当前位置:首页 > 实用资料 > 事迹材料 >

五好女职工简要事迹

www.16system.cn 2021-05-02

篇一:五好职工推荐材料

五好员工先进事迹推荐材料

李某某女士于2010年4月进入公司,在办公室担任内勤工作至今。到公司后她认真领悟新希望文化,自觉服从公司管理,很快就完全适应了公司管理模式和公司的经营理念。两年来,她坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善办公室服务工作,保障了公司办公室业务工作的顺利开展。

李某某女士在工作中有一种认真虚心、积极向上、不辞劳苦的良好心态,对公司或本部门安排的工作始终是一丝不苟地完成;在协助本部门负责人做好对外协调,与政府职能部门的沟通中做了大量赋有成效的工作;她大局观念强,坚持原则、坚持以公司利益为重,给员工树立了一个好的榜样。

她在工作中勤勤恳恳,任劳任怨。办公室工作琐碎繁杂,同时又是一个精简效能的机构,办公室保障工作人少事多面广,涉及办公用品、员工生活用品的采购和管理、社保、劳保用品购买发放和车辆出行登记、员工招聘及薪酬月报等等,李某某女士都认认真真做好每一项工作,在完成本职工作的同时,在办公室工作的几年中,每天都是按时上下班,她认为,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。

尤其是在2011年集团组织的“我是新动力”系列活动中,李某某女士热忱响应集团团委的号召,在我公司的“我是新动力”演讲赛、“我是新动力”征文比赛、“成长之星”评选等活动中积

极宣传,认真组织,并富有成效地开展了上述系列活动。最终她带领的团队荣获股份公司“我是新动力·成长新希望”演讲赛复赛组织奖三等奖,为公司争得了荣誉。

李某某女士在工会中担任女工委员职务,能够广泛团结工友,善于助人为乐,只要员工有求之事,不管是分内还是分外都积极帮忙给予办理,在这方面充分表现出一个工会干部应有的素质。

两年来,李某某女士对公司制定的各项制度做到认真执行,自觉遵守,从未出现过违规违纪现象,在公众交谈中始终注重自己的言行,从未表现出对社会不满的情绪,她既是一位好员工又是一个好公民,深受干部员工们的好评,她用自己的行动证明了自己对工作的热情!

篇二:五好员工先进事迹材料

自xx年以来,xx同志一直在xx局办公室负责总务工作。七年来,他坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善,保障了xx局业务经营、管理等各项工作的顺利开展。他的主要工作情况可归纳如下:

一、爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到后勤保障工作中去。

总务工作琐碎繁杂,涉及办公用具管理、车辆管理、营业服装管理、电话线路管理、办公设备维护、生产安全治理及消防安全等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构,所有的后勤保障工作全部押在xx一个人身上。面对现状他从不叫苦,而是埋头苦干,在工作中投入更多努力。

在担任总务后勤工作的几年中,他每天都是最

事严格做好行车日志,每月按时统计行车数据,坚持每季度一汇总,年终算总帐,确保经费不超支。

二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。他对常用、易耗的办公用品列出详细清单,批量购买,做好库存,做到随用随取。到目前,xx局仓库中共有业务单张、笔、胶水等各类常办公用品近一百多种,有力地保证了全市xx个网点的办公需求。同时他加强仓库管理,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记,杜绝了公物私用的现象,并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。

三是安全综合治理中强调一个“先”字。xx深深认识到安全生产高于一切,因此将安全工作的重点放在提早发现安全隐患、提高职工安全意识,把不安全因素消灭在萌芽前。每当去下面营业部办事时,他会习惯性地把营业部的里里外外都检查一遍,发现安全隐患及时纠正。如今年x月份,他在去xx营业部办事时,发现由于位置调整,一个柜台挡住了消防栓的部分。他马上现场指出该项隐患,及时将柜台重新放置,有效地解决了问题。在消除这个消防隐患后,xx营业部顺利地接受了市局青年文明号的复检工作,未出现任何安全问题。平时,xx注意电视、报纸等新闻媒体关于生产安全和各项报道,认真收集资料,通过安全季度学习会、车辆驾驶员学习会以及办公电子化等方式,组织全体职工学习。xx局xxxx年未出现任何安全重大责任事故,xx同志功不可没。

三、锐意创新,厉行节约,推动后勤总务工作跨上新台阶。

后勤总务工作的两大特点就是服务性和被动性,在深入开展工作的基础上,xx在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新,实现后勤服务变被动为主动,进而全面提高服务水平。

xx局属下网点xx个,每年又不断有新员工入局,旧员工离开,营业工装管理非常繁琐。为提高服装利用率,节省公费开支,他不仅做好日常工装请领、发放登记工作,还对全局的工装情况做了一次摸查统计工作,从工装种类、数量到工装尺码、领用时间、新旧程度等做了详细纪录,做到心中有底。每当营业员提出领购的需求时,他能及时判断是否需要重新购置或者局内调配即可。离局员工交还的工装,他甚至亲自洗过确保干净再归入仓库保管以备下次发放。

厉行节约是xx同志的一贯优良品质。他凭着自身良好的维修功底,义务承担起了办公用具、车辆故障的检测、维修工作。

篇三:女工先进事迹材料

先进女职工事迹材料 xxx,女,40岁,1991年毕业于河南机电专科学校,大专文化,1999年取得工程师资格,

现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来,立足本职工作,积极进取,

刻苦学习科学文化、技术知识,不断提高自身素质,工作中吃苦耐劳、乐于奉献,敬业爱岗,

并紧贴自己的岗位实际,努力工作,任劳任怨,曾多次获得厂先进个人、先进女工,1999年

在社会主义精神文明建设中成绩突出,被评为xxx市“五好文明家庭”。 在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位;

认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企

业的发展。在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学。认

真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方

针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵

守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。 在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令也行;其身不正,虽

令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。

对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学习和研究,总结工

作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司“永无

止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做

事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。 煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造

成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知

自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位

责任制》,得到了部门领导的认可和支持。在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,

确保公正合理,不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要

求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人

员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提

高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们

认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。 她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时,为防止煤样水分自然

流失,在煤样桶内要覆盖一层塑料袋,她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉,是一种极大的

浪费现象,就提出了重复利用塑料袋的建议,减少了环境污染,同时也为公司节约了资金。煤样制样机的维护本来有专人负责,制备煤样时是不允许其他无 关人员进入制样室的,在制样过程中如果出现问题,就是对制样员的最大挑战。她提议

部门给制样室配备必要的检修工具,制样机出现小的故障时,自己就地解决。这样既减少了

检修人员的工作量,缓解了他们的工作压力,又缩短了检修时间,提高了工作效率。制备煤样时,制样室内的工作环境脏而且噪声大,整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒,在

这种环境内呆上一会,人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要,制样室内不能有热源,只能

装排风设备,冬天室内就像一个大冰窖,而夏天酷热无比。公司储煤阶段,汽车、火车大量

上煤,有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气,采样员交送的煤样一般情况下都较

湿,制样时容易造成制样机堵塞,做一个煤样就需要一个小时左右,有时在这种环境内要连

续工作几个小时,出来后,冬天全身冰冷,夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作

已将近两年,在一年多的时间内,没有休息过一个礼拜天,在家按时陪孩子吃顿午饭就成了

她最大的奢望。

由于工作需要,无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里

12点钟左右到公司,当时她爱人出差,孩子一个人在家,提前去公司担心孩子在家不安全,

带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学,不去无人干活,思量万千,决定夜里11点钟去公司,

干完活回到家时已是夜里三点钟了,第二天还是照常上班。 在又脏又累的环境中,她每天默默无闻地重复着同样的工作,只问耕耘,不问收获。正是

这种踏实的工作精神,执着的进取精神,不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的

肯定和表扬。篇二:女工先进事迹材料 三〃八红旗手事迹材料 xxx今年39岁,2010年6月在xxx担任收费员兼女工委员会宣传委员,一年以来,xxx

同志对待工作认真负责,尽心尽力,除努力完成本职工作以外,还积极参加其他文艺活动和

劳动竞赛,受到了大家的一致好评。思想上,xxx积极进取,坚决拥护党的领导,认真贯彻落实科学发展观,坚持政治理论

学习,理论是行动的先导,结合工作实际,她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、

十七届五中全会精神,学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的

路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。工作中她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,善于开展批评与自我批

评。对工作员工既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的行为,在女工

中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚

持廉洁自律。作为班子成员,她能够时时、事事严格要求自己,自觉遵守党的纪律,规范自

己的行为。

小区收费工作繁重,工作量大,在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的,有的

种旱地,有的种水田,居住时间长短不一,费用收缴困难,需要入户逐家逐户收费,有 时候白天工作时间去居民家中收费,好多都是不在家的,xxx只能利用中午或是下午下

班的时候一家一家的去收费,很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的,就是

这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着,有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。 xxx作为女工委员会的宣传委员,为了把维权工作落实到实处,她组织社区广大妇女儿

童学法律知识,组织居民培训班6期,发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞,xxx

同志围绕构建和谐社区,以争创五好文明家庭为抓手,根据居民不同的爱好特长,组织小区

妇女跳有氧健身操,开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”

组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动,增强社区妇女的凝聚力和吸引力。xxx作为一名基层工作者情系居民,热心为居民服务。居民委为了方便居民,设有群众

接待窗口,居民有什么困难、问题都可以到居民会咨询,xxx就是其中接待群众来访的一员,

每次有群众来反映问题,她都是亲切的接待,认真记录好居民反映的问题,从不怠慢,能解

决的她都主动联系相关人员,不能马上解决的事,她及时报告领导与相关单位联系。因此,

她也受到领导和同事的一致认可,她认真负责的态度也受到居民群众的赞扬。篇三:优秀女

工先进事迹

优秀女工先进事迹

杨小红,女,汉族,1977年4月出生,甘肃天水人,1998年6月毕业于窑街煤电公司技

校,1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑

街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。 几年来,杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神,从一名基

层青工迅速成长为一名班组技术骨干,xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,xx

年获得煤电公司先进女工称号,xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名;同年并获得甘肃省

青年岗位能手;2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。

一、崇高的理想信念和过硬的政治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干 杨小红同志作为一名入党积极分子,有较强的政治素质,工作中有强烈的事业心和责任

感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规

范自己的一言一行,自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。在组织生产

运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,

解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体

的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道

德,爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思

想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。

二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量电厂

是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他

系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红

同志为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,

她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位实践中自学成才。xx年,

电厂1号发电机组启动过程中,认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作

和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电

机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。 杨小红同志善于在工作中学习,在学习中工作,通过岗位实践掌握生产操作技术,同时

利用业余时间自学专业知识,并掌握了电气检修知识,并潜心攻读了计算机应用技术,实现

了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变,并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年

在电厂三期扩建工程中,由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同,导致设备运行维护方式不同,作为班长的她,主动放弃休息积极参与安装调试,准确掌握设

备构造,认真分析机组设备差异,指导班组运行人员搞好机组运行。

三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度,成为生产一线员工的榜样 杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干,也是生产一线员工的榜样。2011年度,

全厂发电5.03亿kwh,在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三

违”事故,主要设备完好率达到100%,这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是

分不开的。

xx年7月的一天,她在例行巡视设备时,发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味,凭

多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查,发现开关静触头处连接导线变色,

用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度,她及时向车间、值长汇报,并果断采取了降低

了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施,避免了一次发电机的非停事故。2011年8月

6日下午5时许,天空乌云密布,狂风大起,这时,主控制室事故警铃突然响起,电厂与电

网系统联络线3518、3519跳闸,发电机甩负荷,造成电厂孤网运行。由于冶炼炉负荷的不稳

定,导致电厂频率波动频繁,机组转速不稳,情况非常紧张。为保证井下供电的安全(转载于:

女工先进事迹材料),他沉着应战,按《电厂孤网运行应急预案》进行紧急处理,命令监盘人

员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报,将铁合金厂、碳化硅厂出线开关断开,

稳定电厂频率,掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,杨小红同志凭着对工作一丝不苟的专

注,以勤于思考、求真务实的工作态度,勇于创新、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗

位上,做出了让职工信任,领导满意的成绩,是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范,展示

了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电

厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。篇四:优秀女工组织事迹材料 凝聚岗位力量 彰显巾帼风采

——-赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料我校现有教职工72人。其中女教职工有 60 人,占教职工总人的82℅. 是学校教育教

学的主力军。抓好队伍建设,提升整体素质,促进学校发展,是女工委工作的重中之重。多

年以来,我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党支部和校工会的支

持和帮助下,我校女工委结合实际,紧紧围绕中心,以“建功十二五、巾帼争优秀”为主线,

以落实女教职工工会职能为重心,以提高素质为着力点,充分调动广大女教职工岗位建功、

岗位成才的积极性,不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质,始终服从和服务于本校

教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,为学校教育教学的发展,为创建

和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是:

一、加强组织建设,提高组织的凝聚力和战斗力 针对新时期女教职工队伍的特点,在学校党委的亲切关怀下,工会成立了女工委员会,

选举女工主任 1 人,委员 4 人。我们分工明确,各司其职,从师德建设、业务培训、权益

维护等不同角度,努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年

组、综合组。六个职能女工小组,选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个

岗位,她们虚心听取女教职工的意见,积极反映女教职工的心声,努力为女教职工做好服务

工作。 女工委定期召开工作会议,学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识,研究女工工作,探

索工作思想,提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能,做

到年初有计划,年末有总结,活动有方案,确保了各项工作的全面落实。

二、以活动为载体,深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革的不

断深化,教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的

需要,女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神,积极投入到“新课改”之中,

为我校教育教学撑起了半边天。 在推进“蔡林森”课堂教学模式中,女工委配合督导室开展

听课、说课、评课等活动,努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展 ,作为教育教学

工作的引路人,前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配

合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动,刘庆炜、

乔凤杰 、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课

展示活动中,为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。 我们还鼓

励女教师参加“课堂与课题同构,发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组

织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,我校有90%以上的女教职工参加了学历、新

教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为学

生取得优异成绩结出了硕果,夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计,近年三十多

位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得 了好成绩;近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展的各项活动,多人次在比

赛中获得了一、二等奖。在各级各类科研论文评比中,我校有 90 人次获奖,其中女教职工

占 77.4。其中国家级 23 人次,省级32人次,总局级 15 人次。分局级7人次。 女工委积

极组织开展以“巾帼争优秀,岗位建新功”为主题的教育活动,开展师德标兵和女工“三好”

评选活动,截至去年年底,我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝

敬公婆好儿媳等称号,于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言,吕影、

高雅丽老师被授予场级 “三八红旗手”称号。

三、维护女教职工合法权益,努力为女教职工排忧解难

1、积极组织女教职工参与学校民主管理,保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设

置,落实绩效工资的工作中,女工委积极参与,配合工会和党政办做好基本情况的调查研究

工作,把女教师的意 、见或建议整理汇报,发挥了积极的作用。利用“合理化建议月”“专 和

题性建议” “校长信箱”等形式,发挥广大女教职工的主人翁精神,为学校的建设与发展献

计献策。

2.学习法律法规,提高女教职工的法律和维权意识。 女工委利用下发材料、组织集体学

习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式,组织女教工学习相应的法律法规,尤其是对关

系到女教工切身利益的内容进行详细解答,努力提高女教工主动维权的意识。

3、开展“走进职工”活动,切实为女教职工排忧解难 女工委员经常深入女教职工中,

与女教工谈心、交朋友等,了解女教工的思想、 工作和生活情况,为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人,第

一报告人,第一关心人,第一帮扶人。如通过和青年教师张某谈心,才知道她家生活比较困

难,女工委及时到她家走访慰问,她的母亲非常感谢领导的关心,一再嘱咐女儿要安心工作,

做出成绩。

4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请,争取行政支持,动员女教工积

极参加六病续保和投保手续,保障女教职工的正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体

检,还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。 四、开展特

色活动,丰富女教职工精神文化生活,提高幸福指数 面对当今紧张的工作节奏,为缓解女教

职工学习、工作等方面的压力,女工委开展了丰富多彩的活动,活跃女工的业余文化生活,

增强了学校的凝聚力。 “三八”节,开展以“美丽人生”为主题 1.开展三八庆祝活动。让

大家感受节日的快乐。 2.关心青年教师。由于我校外地青年教师较多,节假日不能回 家,

女工委放弃休息时间,主动要其谈心。还积极联系友好单位为她们牵线搭桥,本年度共组织 6

位女教师参加联谊活动 2次,帮助她们解决婚姻问题。 3、开展文体活动。为丰富女工的业

余文化生活,开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩

虹读书比赛、书法展等。 4、为宣传优秀女教师先进事迹,在学校网站上开设了女工专栏,

其中包括文件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块,宣传先进女教工事迹,刊载女

教职工获奖征文,每周的点击率超过 70。 一年来,我们始终从女教工的实际出发,立足本职,积极主动的开展工作,倾听女教工的意见和呼声,

充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用,取得了可喜的成绩。赵光农场小学女工委员会多次被

评为教育系统“女工工作先进集体”, “巾帼文明岗”的荣誉称号。 今后我们要更新观念,

创新方法,努力工作,在各级领导的关心和支持下,把女工工作做得更好、更细、更扎实,

在 2014 年更上一个新台阶,为我校的教育教学工作做出更大的贡献。篇五:女工先进事迹

材料

深圳市优秀女职工先进事迹材料--深圳市xx科技集团有限公司xxx 2007年初,xxx应聘到 “联创” 公司工作,并且一直负责公司体系管理、监督检查的

工作。她在岗位上兢兢业业,时刻以联创的价值观规范自己的行为,做到自律、自强,锐意

进取,竭尽所能做好职责范围内的每一项工作。在入职的五年里,在公司领导和同事的大力

支持和帮助下,主要业绩如下:

1、负责建立健全集团公司质量管理体系、环境管理体系、职责健康安全管理体系和售后

服务管理体系工作,售后服务体系四星级于2009年获得认证,是深圳市首家获得售后服务四

星级认证的企业。

2、建立健全了集团公司标准体系建立。于2010年集团公司荣获标准化良好企业行为

“aaaa”称号。

3、负责集团公司品质监督管理工作,连续几年来市场无一单批次质量问题退货。

4、推进公司清洁生产、节能降耗,2010年12月获广东省清洁生产优秀企业和获2010

年度深圳市市“鹏城减废活动”的优秀企业。

文章标签:
精华阅读