公司新的经济增长点。2009年上述产品销售产值达

到32589万元，利税达到4686万元，带动当地１万亩酿酒葡萄种植，为果农增加收入2000万元左右，解决就业人员

300余人。以该同志为主的技术小组研制出的?一千零一夜?解佰纳干红、?巴顿?威士忌在2008

中国国际葡萄酒、烈酒品评赛（vinalies）上双获银奖。该同志在自身发展的同时，充分发挥了技术示范和传帮带的作用。在工作中注意培养技

术骨干，针对不同岗位编制了技术培训材料，开展了多种形式的技能比武活动，使员工了解

自己所在岗位应具备的知识和操作技能，并对培训效果进行考核检验；通过对车间员工进行

葡萄发酵、原酒管理及灌装方面的知识培训；定期举办关于葡萄酒新工艺、新辅料应用方面

的知识进行传授，对公司的酿酒师、车间班长、技术骨干进行培训，使他们了解葡萄酒行业

的发展趋势，并提高了品酒技能水平。作为高技能人才，每年为公司培养酿酒师等高技能人

员20人，截止目前培养出的200余名高技能人员现都已成为公司的技术骨干，在各自的岗位

上能够独挡一面。

在2009年4月参加的?‘长裕杯’山东省第二届葡萄酒行业技能大赛?中，该同志荣获了

第一名的优异成绩，并被省人民政府等部门授予?山东省葡萄酒行业技术能手?、?山东省轻工

行业技术能手?、?山东省轻工行业首席技师?、?山东省技术能手?、?山东省富民兴鲁劳动奖

章?、?山东省首席技师?等荣誉称号。

篇三：李龙最佳专业技术能手事迹材料

李龙最佳专业技术能手事迹材料

李龙，男，汉族，30岁，专科学历，现为管道局六公司一分公司金属结构制作工。该同志自参加工作以来，先后参加建设了尼日尔一期建设工程，板南储气库建设工程，千米桥储油罐建设工程，长治油库建设工程，青海尕斯联合站伴生气装置改造工程等项目，获得了优秀团员、青年岗位能手、优秀员工等荣誉。

该同志是一名金属结构制作工。他以扎实技术，正直率真的人格魅力，在自己的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了公司上下的一致好评，在金属结构制作工这个岗位上为新人们树立了良好的形象。

该同志也是一名起重工，在工作之余他努力扩展自己的知识覆盖面，如同一块海绵吸收水分一样的吸收着知识。每天比别人早起一个小时，在我们还在梦乡中的时候，他已经拿起书本学习起了各个方面的知识。他经常说：我没有焊接证我不能干焊接方面的工作，但是作为一个金属结构制作工，我要了解这个职业。

该同志对工作认真，负责，充分的发挥了岗位职责，苦干，踏踏实实，任劳任怨，恪尽职守。同时，他认为工作越是危险就越能显示其重要性，越能发挥自身才能和潜力。因而不管工作多苦多累，他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心忘我地投入挚爱的事业中。

2015年3月到5月，在青海尕斯联合站钢结构预制过程中，表现优秀，完全胜任并且完成各项预制安装工作。

本年6月在单位进行枣一联合站罐体预制中该同志以自己的工作经验和高度的责任心，完成来了10000立方罐的预制工作。

本年8月，富有正义感的他参加了单位组织的**抢险小分队，带领着小队的其他成员奔赴第一现场。

本年9月，刚从抢险现场回来的他因为机组需要，立刻投入到千米桥的桁架预制工作中。 因为放心不下工作，直到十一放假，他才有时间回家看看自己的两个孩子。然后假期结束后虽然不舍，但是依然按时的赶回来上班，参与下一工程的准备工作。

他责任心强是本机组极为突出的人才。我们这个集体强大，是新一代青年的榜样，为了我们油田事业明日的发展，该同志让我们知道了他们才是我们油田事业未来的希望。

该同志不仅技术过硬，把自己所学的技术和经验交给新来工人们，让每个人都能够干起自己的工作得心应手，更为可贵的精神，让每位员工值得学习，而且管工的技术也很突出，在青海钢结构预制和安装过程中的证明了该同志的个人能力，同时不怕苦的精神，勇于承担责任，克服一切困难，提前完成工作任务，得到了领导的好评。

该同志以他业务娴熟，技术过硬，但他仍不满足。工作以来，他向书本学习，在实践中摸索，勤学苦练，刻苦钻研，掌握了过硬的技术本领。积极的参加公司举行的各项培训，提高自身的技能。在施工过程中，他有效的将理论和实际联系在一起，大胆提合理化建议，为工程的提出了很多宝贵的意见。

为了我们油建的发展，该同志的精神以及工作态度是我们每位员工学习的榜样，铁人精神让我们石油工人代代相传，油田现在的发展属于这些年轻的80后。